员工离职报告

员工离职报告[大全15篇]

　　我们眼下的社会，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编收集整理的员工离职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职报告1

尊敬的公司领导:

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的.辞职信。我从20xx开始在这个单位工作，期间受到了你们领导的很好的照顾。我想表达我深深的谢意。

　　感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小，缺乏社会经验，给领导带来了一年多的困扰，深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。

　　现在因为个人原因，不能继续在公司工作，离开公司就更惨了！祝我们公司事业有成，前程似锦。

　　请领导批准！

此致

敬礼！

　　离职人:xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告2

尊敬的领导:

　　很抱歉在这个时候正式从公司辞职。

　　来公司已经两个多月了。在这两个月里，我非常感谢我的同事。正是在这里，我有过欢笑、痛苦和收获。公司平等的人际关系，开明的工作作风，一度给我找到了依靠的`感觉。我可以在这里快乐地工作和学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真的思考。

　　但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对自己将是一个考验。是出于对公司未来长远发展的考虑，本着对公司负责的态度，也为了不因为我给公司造成损失，我郑重向公司提交辞呈。

　　我正在考虑提交辞呈后尽快离职，渴望有新人尽快填补我辞职造成的空空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。

　　为公司工作的日子不多了。我会做好我的最后一个岗位，交接工作，尽力让项目实现平衡过渡。离开这个公司，离开这些患难与共的同事，非常舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友善。

　　短短两个多月，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

　　我在此传达

　　欢迎

　　申请人:

　　xx年xx月xx日

员工离职报告3

亲爱的人力资源部：

　　您好！

　　由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。

　　在xx工作的一年多时间里，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，大大提高了我的.工作和音乐专业技能。感谢xx给我提供了这个良好的平台，我一年多的工作经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。

　　在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢xx，xx等。感谢他们过去一年的信任和关心，以及所有帮助过我的同事。

　　希望批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

　　祝公司蓬勃发展，前程似锦。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　申请日期：

员工离职报告4

尊敬的领导：

　　我可能会在x月份您觉得方便的时候离开公司。从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的`理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！

此致

敬礼！

　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告5

尊敬的公司领导：

　　时间过得真快，转眼间我已经在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

　　首先，非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于的身边，在此我感到非常的遗憾。

　　认真回顾过去的这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的`同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

　　一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告6

尊敬的总经理办公室:

　　您好！

　　我个人是不会无故辞职的。毕竟是生活的保障。这里有和睦相处的好同事好伙伴。我们在一起快一年了，我得到了大家的帮助。我每天都很开心。太好了，我舍不得离开这样轻松愉快的同事关系。但从工作的角度来说，目前的状况是我无法继续下去，宁愿失业的'原因。

　　第一，日常工作逐渐降低了我的积极性，基本没有什么主动的工作。每天回答各种客户的问题，每天更新两个网站，却得不到相应的结果。经常被领导要求做新线产品，但是我生产的不是市场需要的。也许我的专业能力有限，做不出让公司满意的产品，尽管我已经尽力了。非常感谢今年的部门变动和公司对我个人的信任和认可，让我成为了网络营销中心的负责人。但是由于个人能力有限，无法很好的担任这个职位，影响了公司的整体发展。我知道快乐工作的原则，就是在一定条件下，我无法改变工作现状，所以我要以快乐的心态去面对。我努力过，也努力过，但是没有用，因为目前这种工作现状在一定时间内是不会改变的，我的热情也不会持续那么久，迟早会对工作产生反感。我不会等到那一天。对于公司，我不希望看到敷衍的员工。

　　第二:作为一个脑力劳动者，我觉得没有人不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和人的成就的尊重。这包括注意力和福利待遇。员工付出的努力往往得不到公司的认可，这叫小儿科和小学生都能做到的事。请公司邀请小学生工作。此外，在福利和工资方面，我非常感谢公司为我们的员工缴纳五险一金，但我们努力工作的奖金佣金被推迟了，我已经承担了公司的费用，但佣金无法全额支付。我对此表示反对，但遭到公司的严厉训斥，这让我非常无法接受。其实我并不能完全理解公司说的员工人性化管理。可能是对公司了解不够。

　　最后，请总经理办公室批准，祝公司未来生意兴隆。

辞职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

员工离职报告7

尊敬的xx：

　　自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的`职责，做好应当做的事。

　　最终，衷心的说： 对不起 与 多谢 。

　　祝愿公司开创更完美的未来！

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　此致

　　辞职人：

员工离职报告8

　　xx，您好！

　　首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的'工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定离职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交离职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

员工离职报告9

各位领导：

　　您好！首先感谢领导一年来对我的培养，感谢同事们无私的帮助。领导对我的信任和爱让我不断成长。让我特别感动和难忘的是，领导给了我锻炼的机会，让我的成长过程不再单调。

　　我在xx的工作经历是我一生中最快乐的时光。从那以后，我的性格就深深地烙上了坚韧不拔、逆潮流而动的勇气和财富的`积累，这将使我受益终生。突然，我在公司工作快一年了。在这一年里，在领导耐心的指导下，我学到了很多知识，获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用，无论我做什么，还是做人。感谢领导给我的工作机会，培养我，重用我，让我发挥自己微薄的能力，看到自己的一些价值。这一年来，我一直以公司为家，全心全意做好每一件事，对培养我的那个xx有很深的感情，一直心存感激。

　　作为一个外国人，我曾经有过在这里生根发芽，为青春做贡献的梦想，从来没有想过以公司为跳板。但是，我的理想是创造一份事业，但是我缺少这份财富，所以潜意识告诉我，是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几次思考才下定决心的。我觉得应该给自己一个悬崖，激发自己的潜能，只有这样才能摆脱平庸的生活，创造出属于自己的人生奇迹。

　　基于以上原因，我申请辞职离开公司。在此期间，我会做好工作，尽最大努力平衡过渡，以减轻领导的负担。平凡而有趣的工作生活场景，是我难忘的回忆。同事朋友，领导亲戚都是我的肺腑之言。

　　希望我的离开不会给公司带来任何损失和不快。毕竟我在公司的作用不是很大。当我从事其他工作时，我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则，希望领导相信。

　　不过我还是对自己的离开有点愧疚，毕竟公司培养了我这么久。但是，我也有自己的难处。“天下没有不散的宴席。”希望领导能理解。

　　祝大家工作愉快，公司兴旺！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告10

尊敬的韩总裁：

　　作为一名在酒店工作半年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，和同事一起工作感觉很开心。这里的每个人都是我的。大哥大姐，舅舅舅妈，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，领导们也对我很重视，从我第一次进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我，直到我离开…

　　但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx。3.16号。随着时间的推移，你多年积累的'工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。

　　而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，想让公司提交辞呈，望领导的批准。

　　签名：

　　Xxxx年xx月xx日

员工离职报告11

尊敬的公司领导：

　　因为我现在无法将档案调入公司，但按照公司的.规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定解决社保，但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重，今天向您递交这一封辞职信。

　　在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种.种考虑，实在无法找到任何我和公司都满意的解决，所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。

　　在这短短的三个多月的时间里，感谢您给我的一些指导，以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会配合公司做好工作交接等事，站好最后一班岗!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx年9月12日

员工离职报告12

　　尊敬的领导：

　　我即将要离开公司了，有以下原因：

　　其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。

　　其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对** 的技术向往。在**的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与XX银行一期的项目实施，13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。

　　另外要说团队方面，冯总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

　　离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

　　我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的'工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展RFID行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

　　公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。

　　离开**之后，我还会一如既往的对** 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为** 效力。

　　最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

员工离职报告13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的.两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。

　　对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　时间：x年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的领导：

　　您好!

　　这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。

　　店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。

　　俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的`职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。

　　我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。

辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职报告15

尊敬的领导:

　　你好！

　　非常感谢公司领导给我在这里工作的机会，在工作和生活上给了我很大的帮助。

　　去年年底，我带着好奇来到了xx这个大城市。谢谢X姐和X总，无条件收留我。并在生活和工作上给了我最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了，来报道晚了，不怪。虽然我只在这里工作了半年，但我已经深深地爱上了这里。首先，公司领导都很平易近人，徐和吴杰都很照顾我，他们的财务对我也不错。公司同事无话可说。刚来的时候一无所知，大家都愿意帮我指点迷津，我也在这里交到了新朋友。在过去的六个月里，我在公司的工作令人愉快和满意。希望能和你相处更久一点。

　　但由于个人原因，近期不得不回去处理。本来想请一段时间假回去，但是想到9月份还要再考一次，需要大量的时间和精力准备。我来这里是为了知道有些事情需要我去努力，去做到最好。是徐的`魄力促使我这样做。一个人不可能平庸一辈子。至于我，我不敢扔掉我在大学四年里学到的东西，所以我打算努力考试。不管结果如何，努力了就无怨无悔了。所以，我决定辞职，请大家支持我。

　　请理解我的决定。我很遗憾我不能为公司的未来做出贡献。只能祝公司业绩越来越好，一路飙升，公司领导同事成功。

　　我在此传达

敬礼！

　　申请人:xxx

　　20xx年xx月xx日