招生计划

时间:2022-12-02 03:58:07 招生计划 我要投稿

实用的招生计划范文10篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,该为接下来的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的招生计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的招生计划范文10篇

招生计划 篇1

  指导思想:

  继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培养大批思想素质高,专业知识好,业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下:

  一、 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。并且在学校企合作联合办学上争取有所突破。

  二、 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

  三、 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。(1-2月份)

  四、对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任老师)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任老师工作的按月考核。(4月份)

  五、。 积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的.实习安排工作。并及早落实实习管理班主任老师人选,对实习管理班主任老师进行培训。(3-6月份)

  六、 认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

  七、 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)

  八、 争取编辑4--6期《实习简报》(3--6月份)

  九、 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。收集考生信息并及时联络。(5月份)

  十、 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深入进行招生宣传,为xx年的招生工作做好铺垫。

  十一、 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会,认真组织做好xx年招生宣传工作,(3-7、8月份)

  十二、布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写,毕业生档案材料的准备,帮学生做好自荐及推荐工作,并尽力联络实习单位人事部门领导,力争多留用毕业生,提高毕业生录用合同签定率。

  十三、继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作,调整落实责任人,明确任务,深入做工作,扩大宣传,加强宣传力度,建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策,鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。(4月份)

  十四、 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

  十五、积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作,争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

  十六、 扩展办学思路、积极开发新的办学模式,探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生计划 篇2

  20xx—20xx学年第二学期招生就业处工作要点 招生就业处20xx—20xx学年第二学期工作的总体目标是,继续做好20xx年招生工作的各项准备工作,努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务,积极开拓就业市场,协同各部门共同创造条件,实现毕业生的充分就业,具体工作如下:

  一、指导思想与工作目标

  本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点;以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任,树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平,规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标,将招生、就业工作抓好抓强。

  二、主要工作

  (一) 招生工作

  1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。

  2、根据国家法律、法规和学校的实际情况,编制招生指南、 相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。

  3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能,开展各种形式的招生宣传工作。

  4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。

  5、建立和维护招生系统信息网络,开展网上宣传和网上咨询工作。

  6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。

  7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。

  8、招生方面的日常性工作。

  (二) 就业工作

  20xx年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上,仍然要坚持以市场为导向,以实现毕业生能够充分就业为目标,根据国家及吉林省有关就业工作的精神,结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际情况,应对国际金融危机的挑战,坚定信心、开拓思路,本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨,全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。

  1招生就业处

  (1)、继续做好20xx届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外(省、市人才)组织召开的招聘会。

  (2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式,获取用人招聘信息,并将搜集的信息进行整理,利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。

  (3)、积极主动与一些大型的用人单位取得联系,邀请来学校召开专场招聘会。

  (4)、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集,并及时统计就业率情况。

  (5)、加强就业基地的建设,广泛与用人单位联系,进行密切沟通,大力开拓就业空间,巩固老市场,开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看,参加招聘会的用人单位吉林省内,特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大,因此,考虑如果条件允许,能否每周或两周出行一次,对这些用人单位进行回访。

  (6)、根据教学计划的安排,组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。

  (7)、认真编制20xx届毕业生就业派遣方案,并上报吉林省大学生就业指导中心,进行毕业生就业方案的审批工作。

  (8)、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。

  (9)、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神,在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实,使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如:去年的大学生应征入伍工作)

  (XX)、召开毕业生座谈会,了解毕业生的思想状态,为学校提出合理化意见和建议。

  2各系需要做工作

  (1)、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就

  业意向,有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势,树立正确的就业观,抓住机会,及早签约。

  (2) 要结合招生就业处的就业统计工作,将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况,进行认真的了解,做到心中有数。另外,要及时收交已签约的毕业生的就业协议书,并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交,配合招生就业处的.就业统计工作。

  (3)、各系要充分调动本系教职员工的积极性,进一步拓宽就业市场,积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3。4月份这个有利的时机,根据系情和专业特点,结合上学期召开专场招聘会的情况,加大力度联系、组织召开专场招聘会,完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务,并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。

  (4)、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料,毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》,确保毕业生档案材料准确、无误。

  (5)、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况,开展丰富多彩的毕业生系列教育活动,特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作,寓教育于活动当中,充分调动毕业生的积极性,使毕业生顺利完成学业,文明离开学校,走向工作岗位。

  (6)、要严格控制违约现象的发生,无正当理由或理由不充分的,坚决不予办理违约手续(特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德,自觉维护学校与用人单位的声誉。

  (7)、开展形式多样的就业指导,聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友,来校进行专题讲座,帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育,增强学生的就业信心。

  (8)、各系建立各自的用人单位的信息库,并主动电话联系或进行走访一些用人单位,推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。

  (9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通,一方面是利用新的平台进一步推进20xx届毕业生的就业推荐工作;另一方面也是为校庆XX周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。

  (XX)、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作,按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求,认真完成所规定的各项指标。

  招 生 就 业 处

  20xx年3月5日

招生计划 篇3

  中国人民大学日前公布“校长直通车计划”和“圆梦计划”招生方案,不仅均扩大招生规模,还增加笔试环节。

  根据该校公布的招生简章,“校长直通车计划”计划招生150人,比去年增加30人。该计划主要招收各地区拔尖中学中对中国人民大学特色学科具有浓厚兴趣,学科特长突出,具有创新性成果和培养潜质的应届高中毕业生。

  “圆梦计划”计划招生80人,比去年增加30人。该计划主要招收在县(县级市)及以下地区中学就读,学习成绩优秀或具有某方面培养潜能的应届高中毕业生,以招收农村户籍学生为主。

  依据人大的规定,今年申请两项计划的成绩门槛为平时成绩应排在中学前5%。与往年无需笔试不同,今年两项计划设置了初试环节,通过初选的考生还将参加笔试和面试,笔试考语文和数学,或物理和数学,面试主要考察学生综合素质。两项计划的初试定于3月中旬进行。

  人大将根据各地区中学考入该校的学生数量、质量及中学教学情况确定可推荐学生参加“校长直通车计划”的中学名单。2月11日前,相关中学可向人大提出申请,申请材料的内容主要包括生源情况、近几年学生升入大学情况、办学特色、素质教育开展情况、申请理由、获奖情况等。

  新闻追问

  追问一:人大暂停自主招生,为何还有自招计划?

  中国人民大学党委宣传部部长郑水泉表示,中央第十巡视组在人大并未发现“圆梦计划”和“校长直通车计划”存在问题,这两个计划几年来社会反响也比较好,运行比较规范,因此决定继续进行招生。

  据他介绍,今年,因为普通类自主招生计划停招,为了给考生更多机会,“校长直通车计划”名额有所增多,同时根据教育部的'要求,进一步加大对农村及贫困地区的招生倾斜力度,“圆梦计划”也扩大了招生人数。

  郑水泉透露,今年,人大在招生信息方面将加大公示力度,增强招生透明度。近期公示的取得艺术特长生、高水平运动员资格认定的考生信息中,除姓名、性别、省份、学校外,还增加每位考生的专业成绩和享受的文化成绩优惠政策。

  “校长直通车计划”和“圆梦计划”,人大也将在本科生招生网公示获得推荐资格中学名单和预录资格生名单,同时要求所在中学也必须在校内公示,接受社会监督。

  追问二:自主招生集中在开学后,是否会影响正常教学秩序?

  几年前,自主招生考试大多在元旦后开始。教育部曾发文规定,联考必须在春节全国放假日之后举行,不能影响中学的教学秩序。

  2月中旬,全国各地中学陆续开学,“华约”、“北约”、“卓越联盟”的联考均在3月1日举行,而人民大学两项计划的初试定在3月中旬。各名校虽按照教育部的规定在春节后举行联考,但扎堆开学后,是否也会影响高中的正常教学秩序?

  去年,在“北约”联考现场,有考生曾告诉记者,自主招生和高考题型不一样,这让大家很矛盾,有的同学为了准备自主招生考试,上课根本无暇听课。一些来自偏远地区的考生,为了参加考试,还要来回奔波,耽误上课。

  “考试无论安排在春节前还是春节后,对学生都会有影响。”研究高考多年的民间高考专家晨雾认为,想要消除影响,不妨取消自主招生笔试,将面试放到高考之后,录取时参考高考成绩和面试表现。实际上,该做法在国内已有先例,20xx年,东北大学在辽宁的自主招生就以这种方式进行。

招生计划 篇4

  为发展高中阶段教育,使普通高中和中等职业学校均衡发展,加强高中阶段学籍管理,提高高中阶段教育教学质量,根据我师20xx年中考人数以及各高中办学条件,确定师市20xx年普通高中招生方案如下:

  一、普通高中招生计划

  五家渠高级中学800人(含特长生、计划外生、哈萨克语言考生),五家渠二中300人(含特长生、计划外生),芳草湖总场中学400人(含特长生、计划外生),新湖一中300人(含特长生、计划外生),奇台总场中学200人(含特长生、计划外生、红旗农场高中班),普通高中计划招生计20xx人。

  二、普通高中招生分数线

  1、五家渠高级中学:汉语言考生统招分数线为680分(特长生适当降低分数,审验有关证书),哈语言考生根据分数依次录取。

  根据自治区、兵团《初中学业毕业考试实施方案》的精神和有关推进义务教育均衡发展的规定,为了体现教育公平性原则,进一步促进薄弱初中的发展,逐步缩小学校之间的办学差距,又要注意保护办学较好初中学校的积极性,促使九年义务教育学校均衡发展, 根据20xx年各学校生源情况及成绩,五家渠高级中学招收102团、103团、共青团农场学生在统招分数线的基础上降低10分(670分),招收101团、105团(含111社区)、106团、军户农场、六运湖农场、土墩子农场、大黄山社区学校的学生在统招分数线的基础上降低20分(660分)。

  2、五家渠二中:拟定分数线600分,按照下达的招生指标从高分到低分依次录取。

  3、芳草湖总场中学、新湖一中、奇台总场中学按照下达的招生指标从高分到低分依次录取。

  三、其他事宜

  (一)按照师市教传〔20xx〕61号文件精神,以下特殊情况经师市教育局审核后,可适当降低分数线,予以录取。

  1.烈士子女、少数民族民考汉学生。

  2.获自治区、兵团以上级别的三好学生、优秀学生干部荣誉称号的考生。

  3.获教育局、团委、综治等部门师级及以上级别道德模范、见义勇为称号的考生。

  4.由教育局组织的'师及师以上级别的科技、书画、文艺演出比赛获个人前三名的考生。

  5.获兵团运动会前六名,师运动会前三名的考生(参加团体赛,为上场主力队员)。

  6.有国家认可的运动员等级证书和艺术类等级证书。

  以上考生须有单位申请报告及证书原件、复印件并予以公示。

  (二)普通高中录取完毕后,请各单位将录取名单报师市教育局审核,否则不予注册学籍。未被普通高中录取的学生,各单位要积极宣传动员学生进入五家渠职业技术学校学习。

招生计划 篇5

  随着生源竞争日趋激烈,就业市场复杂多变,如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。

  1.“态度+精神”

  态度决定一切,确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。服从领导工作安排,积极主动协助、配合主管领导开展工作,上传下达,有序组织下属团结协作做好工作,发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作,要在最短时间内尽快熟悉工作环境,学习有关的招生就业政策、文件,领会文件精神,熟悉工作程序,通过学习提高业务素质与工作能力。

  2.“宣传+工作”

  建立“两个平台”:主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。招生宣传平台:通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家长以及用人单位的关注。就业信息平台:完善学院招生就业网的建设,搞活人才推介。定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息,利用网络资源大力宣传。

  3.抓好“两项调研”

  把握好两个“关口”的'信息,为招生计划制定、人才培养提供参考信息。

  (1工作计划生源调研;

  (2工作计划就业岗位需求调研,拓宽就业渠道。

  4.发挥“一个纽带作用”

  一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通,另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系,为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的联通,实现培养与就业零距离。

招生计划 篇6

  本学期,招生办以学校工作计划为指导,立足岗位,全面落实各项工作任务,科学做好高校自主招生推荐工作,认真完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。

  1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区教育行政部门学籍管理要求,做好全校学生的电子学籍信息采集、建档和注册工作。

  2、继续邀请有关高校来校进行自主招生讲座,出版专栏介绍自主招生政策,做好高校自主招生报名推荐工作,努力争取高校更多自主招生优惠条件,提高自主招生初审率和过关率。

  3、启动与同济大学共同实施“苗圃计划”学员选拔工作。根据“苗圃计划”协议,积极开展相关工作,做好学员的选拔、学分认定和考核。

  4、牵头完成“西中100”丛书《成长历程》第一辑的`编辑、出版工作。

  5、继续优化生源。认真总结和反思招生工作,完善外地市优秀生源点的建设工作,充分利用学校招生网大力进行招生宣传,出台优化生源的新办法;加强与重点初中学校的交流与合作,组织我校首届初中校长联谊会。

  6、做好我校自主招生相关工作。

  7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。

招生计划 篇7

  一、指导思想:

  认真贯彻上海市教委20xx年本市义务教育阶段学校招生工作的实施意见,严格遵循区教育局实施意见中提出的基本原则,认真贯彻执行《义务教育法》等国家和上海市、宝山区的有关法律法规,坚持义务教育阶段公办学校招生相对“就近免试入学”的原则,坚持公开、公平、公正的原则的思想为指导;坚持以人为本,满足本区居民享受优质、充分的义务教育的权利,统一思想、齐心协力,保证我校招生工作的顺利开展。

  二、招生工作领导小组

  组长:吕朝红

  组员:贾敬喜 严鸽燕 黄景芬 李华 施娟 徐丽莉

  三、:

  1、具有本区户籍,于20xx年8月31日前出生的适龄儿童。

  2、适龄的符合条件的农民工子女(由镇教委审核并调配)。

  四、招生范围(高境二小辖区):

  高境一、二、三村、高境村马桥村(逸仙路以西村宅)

  杰圣家园:殷高西路331弄

  三花现代城:云西路219弄

  馨良苑:新二路183弄

  四季绿城:新二路999弄

  五、招生班额:3个班

  六、报名时间:

  20xx年5月21日、5月22日(两天)

  5月21日(周六)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  5月22日(周日)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  七、操作原则:依法、稳妥、规范、服务

  八、具体日程安排:

  1、4月25日在校门口和校区范围内各居(村)委会张贴适龄儿童新生领取“入学告知书”的通知。

  2、5月7日,上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  本校校区凡适龄健康儿童持户口薄到校领取“入学告知书”并签收。蓝印户口、持引进人才居住证等儿童到学校登记。

  5月8日,区培智学校(子青路28号),接受残障儿童咨询。

  3、5月16日前,家长将告知书回执返回学校教导处。

  4、5月21日(周六) 5月22日(周日)

  上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  新生持户口薄、入学告知书到校核实户口、登记报名。

  5、6月30为公办学校受理“就近免试入学”学生办理入学手续的截止日期,逾期办理者,由区教育局行政部门另行统一安排。

  6、8月15日发新生录取通知书。

  九、招生说明

  1、新建住宅公建配套尚未落实的地块新生入学,可由学区或镇教委协调安排,确保新生按时入学。

  2、持人才引进居住证、父母一方为本区户籍居民的适龄儿童要确保安排入学。

  3、为限制部分学校无序择校行为,对户口迁移作如下规定:

  (1)全家(父、母、孩子)户口入直系亲属户籍内并与老人同住的`,迁入应当在一年以上。迁入其它户籍内的将另行调配。

  (2)如购买商品房而户口(受政策限制)未能迁入的,可凭房产证(产权须有父母及孩子姓名)。

  (3)因市政动迁,重大工程需要的动迁户,需提供市有关单位的证明材料。

招生计划 篇8

  一、项目介绍:

  对外经济贸易大学是教育部直属的“211工程”首批重点高校,英语学院是全校最重要和最有影响的学院之一。我院师资力量雄厚,现有教师110余人,其中教授、客座教授及兼职教授近30人,70%的教师具有副教授以上职称,95%以上的教师具有国外留学或进修经历。学院还常年聘请外国专家、外籍教师10余名。语言文学系师资力量雄厚,拥有王立非、蒋显璟、李平等多位教授、13位博士及2位博士后。近年来语言文学系的科研成果十分丰富。本系教师完成或承担国家社会科学基金、教育部哲学社会科学规划等国家或省部级科研项目,研究成果获得省部级以上科研奖励。教师的众多学术论文、译文在国内外重要期刊发表,译著、教材等也由国内外著名出版社出版。

  1999年开设外国语言学及应用语言学专业在职研究生课程班,目前共招收和结业学员近20xx余人。从20xx年开始设立在职研究生课程进修班苏州教学点。20xx年开始设立珠海教学点。20xx年春季班开始招生。

  二、本班特点:知名教授专家集中周末授课,互动式教学、课堂讨论、课程论文撰写等。

  三、招生专业:外国语言学及应用语言学(英语语言文化方向)

  四、培养目标

  本课程班依托对外经贸大学优秀的师资、外籍专家以及实力雄厚的科研整体优势,通过研究生课程的教学研习,使已达到大学本科水平的外语教育工作者和英语爱好者,在理论视野、知识结构和研究能力等方面基本达到研究生水平,以推动高层次、研究型英语人才队伍的培养。学员在本专业领域内可以掌握坚实的英语语言、文学、文化及英语教学基础理论和系统的专门知识,以适应我国外语教学对高层次人才的需要。

  五、招生对象

  凡从事大中小学英语教学、英语教育培训咨询机构有关专业的教师、科研人员、从事英语工作的.编辑、记者及英语教学研究人员、在部队军事院校从事英语工作的人员等,均适合参加本班的学习。

  (注:本科以下学历允许上课,成绩合格者能拿到结业证书;拿到本科学位后能申请硕士学位,申请硕士学位的时限为获得结业证书之日起3年之内)。

  六、学习方式、开课时间及授课教师:

  1、学制二年,共432学时,在职学习(不脱产)

  2、开课时间:限招30人名,额满截止(每周周日上课)

  3、授课教师:本课程班课程由对外经济贸易大学英语学院资深教授、外教或博士承担,部分课程将邀请国内外高校的知名专家学者集中授课。

  七、课程设置

  共13门课,包括5门学位课和8门必修课。学位课70分及格,必修课60分及格。

  学位课:(1)语言学(2)欧美文化(3)研究方法与论文写作(4)政治(5)二外(法/日)

  必修课:(1)散文阅读与分析(2)英美文学(3)英美文学作品选读(4)翻译理论与实践(5)西方文论(6)中西文化比较(7)西方文明史(8)英美电影与戏剧

  八、论文资格申请:

  1、 学员必须修满所规定13门课程,成绩合格并通过全国二外统考和本课程校内综合考试。

  2、 综合考试内容:语言学、英美文学

  3、 报考二外的条件:获取学士学位必须满三年以上并已通过我校培养方案规定的课程考试方可报名参加全国二外统考。

  4、 时间安排:二外报考时间:每年3月,二外考试时间:每年5月下旬。

  5、 资格审查时间:每年9月第三周办理。

  九、证书:

  学员修完规定13门课程,每门课程考试成绩合格,由对外经济贸易大学颁发外国语言学及应用语言学(商务英语方向)硕士研究生课程班结业证书。符合具有研究生毕业同等学力申请硕士学位条件的学员可向对外经济贸易大学研究生部申请硕士学位(费用另行支付)。

  十、申请硕士学位的条件:

  1、 具有学士学位三年以上;

  2、 获得研究生课程班结业证书;

  3、 通过校内综合考试;

  4、 通过同等学历申请硕士学位二外全国统考;

  5、 公开发表与专业相关的论文至少一篇;

  6、 通过研究生部资格审查方可取得撰写学位论文资格;

  7、 完成学位论文,通过论文答辩并取得院、校两级学位评定委员会的通过。

  十一、费用:两年学费22000元,教材费自理。申硕的相关费用根据当年标准另行支付。教材费自理。

  注:报名所需材料:学历、学位证书复印件,1寸免冠彩色照片2张,2寸免冠彩色照片1张、身份证复印件。

招生计划 篇9

  教育部等六部门发布《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》。即日起,国家将加大对儿科、精神科等急需紧缺人才培养力度。同时,七年制的本硕连读也改为八年制。南京有高校专家表示,将考虑增加临床医学儿科方向的招生计划,而八年制读硕期间还能进行规范化培训,也将刺激学生的读研热情。现代快报 金凤

  南医大:考虑增加儿科专业招生量

  教育部要求,在有条件的地区和高校,探索举办临床医学(儿科方向)、临床医学(精神医学方向)等专业,加强儿科、精神科等急需紧缺人才培养力度。

  现代快报检索发现,南医大在20xx年曾招收临床医学(儿科医学)本硕连读七年制学生60人,20xx年在此基础上新增临床医学(儿科医学)的本科招生56人。

  该校教务处副处长喻荣彬表示,近年来,国内招收儿科专业的高校不多,所以儿科医生一直紧缺,而儿科医生压力大,但薪酬待遇与其他科室相比并不高,所以专业缺乏吸引力。新规出台后,学校会考虑增加儿科专业的招生量。

  相比儿科,临床医学(精神医学)的现状更惨淡,“社会对精神病学有偏见,国家对精神科的投入也不高,所以精神科的医生收入也不高,缺乏吸引力。”喻荣彬说,南医大也曾招收过精神医学方向的本科生,但最近两年已经没有了。

  八年制硕士毕业可多拿两种证书

  目前,国内高校的医学生一般有五年制本科生和七年制本硕连读。按照新规,20xx年起,所有新招收的临床医学的专硕,同时也是参加住院医师规范化培训(以下简称“规培”)的住院医师。

  喻荣彬表示,“以往的研究生教育重视理论,临床技能提高不大,新政将促进学生将专业学习和规培结合,特别是对于专业学位的研究生来说,临床技能更重要,以后除了上课,要有更多时间在医院轮转了。”

  喻荣彬说,以往,七年制硕士研究生毕业后才能考取执业医师资格证书,还不能“规培”,改为八年制意味着,硕士毕业后,将有4个证书在手,分别为《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》《硕士研究生毕业证》和《硕士学位证》。

  虽然学制增加了一年,但在读期间可以完成规范化培训,还能多拿两个证书,学生的报考热情应该会更高,“反正本科毕业也要有三年的轮转,这三年如果还能读研,对将来的发展会更好。”

  上午,夫子庙小学一年级371名孩子在入学第100天的日子里,戴上了鲜艳的红领巾,在家长们的见证下,庄严地举起右手,完成了他们人生的第一次郑重宣誓!

  刚刚佩戴上红领巾的孩子们,稚气的脸庞流露出庄重而自豪的神情,而亲历孩子们的入队仪式,则让家长们的内心无比激动而欣慰。

  南京市20xx年直属学校和四城区中小学计划招聘730名新教师,比去年增加261人,创下近10年来招聘教师人数新纪录。为什么明年要新增大批新教师?采访了南京中小学一线校长和老师,据大家分析,主要有三大原因。

  入学孩子增多学校扩班老师不够用

  “我们学校今年的一年级新生就特别多,金猪宝宝、奥运宝宝入学,从有关方面给我们的资料看,接下来几年都是入学高峰,孩子多了,老师肯定会吃紧。”一位小学校长向分析,南京市20xx年新招聘教师明显增加,估计很大一部分原因是为即将到来的人口出生高峰和入学高峰储备师资。“我看过计生委的一个数据,20xx年-20xx年南京市各年度的婴儿出生人数大约是:5.7万、5.9万、6.6万、7.2万,20xx年-20xx年全市婴儿出生人数仍持续上升,从去年起,我们就感受到了一年级新生的入学压力,今年更加明显。”河西一所小学校长告诉,学校刚开办的时候一年级是4个班,现在一年级已经扩到了8个班。“扩出来的班级每门学科都要有老师,所以生源压力带来的`直接影响是师资压力。”

  双独二孩变多幼儿园压力已现

  发现,此次新教师招聘中,学前教育专业比去年多了45人的名额。“今年江苏的单独二孩政策放开,紧接着到来的就是幼儿园入园高峰。”一所幼儿园的园长告诉,事实上这些年,随着双独家庭生二胎变多,人口出生高峰,幼儿园入园压力已经显现。南京市教育部门有关负责人告诉,校舍等硬件设施的配备在各级政府的部署下可在规划期内完成,但教师的选聘和培训很难在短期内完成,因此教育部门需要针对人口出生率的波动,及时调整教育资源的供给和质量,储备师资。了解到,南京现在各个区都在新建学校,为学龄儿童在家门口上学提前做好规划,而这些新建的学校也都需要师资补充。

  体育课时增加不少学校缺专业老师

  “看到新教师招聘中增加了不少体育老师的编制,很开心,现在学校的体育老师确实不够用。”南京游府西街小学校长万代红告诉,学校一共有9名体育老师,每人每周满满的16节课时,还不包括上下午的体育大课间。“我们的孩子一周四节体育课,还有柔道、游泳等特色体育项目,仅靠学校师资根本不够用。”了解到,类似游小,南京不少学校都觉得体育老师太少了,纷纷采取外聘专业体育项目老师作为补充的方法。“外聘的老师某个体育项目专业性很强,但是不一定掌握课堂教学的方法,没有和孩子打交道的技巧,这些我们还需要再培训。”了解到,20xx年南京中小学共招79名体育老师,比去年增加58个名额,很多学校都期待能有新教师进入自己学校。“一些学科老师编制的长期吃紧估计也是此次招聘增加人数的原因之一。”刘颖

招生计划 篇10

  一:指导思想

  招生对于每一个学校而言都是头等大事,首先要有学生才需要老师,那么对于民办学校而言生源更是重中之重,学生的存在是我们老师存在的前提,所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言,招生是我们每位教职员工的必修课,必须做到人人参与、人人出力。为了学校的发展壮大,作为海陵人的每一位主人,让我们一起努力吧!

  二:具体工作

  1:一月份

  ⑴ 做好招生动员工作(包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作)(黄华)

  ⑵给新员工介绍学校整体概况,一些自己特色及优势(朱宏进)

  ⑶给全体教职员工作一次招生培训(黄华)

  ⑷找部分老教师谈话准备组建招生队伍

  2:二月份(寒假)

  ⑴通过QQ群、微信群发一些正能量的语言(黄华 朱宏进)

  ⑵吩咐招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系(黄华)

  ⑶通过单独沟通了解招生老师的准备工作情况(黄华)

  3:三月份

  ⑴从社会招聘大学应届毕业生进行实习(以启东、海门、如

  东、如皋四个地区为主)(朱宏进)

  ⑵公布本学期的招生方案

  ⑶组建招生队伍:一老带一新两人一组,3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号开始下到各个初中发放招生奖章(黄华 朱宏进 干事)

  ⑷联系广告公司联系招生宣传彩页事宜(朱宏进)

  ⑸安排招生干事3月份协助我和孙校长的提前招生,并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作(黄华)

  ⑹开全体老师招生动员大会(董事长、校长)

  ⑺利用广播作一次全体学生的招生动员大会(黄华)

  ⑻单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生(黄华 朱宏进)

  ⑼监督招生团队的招生进展情况 (黄华 朱宏进)

  ⑽开全体老师会议针对3月份的招生情况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标

  3:四月份

  ⑴统计三月份个人及学校招生情况并进行公示(干事)

  ⑵把招生资料发放给各位招生老师(之前学生就业情况、之前学生对接上大专情况等)(朱宏进 干事)

  ⑶把招生老师分组开会针对不同情况讨论采用不同方法(黄华 朱宏进)

  ⑷对之前招聘的招生实习老师进行评估,不行的进行淘汰(黄

  华 朱宏进)

  ⑸重新招聘招生老师地区只局限(南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特殊人才可以放宽)(朱宏进 干事) ⑹对新招人的老师进行培训(朱宏进)

  ⑺开全体招生老师会议进行招生培训———QQ、微信招生方式

  ⑻更新黑板上招生进展(干事)

  ⑻开全体老师会议总结4月上旬招生情况,给老师在鼓励鼓励 并布置下一阶段的招生工作(徐校长 黄华)

  ⑼安排南门、东门人员值班(具体再说)

  ⑽督促检查发招生简章的'具体情况(朱宏进 )

  ⑾来次聚餐鼓舞鼓舞士气(黄华 朱宏进)

  ⑿根据个人不同情况找老师一一谈话(黄华 朱宏进)

  ⑿开全体老师会议公布四月份的招生进展情况并进行总结,提出下一步招生计划及要求。(徐校长黄华)

  ⒀开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的成功与失败。

  4:五月份

  ⑴开门岗值班人员会议了解最近情况并同时对他们提出要求(黄华 朱宏进)

  ⑵分别召开定点、承包、自主人员会议提出他们每个人五月份的招生任务,讨论解决大家在招生过程中遇到的问题(黄华 朱宏进)

  ⑶召开班主任会议了解学生招生情况并引导他们如何用好学生招生(黄华)

  ⑷跟进各招生小组的招生进度 (朱宏进)

  ⑸开全体老师会议公布招生进展,提出适应目前的招生方法,再次给老师鼓舞士气(徐校长 黄华)

  ⑹组织以往招生少的老师及未参加过招生的老师进行招生培训(朱宏进)

  ⑺跟进专门发招生简章人员的招生效果( 朱宏进)

  ⑻开接待办公室人员会议强调目前工作重点(黄华)

  ⑼召开招生办所有人员会议分析本月招生情况(黄华 朱宏进)

  ⑽联系单位准备组织社会实践(黄华 朱宏进)

  5:六月份

  ⑴ 准备筹建电话招生组并进行培训(朱宏进)

  ⑵ 召开发简章组会议,强调最后冲刺的重要性(朱宏进)

  ⑶ 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最后的冲刺的重要性(黄华)

  ⑷利用广播对全体学生作招生动员工作(黄华 朱宏进)

  ⑸开全体班主任会议了解各班学生招生情况(黄华 朱宏进)

  ⑹召开全体老师会议部署中考以后的招生工作(徐校长、黄华)

  ⑺筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待(黄华 朱宏进)

  ⑻组建中考最后一天发招生奖章的事宜(黄华 朱宏进)

  ⑼准备发统一录取通知书的准备工作(朱宏进)

  ⑽电话招生组今年从中考分数出来之后就开始—以启东﹑海门﹑如东﹑如皋为主。(朱宏进)

  ⑾统计学校到目前为止个人及总体的招生人数(黄华 干事)

  ⑿发放提前报名学生录取通知书(6月19号必须发出去)(朱宏进 干事 校办)

  ⒀开全体老师会议统一思想(徐校长)

  ⒁跟进社会实践(黄华 朱宏进)

  6:七月份

  ⑴之前的发简章组实习老师转化为电话招生组(朱宏进)

  ⑵开全体招生老师会议强调维护生源的重要性(黄华)

  ⑶利用微信/QQ 从7月1号开始发每天的招生之星(黄华)

  ⑷检查招生接待组工作情况(朱宏进)

  ⑸跟进电话招生组(朱宏进)

  ⑹跟进普发录取通知书适宜(朱宏进)

  ⑺发放录取通知书(校办)

  ⑻和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在(总务)

  ⑼配合教务处进行新生分班工作(教务处)

  ⑽跟进社会实践(黄华 朱宏进)

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