精选签订合同4篇
在当今社会,人们对合同愈发重视,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的签订合同4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

签订合同 篇1
不签订劳动合同后果有哪些?
目前还有不少单位为了逃避对劳动者的责任,而不与劳动者签书面劳动合同。那么这样做就能避免单位的责任吗?答案是否定的,那不签劳动而合同后果是怎样的呢?小编马上为大家介绍相关知识。
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。
二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿
如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。
如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。
四、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。
商业秘密的`构成要件之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议,是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。
如果没有签订保密条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施,从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展,是非常不利的。
五、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
六、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚
用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
用人单位以为不与劳动者签劳动合同就能免除自己的责任,这样的想法是错的。只要劳动者与单位存在事实劳动关系,那么单位就要对劳动者负责。单位不与劳动者签劳动合同,那么单位就要承担相应的法律责任。
签订合同 篇2
如今很多房屋在进行装修的时候都是委托专门的装修公司进行的,此时一般双方都会就装修事宜签订一份合同,避免日后产生什么法律纠纷。签订房屋装修合同有很多事情是需要注意的,具体须注意的事项有哪些?请看本文为您详细介绍。
现在家装市场极容易出现工程纠纷,如转包、挂靠公司、装修质量、拖延工期、预决算争议等情况。陈律师提醒消费者,为防止这类纠纷的发生,业主一定要签订《家居装饰合同》来保证自己的利益,签订合同时,要从以下几个方面多加注意。
(一)选择正规的家装公司,签订合同之前,业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。
(二)参观装饰公司正在施工的装修现场,检查工地施工工艺以及工人的素质,还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。
(三)对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价,客户应该严格审定,如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话,装饰公司一般会提供预选的材料样品,客户应该保存以便日后检查对照。
(四)在签订合同时,应详细注明施工工期、几次验收程序(包括材料、隐蔽工程、局部和整体验收等)、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等,同时还应约定好违约金的赔付比例。在约定装修的材料标准时,一定要非常细致,包括外墙、内墙、顶棚、地面、厨房、卫生间、阳台等,每个部位使用材料的品牌、型号都要清楚标明,不能笼统地用“国内名牌”、“国际名牌”之类的字眼。
(五)验收方式可在合同上约定由政府质检站来验收,这样你就可以不为请质检站而另付费用。
(六)合同要由法定代表人签订,如有委托代理人的,需要复印委托书,同时向装饰公司索要工商执照的复印件和资质证明的`复印件,这两个复印件都应该加盖公司章,还要索要项目经理和工程负责人的身份证复印件或公司正式职工的工作证复印件以及联系电话。
(七)交付的工程款要由业主亲自交到公司财务,并索要建筑安装专用发票,尽量防止出现其他人代收工程款的情况。
(八)工程完工后不同的项目有不同的保修期,客户可依具体情况与公司商议,保留原证件或扣留部分工程款作为装修的质量保证金,
(九)上述装修合同有三种形式:即承包人包工包料,部分包料,承包人包工、住户自己包料,在装修中还应注意以下几种情况,装修公司包料的,要向其索要购买的材料明细表、合格证、发票;业主自己包料的,选用的材料必须符合国家标准,有质量检验合格证明、有中文标志的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等,禁止使用国家明令淘汰的装修材料。
(十)另外,在装修工程竣工后,空气质量应符合国家标准,检测不合格的,如属承包人的责任,承包人应返工,并承担相应损失。
(十一)预算项目变更时,双方应该重新签订协议。
当事人在与装修公司签订合同的时候,有以上几个方面是需要注意的。当然很多时候还是要根据房屋的实际情况,才能判断需要注意的侧重点在哪里。比如新房与二手房的装修时的注意事项就有所区别。要是因此发生了法律纠纷的话,你可以委托网站的专业律师来为你解决相关问题。
签订合同 篇3
CMIS练习题
一、 单项选择题
1. CMIS系统中的合同一级类别包括:(C)
A.投融资类、运输类
B.投融资类、加工承揽类
C.知识产权类、其它类
D.知识产权类、投融资类
2.资金流向为“支出”的合同“选商方式”中无(A)。
A.投标
B.竞争性谈判
C.邀请招标
D.指定供应商
3.( )的签约依据为必填项。 (A)
A.支出类合同
B.收入类合同
C.不涉及资金流向的合同
D. 以上三种合同
4. 某份合同的收款执行人应为小赵,但由于经办人的疏忽,收款执行人默认的是经办人。请问该经办人不能通过以下哪种方式将收款执行人改为小赵?(D)
A.如果该合同在订立发起环节,经办人可通过【准备信息修改】重新选择“收付款执行人”。
B.如果该合同在合同审查审批环节,经办人可提请当前审批人退回合同后进行修改。
C.如果该合同已经到了合同履行环节,经办人可点击“转交”按钮,重新选择收付款执行人。
D.如果该合同已经到了打印签署环节,可由经办人通过“合同要素修改”进行修改。
5. 在合同准备页面中新建相对人,系统提示该相对人已经存在无法创建,但经办人查询不到该相对人,可能存在的原因:(D)
A. 相对人资质过期
B. 相对人属性选择不准确
C. 相对人分类选择不准确
D. 相对人尚处于“草稿”状态
6. CMIS中,合同完成终结操作后,()。 ( B )
A.仍然可以进行履行回转操作,回到合同履行阶段
B.该合同的数据归入电子归档,合同经办人不能再进行任何修改
C.如果发现该份合同履行阶段数据存在错误,合同经办人可以自行修订
D.如果发现该份合同履行阶段数据存在错误,可联系本单位系统管理员进行修订
7.在CMIS中,付款类型包括一次性付款、()和其它。(B)
A.预付款、进度款、验收款、质保金
B.预付款、进度款、结算款、质保金
C.预付款、进度款、结算款、验收款 D.进度款、结算款、验收款、质保金
8.在CMIS变更申请信息中,下列属于必填项的是(D)
A.合同编号
B.申请变更方
C.变更原因
D.变更事项
9.一份合同可以进行多次变更,合同变更协议作为原合同的一部分,在( )中加以区分,并与原合同进行关联。(A)
A.合同编号
B.合同序号
C.合同名称
D.经办人
10.在CMIS中办理合同终止提交申请时,经办人除了填写终止信息外,还必须将()作为附件进行上传。(D)
A.往来函件
B.终止原因
C.终止申请
D.终止协议
11. CMIS与FI模块接口主要针对供应商挂账及付款时集成合同管理系统的合同信息,同时将付款信息通过()回传给合同管理系统,从而实现整个合同管理的闭环管理。(D)
A.SAP
B.BW C.TCODE事务码
D.EDW
12. 合同系统中在哪个节点不允许作废合同?(C)
A.合同订立准备B. 合同订立发起
C. 合同履行
D. 合同签署
13.王某在填写合同订立发起信息时,通过查看合同流程预览,发现合同审批流程与其所在单位管理制度要求不相符,此时王某应采取的措施是(B)
A.暂时保存订立发起信息,请求流程变更后送审。
B.暂时保存订立发起信息,请求修改流程后送审。
C.及时送审,并请求审批人员进行流程变更操作。
D.及时送审,并请求审批人员进行协助审查操作。
14. 加密附件作为合同重要组成部分,应与合同文本一致,均应带有防伪水印。经办人张某打印加密附件后,发现加密附件无水印,请问为什么会产生这种情况?(C)
A.点击了“打印合同文本按钮”
B.打印合同文本所属的合同加密附件
C.点击了相关附件所属的附件
D.使用了黑白打印机
15.合同权利义务全部履行完毕以后,业务人员应当及时办理合同终结手续,其应当点击(C)
A.合同终结
B.合同终止
C.履行完毕
D.合同归档
16. 经办人于20xx年3月10日打开二级报表“月度趋势”,CMIS系统默认显示的月度区间为(C)
A.20xx年3月至20xx年3月的'月度数据。
B.20xx年3月至20xx年2月的月度数据。
C.20xx年2月至20xx年2月的月度数据。
D.20xx年4月至20xx年3月的月度数据。
17.对于合同签订环节,描述错误的是:(A)
A.合同签订环节的审批人指的是该合同的最后审核人。
B.合同签订页面签订时间和合同生效时间需要手动选择。
C.合同签订环节必须上载合同签字页扫描件,否则不允许提交。
D.合同签订环节也可以对合同进行废弃操作,废弃后的合同可以在电子归档的废弃合同中查询到。
18.下列哪类标准合同文本不属于货物贸易类:(B)
A.设备采购合同
B.资产处置协议
C.供水供电合同
D.油品销售合同
19.关于标准文本二哪种说法是正确的:(A)
A.标准文本二是经中国石化法律部批准的各企业自主开发的各类标准合同文本
B.标准文本二是按标准文本一修改而成的合同文本
C.标准文本二是由企业自主开发而由法律部发布的合同文本
D.标准文本二是由企业自主开发且直接发布的合同文本
20.CMIS中,下列哪一个合同文本不属于知识产权类:(C)
A.知识产权保护协议
B.保密承诺书
C.员工保密协议
D.保密和竞业限制协议
21. 企业想了解标准文本的使用率及合同金额的比率,需要在查询统计中检索( A )
A.文本使用情况对比图
B.标准文本使用情况统计图
C.合同概况统计表
D.合同办理情况统计表
22.下列人员中,有权办理合同终结的是:(D)
A.所有审查审批人
B.履行经办人
C.收付款执行人
D.合同经办人
23. 合同系统中,下列哪个合同相对人不属于机构:(A)
A.旭日打印店(个体工商户)
B.某县某村
C.某信息技术有限责任公司北京分公司
D.某市某大学
24. CMIS中,下列哪一个合同文本不属于服务类:(C)
A.建设工程招标代理合同
B.环境影响评价委托合同
C.泥浆固化合同
D.航次租船合同
25. 重大合同准备与一般合同准备在操作上的主要区别在于重大合同需要上传(C)。
A.项目可行性报告
B.计划或预算
C.尽职调查报告
D.法律意见书
26. 对ERP接口术语,以下表述正确的是(A)
A.SD是ERP销售分销模块的英文缩写
B.PM是ERP项目管理模块的英文缩写
C.MM是ERP物资管理模块的英文缩写
D.PS是ERP工厂维护模块的英文缩写
27.下列哪项是合同正常终结的必填项?(B)
A.相对人后评价
B.合同履行完毕情况说明
C.履行评价
D.合同终结相关附件(包括付款凭证)
28. 在CMIS合同付款时,若合同经办人员将付款信息重复录入,系统显示多次付款记录,则补救措施为()。(B)
A.下次付款时不录入,总支付金额相符就可以
B.填写后台数据修正签字确认单,由本企业管理员找运维组解决
C. 找本单位系统管理员删除重复信息
D.合同经办员自行删除重复信息
29.重大合同准备与一般合同准备在操作上的主要区别在于重大合同需要上传(C)。
A.项目可行性报告
B.计划或预算
C.尽职调查报告
D.法律意见书
30. 经办人在CMIS中新建合同前,准备先建立相对人,下列表述正确的是( C )
A.相对人已经从MDM直接导入,不需要再新建相对人。
B.相对人已经从ERP直接导入,不需要再新建相对人。
C.虽然MDM有相对人的信息,但还需要新建相对人,一旦名称能够对应,MDM中的相对人编号直接带入。
D.虽然MDM有相对人的信息,但还需要新建相对人,一旦名称能够对应,MDM中的相对人营业执照等附件直接带入,不需要再上传至相对人库。
31. 下列哪项不是企业法律部门的职责( C )。
A.负责CMIS在本企业的应用
B.负责本企业流程梳理和配置,设定查询范围
C.牵头组织细化系统接口方案
D.组织本企业CMIS接口测试、开发和实施
32.CMIS中,下列合同文本哪一项不属于服务类:(C)
A.建设工程招标代理合同
B.环境影响评价委托合同
C.泥浆固化合同
D.航次租船合同
33. 企业想了解标准文本的使用率及合同金额的比率,需要在查询统计中检索( A )
A.文本使用情况对比图
B.标准文本使用情况统计图
C.合同概况统计表
D.合同办理情况统计表
34.小李正在办理合同付款业务,处于付款审查审批环节,下列说法正确的是(C)。
A.可以同时办理中止业务 B.可以同时办理临时归档业务
C.不能办理其他履行业务
D.可以同时办理变更业务
35. 某经办人在进行CMIS查询统计时,以“创建时间”为查询条件,填写了开始时间,忘记填写结束时间,则统计的合同截至到( C )
A.经办人查询的当前时间。 B.无法查询。
C.经办人查询当天的零点之前。
D.经办人查询当天的上午8点之前。
36. 某经办人在某闭口合同CMIS付款时发现,合同金额已经达到原合同标的两倍,该经办人应如何处理?( B )
A.合同系统不允许付款,故应新建一个合同,将余款支付给合同相对人。
B.合同系统允许付款,经办人需签订原合同补充协议,并进行原合同变更操作。
C.合同系统允许付款,经办人不需要新建合同,付款结束后直接进行合同终结操作。
D.合同系统不允许付款,经办人需签订原合同补充协议,并进行原合同变更操作。
37.在CMIS中办理合同终止提交申请时,经办人除了填写终止信息外,还必须将()作为附件进行上传。 (D)
A.往来函件
B.终止原因
C.终止申请
D.终止协议
38. 关于统计分析中的法律部门审查率,以下描述不正确的是(C)
A.法律部门审查率用驾驶舱仪表盘的形式体现
B.运行总览页面的法律部门审查率计算所涉及的合同,均指系统上线至查询当天零点之间的所有进入合同履行环节的合同
C.法律部门审查率=(使用中国石化标准文本一的合同+使用中国石化标准文本二的合同+使用行业示范文本的合同)÷合同总份数
D.法律部门审查率计算所涉及的合同不包括废弃和删除的合同
39.在下列哪个节点合同系统不允许作废合同?(C)
A.合同订立准备
B.合同订立发起
C.合同履行
D.合同签署
40.在CMIS合同订立阶段,以下不是必经节点的内容是(D)。
A.订立发起
B.合同打印
C.合同签署
D.合同盖章备案
41.财务处李某发现合同总金额、付款条件与签约依据不一致,将合同退回王某。王某及时修改了合同文本,并作相关解释说明,下列描述王某的操作方式最规范的是(C)。
签订合同 篇4
依据《劳动法》第十六条第2款划定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定:“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以商定试用期也可以不商定试用期。假如用人单位与劳动者商定试用期,试用期应在劳动合同中商定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务的`协议,具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要,假如发生劳动争议,在申请劳动争议仲裁时,有利于维护劳动者和用人单位双方的正当权益。
目前,有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。
只签订试用期合同是违法《劳动合同法》规定的,同时签订的试用期合同也是不具有法律效力的。
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