小学合唱社团活动考评细则

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小学合唱社团活动考评细则

　　为了规范社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定本校社团评比考核细则。

小学合唱社团活动考评细则

　　一、考核领导小组(即考核评审团)

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、考核标准：

　　1、安全管理20分

　　(1)社团活动指导老师及时到位。(5分)(请假一次扣0.5分，迟到一次扣1分，缺勤一次扣5分)

　　(2)活动安全保障有力，无责任安全事故。(10分)(出现一次扣5分，重大事故该项计0分)

　　(3)每次活动学生出席率。(5分)(少一人扣0.5分)

　　2、材料管理5分

　　(1)活动点名及时，社团名册记载详实。(查看资料2分)

　　(2)活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。社团活动计划合理周密详实可行，每次社团活动有备课，每次备课中内容详实并有系列性，期末有书面总结、反思。(查看资料3分)

　　3、活动管理50分

　　(1)活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。进行学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。(座谈调查5分)

　　(2)能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。(5分)

　　(3)每学期期末能组织展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，活动时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期效果，活动的气氛热烈，社员热情参与，通力合作。(40分)

　　4、场地管理5分

　　(1)内部物品管理有序，无丢失等现象。(实地检查2分)

　　(2)活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。(实地检查3分)

　　5、特色成效(此项上限分为20分)

　　(1)活动有一定影响，媒体有报道。县、市、省、国家级每篇加5、6、8、10分。

　　(2)活动有成果展示，参加校外展示、展演获奖或受好评。县、市、省、国家级分别加5、6、8、10分。

　　三、奖惩：

　　1、学校对指导教师每周进行考勤，每次都按时到位的，给予10元的补助。迟到一次扣2元，请假一次不予补助，缺勤一次除了不补助还扣除30元。

　　2、学校期末根据展示和考核得分评选优秀社团和若干名“思聪中心小学优秀社团指导老师”，学校将给予表彰和奖励。并与学校评优评先、评选优秀人才挂钩。

　　3、凡参加校外活动的社团，学校给予一定的补贴，获奖则另行予以奖励。具体情况由行政会议研究决定。

　　4、期末考核为优秀社团的团员，可按名额(每个社团2—4名，合唱团可10-15名)推荐授予“特长星”称号，学校将给予表彰和奖励。

　　5、凡学期社团活动中出现过安全事故的，该社团不得评选优秀。每学期考核得分不合格的将予以通报批评。

　　6、考核以量化分形式进行，各社团考核合格基准分为60分。

　　7、学校每期会对优秀社团的指导教师和社团团员进行宣传、推介。

　　四、评选流程：

　　1、首先由各社团对照标准进行自查，整理相关的活动材料，提交给考核评审团。

　　2、然后由考核评审团根据各社团的活动记录进行复核，对社团成员进行随机调查。

　　3、最后由考核评审团根据量化结果和调查问卷满意率进行最终认定，评出思聪中心小学优秀社团和优秀指导老师，由学校统一进行表彰，并给予一定的奖励。

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