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集团公司安全生产月活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编整理的集团公司安全生产月活动总结，欢迎大家分享。
集团公司安全生产月活动总结1
在全国第22个“安全生产月”期间，大庆中浮石油技术开发有限公司围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，通过营造安全氛围、创新活动形式、精细安全管理、做实三基工作，让“安全生产月”活动“活”起来、“亮”起来，有效提升全员、全过程管控安全，助推安全发展。
宣传“进心”，营造安全氛围。这个公司按照大庆市安委办、市应急管理局“安全生产月”活动部署，结合企业生产经营实际，制定了“安全生产月”活动方案，利用公司官网、微信、展板、经营例会等形式，大力开展宣传“安全生产月”主题活动;通过悬挂横幅、标语，张贴安全宣传挂图，在公司主页开设“安全生产月”栏目，对活动开展情况和各单位在安全生产工作中取得的新进展、新成效宣传报道，组织员工观看近期行业发生的事故案例和警示教育片，大力传播、弘扬安全文化，营造“全员、时时、处处讲安全”的浓厚氛围。
形式“创新”，彰显特色安全文化。积极拓宽安全文化宣传阵地，深化开展“安全生产月”主题活动，通过安全知识竞赛、安全宣讲、安全经验分享、班组安全生产辩论会、健康讲座、隐患排查等活动，突出文化引领员工改变思维定式和行为习惯，形成了“安全为天，严字当头;生命至上，全员参与”这种刚性约束与柔性关怀相互补充的安全方圆特色文化，实现员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的深层次转变，力求实现在“岗一分钟、安全六十秒”。
管理“精心”，爱护员工生命安全。该公司坚持“以人为本、以员工的生命和安全为本”的精细管理内涵，推动管理重心下移、预控关口前移，成立“安全生产月”活动领导小组，由董事长、总经理牵头，开展形式多样的教育活动，健全完善安全生产各项行之有效的规章制度，制定切合企业实际的活动方案，确保活动扎实有效开展。同时，加强对员工“三级安全教育”培训，采取“师徒帮教、以老带新、相互监护”方式进行操作规程、风险识别培训，使员工安全素质和安全作业技能得到提升，彻底消除人的不安全因素和物的不安全状态，不断夯实安全基层基础工作。
别有“用心”，做实“三基”工作。以“安全生产月”活动为契机，深入宣贯安全生产十条禁令，贯彻“一切事故都可以预防”的'风险防控理念和“一切事故都可能发生”的管理理念，加强应急预案及物资管理，推进应急队伍与基础设施建设，并重点抓好现场处置预案和岗位应急处置程序的实战演练，提高生产班组和岗位人员处置突发事件的能力。有针对性地组织开展突发事件、火灾事故应急演练;针对夏季装备制造特点开展三级应急演练，并将演练活动与加强员工安全知识教育和应急救援培训相结合，提高装备人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。发挥安全监督岗、安全员、职能部门作用，开展全员反“三违”查隐患活动，严肃查处和纠正“三违”行为，从源头管控，让每名员工想安全、会安全、能安全，促进员工行为养成。
集团公司安全生产月活动总结2
根据集团公司《关于开展20xx年‘安全生产月’活动”的通知》精神，为使“安全月”活动扎实有效开展，确保组织到位、责任到位、经费到位，xx总部成立“安全月”活动领导小组。由徐宜军总经理为组长，张鲲为副组长，成员由技术科、质量安全科、设备科等部门领导及各承包人组成。
xx总部根据文件精神，于5月10日在xx水岸清华二期高层项目召开现场安全生产例会暨“安全月”动员大会。会议对各项目部进行了“安全月”活动方案部署，要求各项目部利用生产例会、项目部周会、班组班前会等各种会议，开展“安全月”主题宣讲活动。在项目部主要场所悬挂宣传横幅标语，张贴“安全月”活动宣传主题画，大力营造“安全月”活动气氛。要求各项目部主要负责人积极参与，对施工一线员工普及安全生产基本知识，进一步推动员工树立安全生产红线意识，增强安全生产法制意识。要求将活动内容、活动要求及具体部署传达到每位员工，动员人人参与，人人接受教育。
xx总部在六月份的安全质量例行检查中，不仅对项目上存在的各类安全隐患进行排查要求及时整改，同时也对各项目部“安全月”活动布置情况进行了解。各项目部均能积极贯彻落实集团公司“安全生产月”活动方案精神要求，在平时生产过程中对各类安全隐患自查自纠，做好整改工作，并在现场制作活动板报，进行消防应急演练，加强对施工现场一线人员进行安全知识教育普及工作等。
七月初，xx总部在园区时尚舞台项目现场施工生产例会中，对“安全生产月”做出总结。会议指出：通过本次安全月活动有声有色的开展，在上级主管部门领导的'监督下，各项目部努力做好隐患整改的各项工作，取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使各项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。希望各项目能以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故！
“安全生产月”活动将安全宣传教育和检查整治相结合，提高了各项目管理人员及施工人员的安全生产红线意识，也对存在的安全隐患做到了排查整改，为创造稳定和谐的发展环境做出了贡献。
集团公司安全生产月活动总结3
在第22个全国安全生产月之际，内蒙古公司及所属各单位紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，坚持线上线下活动相结合，开展一系列宣贯学习、交流研讨、案例警示、应急演练等活动，进一步落实防范措施，提升全员安全意识和避险逃生能力，推动“安全生产月”活动逐步深入、见行见效。
提前谋划早部署。内蒙古公司从抓好顶层设计、强化中间指导、夯实安全生产基础三个方面下功夫，制定印发了《20xx年“安全生产月”活动方案》，提出“6+N”共计20项重点活动内容，引导公司系统各单位有序开展活动。各单位围绕方案积极开展安全宣传线上线下活动，充分利用网站、微信、宣传栏、电子屏等多种载体，及时跟踪宣传和报道活动动态，营造了“学安全、讲安全”的浓厚氛围。6月初，所属各单位纷纷通过安全宣誓、承诺签名、应急演练、逃生演练训练营、“安康杯”技能竞赛等多种形式，拉开“安全生产月”活动序幕。
围绕重点抓落实。认真贯彻落实“两个至上”指示精神，统筹好发展和安全，树牢安全红线意识，推动安全责任落实。组织开展第二届“创行者-安全卫士”创建活动，将党建与安全生产工作紧密融合，结合“安康杯”竞赛活动，从安全培训考试、安全演讲、安全征文、反违章及风险隐患举报等方面，广泛发动职工积极参与创建;将“安全生产月”活动与能源保供、迎峰度夏和防汛等重点工作结合起来，让“安全生产月”活动喜闻乐见，见行见效。该公司领导带队深入基层企业，围绕重点工作全覆盖督导基层企业把“安全生产月”活动的“6+N”20项重点内容落到实处，有力推动各单位“安全生产月活动”深入开展。
全员参与促安全。按照“全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全”的原则，从管理层、执行层发动全员排查隐患、细化风险分析、强化治理措施、建立长效机制，推动风险隐患早发现、早处置、早消除，结合“四不两直”现场督查等工作，曝光重大事故隐患和突出问题。该公司将在近期组织开展全员应急演练，并组织各单位安全监督管理人员进行培训、观摩，所属各单位根据实际情况，组织事故应急演练，重点组织山洪、泥石流、垮坝漫坝、水淹厂房等应急演练，并开展一次从业人员自救互救技能培训，让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任。针对员工家庭开展科普知识宣传和情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等活动。充分发挥奖惩激励调动员工安全工作积极性的作用，将各类隐患及时消除在萌芽状态，达到以活动促工作、以活动保安全的目的'，持续推动内蒙古公司安全生产形势稳定向好。
下一步，内蒙古公司将按照活动方案要求，抓实抓细各项安全工作，进一步强化全员安全生产意识，与“安全管理强化年”行动相结合，创新举措，因地制宜，一体推进，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，为内蒙古公司高质量发展筑牢安全基础。
集团公司安全生产月活动见效总结精选篇今年6月是全国第22个“安全生产月”，黑龙江力拓精细化工有限公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”为活动主题，认真贯彻落实绥化市安委办、市应急管理局“安全生产月”活动要求，助推活动高标准开展，力求取得实效，使“安全生产月”活动延伸为“安全生产年”，有效夯实企业安全发展根基。
这个公司为确保“安全生产月”活动取得实效，成立了以总经理为组长的活动领导小组，按照省、市“安全生产月”活动要求，制定活动方案，并结合高危企业生产实际，落实“安全生产月”各项工作要求和任务措施，确保宣教活动深入人心，切实增强广大员工安全生产思想自觉和行动自觉。周密安排，进一步细化活动安排，加紧推动活动开展，确保各项活动不折不扣落实落地。该公司从安全事故警示教育、安全隐患整治、危险化学品泄漏人员中毒应急演练等多方面开展“安全生产月”活动，营造全员“关心安全生产、参与安全发展”的良好氛围。
该公司组织开展“六项”活动，即：一是组织全员收看了警示教育片《江苏响水天嘉宣化工有限公司"3.21"特别重大爆炸事故》《不可逾越的红线》《血蝴蝶》《生命之鉴》，利用安全活动时间，组织广大员进行讨论，有效增强员工防范事故能力，夯实公司安全发展基础;二是组织安全生产大检查，对生产重点部位、关键设备、危化品罐区进行大检查，做到及时发现，及时整改，及时规范，不断完善安全检查和巡查制度，促进安全责任制落实;三是组织反“三违”专项治理和“两重点一重大”作业场所票证办理专项检查，强化全员安全责任意识提高，筑牢安全防线，确保企业安全生产;四是组织“安全生产月”主题签名和“争做安全吹哨人”活动，营造全员讲安全，全员保安全、全员要安全、全员会安全的良好氛围，推深做实会员企业安全生产管控;五是“全员查找身边隐患”，推动安全生产;六是组织安全生产线上答题竞赛活动，开展全员安全责任意识宣传教育，普及全员安全生产知识，全面推动企业安全生产管控、防范措施落到实处、收到实效，营造企业“消除事故隐患，筑牢安全防线”良好氛围。
据介绍，该公司通过开展“安全生产月”活动，使安全管理先行，确保安全为生产“保驾护航”。针对高温季节生产特点，以“落实安全责任、普及安全知识、加强安全监督、消除事故隐患”为目的，重点对生产现场安全防护措施进行检查，并对操作人员开展以夏季“十防”为主要内容的安全宣传活动，引导操作人员树立正确的安全理念，杜绝违章行为发生，确保企业持续安全生产。
集团公司安全生产月活动总结4
黑龙江京盛华环保科技公司贯彻落实国务院安委会办公室、应急管理部第22个全国“安全生产月”活动通知，以“人人讲安全、个个会应急”“安全生产月”为活动主题，结合公司生产实际，持续探索实施“01234”安全管理模式，夯实安全基础管理，为安全生产筑起一道防护“屏障”。
据悉，3月份以来，这个公司针对危废处置量大、点多面广、管控难度大的实际，根据市域危废处置和设备长周期运行情况，公司领导果断决定，于4月份提前对运行设备进行检维修。按照省、市危废企业安全环保管理的要求，加大管控力度，安全环保、生产运行、机械动力部及时总结提炼出了一套行之有效的`安全管理新举措，并在日常危废处置中实施。该公司在“01234”安全管理模式中，“0”是零事故;“1”是以安全管理为主线;“2”是以反“三违”和治理“四乱”为重点;“3”是完善安全责任体系、三级安全管理网络体系、应急救援体系;“4”是安全教育、安全检查、安全活动、安全考核四项基础措施，实现从“结果管理”到“过程控制”，确保安全生产无事故。
该公司董事长、总经理在每周的生产经营例会上，首先强调的是安全环保工作，按照全年工作部署和安全管理模式，及时修定和完善了安全环保管理制度，制定了《安全环保管理规定》、《反违章六条禁令》，对安全环保生产责任制、安全环保管理体系进行了完善和规范。在6月全国“安全生产月”，该公司围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，安全环保关口前移、重在防范，持续提升安全管理标准化，有效控制危险源，加大隐患排查整治工作力度，教育广大员工“不越红线、不碰底线”，养成良好的习惯，自觉杜绝习惯性违章行为。全面推行HSE矩阵培训，持续推广标准化内业、标准化现场、标准化检维修、标准化操作、标准化基层单位的“五标”建设工作，预防各类生产事故发生，力求实现本质安全。
据了解，为了每名员工人身的安全，为了企业持续安全环保生产，该公司建立横向到边、纵向到底的安全环保管理长效机制，对员工进行全方位精准安全培训，使其具备与所在岗位相适应的安全技能素质和能力。严格落实安全责任，建立安全隐患台账，实施安全隐患治理，抓好遏制“三违”行为，治理生产现场“低、老、坏”问题，夯实安全管理基础，营造全员要安全、全员管安全、全员重安全、安全生产全员有责的良好氛围，使安全理念入脑、入心、入行。
集团公司安全生产月活动总结5
为推动安全生产责任落实，进一步夯实安全管理基础。5月30日，在集团公司安全生产月动员会结束后，九江机场立即组织召开了20xx年“安全生产月”活动动员部署会，全面启动了“安全生产月”活动。公司领导班子成员出席会议，各部门负责人、职能部门助理及业务骨干参加会议。
动员会上，分公司领导作动员讲话，对集团动员会的相关要求进行了再部署、再强调，明确分公司安全生产具体工作任务。学习了《九江机场20xx年“安全生产月”活动方案》，要求各部门按方案要求和任务时间节点推进安全生产月各项活动，并对“安全生产月”活动提出了要求。
会议要求，一是提高站位，加强宣传。各部门要坚决贯彻落实总体国家安全观，切实提高政治站位，部门主要负责人要亲自抓好安全生产月各项工作任务，靠前指挥，明确专人牵头负责相关工作，落实落细职责分工，把安全工作做深、做实;二是聚焦短板，夯实基础。各部门应围绕“人人讲安全、个个会应急”大力推进五进工作，开展形式多样的.安全宣传、机坪专项培训、“五个一”宣传活动、隐患排查、经验推广、知识普及等活动，各部门要精心组织、细化部署，积极开“安全生产月”各项活动，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，强化责任意识，落实全员安全生产责任制。三是完善预案，开展演练。各部门应聚焦机场重大安全隐患专项排查整治工作，开展事故应急救援演练活动，切实提高员工应急避险工作，同时各部门应紧紧围绕《九江机场分公司重大隐患专项排查整治工作方案》要求，扎实推进安全生产专项整治工作。
九江机场将以本次“安全生产月”活动为契机，进一步牢固树立全员的安全发展理念，不断强化员工安全生产意识，压紧压实安全生产责任，促进安全生产水平提升，营造安全生产氛围，为机场高质量发展奠定基础。持续、稳定、高质量发展。
集团公司安全生产月活动总结6
根据集团公司《关于开展20xx年‘安全生产月’活动”的通知》精神，为使“安全月”活动扎实有效开展，确保组织到位、责任到位、经费到位，总部成立“安全月”活动领导小组。由徐宜军总经理为组长，张鲲为副组长，成员由技术科、质量安全科、设备科等部门领导及各承包人组成。
总部根据文件精神，于5月10日在水岸清华二期高层项目召开现场安全生产例会暨“安全月”动员大会。会议对各项目部进行了“安全月”活动方案部署，要求各项目部利用生产例会、项目部周会、班组班前会等各种会议，开展“安全月”主题宣讲活动。在项目部主要场所悬挂宣传横幅标语，张贴“安全月”活动宣传主题画，大力营造“安全月”活动气氛。要求各项目部主要负责人积极参与，对施工一线员工普及安全生产基本知识，进一步推动员工树立安全生产红线意识，增强安全生产法制意识。要求将活动内容、活动要求及具体部署传达到每位员工，动员人人参与，人人接受教育。
总部在六月份的安全质量例行检查中，不仅对项目上存在的各类安全隐患进行排查要求及时整改，同时也对各项目部“安全月”活动布置情况进行了解。各项目部均能积极贯彻落实集团公司“安全生产月”活动方案精神要求，在平时生产过程中对各类安全隐患自查自纠，做好整改工作，并在现场制作活动板报，进行消防应急演练，加强对施工现场一线人员进行安全知识教育普及工作等。
七月初，总部在园区时尚舞台项目现场施工生产例会中，对“安全生产月”做出总结。会议指出：通过本次安全月活动有声有色的开展，在上级主管部门领导的监督下，各项目部努力做好隐患整改的各项工作，取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使各项目部在安全生产、安全管理等方面的.工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。希望各项目能以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故！
“安全生产月”活动将安全宣传教育和检查整治相结合，提高了各项目管理人员及施工人员的安全生产红线意识，也对存在的安全隐患做到了排查整改，为创造稳定和谐的发展环境做出了贡献。