一级建造师证书你还敢挂靠吗
近日，住建部陆续通报多批挂靠人员，并禁止其三年内再注册。今年来安全事故频发，多地也专项清理整顿职业资格“挂证”现象。证书挂靠为工程项目增加风险和隐患，你还敢挂证吗?
只要拥有一张含金量够高的职业资格证书,不用上班就能轻轻松松赚钱,这在任何人看来都是个不小的诱惑。但是,这些证书为什么如此值钱?证书通过率不高和企业对证书需求量大,是最主要的原因。基于这些原因,“挂证”市场应运而生。
持证人、中介和企业三方形成了职业资格证书挂靠的利益链条。表面看起来,你有需求我有证件,双方公平交易,仅此而已,但实际上,如果持证者将资格证挂靠给不具备相应资质的机构,将给其参与的工程项目增加风险和隐患。
类似例子有很多,2009年著名的“楼倒倒”事件中,上海的一栋竣工未交付使用的高楼整体倒塌,造成一人死亡,承接本次工程的上海众欣建筑有限公司,就是违规使用他人专业资质证书进行的投标;2014年底,北京市清华大学附属中学体育馆及宿舍楼工程工地发生坍塌,造成10人死亡,4人受伤,清华附中工程项目备案项目经理叶耀东,也是在被安排至另一家体育馆工程担任项目执行经理的情况下,仍然使用其项目经理资格参与清华附中工程招投标。
其实,对于“挂证”乱象,媒体并非首次曝光,相关部门也并非首次集中治理。2014年年底,央视曝光了建造师证书“挂靠”行为,住建部连续发文通报了5起证书挂靠行为,并撤销职业主体的注册职业资格,且3年内不得再次申请注册,这种气势和力度堪称罕见。但是,我们都明白,要彻底斩断“挂证”背后的利益链条,不能只靠一个部门的一阵风治理,而是要靠长期坚持的监管行动。
持证人、中介和企业三方通过职业资格“挂证”各取所需,牺牲的是工程质量和安全,最终为此埋单的是老百姓。所以,相关部门要对房屋建筑、市政基础设施施工单位和监理单位项目管理人员严格实行备案制度,同时加强对工程项目现场施工、监理管理人员在岗履职情况的监督检查,一旦发现“人证分离”、人员不到岗等现象,就要及时通报,严肃处理,提高企业的违规成本。
相关阅读》》》》
挂靠会被取消吗?
现在整个行业的建筑企业。除了央企之外，基本所有的企业建造师数量都不达标。有至少95%的企业自己的建造师都不够。如果真的建造师挂靠不存在了，那么这些企业也不用招投标了，也不用接项目，就只能天天在家坐着了。所以，建造师挂靠会目前不会被取消。
市场对一级建造师、二级建造师等建筑类专业持证人才求贤若渴，建造师成为高薪优待“金饭碗”一族，催生考证热持续升温。人事考试中心统计表明，报名建造师考试的'人数呈逐年递增态势;从2016年来全国二级建造师执业资格考试网上报名情况来看，在不少省市地区的报考热度已直追公考。
与此同时，屡见不鲜的“扣证”，或遭遇违约“挂证不挂章”等等情况，为广大成功取得建造师证者敲响警钟，获得更多渠道平台，找到更对口、心仪的企业与岗位，成为切实且紧迫的需要。
身为某建筑公司人资部负责人的李先生告诉笔者：每年人事调整、人员流动与企业资质升级、承接项目等直接挂钩，使得企业面临不小的挑战和压力，一级建造师、二级建造师、监理工程师等持证专才市场需求巨大，属稀缺人才，通常不遗余力以重金厚待招揽。建筑企业想找到合适人才，大多还是通过专业招聘网站、猎头公司与现场招聘会等途径，但由建工行业的专业属性决定，现招聘机构大多存在资源与服务能力的欠缺，人才与企业仍难真正实现有效对接，市场、企业对专业化、整合资源型与互动交流化的招聘平台具有急迫需求，并寄予期望。
预防挂靠风险：
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反政府部门的规定的，因此应属于无效合同，不受法律保护。如此则企业出现任何违约行为(如不按协议约定支付挂靠费用，不按协议的范围或超出协议的范围使用证书)时，建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为个人本属弱势的一方，如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
专家认为，最好的办法是不挂靠，而是全职担当项目经理，签定劳动合同，与企业之间的关系由劳动合同法保护，其间可以提高与现有工作加上挂靠费用同等的待遇作为出任项目经理的条件，以达到期望薪金，专家预测，建筑猎头以后可能转型全职招聘。
但如果确实要挂靠，专家又建议大家寻找靠谱的企业，其管理制度相对健全，安全管理制度可满足安全施工的需要，这类企业挂靠风险较小，一般其与政府之间的关系较好，完全可以利用其关系回避施工过程中出现的可能的违规现象，比如项目经理不在岗等，注册或者继续教育等操作麻烦会少一些，降低挂靠风险。
【一级建造师证书你还敢挂靠吗】相关文章：