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会计初级职称考试巩固练习与答案

时间:2025-05-18 17:57:51 试题 我要投稿
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2016会计初级职称考试巩固练习与答案

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2016会计初级职称考试巩固练习与答案

  练习题一

  1. 企业应付银行承兑汇票到期无力支付时,正确的会计处理是将该应付票据(  )。

  A、转作短期借款

  B、转作应付账款

  C、转作其他应付款

  D、仅做备查登记

  2、 预收货款业务不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款,可以通过( )核算。

  A、“应收账款”科目借方

  B、“应付账款”科目借方

  C、“应收账款”科目贷方

  D、“应付账款”科目贷方

  3、企业已确认销售收入的售出商品发生销售折让,且不属于资产负债表日后事项的,应( )。

  A、增加销售费用

  B、冲减主营业务成本

  C、冲减主营业务收入

  D、增加营业外支出

  4、下列各项中,关于收入表述不正确的是( )。

  A、企业在商品销售后如能够继续对其实施有效控制,则不应确认收入

  B、企业采用交款提货方式销售商品,通常应在开出发票账单并收到货款时确认收入

  C、企业在资产负债表日提供劳务交易结果能够可靠估计的,应采用完工百分比法确认提供劳务收入

  D、企业销售商品相关的已发生或将发生的成本不能可靠计量,但已收到价款的,应按照已收到的价款确认收入

  5、企业增资扩股时,投资者实际缴纳的出资额大于其按约定比例计算的其在注册资本中所占的份额部分,应作为( )。

  A、资本溢价

  B、实收资本

  C、盈余公积

  D、营业外收入

  6、下列各项中,能够导致企业留存收益减少的是( )。

  A、宣告分配现金股利

  B、以资本公积转增资本

  C、提取盈余公积

  D、以盈余公积弥补亏损

  7、下列各项中,应在资产负债表“预付款项”项目列示的有()。

  A. “应付账款”科目所属明细账科目的借方余额

  B.“应付账款”科目所属明细账科目的贷方余额

  C.“预付账款”科目所属明细账科目的借方余额

  D.“预付账款”科目所属明细账科目的贷方余额

  8、下列各项中,关于周转材料会计处理表述的有()。

  A.多次使用的包装物应根据使用次数分次进行摊销

  B.低值易耗品金额较小的可在领用时一次计入成本费用

  C.随同商品销售出借的包装物的摊销额应计入管理费用

  D.随同商品出售单独计价的包装物取得的收入应计入其他业务收入

  9、甲产品经过两道工序加工完成,采用约当产量比例法将直接人工成本在完工产品和月末在产品之间进行分配。甲产品月初在产品和本月发生的直接人工成本总计23 200元。本月完工产品200件;月末第一工序在产品20件,完成全疗工序的40%;第二工序在产品40件,完成全部工序的60%。月末在产品的直接人工成本为( )元。

  A.2400

  B.3200

  C.6000

  D.20000

  10、某投资项目预计未来收益前景为“很好”、“一般”和“较差”的概率分别为30%、50%和20%,相应的投资收益率分别为30%、12%和6%,则该项投资的预期收益率为( )。

  A.12%

  B.16%

  C.16.2%

  D.30%

  答案解析

  1.【答案】 A 。解析:企业应付银行承兑汇票到期无力支付时,则应将“应付票据”转入“短期借款”。

  2.【答案】 C 。解析:预收账款不多的企业,若不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。

  3.【答案】 C 。解析:销售折让是企业因售出商品质量不合格等原因而在售价上给予的减让,应在实际发生时冲减当期销售商品收入(主营业务收入)。

  4.【答案】 D 。解析:企业销售商品相关已发生或将发生的成本不能可靠计量,但已收到价款的,不符合收入确认条件,不应确认为收入。故答案选D。

  5.【答案】 A 。解析:本题考查资本溢价的概念。

  6.【答案】 A 。解析:股东大会宣告分配现金股利使得留存收益减少,负债增加;以资本公积转增资本不涉及留存收益;提取盈余公积和盈余公积补亏都是在留存收益内部发生变化,不影响留存收益总额的变化。

  7.【答案】 AC 。解析:预付款项应当根据,应付账款明细账的借方+预付账款明细账的借方合计填列。

  8.【答案】 ABD 。解析:选项C,计入销售费用。

  9.【答案】 B 。 解析:月末在产品约当产量=20×40%+40×60%=32(件),直接人工分配率=23 200÷(200+32)=100(件/元),月末在产品应负担的直接人工成本=100×32=3200(元)

  10.【答案】 C 。解析:该项投资的预期收益率=30%*30%+50%*12%+20%*6%=16.2%

  练习题二

  1、甲在将一汇票背书转让给乙时,未将乙的姓名记载于被背书人栏内。乙发现后将自己的姓名填入被背书人栏内。下列关于乙填入自己姓名的行为效力的表述中,正确的是(  )。

  A、无效

  B、有效

  C、可撤销

  D、甲追认后有效

  2、根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡分类中,以是否具有透支功能划分的是(  )。

  A、人民币卡与外币卡

  B、单位卡与个人卡

  C、信用卡与借记卡

  D、磁条卡与芯片卡

  3、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为(  )元。

  A、76800

  B、102400

  C、126000

  D、168000

  4、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。

  A、2012年6月15日

  B、2012年7月2日

  C、2012年7月15日

  D、2012年8月2日

  5、关于商业汇票贴现的下列表述中,正确的有()。

  A.贴现是一种非票据转让行为

  B.贴现申请人与出票人或直接前手之间具有真实的商品交易关系

  C.贴现申请人是在银行开立存款账户的企业法人以及其他组织

  D.贴现到期不获付款的,贴现银行可从贴现申请人的存款账户直接收取票款

  6、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

  A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

  B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

  C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

  D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

  7、下列各项中,属于纳税主体权利的有(  )。

  A、延期申报请求权

  B、申辩权

  C、税收保全权

  D、减税、免税、出口退税请求权

  8、根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,属于适用拍卖、变卖的情形包括(  )。

  A、设置纳税担保后,限期期满仍未缴纳所担保的税款的

  B、逾期不按规定履行复议决定的

  C、逾期不按规定履行税务处理决定的

  D、采取税收保全措施后,限期期满仍未缴纳税款的

  9、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为(  )元。

  A、76800

  B、102400

  C、126000

  D、168000

  10、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。

  A、2012年6月15日

  B、2012年7月2日

  C、2012年7月15日

  D、2012年8月2日

  答案解析

  1.【答案】 B 。 解析: 背书人未记载被背书人名称即将票据交付他人的,持票人在票据被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力。

  2.【答案】 C 。 解析:银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者可以透支,后者不具备透支功能。

  3.【答案】 B 。 解析: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400(元)。直接正常年限计算就可以了。

  4.【答案】 B 。 解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  5.【答案】 BCD 。解析: (1)选项A:贴现是指票据持票人在票据未到期前为获得现金向银行贴付一定利息而发生的“票据转让行为”。(2)商业汇票的持票人向银行办理贴现必须具备下列条件:①是在银行开立存款账户的企业法人以及其他组织(选项C正确);②与出票人或者直接前手之间具有真实的商品交易关系(选项B);③提供与其直接前手之间进行商品交易的增值税发票和商品发运单据复印件。(3)选项D:贴现到期,贴现银行应向付款人收取票款;不获付款的,贴现银行应向其前手追索票款;贴现银行追索票款时可从申请人的存款账户直接收取票款。

  6.【答案】 ABC 。解析:选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得享受当年带薪年休假。

  7.【答案】 ABD 。 解析: 选项C是征税主体的权利,选项ABD是纳税主体的权利。

  8.【答案】 ABCD 。 解析:以上四项均符合规定。

  9.【答案】 B 。 解析: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400(元)。直接正常年限计算就可以了。

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