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初级会计职称《经济法基础》多项选择题练习

时间:2020-09-26 17:25:45 试题 我要投稿

初级会计职称《经济法基础》多项选择题练习

  初级会计专业技术资格考试,在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。下面小编给大家整理了初级会计职称《经济法基础》多项选择题,希望对大家有所帮助!

初级会计职称《经济法基础》多项选择题练习

  初级会计职称《经济法基础》多项选择题练习

  多项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,每小题全部选对得满分,多选、少选、错选、不选均不得分)

  1[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有(  )。

  A.在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

  B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者

  C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

  D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立劳动合同人数的10%

  参考答案:A,C

  参考解析:(1)选项B:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓I临时性工作岗位是指存续时间不超过“6个月”的岗位。(2)选项D:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。参考教材P63。

  2[多选题] 根据劳动合同法律制度规定,劳动合同解除或终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。

  A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

  B.用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

  C.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

  D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的

  参考答案:A,B,D

  参考解析:选项C:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。参考教材P57、P60。

  3 多选题] 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于确定来源于中国境内、境外所得的表述中,正确的有(  )。

  A.转让动产所得,按照转让动产的企业所在地确定

  B.股息、红利等权益性投资所得,按照分配所得的企业所在地确定

  C.权益性投资资产转让所得,按照投资方企业所在地确定

  D.利息所得,按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定

  参考答案:A,B,D

  参考解析:选项C:权益性投资资产转让所得,按照被投资方企业所在地确定。参考教材P231。

  4[多选题] 自2016年10月1日起,在全面实施“三证合一”登记改革的基础上,再整合(  ),实现“五证合一、一照一码”。

  A.卫生许可证

  B.社会保险证

  C.生产许可证

  D.统计登记证

  参考答案:B,D

  参考解析:自2015年10月1日起,实施“三证(工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证)合一、一照一码”,自2016年10月1日起,进一步整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”。参考教材P372。

  5[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定,企业从事下列项目的所得,减半征收企业所得税的有(  )。

  A.符合条件的技术转让所得超过500万元的部分

  B.符合条件的环境保护、节能节水项目,自项目取得第1笔生产经营收入起的.第3年所得

  C.花卉种植

  D.香料作物的种植

  参考答案:A,C,D

  参考解析:(1)选项B:免征企业所得税;(2)选项ACD:减半征收企业所得税。参考教材P248。

  6[多选题] 根据个人所得税法律制度的规定,下列选项中,纳税人应当按照规定自行向主管税务机关办理纳税申报的有(  )。

  A.从中国境内两处取得特许权使用费所得的

  B.从中国境内两处取得工资、薪金所得的

  C.取得应纳税所得,没有扣缴义务人的

  D.年所得10万元以上的

  参考答案:B,C

  参考解析:(1)选项AB:从中国境内两处或者两处以上取得“工资、薪金所得”(不包括特许权使用费所得)的,应自行申报纳税;(2)选项CD:取得应纳税所得,没有扣缴义务人和年所得12万元以上的,应自行申报纳税。参考教材P289。

  7[多选题] 下列选项中,可以成为法律关系主体的有(  )。

  A.无国籍人

  B.外国公民

  C.立法机关

  D.人身

  参考答案:A,B,C

  参考解析:(1)选项ABC:能够参与法律关系的主体包括公民(既包括中国公民,也包括居住在中国境内或在境内活动的外国公民和无国籍人)、机构和组织(包括立法机关、行政机关和司法机关、各种企业事业组织、各政党和社会团体)、国家;(2)选项D:人身,属于法律关系的客体。参考教材P4、P6。

  8[多选题] 根据劳动合同法的规定,下列关于无固定期限劳动合同的表述中,正确的有(  )。

  A.连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限

  B.连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后续订固定期限劳动合同时开始计算

  C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

  D.县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用无固定期限劳动合同的有关规定

  参考答案:A,B,C,D

  9[多选题] 甲、乙、丙、丁四家公司分别与张阿姨以口头形式订立了劳动合同,由张阿姨每周去四家公司从事保洁工作,工作时间均为每次2小时,每周3次。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列表述中,符合法律规定的有(  )。

  A.四家公司与张阿姨之间的用工形式属于非全日制用工

  B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

  C.在不影响与丙公司劳动合同履行的情况下,丙公司主张张阿姨不得利用空闲时间到其他公司从事保洁工作

  D.丁公司因张阿姨多次未按时上班而解除了合同,且未向张阿姨支付经济补偿

  参考答案:A,B,D

  参考解析:(1)选项A:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。(2)选项B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。(3)选项C:非全日制用工的劳动者可以与一家以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。(4)选项D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。参考教材P42。

  10[多选题] 根据票据法律制度的规定,汇票持票人可以取得期前追索权的情形有(  )。

  A.承兑人被宣告破产

  B.付款人被责令终止业务活动

  C.承兑附条件

  D.出票人被宣告破产

  参考答案:A,B,C

  参考解析:持票人取得期前追索权的情形主要有:(1)汇票被拒绝承兑(承兑附条件的。视为拒绝承兑)(选项C);(2)承兑人或者付款人死亡、逃匿;(3)“承兑人或者付款人”(不包括出票人)被宣告破产或者因违法被责令终止业务活动(选项ABD)。参考教材P143。

  11[多选题] 下列关于信用卡的表述中,正确的有(  )。

  A.信用卡持卡人通过ATM等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过人民币1万元

  B.发卡机构不得将持卡人信用卡预借现金额度内资金划转至非持卡人的银行结算账户

  C.对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率下限为日利率万分之五的0.8倍

  D.发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡服务的,可以收取超限费

  参考答案:A,B

  参考解析:(1)选项C:对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率上限为日利率万分之五,透支利率下限为Et利率万分之五的0.7倍。(2)选项D:发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡服务的,不得收取超限费。参考教材P1 14、P1 15。

  12[多选题] 下列关于地方性法规与部门规章之问对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时的处理方式中,符合法律规定的有(  )。

  A.由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定

  B.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应提请全国人民代表大会常务委员会裁决

  C.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应当决定在该地方适用部门规章的规定

  D.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应当提请最高人民法院裁决

  参考答案:A,B

  参考解析:地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定,认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。参考教材P11。

  13[多选题] 根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,在计算个人所得税时不得扣除任何费用的有(  )。

  A.王某持有上市公司股票1个月而获得股息红利5万元

  B.张某购买体育中奖500万元

  C.李某为吴某贷款提供担保获得报酬1000元

  D.甲公司采购部门经理王某在乙公司年会上受赠礼品价值2万元

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:(1)选项A:个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月内(含1个月)的,其股息红利所得全额计人应纳税所得额。(2)选项B:对个人购买福利、赈灾、体育,一次中奖收入超过1万元的,全额征收个人所得税。(3)选项CD:个人为单位或者其他人提供担保获得的报酬;企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品所得属于其他所得,全额征收个人所得税。参考教材P268、P270、P273、P288。

  14[多选题] 下列选项中,能够直接引起法律关系发生、变更或消灭的有(  )。

  A.森林大火

  B.签订合同

  C.爆发战争

  D.承兑汇票

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。按照是否以当事人的意志为转移作标准,可以将法律事实划分为两大类:法律事件和法律行为。(1)选项AC:属于法律事件;(2)选项BD:属于法律行为。参考教材P7。

  15[多选题] 下列各项中,属于增值税混合销售的有(  )。

  A.建材商店销售门窗的同时又提供安装服务

  B.机场提供航空服务同时销售服装

  C.餐饮企业在提供餐饮服务的同时销售烟酒

  D.电器商场销售空调的同时又提供送货安装服务

  参考答案:A,C,D

  参考解析:选项B:属于增值税兼营行为。参考教材P193。