武汉新增本科城管100名
昨天，武汉经开区(汉南区)新招录的100名城管协管员正式上岗，令人耳目一新的是，这支队伍中九成以上拥有本科学历，还有2名硕士毕业生，堪称高学历编队。
经开区(汉南区)城管局工作人员介绍，这批城管协管员是面向社会公开招录的，招考流程设置了资格审核、笔试、面试考察等环节。学历原本并不是招 考的侧重点，只是考虑到协管员在执法中需要具备一定的思想政治素养和法律基础知识，区城管局将学历要求设定为大专以上;没想到报名十分踊跃，最终通过选拔 被录用的，90%以上都是本科学历，甚至包括两名硕士毕业生。
硕士毕业为什么要当协管员，是否浪费人才?上述工作人员介绍，上岗后，他们将协助城管执法队员参与城市管理，包括维护市容秩序、查控违法建设、 劝导占道摊贩、规范乱停乱放等。这些工作看似基础，可随着城市管理日益精细化，对于执法人员专业素养和能力的要求也更高了;接受过高等教育的协管员队伍， 能够将法律法规吃得更透、对执法仪器的`使用驾驭能力更强，大大提升执法效率和城管队伍形象。
与此同时，区城管局并非将这批协管员当作“临时工”，从工资待遇上看，其中60名协管员分配到经开区的3个街道，年收入有6万元(包括工资、年 终奖和社会保险);另外40名分配到汉南区4个街道，年收入也有5.6万元，对于刚毕业的大学生来说收入不算低。新招录协管员、毕业于武汉生物工程学院的 黄晶说，城市管理工作的宏观视角和“正能量”比普通的工作岗位更具吸引力，作为认识社会的窗口，这份工作本身就是难得的实践经历。
福清首支女子城管中队成立 拟再招14名女协管员
近日，本报报道福清市城市管理局成立首支女子协管中队，她们发挥女性特有的柔和、细致和耐心，用微笑和说理化解商贩的对立情绪，引来群众点赞。昨日记者获悉，该局计划扩充女协管员队伍，目前正在组织招聘。
为将城市管理工作向背街小巷和重点乡镇延伸，3月1日至7日，该局面向社会公开招聘77名城管协管员，其中男性63名、女性14名。
据了解，与以往不同，这次招聘在身高、年龄的要求上更加严格。男性身高要求不低于170厘米，女性身高要求不低于163厘米，年龄限制在35周岁以下(即1981年2月以后出生)。
昨日8点，记者在福清市城管局一楼接待大厅看到，前来报名的年轻人排起了长龙。毕业于福建农林大学的叶宇，是第一个填写报名表的应聘者。有着3年银行客户经理工作经验的她应聘女协管员岗位。
面对面试人员的现场提问，叶宇说：“城市管理是一份有意义的工作。在银行上班，有时也会遇到情绪激动的客户，但我都能理性化解矛盾，舒缓客户情绪。因此，我相信自己也能胜任女协管员的工作。”
据福清市城管局办公室主任林涛介绍，报名首日一个上午就收到了120多份报名单。福清市城管局局长庄瑞华告诉记者，2016年是福清市城管局“文化城管”活动年，通过本次招聘扩充协管员队伍，继续充实女子中队及乡镇中队力量，有助于城管工作收到更大成效，提升群众满意度。
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