【精华】租赁协议书四篇
在不断进步的时代，很多地方都会使用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的租赁协议书4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
租赁协议书 篇1
吊车租赁协议承租方： （简称甲方）
出租方： （简称乙方）
根据双方共同协商，同意租用吊车，配合甲方吊装，具体内容磋商如下：
第一条施工机械名称 吨吊车，数量： 台。
第二条施工内容和地点：
第三条租赁时间从 年 月 日至 年 月 日。
第四条甲方同意支付乙方设备进出场费用 元整。
第五条税后计收费标准 元/月，没有满月按 元/天计算，租用费用按月付款，租赁时间每满一个月时，承租方在三天内汇入出租方指定帐户。
甲方退场当天结清所有月租金，如未结清乙方有权不退场，并按月租价的2%收取每天的滞纳金，结帐时乙方不提供正式发票。
1、乙方机组人员在甲方施工期间，住宿就餐等生活问题由甲方负责；
2、乙方机组在施工期间所用燃油料，由甲方负责；
3、乙方机械在施工行驶过程中所发生的过路、过桥费由甲方负责。
第六条施工现场的场地条件、吊装条件及吊具均由甲方负责。如需夜间施工，甲方必须做好充足的照明工作。乙方机械进场后，如因上述问题不能起吊，由此造成的损失由甲方负责。
第七条严格执行安全操作规程，不能违章作业，严禁超负荷起吊。
乙方机械进场后，甲方须负责每天工作之余该吊车的保卫工作，以免发生机械意外，如因甲方原因造成乙方机械损坏或丢失（包括车上零部件），甲方要负责赔偿。
第八条甲方在吊装中，必须指派具有起重指挥资质的起重工指挥，并在施工前做好安全技术交底工作，统一指挥信号，确保施工安全。
如因甲方在吊装指挥中的失误造成的损失由甲方负责，坚持做到“十不吊”即：
1、超过额定负荷不吊；
2、指挥信号不明，重量不明不吊；
3、吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊；
4、吊车吊重物直接进行加工的不吊
5、歪拉、斜吊不吊；
6、工件上站人或工件上浮放有活动物不吊；
7、氧气瓶、乙炔发生器等危险物品无安全措施不吊；
8、带棱角、刃口物件未垫好（防止钢丝绳磨断）不吊；
9、埋在地下的'物件不拔、不吊；
10、非起重指挥人员指挥时不吊；
第九条乙方机组人员应加强机械的检修和保养，使机械处于良好的运行状态。
乙方机组人员应积极配合甲方，在不违返安全操作规程的前提下，除发生故障不能起吊外，应服从甲方指挥人员的指挥。责任划分原则：吊钩以上事故乙方承担责任，吊钩以下事故甲方承担责任。
第十条在施工配合中如乙方机械发生故障，乙方应积极组织人员抢修。甲方包月租用，每月需有3天维修、保养车辆的时间，不得扣除租赁费，乙方不承担相应的赔偿责任。
第十一条本合同经双方签字生效，因履行本合同发生争议由双方协商解决，协商不成的向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条价款全部结清后本合同自动失效。如有未尽事宜，双方磋商解决。本合同共打印2份（每份2页），双方各执正本一份。
以下无正文
甲方：
电话：
时间： 年 月 日
乙方：
电话：
时间： 年 月 日
租赁协议书 篇2
（以下简称甲方）与XX市教育委员会人才交流服务中心（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上，就租赁乙方储备人才（即与乙方签订劳动合同的人员，以下简称“劳务派遣人员”）事宜达成协议如下：
租赁事项
甲方因工作需要租赁等名人员（具体名单附后）到甲方从事工作，聘用人员的人事档案和户籍关系由乙方代理保管。
合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止，乙方劳务派遣人员在甲方的试用期为月。
三、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、根据自身用人需要委托乙方派遣劳务人员。
2、甲方为被租赁人员提供必要的工作条件。
3、遵守《劳动法》及相关劳动政策；有权根据经营管理需要安排调换劳务派遣人员的工作岗位，确定其工作量；有权依照本单位的有关劳动纪律、规章制度等规定与乙方的劳务派遣人员签订《上岗协议》，并实施上岗后的现场管理。
4、在本协议期间甲方有权查阅在岗劳务派遣人员档案。
5、甲方经与乙方协商后，依XX市工资指导价位及《上岗协议》按时支付乙方劳务派遣人员工资，标准为（不含各种社会保险及住房公积金）
应为乙方劳务派遣人员缴纳的社会保险：
计发社会保险基金基数：
6、甲方对劳务派遣人员实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度；保证劳务派遣人员按照中国法律和政府规定享受的休息休假；因生产需要劳务派遣人员加班的，经与劳务派遣人员协商后可延长工作时间，其延时时间和报酬均应按国家有关政策执行。
7、甲方应按照中国法律和政府的有关劳动安全卫生、劳动保护的相关规定为劳务派遣人员提供安全卫生的劳动条件，并发给必要的保护用品，保证劳务派遣人员在上岗过程中的安全和健康；依法为劳务派遣人员交纳各种社会保险，进行上岗安全教育和技术培训，安排从事特种工作的必须依法经过专门培训，并取得特种作业资格。
8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故，甲方应在二十四小时内及时通知乙方，乙方协助按照国家规定报告和处理工伤事故，并由甲方负担按照国家和XX市工伤保险政策规定由用人单位负担的相关费用。
9、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，由乙方处理，并自退回之日起，不再支付其人事代理费：
（1）在试工期内达不到上岗条件和要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）上岗后失职、营私舞弊，泄露有关商业秘密，给甲方利益造成重大损失的；
（4）被劳动教养的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）甲乙双方认可的`其他情况。
甲方应将有关其违纪事实和违纪情况提前三日书面通知乙方。
10、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，将劳务派遣人员退回乙方处理，同时按照国家的有关规定给予相应的经济补偿，并自退回乙方处理之日起不再支付其人事代理费；劳务派遣人员可以继续委托乙方进行人事代理，保管其人事档案和户籍关系，并办理其它相关人事代理手续，费用由其本人负担：
（1）劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
（2）劳务派遣人员不能按要求完成上岗协议约定的任务或者同工种同岗位的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使该协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需减员的（按法定程序办理）；
（5）甲乙双方认可的其他情况。
11、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得解除《上岗协议》，将劳务派遣人员退回，
12、甲方对劳务派遣人员进行定期考核，并将相关材料定期交乙方管理。
（二）乙方的权利和义务：
1、与劳务派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同，并受甲方委托派遣劳务人员到甲方工作。
2、负责劳务派遣人员的人事关系接转，代缴国家规定的各项社会统筹保险、按时代发工资、做好人事档案的保存及相关手续的办理，同时协助解决劳动争议所引起的纠纷。
3、负责保管劳务派遣人员的户籍关系。
4、甲方未按本协议约定时间支付劳务派遣人员工资、社会保险费用以及人事代理费的，乙方有权立即解除本协议并撤回劳务派遣人员，并追究甲方的责任。
5、甲方如出现岗位空缺，乙方可为甲方推荐所需人才。
6、在本协议期内，劳务派遣人员违反甲方的规章制度，未经甲方同意擅自离职的，乙方须尽快通知劳务派遣人员，并协助甲方追索其由此给甲方所造成的损失。
7、乙方劳务派遣人员如出现违法、违纪或未完成甲方工作任务的情况，乙方有权扣除劳务派遣人员的工资直至解除与其的劳动关系，对给甲
方造成损失的，协助甲方追究有关责任。
其他服务：
1、劳务派遣人员申请评定职称，且甲方同意的，乙方可为其代理职称评审申报审核等手续，并提供相关的政策咨询服务，所需费用由劳务派遣人员负担。
2、甲方应严格保证劳务派遣人员的合法权益，乙方有权对甲方的用工实行监督，并进行回访。
3、劳务派遣人员享受甲方的福利待遇：
4、在本协议期内，由于劳务派遣人员的原因给甲方造成损失的，由劳务派遣人员负责，与乙方无关。
费用结算
1、甲方应于每月日前（遇法定节假日提前）将劳务派遣人员的工资、各项社会统筹保险费等付给乙方，乙方应于每月日前（遇法定节假日提前）发给劳务派遣人员工资，并代扣代缴个人所得税，及代缴各种社会统筹保险。
2、人事代理费为：每人每月元，户籍管理费为每人每年500元。
3、缴费时间：甲方随劳务派遣人员的月工资、社会保险费同时向乙方支付；人事代理费、户籍管理费于办理落户手续时一次缴清全年费用。以后每年一月缴清全年费用
4、工资发放形式：
协议期限与变更
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、甲乙双方如需续签本协议，应在期满前一个月时续签，如未在签订时间内续签，本协议则视同延长一个协议期。
3、如需变动，应提前一个月通知对方，并签订补充条款。
双方约定的其他事项：
违约责任：
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的，应承担违约责任，并向对方支付其由此所造成的全部损失。
2、在本协议期内，遇有国家政策和社会保险政策调整变化的，相应调整本协议内容。
3、在解释和执行本协议过程中所产生的争议，可由甲乙双方协商解决。
4、本协议未尽事宜由双方协商解决。
附则
1、本协议期满后，甲乙双方不再续签的，甲方将劳务派遣人员退回乙方。
2、甲方与劳务派遣人员签订的《上岗协议》同乙方与劳务派遣人员签订的《人才派遣合同书》同时生效、同时废止。
3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签字：签字：
年月日年月
租赁协议书 篇3
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商一致同意订立以下协议，条款如下：
一、租赁时间及费用：
1、甲方提供场地：
2、甲方准备设施：
3、乙方租赁用途：
4、乙方租赁时间：
5、具体时间最少提前_______天通知甲方，如时间与甲方场地安排有冲突的，则乙方需另排时间，租用课室需提前_______天缴纳租场费用。
6、费用合计：______元/天
7、若甲方场地及设施有损毁、破坏或遗失，乙方要按价赔偿甲方损失。
8、如需提供设备按规定价格收取费用.
二、注意事项：
1、乙方须遵守甲方所定的以下租用/使用场地守则。违规者，甲方有权随时终止租用场地及设施，已缴付的租赁费用亦不会退回。
2、乙方人员必须遵守国家法律、法规，不得从事违法活动。
3、乙方工作人员必须维护好公共秩序，禁止在甲方大楼内追逐、打闹，禁止在室内吸烟，违者严惩。
4、乙方不能利用布置场地的时间进行开会或其他活动。
5、乙方须准时交还场地，租用时间包括场地准备、上课及收拾、桌、椅等恢复原位;逾时者需补付租用场地费用，以_______元/小时计算费用（超时_______分钟以上按_______小时计算）。
6、乙方不得擅自移动或拆除场地内的固定设施，使用房间后所有台椅、设备及用品须安放回原位及维持原状。
7、租用期间，所有设施如有损毁、破坏或遗失，乙方须赔偿本公司损失。
8、未经本公司许可，乙方不得在甲方大楼范围内摆放任何物品或张贴指示、通告或任何宣传物品。
9、乙方严禁使用甲方之名义作宣传用途，违规者，甲方有权随时终止租用场地及不会退回已缴付的租金。
10、乙方于甲方场地内因举办的.活动时导致人身健康安全与财物纠纷，因举办的活动引致的人身伤亡或财物损失，甲方概不负责。
11、甲方的场地及设施是为成人而设，未成年人、中老年人、身体行动不便的特殊人群若在甲方场地内发生人身意外伤害，甲方概不负责。
12、乙方不得在租用场地内饮食。违规者，甲方保留权利追讨相关清洁费用，清洁费为租赁费的50%另行计算收取。
13、办公室、接待处及非租借之地方均为本公司私人范围，未经许可不得擅进。
14、乙方不得分租或转租予其它团体/人士。
15、甲方保留场地租用/使用规则的修改及最终解释权。
16、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。
甲 方： 乙 方：
签 章： 签 章：
时 间： 时 间：
租赁协议书 篇4
出租方（甲方）：_________________________________
承租方（乙方）：_________________________________
根据经营合同法，经双方友好协商一致，特签定本协议。
一、设备清单
设备名称
配 置
数量
备 注
二、租用期限
1．甲方于______年______月______日至______年______月______日为乙方提供以上设备的租赁服务。租期_____天，数量_____台。租金合计（人民币大写）￥__________________元，租金合计（人民币大写）￥ __________________元。
2．租赁物的交付地点、方式及验收
出租人在约定地点将租赁物交给承租人，承租人开机实地实物验收，承租人签订物品签收单表示对该租赁物已验收
送货地址：__________________________________________________________________。
3．物品签收后乙方需付清全额租金；归还时甲方在确保租赁物完好并验收后即全额退还乙方押金。
三、注意事项
1．本公司所出租的设备一律由本公司负责维护。如有硬件问题，请立即通知本公司，本公司将在四小时内上门维修，如未能即时修复提供备用机。
2．本公司的设备均由专业技术人员安装，并经过严格测试，合格后才能贴上本公司自己的标贴，客户不得私自撕毁机箱上的标贴，如有标贴损坏并且发生硬件损坏，按市场价赔偿。
3．以下情况需承租方负责赔偿：外表刮花；人为因素造成的硬件损坏、落地跌坏；用户电力系统未能良好接地，因雷击或其他用电系统造成的'故障。
4．本协议未叙详尽并需补充之事，双方应共同协商做出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决。本公司保留最终解释权。
5．本协议未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
6．本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。协议自双方签字日起生效（传真件同样有效）。
甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________
地址：________________________ 地址：________________________
电话：________________________ 电话：________________________
签字代表：____________________ 签字代表：____________________
签订日期：_____年____月_____日 签订日期：_____年_____月____日
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