2017年安全工程师《法律知识》冲刺试题（含答案）

　　冲刺试题一：

　　1、某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是( )。

　　A.及时向当地xx政府报告

　　B.待确定捡拾者后报告给当地xx政府

　　C.待确定伤害情况后报告给当地xx政府

　　D.待确定放射源是否泄漏后报告给当地xx政府

　　2、依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处有期徒刑( )。

　　A.10年以上

　　B.7年以上

　　C.5年以上

　　D.3年以上

　　3、某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故，造成6人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是( )。

　　A.重大责任事故罪

　　B.重大劳动安全事故罪

　　C.危险物品肇事罪

　　D.消防责任事故罪

　　4、根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是( )。

　　A.罚款

　　B.销毁违禁物品

　　C.责令停产停业

　　D.没收违法所得

　　5、某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业作出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于当场作出行政处罚的做法，正确的是( )。

　　A.当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

　　B.当场制作对该企业处1500元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

　　C.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补办书面决定书并送达给该企业

　　D.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业

　　6、依据《行政许可法》的规定，下列关于设定行政许可的说法，正确的是( )。

　　A.地方性法规在不与法律、行政法规抵触的情况下，可以设定任何种类的行政许可

　　B.法律可以根据需要设定任何一种形式的行政许可

　　C.规章可对法律、法规设定的行政许可作出具体规定，并可增设行政许可条件

　　D.行政法规无权对法律设定的行政许可作出具体规定

　　7、依据《职业病防治法》的规定，新建煤化工项目的企业，应在项目的可行性论证阶段，针对尘毒危害的前期预防，向相关政府行政主管部门提交( )。

　　A.职业病危害评价报告

　　B.职业病危害预评价报告

　　C.职业病危害因素评估报告

　　D.职业病控制论证报告

　　8、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是( )。

　　A.生产作业与储存作业分开

　　B.加工作业与包装作业分开

　　C.有害作业与无害作业分开

　　D.吊装作业与维修作业分开

　　9、某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是( )。

　　A.可行性论证阶段

　　B.初步设计阶段

　　C.总体设计阶段

　　D.试运行阶段

　　10、某化工企业所在县级市有一家经省级xx政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是( )。

　　A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断

　　B.企业员工必须在该所进行职业病诊断

　　C.该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊

　　D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告

　　1.A2.C3.B4.C5.A

　　6.B7.B8.C9.A10.A

　　冲刺试题二：

　　1、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是( )。

　　A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

　　B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理

　　C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

　　D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足

　　2、甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是( )。

　　A.企业上级主管部门

　　B.安全监管部门

　　C.公安机关

　　D.xx政府

　　3、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的`时间是( )。

　　A.2009年9月12日后

　　B.2010年9月12日后

　　C.2011年9月12日后

　　D.2013年9月12日后

　　4、甲公司委托具有安全评价资质的乙机构实施某项目安全评价，甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全检测检验，甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据，因丙出具了虚假检测检验报告，导致发生生产安全事故，给他人造成重大经济损失。依据《安全生产法》的规定，对此次事故损失承担连带赔偿责任的单位是( )。

　　A.甲和乙

　　B.甲和丙

　　C.乙和丙

　　D.甲、乙和丙

　　5、某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是( )。

　　A.立即决定停工

　　B.告知职工拒绝作业

　　C.直接采取排除火灾隐患的处理措施

　　D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

　　6、依据《消防法》的规定，下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是( )。

　　A.供销社

　　B.建材超市