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职业健康培训考试试题

时间:2025-10-29 08:45:14 银凤 培训考试 我要投稿

2025年职业健康培训考试试题

  职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。本文为大家推荐分享的是职业健康培训考试试题,仅供参考!

2025年职业健康培训考试试题

  职业健康培训考试试题 1

  一、填空题:(每题2分,共20分)

  1、 我国环境管理体系标准的编号: ,环境管理技术委员会编号: 。

  2、 环境因素是指一个组织的 中能与环境相互作用的要素环境可分为 和 两类。

  3、标准要求环境方针应由 制定,并且环境方针包括对 、对遵守有关 和组织应遵守的其他承诺。

  4、环境目标和指标应 并包括对 的承诺。

  5、公司应每年确定培训的需求,应要求其工作可能对 的所有人员都要经过相应的培训。

  6、建立职业安全卫生管理体系是 。

  7、 、 、 ,属于喂线辨识的方法。

  8、安全检查表法是一种 的方法。

  9、管理评审的主要目的是 。

  10、OHSMS认证应向 提出申请。

  二、判断题:(每题2分,共20分)

  1、确定重大环境因素时,必须考虑到它的环境影响。( )

  2、环境方针是组织全部环境行为原则与宗旨的描述,它为体系的发展提供了可奋斗方向。( )

  3、ISO14001标准要求的信息交流是指组织各职能、层次间信息的流传。 ( )

  4、管理评审可以不文件化。 ( )

  5、培训不一定要有记录,只要达到相应的能力即可。( )

  6、建立职业安全卫生管理体系的唯一目的就是为了保障职工的健康与安全。( )

  7、目前我国安全生产形式不容乐观的,重大伤亡事故时有发生,其主要原因是工艺设备较为落后,安全防护设备、装置不够先进。 ( )

  8、OHSMS体系文件主要由管理手册、程序文件和作业文件三个层次组成。 ( )

  9、危害辨识和危险评价是建立OHSMS的必要基础和前提。 ( )

  10、OHSMS应由承担管理职责的人员负责建立实施,而一般员工只是按体系要求做好本职工作。( )

  三、问答题(每题5分,共60分)

  1、环境与职业安全卫生方针是什么?

  2、工程质量控制的要点是什么?

  3、材料质量的控制要求是什么?‘

  【参考答案】

  一、填空题:

  1、GB/T24001—ISO14001, ISO/TC207

  2、活动产品或服务,自然环境,社会人工环境

  3、最高管理者,持续改进和污染预防,环境法律、法规

  4、符合环境方针,污染预防 5、环境产生重大影响 6、企业组织的自愿行为

  7、事故分析法,直观经验法,系统安全分析法 8、即可用于危害辨识又可用于危险评价

  9、确保体系的持续适应性

  10、国家职业安全卫生管理体系认证机构

  二、判断题

  1、 √ 2、√ 3、 × 4、 × 5、√ 6、× 7、× 8、 √ 9、√ 10 √

  三、问答题

  1答:(1)环境方针: 精心设计、严细施工、科学管理、环境达标、以人为本、持续改进

  (2)职业安全卫生方针: 安全第一、预防为主、文明施工、科学设计、遵规守法、持续改进。

  2答:工程施工要力争一次成优、一次合格,必须贯彻以预防为主,加强因素控制,确保特定、特殊工序、关键环节的管理点,实施工程施工的动态管理。

  (1) 应根据不同管理层次和职能:如对关键部位、重要项目、薄弱环节的特性控制。

  (2) 对影响工期、质量、成本、安全、材料等因素。

  (3) 随施工进度和影响因素的变化要不断推移和调整。

  (4) 自、互检、交接检、专检记录以及控制图表。

  (5) 工序控制文件①流程图②质量分析表③作业指导书④管理岗位明细表

  3答:(1)掌握材料信息、优选供货厂家;掌握材料质量、价格、供货能力;

  (2)合理组织材料供应,确保施工正常进行、合理的、科学的组织材料采购、加工储备和运输;

  (3)合理的'组织材料使用,减少材料的损失,正确按定额、计量使用材料,加强运输、仓库、保管工作;(4)加强材料检查验收,进场时必须具备正式合格证的材质化验单;

  (5)要重视材料的使用认证,以防错用或使用不合格的材料;

  (6)用ISO9001系列标准将采购工作加以系统化、文件化、标准化、变被动为主动、变无序管理为有序管理;

  (7)对材料的性能,质量标准,适用范围和施工要求必须充分了解,以便慎重使用材料;

  (8)材料的质量控制是提高工程质量的重要保证,也是创造正常施工条件的前提,所以必须重视ISO9001系列标准的物资采购程序。

  职业健康培训考试试题 2

  一、选择题(每题2分共40分)

  1、 职业健康检查包括(A B C D):

  A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时

  2、用人单位不得安排(ABCD)工从事接触职业病危害的作业

  A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工

  C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者

  3、职业病有哪些特点( ABD )

  A、职业病因明确

  B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的

  C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例

  D、越早发现越容易恢复

  4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:( C )

  A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺

  C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘

  5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在( A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  A、30 B、60 C、90 D、120

  6、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查应由( A )

  A、安监部门 B、卫生部门 C、劳动部门 D、工会部门

  7、职业健康监管对象是指:( C )

  A、企业、事业单位 政府机关

  B、企业、科研单位、政府机关

  C、企业、事业单位、个体经济组织

  D、有限公司、合伙企业、个体劳动

  8、根据国家有关规定,职业病危害项目申报由( C )负责

  A、国务院 B、国家卫生部 C、国家安监局 D、职业病防治中心

  9、生产性噪声不包括:( D )

  A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声

  10、国家规定,每年( A )月的最后一周是职业病防治宣传周

  A、4 B、5 C、6 D 、7

  11、根据《职业病防治法》,下列( C )项不属于劳动者在职业活动中,应尽的义务

  A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品

  B、发现职业病危害事故隐患及时报告

  C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

  D、遵守职业病防治法律法规及操作规程

  12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当(C)

  A、终止职业病人的待遇 B、由企业与本人协商解决

  C、按照国家规定妥善安置职业病病人 D、政府重新安置

  13、( C )依法享受国家规定的职业病待遇

  A、接触有害作业的工人 B、接触有毒有害的劳动者

  C、职业病病人 D、工伤职工

  14、以下说法正确的是:(D )

  A、防尘口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防尘

  C、活性碳面具可用于防尘

  D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。

  15、进入密闭或有限空间作业,必须佩戴( B )

  A、防尘口罩 B、空气呼吸器 C、防毒面具 D、卫生口罩

  16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内,最适合的.急救方法是:( C )

  A、及早下去救上来 B、腰间系上绳子下去,把晕倒者拉上来

  C、佩戴空气呼吸器,在有人监护下,将人救上来

  D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去,将人救上来

  17、( C )是电焊工常见的职业性眼外伤, 主要由电弧光照射、紫外线辐射引起

  A、白内障 B、红眼病 C、电光性眼炎 D、青光眼

  18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( B )和中文警示说明。

  A、公告栏 B、警示标识 C、安全标语 D、宣传口号

  19、劳动者离开用人单位时( A C )本人的健康档案。

  A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印

  20、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起( C )日内申报职业病危害项目

  A、10 B、20 C、30 D、60

  二、判断题(每题2分共10分)

  1、 在合同期间,用人单位根据生产需要,调换可产生职业危害因素的岗位,劳动者无权拒绝。(× )

  2、 职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。(× )

  3、 劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。(× )

  4、 劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间,由于劳动者受益,产生的费用,应由劳动者自己承担。(×)

  5、 疑似职业病病人在诊断和医学观察期间,由于不能再从事原工作,经领导同意,可解除或终止其订立的劳动合同。(× )

  三、填空题(每题4分共20分)

  1、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史 )、职业病危害因素(接触史 )、职业健康检查结果和职业病诊疗等相关资料。

  2、申请职业病诊断时应当提供(职业病诊断申请书)、职业病危害因素接触史、职业史、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等

  3、用人单位对接触职业病危害作业的劳动者,不得以货币代替( 职业病防护用品 )。

  4、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查由(安全生产监督管理)部门负责。

  5、劳动合同应当一式两份,( 用人单位和劳动者)各持一份。

  职业健康培训考试试题 3

  一、是非题(每题1分,共计30分)你认为正确的答案请在括号中划“T”,错误的划“F”

  1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。(F)

  2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。(F)

  3、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下,应写得尽量详细,以便于实施。(F)

  4、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行,不得更改。(F)

  5、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序,风险评价的结果要求形成文件。(T)

  6、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。(T)

  7、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。(T)

  8、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求,这些信息应传达给相关方。(T)

  9、通过职业健康安全管理体系认证的企业,可免除国家有关行政管理部门的监察。(F)

  10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件,并通报全体员工。(F)

  11、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。(F)

  12、体系文件是组织内部的管理规定,与外单位无关。(F)

  13、对事故、不符合应采取纠正和预防措施,但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施(F)

  14、高速旋转的砂轮碎片突然飞出,但未伤人,可看作是一次事故。(F)

  15、行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。(T)

  16、一个规模较小的组织,在申请OHSAS认证时,可以用职业健康安全方针代替目标。(F)

  17、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。(F)

  18、组织制订的职业健康安全目标必须量化。(F)

  19、内部审核是第一方审核,外部审核是第二方审核和第三方审核。(T)

  20、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。(F)

  21、对失效文件和资料,可根据需要不从使用现场撤回,但必须予以适当标识。(T)

  22、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。(F)

  23、员工代表就是员工的安全健康代表。(F)

  24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。(T)

  25、初始评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。(T)

  26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定,一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。(F)

  27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。(T)

  28、一台空调的室外机,在安装时室外机从高处坠落,机器损坏,但未伤着人,属事故。(T)

  29、免遭伤害就是安全。(F)

  30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。(T)

  二、选择题:(每题1分,共30分)你认为最适合的答案,填在括号中。

  1、危险源辨识的含意是(D)

  a)识别危险源的存在 B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

  c)确定危险源的性质 D)A+C E)A+B

  2、管理评审应确保体系的持续 性。(E)A)符合 B)适宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C

  3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括(E)A)组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺

  B)对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的'承诺

  c)对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

  D)B+C E)A+C

  4、劳动安全卫生“三同时”是指(E)A)同时规划 B)同时设计 C)同时施工

  D)同时投产使用 E)B+C+D F)A+B+C

  5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行(B)A)危险源辨识 B)评审 C)风险评价 D)协商交流 E)A+C

  6、判定不符合项的审核准则是(D)A)职业健康安全管理体系——规范 B)适用的法律、法规和其他要求

  c)组织的职业健康安全体系文件 D)A+B+C

  7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否(D)A)符合计划的安排 B)得到正确的实施和保持

  c)有效地满足组织的方针和目标 D)A+B+C

  8、职业健康安全管理体系规定 必须以记录。(E)A)测量和监测用的设备的校准和维护 B)员工培训意识的提高

  c)纠正和预防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C

  9、危险源辨识的范围不包括(D)

  a)常规和非常规的活动 B)所有进入工作场所的人员的活动

  c)工作场所的设施 D)承包方在其自身工作场所的活动

  10、程序文件一般(A)A)不涉及纯技术性细节 B)应有可操作性,细节应作规定

  11、根据《职业健康安全管理体系——规范》,员工应参与和了解的协商和交流的活动有(A)参与职业健康安全事务 B)批准职业健康安全方针

  c)了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表 D)A+C

  12、内审员应是(D)A)特聘的 B)授权的 C)培训合格的 D)B+C

  13、根据《企业职工伤亡事故分类》,重大伤亡事故是指一次性死亡人数为(B)

  a)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人

  14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 事故类别。(c)A)物体打击 B)其他爆炸 C)机械伤害

  15、管理者代表必须在 中产生。(B)A)管理者 B)最高管理层 C)员工代表 D)A+B

  16、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保存 年。(D)A)1 B)3 C)5 D)组织自定

  17、以下哪种情况不属于被动测量(A)A)内审 B)事故调查 C)职业病调查 D)事件调查

  18、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全 的管理方案。(C)A)方针 B)计划 C)目标 D)A+C)D

  19、组织对全体员工在OHS方面,根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其 进行鉴定。(A)A)能力 B)安全意识 C)操作水平

  20、以下哪个要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法规和其他要求 B)培训、意识和能力

  c)绩效测量 D)管理评审

  21、以下哪些要素必须要有记录。(D)

  a)绩效测量和监测 B)事故、事件、不符合、纠正和预防措施

  c)记录和记录管理 D)A+B+C

  22、内审员填写不符合报告内容有(E)A)描述不符合事实 B)判定不符合条款 C)不合格原因

  D)如何采取纠正措施 E)A+B F)B+D

  23、管理评审的目的是确保体系的(B)

  a)符合性、必要性和有效性 B)适宜性、充分性和有效性

  c)准确性、可能性和关键性 D)全面性、灵活性和主动性

  24、对职业健康安全管理方案应(C)A)定期批准 B)定期检查 C)定期评审

  25、组织建立职业健康安全目标应针对(F)A)相关方的需求 B)员工的意识 C)内部相关职能 D)内部相关层次

  E)A+B F)C+D

  26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位,都能得到有关文件和资料的(A)A)现行版本 B)批准的版本 C)实用的版本

  27、充足的监测与测量数据和结果的记录,目的是便于随后的(B)A)落实事故的责任 B)纠正和预防措施分析 C)寻找不符合原因

  28、劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(D)

  a)先执行后控告 B)边请示上级领导边执行

  c)小心谨慎地执行 D)拒绝执行

  29、组织应对缺乏程序 职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持文件化程序。(B)A)已经偏离 B)可能导致偏离 C)不会偏离

  30、内审时发现有 事实,可判不符合要素。(E)A)消防通道被阻塞 B)操作工未按规定穿戴工作衣帽

  c)急救用的药品过期 D)A+B E)A+C

  三、判断题(每题6分,共30分)

  下列情景对照《职业健康安全管理体系审核规范》判断是否有不符合?若有,就不符合事实、不符合要素编号和不符合原因,选择你认为最合适的答案填在括号内。

  1、审核员到二车间,发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产,但冲床无安全防护装置,审核员请车间主任解释,车间主任说:这道加工工序已外发承包,设备和操作人员都是承包方的,所以不属本厂的安全控制范围。

  ①不符合事实:(C)A)400吨大型冲床无安全防护装置

  B)冲床加工工序已外发承包,不属本厂的控制范围

  c)二车间BY-103 400吨冲床无安全防护装置,车间主任说:已外发承包,不属本厂的安全控制范围。

  ②不符合要素编号:(B)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(B)

  a)对所用设备的职业健康安全风险,没有建立管理程序

  B)作业场所内的所有设施(包括外包),都应建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施

  c)没有识别和获取适用的有关冲床安全的有关规定

  D)没有对冲床操作人员进行安全知识的培训

  2、审核员在安全科查以往的事故记录时,发现机修车间去年8月份发生一次断指事故,有事故原因分析和纠正措施的记录,但没有纠正措施评审的记录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故,安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,可操作性差,所以9月份又发生了第二次断指事故。

  ①不符合事实:(C)A)8月、9月各发生一次同类型的断指事故,安全措施不落实

  B)安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,没有进行上岗培训

  c)机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录

  ②不符合要素编号:(C)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(A)A)8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审

  B)没有通过培训,并对操作工的上岗能力进行鉴定

  c)冲床安全措施未落实

  3、在大型物件运输公司的自备汽车加油站,审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工,为什么会溢出?是否有加油工的作业指导书?操作工说:这种简单工作不需要什么程序。

  ①不符合事实:(A)A)自备汽车加油站,5次加油过程中有2次燃料油溢出,且无作业指导书

  B)加油站操作工说,加油工序不需要作业指导书

  c)公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通

  ②不符合要素编号:(B)

  a) B) C)

  ③不符合原因:(C)A)加油站无有效版本的作业指导书

  B)没有对加油操作工进行上岗前的业务培训

  c)对可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况没有保持文件化的程序

  4、某家具生产公司的最高管理层中,无人对职业健康安全管理体系的知识精通,但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家,所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。

  ①不符合事实:(B)A)高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通

  B)总经理任命安全部经理为OHSAS管理者代表

  c)不是OHSAS知识专家,就不能做管理者代表

  ②不符合要素编号:(A)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(B)A)管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审

  B)管理者代表必须是最高管理层中的一员,而安全部经理是中层领导

  c)没有对高层领导的成员进行OHSAS知识的培训

  5、审核员到某大型油库审核,在一重油储槽四周建有防溢堤,作用是一旦储槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外扩散,但由于其他工程施工的需要,施工人员打掉了近2米长的防溢堤,在场的基建科长说:这是临时措施,等施工结束后会修复防溢堤。

  ①不符合事实:(C)A)基建科长说:打掉防溢堤是临时措施,以后会修复

  B)施工人员打掉了近2米长的防溢堤,安全员没能及时发现

  c)大型油库重油储槽的防溢堤被打掉了近2米

  ②不符合要素编号:(B)

  a) B) C)

  ③不符合原因:(A)A)应急措施破坏后,不能应付应急情况

  B)管理者没有及时与施工人员沟通,以致防溢堤破坏后不能及时发现

  c)企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求

  四、编制“危险源辨识、风险评价和风险控制的策划”要素的检查表。(10分)

  职业健康安全管理试题2

  一、填空题(每空1分,共20分)

  1、我国职业病防治工作的方针是: 。 A、安全帽B、安全带C、工作服D、焊接眼面防护具

  3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

  A、安排下岗并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位并妥善安置

  4、职工被诊断为职业病的,应该()。

  A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  2、职业健康监护档案应当包括劳动者的查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

  3、职业健康监护的内容包括和。

  4、职业卫生“三同时”是指建设项目的计、同时施工、同时投入生产和使用。

  5、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”,即和。

  6、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织、在岗期间、

  7、工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理许可证。

  8、对可能产生职业病危害的建设项目,应当在建设项目可行性论证阶段进行评价。

  9、存在职业危害的生产经营单位,每至少进行一次职业危害现状评价。

  10、我国实行的职业健康管理体制。

  11、职业健康监护评价报告包括体检总结报告和三部分。

  二、选择题材(每题2分,共20分)

  1、在职业病目录中,()被列为物理因素所致职业病。 A、尘肺病B、皮肤黑变病C、手臂振动病

  2、以下不属于特种劳动防护用品的是()。

  1、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或终止与其订立的劳动合同。()

  2、对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员,应佩戴防护手套,防止对手部造成伤害。()

  3、安全帽内无缓冲层,但只要外壳完好,就可以继续使用。()

  2、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程?

  4、用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担,除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。()

  5、噪声只会引起听觉系统的变化,不会对非听觉系统产生影响。()

  6、生产经营单位必须为从业人员提供职业危害防护用品,哪怕不符合国家标准、行业标准的产品。()

  7、存在职业危害的生产经营单位在将本单位的职业危害因素向安全监管部门初次申报后,无特殊情况不需再次申报。()

  8、生产经营单位作业场所职业危害因素日常监测,监测的结果不得向从业人员公布。

  ()

  9、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。()

  10、安全帽为一般劳动防护用品。()

  四、简答题(每题5分,共20 分)

  1、你是企业的职业健康负责人还是管理人员,请说明你应承担的职业健康管理职责有哪些?

  3、作业场所职业健康要求是什么?密封

  4、职业危害防护用品使用单位对职业危害防护用品的管理应该注意哪些方面?线内不

  五、论述题(共20分)

  要根据你所在企业实际情况,谈谈企业中存在那些职业危害因素,应采取哪些防护措施?

  职业健康培训考试试题 4

  一、填空题(每空1分,共20分)

  1、我国职业病防治工作的方针是: 。 A、安全帽B、安全带C、工作服D、焊接眼面防护具

  3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

  A、安排下岗并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位并妥善安置

  4、职工被诊断为职业病的,应该()。

  A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  2、职业健康监护档案应当包括劳动者的查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

  3、职业健康监护的内容包括和。

  4、职业卫生“三同时”是指建设项目的计、同时施工、同时投入生产和使用。

  5、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”,即和。

  6、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织、在岗期间、

  7、工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理许可证。

  8、对可能产生职业病危害的建设项目,应当在建设项目可行性论证阶段进行评价。

  9、存在职业危害的生产经营单位,每至少进行一次职业危害现状评价。

  10、我国实行的职业健康管理体制。

  11、职业健康监护评价报告包括体检总结报告和三部分。

  二、选择题材(每题2分,共20分)

  1、在职业病目录中,()被列为物理因素所致职业病。 A、尘肺病B、皮肤黑变病C、手臂振动病

  2、以下不属于特种劳动防护用品的是()。

  1、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或终止与其订立的劳动合同。()

  2、对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员,应佩戴防护手套,防止对手部造成伤害。()

  3、安全帽内无缓冲层,但只要外壳完好,就可以继续使用。()

  2、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程?

  4、用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担,除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。()

  5、噪声只会引起听觉系统的变化,不会对非听觉系统产生影响。()

  6、生产经营单位必须为从业人员提供职业危害防护用品,哪怕不符合国家标准、行业标准的产品。()

  7、存在职业危害的生产经营单位在将本单位的职业危害因素向安全监管部门初次申报后,无特殊情况不需再次申报。()

  8、生产经营单位作业场所职业危害因素日常监测,监测的结果不得向从业人员公布。

  ()

  9、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。()

  10、安全帽为一般劳动防护用品。()

  四、简答题(每题5分,共20 分)

  1、你是企业的职业健康负责人还是管理人员,请说明你应承担的职业健康管理职责有哪些?

  3、作业场所职业健康要求是什么?密封

  4、职业危害防护用品使用单位对职业危害防护用品的管理应该注意哪些方面?线内不

  五、论述题(共20分)

  要根据你所在企业实际情况,谈谈企业中存在那些职业危害因素,应采取哪些防护措施?

  职业健康安全培训试题2

  一、单项选择题(每题4分,共80分)

  1.职业病防治法于()正式实施。

  A、20xx年10日27日B、20xx年5月1日C、20xx年1月1日

  2.职业病指()。

  A、劳动者在工作中所患的疾病

  B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

  C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

  3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

  A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准

  4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。

  A、同时设计,同时投入生产B、同时设计,同时施工

  C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

  5.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内

  6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等

  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

  7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

  A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间

  8.职业健康检查费用由()承担。

  A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门

  9.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。

  A、如实、无偿提供 B、收取费用C、如实提供

  10.劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地

  11.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。

  A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营

  12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

  A、不得B、可以C、经领导批准可以

  13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

  A、安排下岗,并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位,并妥善安置

  14.职业病共有多少类,多少种?()

  A、9类115种B、9类110种C、10类115种

  15.手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

  A、长期B、短期C、连续

  16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。

  A、第一时间跳下去,把中毒者背上来

  B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来

  C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

  17.以下说法正确的是()。

  A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘

  C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护

  18.目前我国职业病发病率最高的是()。

  A、铅中毒B、噪声聋C 、尘肺病

  19.职工被诊断为职业病的,应该()。

  A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗

  20.进入缺氧密闭空间作业必须使用()。

  A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具

  二、多项选择题(每题5分,共20分)

  1、在可能产生化学性烧伤的作业场所,应配备的装置或设施有()。

  A、浴池B、淋洗器C、洗眼器D、急救箱

  2、电焊作业可能引起的疾病主要有()。

  A、电焊工尘肺B、气管炎C、电光性眼炎D、皮肤病

  3、粉尘对人体的危害有()

  A、破坏人体的正常防御功能B、引起肺部疾患

  C、有中毒作用D、堵塞皮肤腺,对角膜、呼吸道有刺激作用

  4、高温作业的主要类型()

  A、高温强热辐射作业B、高温高湿作业C.、夏季露天作业

  答案:

  一、单项选择题

  1、B 2、B 3、A 4、C5、A

  6、A 7、C 8、B9、A 10、C

  11、A 12、A13、C14、C 15.A

  16、C17、C18、C19、B 20、B

  二、多项选择题

  1、BCD

  2、ACD

  3、A B CD

  4、A B

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