培训协议书三篇

　　现如今，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的培训协议书3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训协议书三篇

培训协议书篇1

　　甲方：_______ _（以下简称甲方）

　　乙方：___ __（以下简称乙方）

　　为了提升甲方英语水平，甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议：

　　1、培训时间

　　1. 1 自

　　2、培训费用

　　2. 1 培训费用为半年（6个月）12个月）

　　3、交费方式

　　3. 1培训费用在合同生效之日，一次性付清。

　　3. 2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。

　　4、甲方的权利义务

　　4.1甲方权利

　　4. 1. 1 甲方有权决定外教的人选。

　　4. 1. 2 在合同期内，甲方对乙方的教师不满意，可与乙方负责人协商更换教师。

　　4. 1. 3 在合同期内，甲方认可的乙方教师，乙方不得以任何理由更换该教师。

　　4. 1. 4乙方在其外教回国或外教因不可抗拒的原因不能继续教学的情况下，应尽快更换外

　　教，乙方更换外教次数不能超过2人，如更换超过2人（含2人）后，甲方有权利单方解除

　　协议，乙方退还剩余课时培训费用。

　　4. 1. 5 在合同期内，乙方如因某种原因，无法继续为甲方提供培训，则退赔甲方两倍未培训

　　课时的全部费用。

　　4. 1. 6 甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。

　　4. 2甲方义务

　　4. 2. 1 甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。

　　4. 2. 2 甲方如因某种愿因，需要取消预约的`课程或请长假（1周以上），需在约定课程发生

　　前2小时通知乙方，否则乙方有权不为甲方提供补课。

　　4. 2. 3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改，需与乙方协商，否则按正常课时计费。

　　5、乙方的权利义务

　　5. 1乙方权利：

　　5. 1. 1乙方教师为保证甲方培训质量，有权对甲方学习进度进行指导，监督。

　　5. 2乙方义务

　　5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按时按质提供外教（需要提供欧美国家的外教）。

　　5. 2. 2按照培训目标要求，乙方应结合以往教学经验，根据甲方实际水平和需求，为甲方制

　　定合理的课程计划。

　　5. 2. 3 乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训，培训教师为每次九十分钟，具体时间为每周 , 。

　　5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消预约的课程，需在约定课程发生前25小时通知甲方，并与甲方监护人协商安排补课时间，补课时间为取消预约课程之日起一个月内，如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课，则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。

　　5. 2. 5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施，培训地点为并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内，甲方若发生意外，乙方将承担全部责任。

　　6 其他条款

　　6. 1 本协议自签字之日起生效，有效期至培训结束时止。

　　6. 2 本协议一式两份，双方各执一份。

　　6. 3 本协议如有未尽事宜，双方协商后解决。

　　6. 4同，甲乙双方通过协商，在双方认可的情况下进行解决。

　　甲方：_________________ __ 乙方：___________ ______ __

　　签字（监护人）____ ______________ 签字（负责人）

　　年 _____月 _____日年 _____月 _____日

培训协议书篇2

　　合作双方：__________

　　甲方：__________________市______教育艺术培训中心

　　乙方：__________________市BB英语学校

　　提报方：__________________市______教育艺术培训中心

　　______教育合作方案

　　一、______简介：__________

　　______教育是______传媒文化有限公司旗下的一家艺术类专业培训机构，成立于____年____月，办学一年来始终秉承"快乐学习，幸福成长"的宗旨，努力探索适时、高效、优质的教育教学模式，目前已经发展成为一家书画音舞多种艺术门类为一体的综合性艺术教育机构。现主要开设美术专业、音乐专业、舞蹈专业以及武术类四大课程，其中包括儿童画、彩铅、手工DIY制作、素描、水粉、声乐、儿童合唱团、钢琴、古筝、吉他、舞蹈、跆拳道、散打、女子放身术等科目。

　　二、______优势：__________

　　______教育依托庞大的公司背景，具有以下优势：__________

　　●环境优雅为秉承"快乐学习，幸福成长"的办学宗旨，______始终坚持为学生提供温馨、优雅的学习环境，让______成为学生享受成长快乐的理想乐园。

　　●师资专业______教育教师经过严格筛选，全部达到本科以上学历，专业性强，多数教师在全国性、地方性比赛活动中拿到突出名次。

　　●硬件设施齐全______教育为满足学生学习需求，配备专业学习用具、用品以及音乐器械和场地，学生来上课没有任何负担。

　　●课程门类丰富______教育自成立以来，始终坚持综合性发展，打造________一流的全方位艺术殿堂。

　　●登台演出机会多在努力创办一流培训机构的同时，我们还举办多场演出活动，例如________市少儿才艺大赛、________春晚、汇报演出等，为学生提供全面发展的平台。

　　●宣传优势______教育依托公司背景，拥有得天独厚的宣传优势，平面广告、户外广告、线上宣传均得到大力支持。

　　三、合作基础：__________

　　1、合作双方同为教育机构，拥有大量学生资源。

　　2、双方开设课程不同，不存在利益冲突等问题。

　　3、双方在办学规模、办学理念上均达到正规化、专业化。

　　4、双方有着共同的奋斗目标，致力于将________的教育市场规范化。

　　四、合作形式：__________

　　双方在自愿平等的`基础上，本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，严格按照协议规定开展合作。经前期友好协商，达成口头合作意向，现就甲方能为乙方提供的合作支持总结如下：__________

　　(一)基础合作：__________

　　1、甲乙双方可以组织自己学生集体到对方单位试听、体验课程。

　　2、甲乙双方可互相介绍学生到对方学习。乙方学生来甲方，可体验任意一门课程，当场报名者，可再赠所报科目两个课时;甲方学生去乙方，着戴校长意见协商制定。

　　3、甲方依托______传媒，拥有丰富的广告宣传资源，例如DM报纸、城管信息栏、跨街广告、楼宇视频机、大型LED屏、移动视频车等，在乙方为甲方介绍学生效果较好的前提下，甲方可考虑优惠、甚至为乙方宣传，视招生情况定。

　　4、甲乙双方可定期不定期举办联谊活动，夯实合作基础，提升合作效果，具体实施方案日后商定，例如6月底少儿才艺大赛英语专场。

　　5、双方允许对方到本单位给学生或家长举办主题讲座。

　　(二)战略合作：__________

　　______教育自成办以来，始终秉承良心办学，得到社会较好口碑，加以______传媒大力宣传支持，现已达到家喻户晓效果，形成品牌效应。经领导批示，有意向与乙方开展以下合作：__________

　　1、品牌塑造合作，即乙方可挂名"______教育BB英语"，甲方提供场地支持、宣传支持、招生支持，营销额将以比例分成。

　　2、分校合作，甲方现有经营面积700余平，处于交通便利且繁华地段，周围有西关小学、美福小区、育英小区、西________等广大人群，因此，乙方可在甲方开设分点，甲方收取场地费或营销额比例分成，待同意开展合作后商定。

　　六、合作效果：__________

　　通过双方的合作，将会促进双方长久发展，最显著的效果有三个方面：__________

　　第一、多渠道的宣传，进一步促进甲乙双方品牌形象的树立，扩大影响力，增加双方在________教育市场中所占的分量;

　　第二、增加甲乙双方的生源，多渠道招生，给双方增加盈利;

　　第三、甲乙双方的培训方向不同，通过合作的形式，在工作方面和管理方面都可以互相学习、互相借鉴，完善自身，推动双方长久发展。

　　________市______教育艺术培训中心

　　________年_____月_____日

培训协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　培训时间：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。培训地点：公司办公区。

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达

　　到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的.，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

　　第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订之日起生效，在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字）：

　　日期:__ _年___月___日

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