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最新报关员个人求职简历

时间:2020-10-06 15:45:03 报关员 我要投稿

最新报关员个人求职简历模板

  个人简历在求职过程中十分重要,它是我们向招聘者传递信息的第一渠道。下面是小编分享的最新报关员个人求职简历模板,希望可以为你带来帮助!更多内容请关注应届毕业生考试网!

最新报关员个人求职简历模板

  姓  名:YJBYS国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 湖南 身高体重: 160 cm51 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 26 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 报关员:报关员、报关员、其它类:

  工作年限: 3 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州

  工作经历: 公司名称: 广州经纬国际货运代理有限公司起止年月:2009-04 ~ 2010-04

  公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 报关员

  工作描述: 1、负责日常货物的报关资料整理工作;

  2、负责核实货物进出口的基本情况(主要核实进(出)口口岸、货物名称、数量、报关地点、船期等);负责缮制与审核报关、报检单证(发票、装箱单、合同、许可证、通关单等),确保所有单证的数据一致。

  3、负责对海关edi系统、九城软件系统的操作、审核与审报。

  4、负责协调海关(商检)等相关部门查验货物、抽样、监装、封柜等工作并反馈货物的进展情况等工作;

  5、负责及时向公司反映相关法律、法规的变更并有效的解决疑难问题;

  离职原因: 需要有更大的发展空间

  公司名称: 宏叶皮业起止年月:2007-03 ~ 2009-02

  公司性质: 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 报关员助理兼跟单

  工作描述: 1、负责部门日常货物的报关资料整理工作;

  2、负责进出口货物、单证处理、样品跟进以及整理等;

  3、负责协助报关员及时向公司反映相关法律、法规的变更并有效的'解决疑难问题;

  4、负责核实货物进出口的基本情况(主要核实进(出)口口岸、货物名称、数量、报关地点、船期等);负责缮制与审核报关、报检单证(发票、装箱单、合同、许可证、通关单等),确保所有单证的数据一致。

  离职原因: 想做报关员

  公司名称: 广东智慧电子有限公司起止年月:2006-02 ~ 2007-03

  公司性质: 私营企业所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 项目经理

  工作描述: 1、通过各种途径开拓目标客户;

  2、拜访客户寻找合作机会:介绍公司系统集成、安防设备、一卡通设备,了解客户需求,提出满足客户需求的方案,;

  3、邀请公司技术工程师进行设备展示,带领客户参观样板工程,跟进样板房建设;

  4、定期维护老客户,发展老客户新的盈利需求,处理客户建议;

  5、参加项目投标,协助准备标书,递送标书,参加议标过程,参与中标后的合同订立等后续事项。

  离职原因: 想报关员

  教育背景

  毕业院校: 怀化学院

  最高学历: 本科 毕业日期: 2006-07-01

  所学专业: 法学 第二专业: 经济法学

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2003-06 2006-06 怀化学院 法律 大专 10548120060602079

  2004-06 2006-06 怀化学院 经济法学 本科

  2007-05 2009-12 自学 英语

  2008-05 2009-11 自学 报关员 报关员资格证书 236866

  语言能力

  外  语: 英语 优秀

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  在三年的工作生活中,塑造了较强的职业化素养:

  1、复杂业务交往中的适应能力;

  2、责任感强;

  3、团队合作意识强;

  4、沟通能力强;

  5、学习力强,并且善于挑战自我;

  6、了解订单流程,报关手续等专业程序;

  7、能够独立完成订单、发票、贸易合同制作、跟踪备料、检查成品等专业技术。

  8、熟练操作office办公软件(如word2000、excel、powerpoint等);

  详细个人自传

  金融危机后的外贸业务充满挑战,但是也更充满前景,长期的前线工作实践也让我充满勇气去适应复杂的业务沟通环境,感性的生活与理性的工作并存!

  【相关阅读】报关员面试常见问题

  1、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

  回答提示:

  ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决

  ②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

  ③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

  2、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

  1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距

  2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

  3、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法

  ②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作

  ③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

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