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人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。...
人力资源市场从业人员职业资格考试 考试大纲（试行） 《人力资源市场管理法律基捶 第一部分劳动关系 第一单元中华人民共和国劳动法 一、总 则 二、促进就业 三、劳动合同和集体合同 四、工作时间和休息休假 五、工 资 六、劳动安全卫生 七、女职工和未成年工...
企业人力资源管理师考试内容包括人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。 企业人力资源管理师考核方案： 企业人力 资源管理师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-1...
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 一、职业说明 适用对象：培训对象 1、企业董事长、总经理等高级管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部...
人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历）...