2017年初级会计职称《经济法基础》巩固题
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多项选择题
第 1 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。
A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位变更投资人
D.用人单位发生合并、分立
正确答案：A,B,C,D,
第 2题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有( )。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
正确答案：A,B,
第 3 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有( )。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
正确答案：A,B,
第 4 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
正确答案：B,D,
第 5 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
B.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
C.因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的
D.因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提出解除劳动合同的
正确答案：B,C,D,
第 6 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有( )。
A.裁减人员10人，占职工总数的5.56%
B.裁减人员15人，占职工总数的8.33%
C.裁减人员19人，占职工总数的10.56%
D.裁减人员22人，占职工总数的12.22%
正确答案：C,D,
第 7 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
正确答案：A,B,D,
第 8 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
正确答案：A,B,C,
第 9 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.以完成一定丁作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
正确答案：A,B,C,
第 10 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有( )。
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
正确答案：C,D,
第 11题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章 营业税法律制度 > 历年经典试题回顾 >
根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应视同发生应税行为征收营业税的.有( )。(2010年)
A.个人将不动产无偿赠送单位
B.单位将土地使用权无偿赠送个人
C.单位自建自用房屋的行为
D.单位自建房屋销售的自建行为
正确答案：A,B,D,
第 12 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章 营业税法律制度 > 历年经典试题回顾 >
根据营业税法律制度的规定，下列项目中，免征营业税的有( )。(2010年)
A.医院提供的医疗服务
B.幼儿团提供的育养服务
C.学生勤工俭学提供的劳务
D.残疾人员提供的劳务
正确答案：A,B,C,D,
第 13 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章 营业税法律制度 > 历年经典试题回顾 >
根据营业税法律制度的规定，下列关于营业税纳税地点的表述中，正确的有( )。(2010年)
A.纳税人提供建筑业劳务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税
B.纳税人出租土地使用权，应当向土地所在地的主管税务机关申报纳税
C.纳税人提供旅游服务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税
D.纳税人提供金融服务，应当向其机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税
正确答案：A,B,D,
第 14 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章 营业税法律制度 > 历年经典试题回顾 >
下列关于营业税纳税地点的表述中，符合营业税法律制度规定的有( )。(2009年)
A.纳税人销售不动产，应当向不动产所在地主管税务机关申报纳税
B.纳税人从事运输业务，应当向运输劳务发生地主管税务机关申报纳税
C.纳税人转让土地使用权，应当向土地所在地主管税务机关申报纳税
D.纳税人在本省从事建筑劳务，应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税
正确答案：A,C,
第 15 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章 营业税法律制度 > 历年经典试题回顾 >
根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应视同发生应税行为征收营业税的有( )。(2010年)
A.个人将不动产无偿赠送单位
B.单位将土地使用权无偿赠送个人
C.单位自建自用房屋的行为
D.单位自建房屋销售的自建行为
正确答案：A,B,D,
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