员工离职报告通用15篇

　　在经济发展迅速的今天，越来越多人会去使用报告，其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编帮大家整理的员工离职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工离职报告通用15篇

员工离职报告1

　　尊敬的主管、经理：

　　你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的`发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：XXX

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告2

尊敬的X先生：

　　您好！

　　来公司快一年了。在此期间，我非常感谢公司给我机会在这个良好的环境中工作和学习。我忘不了你对我的关心和栽培。X姐和公司其他同事对我的爱心存感激。Xx公司给了我一生难忘的'一课，让我成长的更快。

　　很遗憾我这个时候向公司递交了辞呈。多年后，公司体制改革把我从综合部调到网络部，成为网络部的一员。职位还不错，但是不适合我。感觉性格和交际都不太适合做生意，感觉事情五味杂陈。我觉得精通不如精通。想了很久，决定把自己发展成一个网络工作者，所以想准备考试，自己收费。

　　由于一些个人原因，我最终选择了向公司申请辞职，希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作，我会尽力配合交接工作，保证公司网络的正常运行，履行对公司的最终责任。

　　希望公司考虑批准我的申请。

　　我在此交流

此致

敬礼！

　　辞职人员：xxx

　　20xx年7月22日

员工离职报告3

尊敬的领导：

　　您好!

　　在工厂工作已经三年了，我在大学期间就一直在工厂实习，印证自己学习到的知识，后就直接进入工厂，顺顺利利，没有一丝波折。我在这里完成了从学校到社会的转变，见识到了与学校不同的风景。感谢领导对我的看重，但是可能就是年轻人的倔强，想自己出去闯一闯，看一看，走不同的路，看看终点会是什么，请您原谅我的冲动，准许我的请辞。

　　这三年里，我从刚开始的兴奋与热情化为一潭死水，虽然学习到了深刻的专业知识，也有了一定的工作，但是我觉得这里太过一成不变，找不到学习工作之外的乐趣，而且慢慢熟悉了工作之后就没有了成就感。我觉得我再待在这里就是在给厂里面添麻烦，我的`请辞是对工厂负责任，也是对我自己的一份解脱。

　　可能是在我二十多年的生活中太过顺遂，没有经历过大的挫折与磨难，总想去见见不同的天地，欣赏不同的风景。在辞职之后，我会去往不同的城市打拼，看看会不会有不同的机遇，我能不能有更大的成就。

　　在写下这封之前我犹豫了很久，我舍不得厂里的同事，这里就像一个亲切的大家庭一直关照着我，但是经历风雨才能见彩虹，经历挫折才能成就自我。祝工厂接到更多的订单，同事们前程似锦，领导更上一层楼。

此致

敬礼!

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告4

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

　　由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

　　对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的`业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!

　　此致

敬礼!

　　请辞人：

　　日期

员工离职报告5

尊敬的公司领导:

　　你好，我上一份合同是20xx年12月到期的。在这里，我怀着复杂的.心情做了一个艰难的决定，我不打算续签下一份合同。我希望公司允许我在两到三周内离职。

　　我在XX学校毕业后来到公司，期间我学到了很多东西，积累了一些经验。在这里，我深深感谢我在公司得到的所有帮助和进步！转眼间，三年多过去了。我一直喜欢公司的工作条件和氛围，珍惜同事之间的友谊。但是现在由于一些个人原因，不得不下定决心带着复杂的感情离开公司。可能新的环境可以让我更进一步，或者我现在的知识水平不足以达到更高的平台，需要再去学校深造。

　　总之，从我目前的工作和公司的情况来看，现在离开可能对我和公司都是一个很好的机会。

　　希望公司领导慎重考虑我的申请，同意。

辞职人：

日期：

员工离职报告6

尊敬的领导：

　　您好！我很高兴在那里工作了这么长时间。感谢领导对我工作的全程关心和支持。出于个人原因，我今天在那里提出辞职。

　　在这个月，职业培训和教育部网络给了我很多机会和挑战，使我能够在这个职位上积累必要的工作技能和工作经验。同时，我也学到了很多关于工作之外生活的道理。我珍视这一切，感谢公司。因为这些会给我未来的工作和生活带来帮助和便利。此外，在与公司同事日夜相处的过程中，他们也建立了从浅到深的友谊。这种关系可以永远持续下去。

　　我打算在提交此辞职后的1&mdash2周内离开公司，以便您有时间找到合适的`人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以尽最大努力协助新员工进行工作交接，使他们尽可能熟悉工作。此外，如果你认为我在某个时间内离开更合适，你最好给我一个建议或尽快让我知道。

　　对于给公司带来的不便，我深表歉意。衷心祝愿公司在未来的发展征程中，一步步走向成功！

　　签字：

　　日期：

员工离职报告7

尊敬的公司领导:

　　谢谢大家长期以来的信任和支持。自从毕业后加入公司，我在公司学到了很多知识，遇到了很多优秀的同事，度过了很多快乐的时光。经过一段时间的`仔细考虑，我决定辞去现在的工作，在一家新公司开始我的新工作。

　　对于我的突然离职给公司业务带来的不便，我深表歉意，希望公司能找到更合适的人来接替我的位置。走之前，我会把工作整理好，把遗留的东西清理干净，走之前带新同事熟悉一下。如果你发现我过去工作中有什么问题，请用同样的手机号码联系我:xxxxxxxxxx，希望以后保持联系，有机会一起工作或者再合作。

　　最后，祝公司前程似锦，生意兴隆。

此致

敬礼

　　申请人:xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告8

尊敬的主管、副总：

　　您好！

　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的'。

　　请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点。

　　其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

　　此致

敬礼

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

员工离职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

　　其实我已经很幸福，很幸运能在某某工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为某某的发展添砖加瓦。特别在这某年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这年某年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的某某越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴某年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的`幸福的经历，我为曾经有过这样的某某的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

　　感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告10

尊敬的公司领导：

　　感谢这一年多来给予我的培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

　　来公司已经8个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得应该去寻找适合自己发展的路!

　　在的经历将永远是我人生经历当中的'一笔重要财富，永远不会忘记的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

　　最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

　　此致

敬礼

　　辞职人

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告11

尊敬的公司领导：

　　大家好！

　　首先，我非常感谢公司给了我一个很好的实习机会，感谢公司对我的信任和照顾，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在公司的两个月里，经理也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。但是因为在公司得不到自己想要的东西，无论是精神生活还是物质生活，很遗憾在这里向公司提交辞职申请。

　　这几天，我认真回顾了这两个月的工作。在工作期间，我全心全意地致力于促进公司的发展，始终关注公司的利益。在这两个月的工作中，我学到了很多，无论是专业技能还是做人方面。感谢公司领导的关心和培养。

　　在这里，经过仔细分析，我想给公司一些建议，但这只是我作为一个小员工的个人看法。首先，我认为公司网站运营缺乏专业的策划人才，对公司网站没有大的整体规划，没有制定好的网站运营政策。应邀请一些具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析进行研究报告。在我负责网站编辑的这两个月里，感觉公司的制度有问题。首先，质与量的冲突，就我们网络事业部来说，规定每个人每天都要完成

　　其次是公司基层员工的积极性。

　　我觉得一个公司如果有发展空间，首先要分析的是领导的决策是否正确，目标是否合理，制定的政策是否符合实际情况，是否可行。

　　其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很少，但对所有公司都至关重要。基层员工如果工作积极性不高，会影响工作进度和认真程度，直接影响公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工对工作没有多大热情。原因是什么？我认为这是一个政策问题。公司的制度一直没有最终完善，一些工作要求没有明确的规范，导致一段时间后新旧规范冲突。这需要基层员工投入大量的时间和精力，长时间重复会让基层员工身心疲惫。

　　以上是我个人的建议，除了希望公司以后能不断改进发展，没有别的意思。

　　在公司里，得不到自己认为应得的待遇，收入太低，直接导致个人生活困难，甚至吃饭生活问题。因为这个原因，这段时间我很压抑，在各方面的压力下无法呼吸。正因为如此，我作为一个网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种心情工作，只会对不起公司，对不起自己。而且深深觉得自己能力有限，不能满足公司的要求，在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职，希望公司能理解。

　　我承诺离开公司后绝不做任何有损任务公司利益的事情，也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！公司领导和同事工作顺利！

　　请公司所有领导审批！

　　谢谢

　　申请人：

　　Xx年x月x日

员工离职报告12

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，不得不提出辞职申请。因为很多实际情况，我已经不能继续在总监这个岗位上工作了，这是我不想看到的，也是领导不想看到的.。但现实是这样的。没人能控制。感觉很无奈。

　　有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。我可以在工厂愉快地工作和学习。组建一个大家庭。但是，工作上没有成熟感。管理总是跟不上车间的节奏，思想上总是很难和车间统一。有时候觉得很无奈。

　　在我任职期间，车间领导非常关心我的生活和工作，经常交流想法，给技术建议，让我受益匪浅。感谢领导的关心。辞职的主要原因是自己的问题，不能适应现在的工作压力，身心俱疲。还有一个原因就是我一直找不到自己的定位，找不到自己的定位。

　　出于对班级成员的不信任和责任，我在此向您提出辞职。希望尽快调整好自己的身心状态。我想在照顾好自己的身体之后，我会继续努力的。但是现在的情况是我已经不能高质量的完成公司/分厂/车间的工作了，所以我不得不选择离开总监这个岗位，以后一定会工作的更好。

　　我在此交流

此致

敬礼！

　　辞职人员：xxx

　　20xx年7月22日

员工离职报告13

亲爱的刘xx:

　　20xx下半年，酒店给了我一个很好的机会。因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足。这两年对酒店的照顾有点惭愧。也感觉这两年没给酒店做过什么贡献。也觉得自己能力差很多，对酒店的各方面需求能力都不够。所以，经过慎重考虑，为了自己，也为了酒店，现在向酒店递交辞呈，希望酒店给予批准。

　　作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，领导们也对我很重视，从我第一次进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的`感觉。这是一种集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我，直到我离开…

　　尤其是公司平等的竞争关系和透明的工作态度，让我一次又一次的依赖它。我相信这个时候辞职对我和公司都是一个考验，就像企业文化说的那样:“凡事都有前因后果，对我有帮助。但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。李先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。

　　让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！

　　而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，于是向公司递交了辞呈，忘记了领导的批准。

此致

敬礼！

　　日期：

员工离职报告14

尊敬的公司领导：

　　你好

　　今天因为个人原因向公司递交了辞呈。

　　首先感谢公司这些年对我的培养，让我从一个什么都不懂的孩子成长起来。我相信我的大部分工作能力都是在公司期间训练出来的。我非常感谢公司对我的帮助，我相信我能做得更好。只是最近发生了一件事，迫使我离开公司，寻求新的发展。

　　在公司快四年了。非常感谢领导们的指导和关心，尤其是程老师！是你给了我一个又一个好的学习机会，让我踏入公司后有归属感。特别感谢你对我的培养和信任。自从我在XX加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。转眼间，四年过去了，我想重新定义自己未来的方向。诚然，我对自己的`工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。但是，因为个人原因，我选择了离开。在离开公司的这一刻，我真诚的对你说谢谢！这里只能说，我让你失望了！

　　我是一个负责任的人，领导应该清楚这一点。所以在以后的工作中，我相信自己还是可以做的更好，相信自己在不久的将来会有一定的成就。但是突然离开公司让我有点难过，但我相信我可以做得更好。请不要担心公司领导，请告诉领导批准我的请求！

　　为了不给公司造成损失，我会在此期间完成工作交接手续，继续维护老客户，跟踪意向客户，直到新人到来。我希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作。

　　最后祝公司生意兴隆！一切顺利！

申请人：xxx

　　20xx年8月x日