公司安全生产知识竞赛题及答案

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公司安全生产知识竞赛题及答案

　　一、必答题(每题200分，共33题)

公司安全生产知识竞赛题及答案

　　1、安全生产管理的目标是什么?

　　答：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

　　2、安全生产管理的内容有哪些?

　　答：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

　　3、对重大危险源管理有哪些规定?

　　答：一是应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数。二是要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施。三是制定应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施。

　　4、从业人员的安全生产义务有哪些?

　　答：①遵章守规、服从管理的义务。②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。③接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。

　　5、机动车同车道行驶的规定有哪些?

　　答：同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有前车正在左转弯、掉头、超车，与对面来车有会车可能，前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车，行经铁道路口、交叉路口、窄桥、弯道、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的情形，不得超车。

　　6、高速公路有哪些特别规定?

　　答：行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70km的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120km。任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。

　　7、特种设备主要包括哪些?

　　答：①锅炉。②压力容器。③压力管道。④电梯。⑤起重机械。⑥客运索道。⑦大型游乐设施。

　　8、对生产经营单位安全生产教育培训有哪些具体要求?

　　答：①生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。②生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。③生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　9、生产岗位职工的安全教育包括哪些?

　　答：包括三级安全教育，特种作业人员安全教育，经常性安全教育，“五新”作业安全教育，复工、调岗安全教育。

　　10、什么是危险化学品?

　　答：危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

　　11、事故应急救援的基本任务是什么?

　　答：①对受害人员立即组织营救，并对危害区域内的其他人员组织撤离或采取其他措施保护，这是应急救援的首要任务。②迅速控制危险源，防止危害范围扩大，测定事故危害的区域、危害性质和危害程度。③做好现场恢复，消除危害后果。④查清事故原因，评估危害程度。

　　12、哪些物的不安全状态会导致安全事故发生?

　　答：①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。②设备、设施、工具、附件有缺陷。③个人防护用品用具等缺少或有缺陷。④生产(施工)场地环境不良。

　　13、消防重点单位应当履行的消防安全职责有哪些?

　　答：消防重点单位除应当履行《消防法》第十四条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：①建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。②实行每日防火巡查，并建立巡查记录。③对职工进行消防安全培训。④制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

　　14、防火的基本措施有哪些?

　　答:(1)控制和消除点火源;

　　(2)控制可燃物和助燃物;

　　(3)控制生产中的工艺参数;

　　(4)限制着火爆炸的蔓延。

　　15、安全生产目标管理的内容有哪些?

　　答：(1)工伤事故;

　　(2)事故经济损失

　　(3)劳动环境

　　(4)劳动保护日常管理

　　16、控制和消除火源通常采取的措施?

　　答：隔离、控制温度，密封、润滑、接地、避雷，安装防爆灯、防爆装置，设禁止烟火的标志。

　　17、电路有哪二种情况容易引起火灾?

　　答：一是停电时没有拔下电源插头，就将电炉放在桌子、椅子、床铺等可燃物底下，来电后无人发觉;二是使用电炉人员擅离岗位，或在可燃气体、可燃液体存放场所使用电炉。

　　18、怎样扑电气火灾?

　　答：首先要拉下开关，切断电源，然后用水扑救;电源未切断时不能用水扑救，防止导电伤人，最好用干砂子扑救，有条件的可用四氯化碳，二氧化碳、干粉灭火器扑救，在室内使用四氯化碳时，要注意通风，防止中毒。

　　19、我国与消防有关的法律有哪些?

　　答：《中华人民共和国消防法》

　　《中华人民共和国刑法》

　　《中华人民共和国治安处罚条例》

　　《中华人民共和国行政诉讼法》

　　20、消防法适用的范围是什么?

　　答:中华人民共和国主权管辖内陆地领域、驻外使馆等一切领域以及飞行器、停留在国外的航空器内部,享有外交特权和豁免权的外国人，在我国违反消防法时应通过外交途径解决。

　　21、电气火灾不同于其它火灾的两个特点是什么?

　　答：(1)着火的电气设备可能是带电的，扑救时要防止人员触电;

　　(2)充油电气设备着火后可能发生喷油或爆炸造成火势蔓延。

　　22、什么是安全生产确认制?

　　答：安全生产确认制是指对具有潜在的危险作业方式、工作岗位及施工的环境，应由作业人员及其有关的管理者按规定的责任进行事先把关的安全确认制度和方法。

　　23、什么是有限空间?

　　答：有限空间是指在危险有害因素(如缺氧、有硫化氢、二氧化碳、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险)且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所。

　　24、进入有限空间作业的安全条件有哪些?

　　答：进入有限空间(舱室)的条件：可燃气体、油泥、惰性气体和其它可能造成危害气体已消除;已进行了充分的通风并保持通风;测氧测爆合格，即含氧量为18%～21%，可燃气体浓度在爆炸下限的1%以下。

　　25、什么是职业禁忌?

　　答：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

　　26、清洁活动实施时，需要坚持的三个观念是什么?

　　答：(1)只有在“清洁的工作场所才能高效率生产出高品质的产品”。

　　(2)清洁是一种用心的行动，千万不要只在表面上下功夫。

　　(3)清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。

　　27、6S整顿的方法是什么?

　　答：整顿的方法是将工作现场需要保留下的物品按照“三定原则”进行科学合理地布置和摆放，并设置明确、有效的标识，以便在最短的时间内取得所要之物，在最简捷有效的规章制度和流程下完成事务。

　　28、生产经营单位发生生产安全事故后，应当怎样报告?

　　答：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

　　单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

　　29、《安全生产法》中所提到的“重大危险源”指的是什么?

　　答：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

　　30.什么是三级安全教育?

　　答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

　　31.什么是高温作业?

　　答：高温作业是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃或2℃以上的作业。

　　32.什么是生产性粉尘?

　　答：生产性粉尘是指能较长时间漂浮在生产环境空气中的固体微粒。它是污染生产环境，影响劳动者健康的重要因素之一。

　　33.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪几个等级?

　　答：分四个等级。特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

　　二、抢答题(每题100分，共60题)

　　1、2015年“安全生产月”活动的主题是什么?

　　答：加强安全法治、保障安全生产。

　　2、触电造成对人体的伤害有哪几种?

　　答：电击、电伤。

　　3、燃烧的三要素是什么?

　　答：可燃物、助燃物、点火源。

　　4、可燃物着火的方式有哪几种?

　　答：热自燃、化学自燃、点燃。

　　5、安全评价有哪几种分类?

　　答：分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价等四种。

　　6、产生电气火灾的原因有哪些?

　　答：短路、超负荷、接触电阻、电火花和电弧。

　　7、安全电压等级有哪几种?

　　答：42伏、36伏、24伏、12伏、6伏

　　8、消防法律按法律效力可分为哪几类?

　　答：法律、行政法规、管理具体法规。

　　9、安全与生产的辩证关系是什么?

　　答：生产必须安全、安全促进生产。

　　10、燃烧通常有哪些现象?

　　答：火焰、发光、发烟

　　11、燃烧按现象的不同可分为哪几种?

　　答：阴燃、闪燃、着火、爆炸。

　　12、公司安全教育由哪个部门具体实施?

　　答：人力资源部

　　13、交通信号包括哪些?

　　答：交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。

　　14、公司《起重机械及起重作业安全管理规定》的规定起重钢丝绳应每季度定期检查，对检查合格的钢丝绳应分别涂上什么颜色?

　　答：红色、黄色、蓝色、绿色。

　　15、根据公司《三级动火安全管理规定》的要求，一级动火审批有效时间为多长?

　　答：不超过4小时。

　　16、根据公司《三级动火安全管理规定》的要求，二级动火审批有效时间为多长?

　　答：不超过8小时。

　　17、根据公司《三级动火安全管理规定》的要求，三级动火审批有效时间为多长?

　　答：不超过12小时。

　　18、发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以多少罚款?

　　答：处二十万元以上五十万元以下的罚款;

　　19、发生较大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以多少罚款?

　　答：处五十万元以上一百万元以下的罚款。

　　20、发生重大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以多少罚款?

　　答：处一百万元以上五百万元以下的罚款。

　　21、发生特别重大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以多少罚款?

　　答：处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。

　　22、根据公司《安全生产奖惩细则》的规定，对酒后上岗者要处予多少罚款?

　　答：100～200元

　　23、根据公司《安全生产奖惩细则》的规定，对在禁烟区吸烟或抽游烟者要处予多少罚款?

　　答：100～200元

　　24、根据公司《安全生产奖惩细则》的规定，对未经许可随意取走安全警告牌者要处予多少罚款?

　　答：200～500元

　　25、根据公司《安全生产奖惩细则》的规定，对驾驶机动车辆在公司区域内道路上超速行驶者要处予多少罚款?

　　答：200～500元

　　26、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于多少学时?

　　答：32学时

　　27、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于多少学时?

　　答：24学时

　　28、整理的三清原则是什么?

　　答：清理、清除、清爽

　　29、整顿的三定原则是什么?

　　答：定点、定容、定量

　　30、清洁的三持原则是什么?

　　答：维持、保持、坚持

　　31、素养的三守原则是什么?

　　答：守纪律、守时间、守标准

　　32、安全检查的三定是什么?

　　答：定人员、定措施、定期限

　　33、安全检查的“四不推”是什么?

　　答：凡自行能解决的，个人不推给班组;班组不推给车间、车间不推给事业部、事业部不推给公司。

　　34、照明线路常见的故障有哪些?

　　答：主要有短路、断路和漏电三种。

　　35、工作场所，禁止存储哪些易燃物品?

　　答：汽油、煤油、酒精、香蕉水等。

　　36、家用电器失火的主要原因?

　　答：电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良。

　　37、消防安全工作要经常化、制度化，使全体职工达到哪"三懂"?

　　答：懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险;懂得怎样预防火灾的措施;懂得扑救火灾方法。

　　38、消防安全工作要经常化、制度化，使全体职工达到哪"三会"?

　　答：会使用消防器材;会处理危险事故;会报警。

　　39、消防安全工作要经常化、制度化，使全体职工达到哪"三能"?

　　答："三能"能自觉遵守消防规章制度;能及时发现火灾;能有效地扑救初起火灾。

　　40、什么是“三不伤害”?

　　答：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。

　　41、习惯性违章的三大特征是什么?

　　答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

　　42、安全工作"四个一样"的内容是什么?

　　答：领导在场与不在场一样;晚上和白天一样;简单工作与复杂工作一样;不是工作负责人和工作负责人一样。

　　43、发电机准同期并列的条件有哪些?

　　答：电压相同、频率相同、相位和相序相同。

　　44、在机床上进行哪些操作时必须停车进行?

　　答：在调整机器速度、行程、装夹工件和刀具，以及擦拭机床时都要停车进行。

　　45、关于事故责任的划分，应依据事故责任的大小划分为哪几种?

　　答：划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任。

　　46、电力系统对继电保护的基本要求是什么?

　　答：继电保护装置应满足可靠性、选择性、灵敏性和速动性。

　　47、车辆在哪些路段不准调头?

　　答：机动车在铁路道口、人行横道、弯路、窄路、桥梁、陡坡、隧道或容易发生危险的路段，不准调头。

　　48、施工安全"三宝"是什么?

　　答：安全帽、安全带、安全网。

　　49、火灾逃生的四个要点是什么?

　　答：防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找逃生之路;等待他救。

　　50、安全检查方法应遵循的"三结合"原则是什么?

　　答：贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。

　　51.《中华人民共和国安全生产法》于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

　　答：6月29日

　　52.新修改的《安全生产法》是根据2014年( )第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。

　　答：8月31日

　　54.保障人民群众(C)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

　　答：生命和财产

　　55.《安全生产法》规定的安全生产工作方针是( )。

　　答：安全第一、预防为主、综合治理

　　56.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )管理。

　　答：综合监督管理

　　57.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　答：安全设施

　　58.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。

　　答：淘汰

　　59.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

　　答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

　　60.《安全生产法》所指的危险物品包括()。

　　答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

　　三、风险题

　　(一)必答部分(每题300分，共12题)

　　1、事故调查报告应当包括哪些内容?

　　答：①事故发生单位概况。②事故发生经过和事故救援情况。③事故造成的人员伤亡和直接经济损失。④事故发生的原因和事故性质。⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。⑥事故防范和整改措施。

　　2、从业人员的人身保障权利有哪些?

　　答：①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

　　3、《职业病防治法》中规定的工作场所应当符合哪6项职业卫生要求?

　　答：①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。②有与职业病危害防护相适应的设施。③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。⑤设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。⑥法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　　4、发现有人触电，应采取什么措施?

　　答：①立即关闭电源或用竹棒、木棍等非导电体解救患者脱离电源。②立即报警，拨打“120”或“110”电话，请求援助。③切断电源拨开电线时，救助者应做好自身防护，穿上胶鞋或站在干的板凳上，戴上塑胶手套，用干的木棍等不导电的物体挑开电线。④对症状较轻者(即神智清醒，呼吸均自主者)可就地平卧，移至通风处，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。⑤对呼吸心跳停止的患者，应立即进行心肺复苏。

　　5、6S活动推行对我们公司起着哪几点作用?

　　答：(1)6S是最佳推销员

　　(2)6S是节约专家

　　(3)对安全有保障

　　(4)6S是标准化的推动者

　　(5)6S形成令人满意的工作场所

　　6、实现安全生产的主要措施有哪些?

　　答：(1)要把安全生产目标纳入企业的整个目标体系，作为考核企业领导工作的重要指标。

　　(2)要把安全目标层层分解，并逐级签订任期承包合同，切实密切与个人经济利益挂钩;

　　(3)要把安全目标纳入企业指令性计划之内，做到生产、安全同时抓;

　　(4)要严格进行考核，实行安全奖罚制度。

　　7、脱离高压电源的方法有哪几种?

　　答：(1)立即电话通知有关供电部门拉闸停电;

　　(2)如电源开关离触电现场不远，则可戴上绝缘手套穿上绝缘鞋拉开高压断路器，或用绝缘棒拉开高压跌落保险以切断电源;

　　(3)往架空线路抛挂裸金属软导线，人为造成线路短路，迫使继电器保护装置动作，从而使电源开关跳闸;

　　(4)如触电者触及断落在地上的带电高压导线，且尚未确证线路无电之前，救护人不可进入断线落地点8～10米的范围内，以防止跨步电压触电。

　　8、燃烧三个条件之间的关系?

　　答：(1)要燃烧就必须使可燃物质与氧有一定的数量比例;

　　(2)要使可燃物燃烧，必须要供给足够的氧气;

　　(3)要发生燃烧，着火源必须有一定的温度和足够的热量;

　　(4)要发生燃烧还必须使燃烧的三个条件相互作用。否则，燃烧不能发生。

　　9、公司《安全生产检查管理规定》中规定安全检查的要求是什么?

　　答：1、各级安全检查必须做好记录，参加检查活动人员签名认可。对所发现的隐患要发出整改通知书，限期整改。有关单位接到整改通知后要立即组织整改，并反馈整改情况。

　　2、各级检查人员必须佩带醒目标志。检查中发现违章作业、违章指挥和冒险作业的情况立即制止，必要时可停止其工作。情节严重者，按本公司安全生产奖惩细则中有关规定给予处罚，并进行安全再教育。

　　3、安全检查中发现的问题，要求班组解决的绝不推给车间、车间能够解决的不推给事业部、事业部能够解决的不推给公司，做到条条有落实，件件有交待，消除事故隐患。

　　10、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》具体内容是什么?

　　答：一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

　　二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

　　三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

　　四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

　　五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

　　六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

　　11、《严防企业粉尘爆炸五条规定》具体内容是什么?

　　答：一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。

　　二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。

　　三、必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。

　　四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。

　　五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

　　12、《有限空间安全作业五条规定》具体内容是什么?

　　答：一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。

　　二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

　　三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

　　四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。

　　五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

　　(二)选择答题部分(每题400分，共12题)

　　1、公司《叉车作业十条禁令》具体内容是什么?

　　二、严禁私自联系用车、转借车辆给他人使用、用公车干私活。

　　三、严禁超速行驶。(空载时速不超过10km/h，载运物品、进出车间、转弯、经过路口等危险路段时速不超过5km/h)

　　四、严禁驾驶安全装置失效、机件失灵的车辆上路。

　　五、严禁上班前、下班前后10分钟上路行驶，严禁驶入限行路段和驶离厂外行驶。

　　六、严禁酒后驾车、疲劳驾驶和在驾驶车辆时吸烟、饮食、攀谈、拨接手机等影响安全行车的行为。

　　七、叉车驾驶室以外部位严禁载人,驾驶室严禁超额载人，严禁在升高货叉下方站人和用货叉举升人员作业。

　　八、严禁超载运行，严禁用货叉直接铲运危险品和铲运未经捆绑牢固的重心不稳物件，严禁用单叉作业或用货叉拨、挑或利用惯性装卸物品，严禁将货物升高作长距离行驶。

　　九、铲运物件横向宽度超出轮胎外侧1米时，必须在物件两端最宽处悬挂警示标识并安排人员引导的物件，否则严禁铲运。

　　十、严禁在斜坡上掉头及横向行驶。

　　2、公司“双十项”规定中指出的十项个人严重违章行为包括哪些?

　　答：1)不正确穿戴和使用劳保用品;

　　2)无证上岗作业;

　　3)无证动火、未按规定审批、未按规定测爆合格擅自动火作业;

　　4)在禁烟区吸烟;

　　5)违反密闭舱室作业管理规定;

　　6)脚手架未报验合格就使用者以及擅自变动、损坏或挪用脚手架、安全

　　护栏、安全网等安全设施;

　　7)乱动船上CO2灭火系统开关和乱动船上通海阀以及与自已工作无关的

　　设备设施;

　　8)违章吊运作业;

　　9)人离开不关闭氧、乙炔割具或焊钳上仍夹有焊条;

　　10)不走通道高空攀爬者;高空抛物或未采取措施导致高处坠物。

　　3、安全生产规章制度应当载明哪些内容?

　　答：①安全生产工作例会。②安全生产的教育和培训。③安全生产检查及事故隐患的整改。④设施、设备的维护、保养、检测。⑤危险作业的现场管理。⑥劳动防护用品的管理。⑦安全生产责任和奖惩。⑧安全生产台帐的管理。⑨应急救援措施。⑩生产安全事故的报告和调查处理。⑾其他保障安全生产的内容。

　　4、哪些人的不安全行为最易导致安全事故的发生?

　　答：①操作错误，忽视安全，忽视警告。②造成安全装置失效的行为。③使用不安全设备。④用手代替工具操作。⑤物体存放不当。⑥冒险进入危险场所。⑦攀、坐不安全位置。⑧在起吊物下作业、停留。⑨机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。⑩有分散注意力行为。⑾在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。⑿不安全装束。⒀对易燃、易爆等危险物品处理错误。

　　5、因为不整理而发生的浪费主要有哪些?

　　答：①空间的浪费。

　　②使用工具箱、货架或柜橱的浪费。

　　③零件或产品变旧而不能使用的浪费。

　　④放置处变得窄小。

　　⑤连不要的东西也要管理的浪费。

　　⑥库存管理或盘点花时间的浪费。

　　6、安全生产操作“十不准”?

　　答：(1)不准违章操作，必须按安全操作规程办事;

　　(2)不准串岗、离岗和操作时看书报;

　　(3)上班不准睡觉、打瞌睡;

　　(4)不准迟到、早退，认真搞好交接班;

　　(5)不准穿拖鞋，裙子，短裤操作;

　　(6)不准带小孩进车间，操作时不准做私活;

　　(7)不准在蒸汽管道上放白纸烘衣物;

　　(8)不准在厂办公区内、生产区内吸烟和在车间内生火取暖;

　　(9)不准在车间私拿公物，损坏机械设备;

　　(10)上班不准会客，打架、骂人，无理取闹。

　　7、导致安全事故发生的管理缺陷包括哪些?

　　答：①技术缺陷，指工业建筑物及其机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装布置、维护维修有缺陷，或工艺流程、操作方法存在问题。②劳动组织不合理。③对现场工作缺乏检查指导，或检查指导有误。④没有安全操作规程或不健全，挪用安全设施费用，不认真实施事故防范措施，对安全隐患整改不力。⑤教育培训不够，工作人员不懂操作技术或经验不足，缺乏安全知识。⑥人员选择和使用不当，生理或身体有缺陷，如有疾病、听力、视力不良等。⑦明知存有安全隐患，侥幸作业。⑧对事故异常征兆不做正确的判断和反应。

　　8、公司《安全生产责任制》中规定员工的安全生产职责有哪些?

　　答：(一)安全生产，人人有责。员工要树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守总公司(集团公司)“职工安全生产行为守则”和本企业制定的“安全守则”等安全生产规章制度和劳动纪律。

　　(二)做到互相帮助，互相爱护，互相监督，自己不违章，制止他人违章，实现“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

　　(三)在遇有违章指挥或可能造成事故的情况下，有权拒绝操作，但必须要立即报告领导，采取措施后方可操作，员工对作业行为负责。

　　(四)严格执行安全操作规程，正确使用防护用品。工作前要认真检查作业环境的安全情况，工作中若发现不安全因素应立即采取措施，消除隐患。

　　(五)关心安全生产工作，积极参加各种安全生产活动。

　　(六)努力学习，掌握安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。

　　(七)精心操作，爱护和正确使用各种设备和安全防护卫生设施。

　　(八)发生事故应立即报告，保护好现场，并如实向事故调查人员提供情况。

　　9、气瓶在使用过程中应遵守哪些安全规定?

　　答：(一)气瓶禁止敲击，搬动时不能碰撞，氧气瓶严禁沾污油脂;

　　(二)瓶阀冻结时，不得用火烘烤;