企业员工迟到检讨书

时间:2025-02-07 19:40:00 检讨书 我要投稿

企业员工迟到检讨书集锦六篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意要带着改错的决心去写检讨书。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编为大家收集的企业员工迟到检讨书6篇,欢迎大家分享。

企业员工迟到检讨书集锦六篇

企业员工迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  对于这件事情我感到十分的惭愧和懊悔,这是我们今年上班开工以来的第一次部门例会,我就因为自己的问题迟到了,没有在规定的时间内到达会议室开会。这连开工的第一次开会都迟到了,很难让人相信我以后的工作就能够做的很好,我知道这势必会给领导、公司的各位同事留下不好的印象,所以我对于今天上班开会迟到的事情,我要做出很认真的检讨,来向您表示我对这件不好的行为的深刻反省和保证以后都不会在出现迟到现象的保证。

  今天的开会迟到虽然事出有因:我在上班之前就已经到了公司,然后看着还没上班就到公司楼道抽烟,一不小心忘记了时间这才导致我后面在开会几分钟后才急匆匆低跑进会议室。我知道这件违反公司规定的事情表面上只是偶然发生的,但是归根结底还是我对自己的要求不够严格、对待工作不够认真导致的。所以我不能因为这次迟到时偶发的就不重视,反而要借由这次的教训来让自己改正自己身上自控力不强、工作态度散漫、工作责任心不强的毛病。

  首先,这是开会迟到本身就是违反了公司规定、违背了一个员工的基本职业素养的表现,很容易给领导留下不好的印象,很容易给公司几十个同事做出不好的示范,很容易就破坏我们公司员工素质很高的形象,我要清醒的认识到这件事情造成的不好的影响。本来我身为公司的一员,就应该要遵守公司的纪律,努力维护好公司的形象,可是我却没有做好这一点,这是我需要改进的地方。

  我如果不好好认识这件事情的错误的话,就很有可能让公司的其他同事学习我这不好的.行为,对待公司开会的事情不重视今天我迟到几分钟,明天他又迟到几分钟,这还怎么开会,领导还怎么发布下一阶段的工作,还怎么检查我们的工作情况?所以对待时间要有清醒的认识、对开会迟到的错误问题我要有深刻的检讨,只有这样才能够将这次的影响尽可能低减少。所以我在检讨的同时,还对我自己提出了心的要求,那就是在最短的时间里面,将自己身上的问题改正掉,用公司的规定来约束自己,守时不迟到,增强自己的工作责任心!

  最后,我在这里呼吁大家,千万不要学我之前开会迟到的不好行为,那是极其不正确!

  此致

敬礼!

  检讨人:

日期:

企业员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  通过您的这次批评让我明白上班迟到是不利于自身发展的,作为企业员工本应该兢兢业业地做好自身的各项工作并严格要求自己,然而我却因为自身的疏忽导致迟到的问题出现着实需要被批评,虽然内心对此感到很愧疚却还是需要进行深刻的检讨才行。

  回顾这次迟到的经历自然是感到有些沮丧的,虽然以往我没能在工作中取得多大成就去也自诩是不会犯错的企业员工,但这次迟到的问题对我来说却是很沉重的打击,这说明我在毫无成就的情况下还因为上班迟到给企业造成了不好的影响,须知良好的工作氛围想要建立起来本就是不容易的事情,更何况这次迟到造成的负面影响也会影响到同事们对工作的看法,若是不能够严厉惩罚并让大家认识到迟到的下场则容易形成不良风气,因此我在意识到迟到的危害性以后便坦诚向领导交代自身的过失,主要还是希望能够通过对自身的惩罚让我更加深刻地意识到迟到的错误。

  对我而言尽快改正错误并让领导见证自身的决心才行,须知迟到的行为对于员工的职业发展而言没有任何的益处,我在反思的同时也要通过行动来弥补自身存在的缺陷,至少我明白这次迟到的原因在于自己思想方面的不重视,或者说是长期在工作中的安逸让我缺乏危机意识,殊不知工作中即便是些许的疏忽都要可能造成严重的后宫,正如这次迟到让领导感到失望的.事情是不利于自身发展的,联想到以往领导在工作中的栽培也让我对此感到十分惭愧。

  相对于对迟到问题的反思来说更应该采取行动进行弥补,我也相信自己在体会过迟到的滋味以后不会愿意再次尝试,毕竟这种违反公司规定且让领导感到失望的做法本就不利于自身的发展,所以我得严格要求自己并通过今后工作的完成来消除迟到造成的负面影响,正因为重视自身的工作才不愿意让领导对此感到失望,所以我也希望领导能够谅解自己这次迟到的过失并给予改错的机会,至少意识到自身错误性的我会在今后的工作中投入更多的精力。

  不得不说这次迟到对我来说着实是有害无益的事情,但值得庆幸的是领导的批评让我更深刻地意识到自己在近期的工作中存在哪些不足,所以我会调整好自身的状态并在工作中严格遵守公司的各项规定,希望在往后的工作中能够不再出现迟到的状况并为企业的发展贡献更多力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  上班迟到对于自己的职业发展而言无疑是令企业领导感到失望的做法,毕竟考虑到公司的相关规定应当明白迟到这类问题若不能尽快得到解决将会严重影响到自身的发展,实际上无论是否存在难以言喻的原因都应该尽早做好准备才能够防止迟到的情况发生,联想到这类问题造成的损失以后自然应该检讨上班迟到的行为才行。

  实际上由于自己的租房距离公司较远的缘故往往都是在上班前几分钟到达公司,毕竟无论是路途的遥远还是拥堵的交通都令自己在上班期间感到苦不堪言,然而既然这些因素是难以改变的就应该从自身寻找原因才行,毕竟克服工作中的'难题并奋力拼搏才能够在职场中获得相应的优势,然而我却安于现状以至于没能想到通过早起的方式来预防迟到的情况发生,毕竟若是能够早些起来并从家中出发的话自然就能够避免路程遥远或者交通拥堵之类的因素导致自己迟到,可以说上班迟到这类教训的产生也是对自己当前工作中的警示吧。

  其实我也应当考虑到上班迟到这类违反公司规定的做法将会给其他同事造成怎样的困扰,毕竟良好的工作氛围因为自身的原因受到影响则是有些得不偿失的,更何况其他同事都在努力工作的时候自己却出现了上班迟到的状况无疑会令当天的工作效率受到影响,或者说这类问题若不能尽快得到解决的话则很容易导致自身的发展趋势受到影响,联想到职场竞争的严重性又怎能在他人努力的同时自己却停下了前进的步伐呢?

  当自己的内心因为上班迟到变得足够警惕以后自然需要想办法弥补过失才行,或者说应该采取实际行动来向公司领导证明自己不会再出现上班迟到的状况,在我看来造成上班迟到的原因无非是自己对这类问题的重视程度不够才会造成这样的局面,若是自己能在思想上重视这份工作的话自然能够未雨绸缪从而提前排除造成上班迟到的隐患,而且面对职场竞争应该能够体会到上班迟到的做法将会对自身造成多么严重的后果,可以说这类教训的严重性让我明白应该始终保持工作的严谨性才能够得到相应的提升。

  面对上班迟到的结果除了反思这段时间的做法以外还应想办法进行弥补才行,或者说重新挽回自身在领导心目中的形象并令对方相信自己不会再出现迟到的状况,而我在经历这次教训以后会更加重视来之不易的机会并在工作中提升自身的综合素质。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  今天我上班迟到了,首先在这里表示深刻的自我检讨!

  我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书,以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰,谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

  迟到这件事,说起来不大也不小,不管是什么原因,对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的,而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响,准时上下班虽然是一件看起来很小的事情,但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言:天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,随时关注着、准备着,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  这阵子天气开始燥热,我发现起床困难以及起床后脑子混沌,再加小区的小车送修的缘故,已经连着几天早上长时间走路去上班,我发现按以前的起床时间点会有点赶,所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果,睡到直到班主任打电话给我才醒。

  上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现,我这人从小就马虎,经常容易忽略一些细节,有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。

  有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的.规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的尊严不顾,自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的,不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想,努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。

  我也在此对自我提出要求,既然进入xx工作,成为一名xx从业人员,我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯,严格遵守xx银行的规章制度,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证准时上下班打卡,严格按照制度开展工作,并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,时刻注意细节,在以后的工作中不要再出现类似的错误。

  通过这一次的迟到,我会以此的检讨书作为一面镜子,时时检查自己,批评和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里面的一名企划部的经理,我叫xx。原本作为一名经理,要给员工们做好带头的作用,做到不迟到不早退不旷工,对工作负责,对工作用心的这样一个榜样。而我却在这周星期一的早会上迟到了整整半个小时的时间,不仅没有做到榜样的作用,还耽误了大家许多的开会时间。所以作为公司的一名员工,作为公司计划部里的一名负责人。我应该要为自己的行为作出检讨,应该要为自己的错误而承担相应的惩罚。所以我愿意接受公司里面给我的`一切处分和批评。我也相信我一定会从中得到教训,要做到以后不再犯类似的事情。

  每周星期一开早会,除了是我们公司里面的一个例行规定,也是我们公司所有员工必须要知道和重视的一件事情。因为在每周星期一的早会上,我们都要对上一周的工作进行总结和汇报,并且还要对本周的工作进行一个计划和安排。所以相当的重要。关于在早会上不能够迟到,不能够早退,必须要认真的聆听和做记录这件事情。我也曾在我的部门进行多次的强调和警告过。而我的员工们,都有很好的遵守,反倒是我这个做强调的人没能够做到。我是一名不称职的经理,是一个不能以身作则的负责人。所以为了以后杜绝此种现象的出现,为了以后我能更好的作为一名经理。我要做出改变,我要对我以后的工作提出如下几点要求。

  第一,我要在平时的生活中加强自己的时间观念。不仅要在自己的床头设定一个闹钟,来提醒自己,早点起床,准备自己该做的事情。还要在自己的手机里面,设定一个闹钟时间,来提醒自己到了什么时间,该干什么事情。

  第二,我要在每天晚上睡觉之前,给自己的第2天制定一个时间计划表。表里的内容就是,我第2天哪个时间段该干哪个事情和工作,特别是像开早会这样重要的事情我要在后面添加一个标注。在第2天睡醒的第1件事情,就是查看我的时间计划表。并且保证我每一天都能够严格按照表里面特定时间来完成我自己的工作和事情。

  我知道是迟到是一件很不好的习惯,所以在今后的工作里我会多加注意和改正。也希望领导能够看到我诚恳的认错态度,原谅我的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  我今天迟到了,我知道我犯了错误。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的.形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

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