工资扣税标准表2017

　　导语：关于“工资超过3500怎么扣税”的问题，下面大律师网将就“工资超过3500怎么扣税”这一问题，结合《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》、《税收征管法》等相关法律法规，整理总结相关知识，希望对大家有用。

　　工资超过3500怎么扣税?

　　根据《个人所得税法》规定的税率表，个人所得税的税率有两种，分别适用工资、薪金所得与个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。以下我们列出大家关心的工资扣税标准。

　　级数　全月应纳税所得额税率(%)

　　1 不超过1500元的 3%

　　2 超过1500元至4500元的部分 10%

　　3 超过4500元至9000元的部分 20%

　　4 超过9000元至35000元的部分 25%

　　5 超过35000元至55000元的部分　30%

　　6 超过55000元至80000元的部分　35%

　　7 超过80000元的部分 45%

　　(注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)

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　　对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候，发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金，在北京市228万人将为此收益。

　　那么养老金调整的挂钩方案是怎么样的?

　　在北京市进件的养老金调整的方案都按照挂钩的方案来实施。规定是缴纳养老保险金年限满十年和慢十年以上的`的退休人员，你缴纳的养老保险金每满一年，每个月增加三块五毛钱，从而体现了多缴多得的原则，那么于此同时也对已缴纳不满十年的退休人员，每个人每个月增加三十五整，也对于缴纳年限不满十五年的的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。

　　企业退休职工养老金如何计算?相信这是很多企退人员关心的问题。据了解，企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

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