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美容院合同

时间:2022-08-16 10:27:04 美容院 我要投稿

关于美容院合同锦集九篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的美容院合同9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于美容院合同锦集九篇

美容院合同 篇1

  发包方(甲方):_________ 身份证号:

  承包方(乙方):_________ 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲乙双方的权利、义务,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 甲方将座落于 货架1个承包给乙方,供乙方在甲方美容院内从事商业经营。

  第二条 承包期共 年,甲方从 年 月 日起将承包货架交付乙方使用,至 年 月 日收回。承包期间,乙方不得将转包、出借给他人。

  第三条 承包金每月为人民币1600元(大写:壹仟陆百元整),每年承包金分两次交纳,每次一次性交纳六个月承包金,每次交纳承包金人民币9600元。承包金起算时间为20xx年4月 日,先交承包金后使用。每次交纳承包金的时间为应交承包金当月的1-10号。超过该月15日交纳的,则加罚六个月总承包金5%的滞纳金。承包金包括乙方经营期间使用的水电费。

  第四条 乙方货架必须合法经营,不得经营各种酒类,且依法依规交纳各项税费。乙方经营中所产生的一切债权债务均与甲方无关。乙方应严格遵守国家有关产品质量、计划生育、劳动用工及治安、消防等有关法规政策,保证商品质量,讲求信誉。如有违反,则由乙方独立承担一切法律责任,并赔偿甲方损失。

  第五条 货架每天经营时间不得超过北京时间零点,如遇学校有重要活动需缩短营业时间的,则服从学校的通知规定。

  第六条 乙方有下列情形之一的,构成违约,甲方有权没收保证金并随时终止合同收回柜台:

  1.擅自将承包货架转包、转让或转借他人的;

  2.利用所承包货架进行非法活动,损害公共利益的;

  3.挖走甲方美容顾客,干扰甲方经营的;

  4.给甲方造成严重不良影响的;

  5.拖欠租金累计达1个月的。

  第七条 乙方应爱护货架、美容院内其他设施及所配钥匙,不得损坏、丢失,如有损坏、丢失应负担全部修理费用或照价赔偿,租赁期满乙方应完好归还所承包的货架。

  第八条 乙方如需改变甲方商铺招牌或增设招牌,应征得甲方书面同意;如改变甲方商铺招牌造成甲方损失的,以予以相应赔偿。乙方承包期间,应自觉节约水电,不得浪费。如使用空调、霓虹灯等设备或者因浪费造成水电费用过高的,乙方应支付相应的水电费用。

  第九条 乙方所交人民币6000元(陆仟元整)作为合同履约保证金。合同期满如无违约,则所交保证金如数退回。保证金不计利息。

  第十条 在合同期满一个月内甲方将根据具体情况通知乙方是否可续订合同。如无特殊情况,在同等情况下,乙方具有货架的优先承包权。即使甲方将美容院整体转让或者整体承包给他人,本合同仍继续有效。合同期满如乙方不续订合同,则应在承包期满前将货架交回甲方。

  第十一条 如因不可抗力的原因造成不能经营或者损失的,双方均不承担责任。

  第十二条 双方因履行本合同发生争议时,应协商解决。协商不成的,可向南宁市经济仲裁委员会申请仲裁或者向南宁市西乡塘区人民法院起诉。

  第十三条 本合同未尽事宜,按《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。经双方共同协商做出补充规定,与本合同具有同等效力。

  第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方或其委托代办:(签字) 乙方或其委托代办:(签字)

  20xx年4月 日

美容院合同 篇2

  甲方:广州卓智商务发展有限公司

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下:

  一、经销产品及期限。

  1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营 产品。

  2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

  二、甲方的权利和义务。

  1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

  2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

  3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。

  4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

  5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

  6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。

  三、 乙方的权利和义务。

  1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

  2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

  3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。

  4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货

  时,甲方将有权取消乙方代理资格。

  5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。

  6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

  7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

  8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

  四、乙方销售奖励。

  1、基本月奖 :

  甲方按乙方月销售额可支付:

  (1)直接人员提成5%;

  (2)店长提成3%。

  2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

  3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。

  五、产品收发货及费用

  1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

  2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。

  六、退换货制度。

  1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

  2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

  1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

  2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

  3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

  4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

  5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换:3个月以内的,按原价调换;

  4个月以内的,按原价8.5折调换;

  5个月以内的,按原价7.5折调换;

  6个月以内的,按原价6.5折调换;

  超过一年的,不予退换;

  6)、收取退货运费由经销商承担;

  7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

  七、违约及其责任。

  任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

  八、特别约定

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  九、其它

  1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

  2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

  3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  地址:

  乙方: 地址: 法人代表: 营业证号: 签约日期: 法人代表: 营业证号: 签约日期:

美容院合同 篇3

______________公司,根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码:__________________)。

  1、职位:______________

  2、月薪:固定工资为人民币__________元正。

  3、补贴;

  (1)交通补贴______元正

  (2)餐费补贴______元正

  (3)通讯补贴______元正

  4、其他补贴按公司有关规定执行。

  5、直属上司:______________

  6.入职日期:______年___月___日。

  7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

  8、工作时间:每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间,作为业绩提成的雇员,超时工作将不会获得任何加班津贴。

  9、保密:雇员无论在聘用期内,还是在离职以后,都应该对公司的资料作严格的保密。

  10、辞职:乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金,获书面批准后须办齐工作事项等移交手续,才能正式离职。

  本人籍此机会欢迎阁下加入本公司,成为_________________公司的一份子。

  总经理:_________________ 雇员:_________________

  时间:______年___月___日 时间:______年___月___日

美容院合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。

  甲乙双方均得按 以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自 三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100 股(此为原始股)。

  甲方占 股,乙方占

四、分红:每月日为分红日,同时召开股东会议。

  红利按每月纯利润之金额分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到1/3 时;按当时入股金额之1/3 退还,已分红利亦按1/3 计算。

  b、合同到2/3 时;按当时入股金额之2/3 退还,已分红利亦按2/3 计算。

  c、合同到期时;按退股当时(日)之前12 个月之平均纯利润乘以18 个月, 作为总资产计算标准,再按股数退还。

  年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  六、其他:乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性 投资。

  乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开 设美发、美容店。

  合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有 决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  七、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  代表人:身份证号: 签约日:

美容院合同 篇5

  甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)

  乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)

  甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

  一、合作期限

  自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。

  二、 店实际总投资为人民币 元整。

  甲方出资人民币 元整,占股权 %;

  乙方出资人民币 元整,占股权 %。

  双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。

  三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。

  四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。

  五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。

  六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。

  七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

  八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。

  九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。

  十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。

  十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。

  禁止行为

  (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。

  (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

  (四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

  (五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。

  甲方: 乙方:

  甲方签字: 乙方签字:

  日 期: 日 期:

美容院合同 篇6

  甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;

  2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理;

  3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2.具体工资发放:

  乙方底薪500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。

  业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

  项目提成:

  基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;

  3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

  4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;

  5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;

  6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

  7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

  8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元;

  9.卫生不合格扣除 2~5 元;

  10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾;

  2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

  3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

  4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

  5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;

  6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

美容院合同 篇7

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系, 明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工,职位____________,负责工作____________,

  身份证号码:___________________。

  一、合同有效期:

  为一年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  (1)、乙方必须接受甲方的管理和监督,按其职位要求及美容院的规章制度,努力做好本职工作。

  (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)、乙方必须尊重美容院客户,尊守店内规章制度。

  (4)、乙方每月有四天公休假期, 超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

  三、劳动报酬:

  (1)、工资每月1000元.管吃住。

  (2)、业绩提为20xx元以下不提成,超出20xx元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。

  (3)、手工提成,每做次护理按积分计算,每分1元。

  (4)、签订合同后每人交保证金500元。(保证金从工资中扣出,每月100元,前5个月扣完)

  (5)、甲方每月10日如期发工资。

  (6)、逢年过节额外发礼品。

  (7)、签约期限为一年,如第二年续签的根据工作表现另加工资。

  四、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,保证金不再退还。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

  2、乙方不服从甲方领导管理,与顾客吵架。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方连续无故请假二个月不上班的。

  5、乙方私自损坏美容院的仪器设备,破坏美容院的物品的。

  6、乙方私自拿美容院产品,现金为个人所有的。

  7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。

  8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。

  五、从签订合同之日期乙方干满一年的,如有事辞职的须提前一个月写辞职报告,经批准后方可离职,甲方退还乙方保证金500元,和当月工资。

  六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的,属于自动离职,10天工资不发,保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的,再交保证金。

  本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  甲 方: 乙 方: 盖 章:

  日 期: 日 期:

美容院合同 篇8

  共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  ____________(以下简称“甲方”)同意聘请____________小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。

  一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬:

  (1)固定底薪 /月

  (2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩,当月超出上月总销售业绩,再额外奖励每人100元

  (3)补贴元/天餐补,

  (4)提成奖金:完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分,提成

  (5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金 。

  (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

  (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (8)甲方每月17日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

  (9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会并征得经理同意。

  (10)签约起,若未满一年可按比例执行。

  四、福利及劳动保险:

  (1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:

  A、工作满一年以上未满三年者:每年5日

  B、工作满三年以上未满五年者:每年10日

  C、工作满五年以上未满十年者:每年14日

  D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。

  (2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

  (3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办 法处理。

  (4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。

  (5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

  (6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。

  (7)乙方自行解决当值时的工作餐。

  五、续订、变更、解除、终止劳动合同:

  (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。

  (2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

  5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.

  6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。

  7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

  8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

  9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。

  六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:

  (1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的`。

  (3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。

  (4)劳动合同约定的解除条件的。

  七、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

  八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

  乙方承担的赔偿责任的范围包括:

  (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

  (2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

  (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  (4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

  乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

  十、保密和不竞争

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下: 一、经销产品及期限。

  1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省

  ______市______区经营 产品。

  2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

  二、甲方的权利和义务。

  1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

  2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

  3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。 4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

  5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

  6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。 三、 乙方的权利和义务。

  1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

  2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

  3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。

  4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个

  月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。

  5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。

  6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

  7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

  8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。 四、乙方销售奖励。

  1、基本月奖 :

  甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。 2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

  3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。 五、产品收发货及费用

  1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

  2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。 六、退换货制度。

  1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

  2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

  1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

  2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

  3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

  4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

  5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换: 3个月以内的,按原价调换; 4个月以内的,按原价8.5折调换; 5个月以内的,按原价7.5折调换; 6个月以内的,按原价6.5折调换; 超过一年的,不予退换; 6)、收取退货运费由经销商承担;

  7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

  七、违约及其责任。

  任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。 八、特别约定

  ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 九、其它

  1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

  2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖; 3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 地址:

  乙方: 地址: 法人代表:

  法人代表:

  营业证号: 签约日期:

  营业证号: 签约日期:

  

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