2016二级建造师《机电工程管理与实务》案例分析
案例三：
背 景：东北某机电工程公司在承包东北某大型鼓风机制造厂工程，为保证工程优质高速建设，按施工总平面图设计要求进行了总平面图布置设计，经建设单位审核，施 工总平面图设计依据正确，施工总平面图内容全面，符合施工总平面图设计的要求。经建设单位组织咨询单位、勘察单位、设计单位、监理单位会审，批准了该项目 的施工总平面图设计。
问题：
1、编制施工总平面图设计应考虑哪些要求?
答：应根据施工总平面图设计的依据和施工总平面图的内容来布置，布置时应符合以下要求：(1)紧凑，方面，合理利用地形，节省施工用地，占地要省，不占或少占农田;(2)短运输、少搬运、二次搬运要尽可能减少到最少;(3)临时设施要在满足需要的前提下，充分利用可利用的社会资源，少用资金;(4)符合施工管理流程，减少施工过程的交叉作业;(5)有利于施工、生活、安全、消防、环保、市容、卫生、劳动保护等。施工总平面布置效果应满足现场文明整洁的要求(6)符合国家有关的规定和法律、法规。
2、施工总平面图的设计要经哪些步骤?
答：一般步骤是：起重机的位置→设备组合、加工及堆放场地→设备库区、材料库区→交通运输→办公、生活等临时设施→供水、供电、供热线路→计算经济指标→综合对比评价→修改及制图。
3、施工总平面图设计应根据哪些内容布置?
答：起重机械的布置;设备组合、加工及堆放场地的布置;交通运输平面布置;办公、生活等临时设施的布置;供水、供电、供热线路的布置;经济指标。
案例四：
背景：某施工单位承建某供油工程，主要为管道和设备安装。为组织好施工，项目部编制了施工组织设计和相应的施工方案，并对特殊作业人员提出了要求。施工过程检查发现，有1名正在进行压力管道氩弧焊接作业的焊工，只有压力容器手工电弧焊合格证;另一名具有起重作业证书的起重工，因病休养8个月刚刚上班，正赶上大型设备安装，项目经理安排其负责设备吊装作业。
问题：
1、本工程的主要特种作业人员有哪些?
答：主要特种作业人员包括电焊工和起重工。
2、项目经理对刚上班的起重工的工作安排是否妥当?说明理由。
答：不妥;该起重工已经离开工作岗位8个月，上岗前，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。
3、具有压力容器手工电弧焊合格证的焊工，为什么不能从事管道氩弧焊接工作?
答：本案例中焊工只具有压力容器手工焊合格证进行氩弧焊接，焊接方法改变了，属于无证操作。
4、要使上述事件不再发生，施工单位应在哪些方面加强管理?
答：必须加强对特殊作业人员的培训、考核、上岗和档案的管理，以保持其符合性。
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