【必备】工作方案模板合集8篇

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先准备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的工作方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【必备】工作方案模板合集8篇

工作方案篇1

　　20xx年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《20xx年工作标准化活动要点》的要求，结合催化分厂的实际情况，严格落实标准化的各项工作，进一步调整工作思路，转变工作方式，从严管理、从细要求、从实实施，把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实，使分厂工作标准化工作再上新台阶。

　　一、成立领导小组，督促标准化工作的开展。

　　成立以鲍旭东为组长，官海清及赵洪德为副组长，分厂管理人员为组员的领导小组，督促全厂员工落实工作标准化，确保实现工作标准化考核达标率达到90%以上的目标。

　　二、以公司《工作标准汇编》为规范，加强管理，贯彻执行标准。

　　为了从严、从细、从实地落实公司工作标准化要求，催化分厂在加强内部工作标准化管理的同时，强化了分厂外部环境的整治。为使员工有一个舒适的工作环境，分厂更换了交接班室内桌椅，重新铺设地板，使交接班室内环境焕然一新，方便了岗位员工看书学习的同时，提高了工作环境卫生标准，做到打扫卫生责任到人、打扫时间确定、卫生检查及时、考核标准统一。每日利用早、晚检时间对各工段卫生进行检查。每周四下午对全厂卫生进行一次全面细致的检查，对不合格部分及时在分厂公示板上公布，限期整改，并严格考核。为方便各级领导和外来参观人员对分厂各套装置及分厂人员组成及时全面了解，分厂制作了三块装置简介板，一块工作理念板，一块催化分厂组织机构板，一块分厂安全要求板，控制室各项管理规章制度14张，分厂精神面貌得以进一步提升。

　　分厂严格落实公司、分厂各项管理规章制度，做到每个班组，每个管理人员人手一份管理考核制度，要求管理人员严格按制度考核，避免考核随意性和考核标准的不一致，同时要求各班组对考核有疑义的地方提出申述，一方面增加考核透明度；一方面从中发现考核制度不完善的地方进行修订。分厂还要求管理人员每月要有月计划、月总结，并统一装订成册，便于日后资料查找。

　　三、修订、完善各项工作标准，确保工作标准化的实效性及可行性。

　　（一）安全方面：

　　进一步建立和完善安全台帐，加强事故预案演练，提高员工对突发事故处理能力。

　　（1）安全管理台帐化：分厂建立和完善消防器材检查、劳动保护用品发放、二、三级安全教育、公司安全文件等各项台账十四项，每月由分厂安全员及时整理成册。

　　（2）安全检查制度化：每周三下午开展一次分厂安全自查活动，由负责安全副厂长亲自带队，各装置交叉检查，严肃认真、不走过场，对检查出的问题及时通报并定期整改，提高装置运行的.安全性。

　　（3）安全培训影像化：分厂利用电脑投影仪等电子设备，组织员工观看教育片、幻灯片，进行典型事故案例分析，并通过电子课件进行专业知识培训，培训内容直观、易懂，使安全教育更灵活多样。

　　（4）安全例会电脑化：分厂每周二召开安全例会，总结上周安全工作，布置下周工作任务。通过投影仪播放上周安全检查中查出的隐患图片，学习典型事故案例。各班组利用第一个白班下班后的时间开一次班后安全例会。讨论班中的安全隐患及利用投影设备学习实用的安全事故案例等。

　　（5）安全教训桌面化：分厂针对每起安全事故，无论大小均采用事后分析制度，由当事人、专区主管、安全员、分厂厂长一同分析事故经过、产生原因、处理过程、事故教训以及今后措施，通过对事故的分析处理，使每名员工都能认识到生产安全的重要性及各自的事故责任，提高了员工的安全意识和工作责任心，也为将来类似事故增加了防御措施。

　　（二）工艺方面：

　　（1）岗位操作规范化：各工段修订、完善岗位操作法，对缺失的岗位操作法重新编写，并对班组员工进行培训学习，切实做到操作有章可循。

　　（2）预案演练制度化：每月各个工段轮流编写一套事故预案，由各工段专责负责编写，当月第一周编写完后由相关领导讨论修改，第二周下发班组学习，第三、四周对本工段各班组人员进行现场或桌面演练，有效地提高员工对突发事件的快速反应能力。

　　（3）工艺管线标识化：进一步完善工艺管线标识工作，每周每个工段完善10条标识，在安全例会上汇报完成情况，计划年底前完成分厂所有工艺管线标识。

　　（4）公用工程电子化:四个工段工艺专责首先绘制出各自管辖范围内蒸汽、低压氮气、高压氮气、循环水、复用水、瓦斯、消防水、新鲜水西南等轴测图，然后将四个工段电子图连接在一起，绘制成催化分厂公用工程系统西南等轴测图，再由分厂操作员工查遗补漏，一方面完善电子图遗漏的阀门、管线等，另一方面操作工通过到现场查找更进一步熟悉现场。为以后的工作提供更好的书面参考。

　　（5）岗位培训规范化：分厂把岗位培训工作作为一项重点工作来认真落实。以理论培训和实际培训相结合，制定了详细的培训计划，各培训讲师认真准备培训资料。理论培训以电子课件为主，利用投影仪授课，授课内容作为资料存档。实际培训以现场培训为主，培训结束后，岗位员工填写《现场实际培训评价表》，填写培训内容、对讲师授课态度、授课效果进行评价，评价表由工段长统一整理后，交分厂核算员进行汇总。

　　（6）工艺变动方案化：从20xx年开始，分厂要求重大工艺调整或设备抢修，有可能影响产品质量或环境保护的，都必须事先制定详细的方案，经过分厂和相关处室讨论、完善和认可，下发岗位学习后，再组织实施。

　　（三）设备方面：

　　（1）设备管理台帐化：及时完善更新各设备台帐，建立日常维护费用、材料费、备品备件费用等台帐，每月登记上账。

　　（2）设备检查专项化：开展了对设备、工艺管线及其安全附件以腐蚀为主、泄漏问题为主、防冻防凝为主的各专项排查，针对有缺陷的设备、工艺管线及时停用或监护使用，同时制定相应防范措施，并有计划地更换相应的设备或管线。

　　（3）维修票据程序化：分厂要求设备抢修、维修时必须开具维修作业票，从岗位、班长、工段、分厂、施工单位、有关处室逐级签字确认，确保施工安全。

　　（4）设备抢修即时化：要做到设备故障抢修不过夜。对机械、仪表等方面做出明确规定，一旦出现设备故障，抢修检修要做到不过夜，相关管理人员必须在第一时间到现场组织抢修。

　　（5）设备管理例会化：每月一次设备例会，主要解决目前设备存在的一些问题和月底一些费用问题，并有详细记录。

　　四、加强检查考核力度，确保目标实现。

　　（1）分厂要求各工段每月对平稳率、合格率等按照分厂经济责任制考核办法进行严格的考核，并将考核结果公示，提高装置运行稳定性。

　　（2）分厂根据考核及考试成绩每季度进行星级员工评比，对于工作出色的员工给予优先调岗的资格，切实提高员工的工作积极性。

　　（3）加大对员工安全防护用品佩戴的检查力度，使正确佩戴劳动保护用品成为广大员工的自觉行为。

　　（4）严格要求员工按照岗位操作法调整操作，对违规操作者进行严惩及培训教育。

　　（5）完善岗位人员调岗程序，填写《岗位员工调岗审批表》，首先对即将调岗人员进行考试，成绩合格后，对其进行测评，由班长、工段长、工艺、设备管理人员、主管厂长、厂长进行综合评分，最后由分厂领导讨论决定，使各位调整更加公开、透明。

　　我们深知工作标准化是一项长期的、细致的工作，我们分厂在各项工作中虽然取得了一定的成绩，但还有差距，我们决心发扬成绩，扎实工作，务实创新，深化标准化管理，将工作标准化意识转化为自觉的行动，为实现分厂管理工作的标准化、规范化而做出新的贡献！

工作方案篇2

　　定向运动是一项智慧型科技体育项目，是体能与智能并重的运动。目前，邵阳地区尚无任何学校组织、开展，为使我校在科技体育工作中探索新的项目和新思路，打造科技体育的特色品牌优势，经教科室和体育组的讨论，特提出组建学校定向越野队的工作方案，具体如下：

　　1、项目简介

　　定向运动是运动员借助于地图、指南针，按规定顺序独立完成若干个标点在地图上的地面检查点，并在尽可能短的'时间内跑完全程的运动。

　　定向越野项目已经正式列入全国、省、市运动项目，与传统体育项目同等地位、同等对待。

　　2、形势分析

　　据了解，z省已经开展该项目的有z5个地区的部分学校，邵阳地区尚无任何一所学校开展。

　　因此，定向越野与传统体育项目比较，属于新兴的冷门项目，更加容易形成特色。

　　根据z省近几年的高考有关政策，定向越野已经列入高考体育优惠范围。a.加分：全国比赛获个人前6名免测试加20分，省级比赛获个人前6名经测试合格后加20分，市级比赛个人前三名经测试合格后加10分。B.保送：全国比赛获个人前六名、省级比赛获个人前三名，经体育测试和文化高考，文化成绩200—300分左右，可以进入高校高水平运动员、体育特长队，保送就读大学。

　　3、报名条件

　　面向全校学生选拔队员，具备以下三项条件均可报名。

　　1)有一定的读识地图的能力、熟练准确应用地图的能力

　　2)有一定的方位感

　　3)有一定的奔跑能力

　　学校将在自愿报名的基础上，选拔优秀队员组成定向越野运动队。

　　4、培训管理工作

　　从全校范围内选拔学生组成学校定向越野队，由教科室归口管理，体育组协助有关组织工作，具体由李道负责队伍的体能培训，技能指导，肖海波负责队伍的理论培训、技术指导。运动队定时定点定人利用休息时间进行培训。

　　5、20xx年定向越野主要赛事

　　1)国家体育总局主办的“全国定向锦标赛”

　　2)教育部等部门主办的“全国学生定向锦标赛”

　　3)z省体育局主办的“全国定向锦标赛湖南省选拔赛”

　　4)z市教育局、体育局主办的“z市中学生定向越野比赛”（筹备中）

　　欢迎同学们到教科室z老师及体育组z老师处咨询，报名参加。

工作方案篇3

　　我厂一、二号机组基建安装工作基本结束，二台机组已正式接产投运，运行状况逐步趋于稳定，为了落实岗位责任制，不断提高运行管理水平，强化我厂基础管理工作，开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定：自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动，能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式，不断提高我厂的综合经济效益。

　　一、竞赛项目

　　1、生产指标：

　　（1）发电量

　　（2）厂用电率

　　（3）主汽压力

　　（4）主汽温度

　　（5）真空

　　（6）炉水、凝水合格率

　　（7）给水温度

　　（8）除盐水用量

　　（9）飞灰可燃物

　　（10）总补水量

　　（11）发电煤耗率

　　（12）电除尘一、二电场投运率

　　（13）上煤満仓率

　　2、安全指标：

　　（1）责任障碍以上的扣除全部安全分数

　　（2）两票合格率

　　（3）安规、运规、三制执行情况

　　（4）设备运行方式合理性

　　二、竞赛单位

　　机、电、炉、煤、化运行专业，以值为单位进行竞赛，值长是当值值班期间生产活动的组织者和领导者，对小指标竞赛活动负有组织领导责任。

　　三、协助部门

　　调度室、运行分场、生技部、安质部等部室，各专业主任及专工要积极协助搞好小指标竞赛活动，对设备运行参数、运行方式、填报数据负有检查、监督责任。对填报的竞赛数据发现错误的'，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相应负责人。

　　四、数据采集

　　1、生产小指标竞赛主要依靠运行数据的采集和统计。要求每位员工具有良好的职业道德和敬业精神，做到公平竞赛。

　　2、对一些结算数据如发电量、燃煤量、用水量等应在交班前5分钟抄录，且交、接班双方认可。

　　3、抄录数据要严肃认真、不弄虚作假，不涂改。

　　五、奖励

　　1、按当月生产指标、安全指标综合得分排出名次，进行奖励。另设小指标单项奖，单项奖金为每项200元。

　　2、奖励分配比例：炉1、机0.8、电0.6。

　　3、奖金分配原则：值长得当值的总奖金的6%，其余为当值奖金，计算方法：如炉奖金：总奖金（1－6%）÷（炉总系数×1＋机总系数×0.8＋电总系数×0.6）×炉总系数×1

　　六、评比考核

　　1、安全生产：在小指标竞赛中，运行人员应加强监督、严禁拼设备，各运行参数应在规定的技术范围内运行。

　　2、生产指标：以各运行岗位、值长、生技统计填报的数据为依据，

　　3、各专业要积极协作，检查、指导各专业、班组运行工作，认真及时地填报、收交竞赛表格并根据考核细则计算出各班得分，于次日前填报交生技部，生技部汇总后每天网上传阅，次月2日汇总报竞赛领导小组审批。

　　七、奖金分配：小指标第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有单项第一名的另外加奖200元，燃料运行小指标总奖金为1000元，化学运行小指标总奖金为800元，检修小指标竞赛总奖金为800元，上述专业或分场应制订出小指标分配办法报竞赛领导小组批准。

　　八、小指标奖金发放以当月计划完成情况而定，完成当月计划按上述基数发放，完不成月度计划按完成月度的计划的百分比相应核减，在竞赛中如有值认为拿不到一、二名而消极怠工将取消小指标竞赛并对本值奖金进行考核。

　　九、竞赛领导小组

　　略

工作方案篇4

　　为促进教师更好地掌握教育教学理论，进一步熟悉课程标准、提高教师处理教材、合理选择教法、学法的实际教学能力和课堂教学水平，更新教师教学手段，提高教师多媒体课件的制作水平，推进信息技术与学科教学整合，根据盛市、县关于开展教师“岗位练兵”活动的有关通知要求，结合我校“高效课堂”教学改革工作，学校决定举行教学设计和课件制作比赛。

　　一、组织机构

　　1、领导小组

　　组长：刘秋林

　　副组长：刘麟

　　成员：张金林兰石桥孟江

　　2、工作小组

　　组长：刘麟

　　副组长：张金林兰石桥

　　成员：丘林生钟洪海郑火火孟江潘花王俊

　　二、参加对象

　　全校45周岁以下全体科任教师（学校将按绩效考核方案进行考核）

　　三、参赛内容

　　任课老师所任教科目的相关课题，课型不限

　　四、作品要求

　　1、教学设计

　　（1）教学内容分析：分析具体的教学内容及其地位和教育功能。

　　（2）学生学习情况分析：分析学生学习该内容的'认知起点、学习兴趣、学习障碍、学习难度等。

　　（3）设计思想：根据教师自身特点和学校实际教学条件，结合教学内容，依据高效课堂“充分预习、自主合作、少讲精练、限时激励、当堂检测”的原则，概述教学过程中拟实践的教育理念、教学原则、教学方法。

　　（4）教学目标：依据新课程教育教学理念，从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面对教学目标进行描述，注意将三维教学目标有机地联系在一起。

　　（5）教学重点和难点：说明教学过程中的重点和难点内容。

　　（6）教学过程设计：根据教学目标和教学过程的基本要素，针对教学内容、学生学习情况和教学媒体（含资源）的分析，描述教学过程的各个环节。力求做到：教学策略、教学方法和教学组织形式的选择注重学生学习过程的体验，体现自主、合作、探究学习方式的主要特征；教学中既注重学科基本能力的培养和基础知识的掌握，又注重学科思想与方法的教育；教学过程中较好地体现过程性评价对学生发展作用，体现教师有效的指导；突出教学内容重点、巧破难点，内容安排合理、有序，容量安排恰当；教学媒体使用适时、适量、适度，教学设计体现创新性和可操作性；教学课件的设计要根据教学内容的要求突出实用性。

　　（7）教学小结与反思：重点总结反思教学设计的特色和亮点。

　　2、课件制作

　　（1）比赛制作工具：可采用flash、powerpoint、authorware等软件

　　（2）课件需完全自主制作，不允许抄袭、修改、剽窃他人作品。

　　（3）内容科学、表述准确、术语规范。内容呈现的结构应能符合学习认知规律，满足教学要求；素材选用适当，表现方式简捷合理。

　　（4）构图合理，色彩协调，风格统一；视频、动画形象生动，声画同步，有感染力。应与教学艺术相融合，具有美感，教学有创意，课件有新意。

　　（5）课件的片头应出现规范的课程或知识点名称，样式不限。

　　（6）易用性：操作简便，可直接使用。

　　五、时间安排

　　1、5月3日——5月6日，宣传动员；

　　2、5月9日——26日，全体参加教师进行教学设计编写和课件制作；

　　3、5月27日前由各教研组负责将本组教师的参赛作品收齐（多媒体课件电子稿、教学设计纸质及电子稿各一份）交学校教研室；

　　4、5月30日——6月3日，由比赛领导小组组织评癣表彰。

　　六、奖项设置和奖励

　　教学设计、课件制作比赛各设一等奖3名（各奖励绩效分40分）、二等奖6名（各奖励绩效分30分）、三等奖9名（各奖励绩效分20分）。

工作方案篇5

　　为进一步加强我市未成年人心理健康教育管理工作，全面提高我市心理健康教育工作水平，全面提高学生心理素质，全面实施素质教育。现根据邯郸市教育局《关于进一步加强未成年人心理健康教育工作的通知》精神，制定本方案：

　　一、指导思想：

　　认真落实科学发展观，坚持以、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发的《中小学心理健康指导纲要》为指导，以促进学生身心健康为根本，进一步加强我市未成年人心理健康教育组织、制度建设和教师队伍建设，积极开发和实施学校心理健康教育课程，积极开展学生个别心理咨询活动，培养学生良好的心理素质，促进学生身心和谐发展和素质全面提高。

　　二、具体措施：

　　（一）健全组织机构

　　1、为加强我市未成年人心理健康教育工作，教育局决定成立武安市未成年人心理健康教育小组以及指导中心。指导中心负责统筹规划、协调全市未成年人心理健康教育业务活动。业务活动室设在武安市教研室。

　　2、各乡镇教育办、直属学校也要相应成立小组和指导中心，负责具体工作。

　　（二）加强教师队伍建设

　　3、建立一支心理健康教育专兼职教师队伍。建立心理健康教育骨干教师队伍资源库，健全教师工作档案。

　　4、强化教师专业培训和指导。聘请著名心理教育专家到我市讲学，或组织专兼职教师外出学习、参观，提高心理健康教育教师的素质。

　　5、培养一批新生力量，把热衷于心理健康教育工作、具备相关专业基础的人员，调整补充到心理健康教育队伍中来，并通过培训、进修等方式，提高他们的业务能力和水平。

　　6、对全市负责心理健康教育的校级干部、思想品德课教师、班主任进行心理健康教育专业培训，提高心理健康教育的普及程度。

　　（三）发挥学校教育作用

　　7、上好心理健康教育地方课程。保证全市各中小学心理健康教育开课率达到100%，并做到每所学校都要“有教师、有教材、有教案、有课时、有咨询室、有咨询活动”。

　　8、抓好各学科渗透。学科教师要根据学科的特点，把培养学生健康的心理品质渗透到各学科的教学当中，努力营造“尊重、信任、理解、成功”的课堂教学氛围，提高教学的效率。

　　9、创新活动载体。根据不同年龄段学生的心理特点和心理需求，广泛开展针对性强、吸引力大、参与面广、互动性高的教育活动，努力增强工作吸引力和感染力。

　　（四）加强心理健康教育研究

　　10、把心理健康教育工作纳入教育科研规划，设立专项课题，围绕“心理健康与学生全面发展”“问题少年的心理健康教育”“心理健康教育课堂教学实效性”等问题，开展课题招标，加强应用研究，总结科研成果，指导教育实践。

　　11、建立心理健康教育中心教研组教研组，开展心理健康教育课堂教学观摩、研讨和比赛活动，组织编写心理健康教育活动优秀方案和典型个别咨询案例集，开展学校心理健康教育现状课题专项调研，调动心理健康教育教师的教学的积极性。

　　（五）建立和完善评价机制

　　12、建立完善以“全面发展”为核心的学生评价机制。要把健康心理素质和道德品质的列入学生的评价体系，使学生更加注重心理素质与道德素质的兼修。

　　13、建立完善以“全员育人”为方向的教师评价机制。对班主任、德育工作者、心理健康教师在岗位津贴、学习进修、表彰奖励等方面给予优先考虑；在市级骨干教师和名教师评定上，要把心理健康作为单独学科。

　　14、建立完善校长和学校评价机制。在校长评价方面，对心理健康教师配备、课程设置、科研项目和工作成效等方面进行多层次、全方位评价，确保心理健康教育成为“一把手”工程，促进心理健康教育工作不折不扣地贯穿于学校教育教学的全过程。

　　（六）营造良好的`社会氛围

　　15、建立和完善全社会共同做好未成年人心理健康教育工作的互动联动机制。要通过定期召开由学校牵头，家庭、社区共同参加的座谈会、交流会等，就未成年人心理健康教育工作的有关信息和情况进行通报，实现学校、家庭、社区三者之间的有效对接，努力形成立体化、开放式的教育格局。

　　16、充分发挥家校联合教育作用，积极搭建学校与家庭之间的互动合作平台，通过普及家长学校、举办专题讲座、座谈讨论、网上咨询等方式，积极探索家校合作互补的有效途径，努力实现家庭教育与学校教育有机结合。

　　17、搭建培养学生心理品质的多元平台，要通过整合和利用社区图书馆、展览馆、爱国主义教育基地、各种心理健康教育培训基地等场所，定期组织中小学生开展培训和心理咨询活动。

　　18、加强心理健康教育宣传。《武安教育》《武安教育发展网》等媒体要及时报道未成年人心理健康教育工作的进展情况，宣传典型经验，努力在全社会营造一种共同关心、重视和支持未成年人心理健康教育的良好环境。

工作方案篇6

　　一、活动主题

　　围绕“寻根溯源迎奥运，祭祖祈福保平安”这一主题，坚持“突出特色与不断创新、文化发掘与品牌打造、引入机制与市场运作、重点推介与广泛宣传”四个结合，打造全省“拜祖”文化这一优势品牌，充分发掘内黄丰厚历史文化，不断提升内黄的知名度和影响力，促进内黄文化旅游产业快速发展。

　　二、活动时间

　　内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节定于20xx年4月20日至5月10日在内黄县颛顼帝喾陵文物景区举行。

　　三、主要活动

　　（一）公祭大典

　　1.主祭单位：政协河南省委员会

　　2.主办单位：安阳市人民政府政协安阳市委员会

　　3.承办单位：内黄县人民政府政协内黄县委员会

　　4.活动名称：内黄县戊子年公祭颛顼帝喾二帝大典

　　5.时间和地点：公祭大典于20xx年4月23日（农历三月十八）上午9时50分在内黄县颛顼帝喾陵祭拜大殿前举行

　　6.祭祀参加者：

　　（1）河南省委、人大、政府、政协领导；

　　（2）安阳市委、人大、政府、政协领导；

　　（3）内黄县委、人大、政府、政协领导；

　　（4）省、市有关厅、局和周边县（市、区）主要领导；

　　（5）有关高校研究中国传统文化的著名国学教授、国内研究中国传统文化的专家、文化界名人；

　　（6）具有民族文化情怀的海内外知名企业代表，在安阳市和内黄县投资兴业的知名企业代表；

　　（7）内黄籍在外成功人士代表；

　　（8）百家姓氏代表；

　　（9）马来西亚骆氏宗亲代表等。

　　正式与祭代表定额为99名，象征“九九归一”之数（也可108名，象征天地和合之数）。

　　7.公祭大典礼程：

　　第一项钟鼓炮礼

　　第二项敬献花礼

　　第三项行上香礼

　　第四项行奠帛礼

　　第五项行奠酒礼

　　第六项恭读祭文

　　第七项行鞠躬礼

　　第八项乐舞告祭

　　第九项拜谒帝陵

　　8.规制形式：公祭大典规制形式按已经确定的程序进行，大典拟邀请安阳市政协主席赵微主持，祭文由河南省省级领导恭读。

　　（二）“中华祭香”点燃仪式

　　“中华祭香”点燃仪式定于4月23日6时30分在颛顼帝喾陵文物景区古山门前举行。

　　（三）民祭活动

　　1.与省、市侨办、侨联合作，邀请马来西亚骆氏宗亲代表到内黄寻根问祖，参加公祭大典和民祭典礼。

　　2.组织周边市、县部分大姓、名门望族开展寻根祭祖活动。

　　（四）文化活动

　　1.与河南省文史部门联系，邀请省内外知名专家学者召开第二届颛顼帝喾文化学术研讨会。

　　2.组织开展丰富多彩的民间文艺汇演，重点做好公祭大典仪式上《八佾舞》的组织与演出。

　　（五）宣传推介活动

　　1.统一宣传。做好与新郑黄帝故里拜祖大典、淮阳人文始祖太昊伏羲大典、沁阳神农文化节及神农拜祖大典的衔接工作，积极参与全省“拜祖”活动的集中宣传。

　　2.新闻发布会。以安阳市政府、市政协的名义，在郑州举行戊子年颛顼帝喾陵祭祖节新闻发布会，介绍祭祖节活动内容，推介以三杨庄汉代遗址为主打品牌的'内黄古老文化资源和以大枣林为主打品牌的生态文化旅游资源。

　　3.媒体宣传。通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，集中报道祭祖节各项活动。与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会对接，在央视直播黄帝故里拜祖大典节目中插播颛顼帝喾陵祭祖节盛况片断；邀请河南卫视录播戊子年公祭颛顼帝喾二帝大典盛况。

　　4.互动宣传。与周边各旅行社联系，对组团社实行门票团购制，吸引更多的游客到内黄观光旅游、祭祖。

　　5.氛围营造。在县城各主要街道悬挂祭祖节宣传标语，营造浓厚氛围。

　　（六）经贸招商活动

　　1.继续充分体现以节为媒、广交朋友、文化搭台、经贸唱戏的办节宗旨，以戊子年颛顼帝喾陵祭祖节为契机积极开展招商引资活动。

　　2.突出颛顼帝喾陵高王庙古庙会地方特色，开展商品交易活动，使祭祖节成为展示、销售内黄工农业产品、民间工艺品、土特产品、旅游纪念品的良好窗口。

　　四、组织领导

　　为确保内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节成功举办，经县委、县政府研究，决定成立内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节筹备委员会。筹备委员会人员名单如下：

　　名誉主任：冯克坚

　　主任：郜军涛

　　副主任：县四大班子领导

　　成员：有关部门、乡镇负责人

　　筹委会下设综合组、来宾邀请接待组、宣传报道组、交通和安全保卫组、经贸招商组、环境整治组。

　　（一）综合组

　　组长：张俊英

　　常务副组长：郭用周张玉民高聚辉

　　副组长：崔春竹程晓东李国锋秦同恩王新华

　　成员：房春献李洪峰樊社印陈美景吴国才

　　兰国旺甘新贤潘鸿琦曹卫彬韩学树

　　范钦鹏马志铭刘国红窦臣有张合朝

　　赵明林张顺朝赵晓波焦国建王基勋

　　康湘波李树裕刘俊岭乔书起赵海明

　　主要职责：负责祭祖节期间各项活动的策划、组织与协调，制订祭祖节工作方案。重点做好公祭大典和民间祭祀的策划、筹备与组织，祭祖节的旅游推介，邀请省市领导,与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会和市政府、市政协对接等有关工作。

　　（二）来宾邀请接待组

　　组长：王书才

　　常务副组长：赵宪法任贵连李治国

　　副组长：李宽生王忠董振礼刘社林

　　成员：房春献兰国旺陈美景杨守智

　　范钦鹏乔书起马国忠

　　主要职责：按照活动要求，做好祭祖节期间及公祭大典贵宾确定、邀请和接待工作，以及来宾的活动安排和资料准备、礼品安排、发放等工作。

　　（三）宣传报道组

　　组长：王载文

　　副组长：王庭富

　　成员：樊社印窦臣有张合朝赵明林张顺朝

　　赵晓波焦国建董勤勇于向阳石春迎

　　乔书起赵海明

　　主要职责：负责祭祖节期间的宣传报道工作。与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会对接有关宣传工作，邀请省、市主流媒体做好祭祖节的宣传报道。重点做好央视插播、河南卫视录播等工作。

　　（四）交通、安全保卫组

　　组长：郑象征

　　常务副组长：余广庆

　　副组长：钱家新武国斌韩露申宏广郝文祥

　　刘河泉王玉林李永生孙兴义郝建设

　　成员：李民曹卫彬吕祥普康和平高峰

　　郭富川武新立王同和刘新民董红星

　　何发文郭红兵吴忠新

　　主要职责：负责祭祖节期间治安秩序、安全保卫工作，完善通往颛顼帝喾陵的交通、旅游指示牌，加强交通管理，确保道路畅通。重点做好公祭大典及其他重要活动的安全保卫工作。

　　（五）经贸招商组

　　组长：郭虎江

　　副组长：马水合孙国军康青林刘具廷杨楷旺

　　张国平邱章元张宪军

　　成员：韦中月高峰张学顺黄根旺王富安

　　赵献力王同和蔡国强孔大军芦春胜

　　郭玉玲李树裕邵超英各乡镇党委书记

　　主要职责：负责经贸招商活动的筹划与组织。

　　（六）环境整治组

　　组长：张宏根

　　常务副组长：王改法邵敬春刘忠民

　　成员：李民刘宇英马浩宇孙建忠鉴洪君

　　张亚兵刘红锦曹卫彬韩洪波王银宏

　　张宏伟樊春有林学军王有兵康和平

　　窦臣有高峰王献庄李建华武新立

　　主要职责：负责进出内黄和通往颛顼帝喾陵各主要路段的环境卫生整治、主要交通道路绿化、城区环境卫生整治、城区部分道路绿化亮化美化，营造祭祖节节庆氛围等工作。

　　五、工作要求

　　一要高度重视。办好戊子年颛顼帝喾陵祭祖节对进一步展示我县良好形象，提升我县的知名度和影响力，加快发展文化旅游产业具有重要意义。所有参与筹备工作的单位和人员都要以高度的责任感和使命感，创造性地开展工作，全力以赴，精心筹备，确保万无一失。

　　二要周密组织。各工作小组、工作部门要按活动分工，对照工作职责，制定出具体实施方案，摆布好人员力量，分解任务，责任到人，强化督促检查，确保各项任务落到实处。

　　三要加强协作。筹委会要发挥统筹协调作用，协调各方行动。各工作小组、各工作部门要加强联系，及时沟通，通力协作，严禁推诿扯皮，保证各个环节紧密衔接，使祭祖节筹备活动有条不紊地进行。

工作方案篇7

西部计划各省（区、市）项目办、xq生产建设兵团项目办、研究生支教团各高校项目办：

　　为进一步做好志愿者服务管理工作，确保近一阶段尤其是元旦、春节期间志愿者健康平安工作，各地要在做好西部计划日常服务管理工作的同时切实加强西部计划志愿者（含研究生支教团）安全教育管理和关心服务工作，切实提高志愿者安全自护意识，保障广大志愿者度过一个充实、愉快、安全的假期。现就做好近期有关工作通知如下。

　　1开展走访，加强组织关怀。各级项目办要深入志愿者所在服务单位和宿舍，开展慰问走访活动。了解志愿者工作生活情况，掌握志愿者思想动态，倾听各方意见建议，帮助志愿者解决实际困难，妥善安排节假日期间留在服务地的志愿者的相关生活，并适当组织一些联谊交流活动。县级项目办的走访工作要实现全员覆盖，访单位、进宿舍、听意见，全面掌握每一名志愿者的身体、心理、生活、工作等情况，形成详细的走访记录。

　　2做好排查，严查安全隐患。各县级项目办要结合走访工作，在近期对志愿者工作生活场所的社会环境安全、房屋安全、水电安全、餐饮安全、取暖安全、相关设施等进行全面检查，督促有关方面加强整改，排除安全隐患。当前部分地区正值采暖季，各级项目办尤其是县级项目办务必要提醒志愿者做到安全取暖，严防火炉取暖中出现一氧化碳中毒或电热毯取暖中出现漏电、短路等情况。

　　开展教育，提高自护意识。各县级项目办要集中开展志愿者安全健康自护教育，并借助群发短信、网络宣传等途径做好广大志愿者的安全提醒工作。主要内容包括：严禁志愿者外出探险、到无安全措施的危险水域滑冰、到存在安全隐患的.野外登等；提醒志愿者注意出行安全，严禁无证驾驶或乘坐“三无”车辆，严禁乘坐超员、超限等违规运营车辆，严禁乘坐农用车和货车，严禁购买、骑乘无照摩托车、电动车及刹车不良的自行车，严禁搭乘陌生人的顺风车；严禁志愿者使用没有烟囱（排烟不畅）的煤气炉、不达标的电磁炉做饭；严禁酗酒；提醒志愿者在出行、返程、离岗等途中注意自身的人身安全和财产安全，谨慎与陌生人交往，谨慎接受约请、赠与，防止上当受骗；提醒志愿者妥善保管好个人财物，若遇突发事，要冷静应对，依法向公安机关报案，并及时向服务单位和县项目办报告。

　　4加强管理，严格请假制度。各级项目办要严格志愿者请销假制度。各服务单位要详细统计双节期间外出志愿者名单、外出地点、往返日程和联系方式等，报县级项目办备案。各级项目办要向志愿者公布节日期间值班电话，确保24小时通讯畅通。各级项目办及服务单位应建立双节期间突发事应急预案，事先与当地公安、消防、医疗、卫生防疫等单位联系，建立通畅的工作网络。

　　强化责任，落实保障措施。有关保障工作尚未完全落实到位的项目办，要切实按照《20xx-2018年度大学生志愿服务西部计划实施方案》精神，尽快落实到位。省级项目办作为牵头部门，要强化责任意识，统筹中央财政补助资金和自身财力，加强与各级财政部门协商，推动落实省市县三级财政配套，将志愿者生活补贴、社保单位缴纳部分、商业保险（单项最高保额不低于80万元的急性病身故、意外身故、意外残疾等险种）等保障经费严格落实到位，全方位为志愿者提供保障。

　　各级项目办要本着对志愿者高度负责、对西部计划工作高度重视的态度，将志愿者人身安全放在最重要的位置，严格落实以上各项要求，加强督促检查，做好各项安全健康管理工作。各省级项目办要对以上工作进行部署、督导和核查。各县级项目办要将近期开展走访、排查、安全教育等工作情况及时报省级项目办汇总。对因管理疏漏而导致发生志愿者重大安全、健康事故的，全国项目办将依照管理责任规定和三方协议，严肃处理。

　　联系人：

　　联系电话：

　　联系邮箱：

　　全国大学生志愿服务西部计划

　　项目管理办公室

工作方案篇8

　　一．加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，加强幼儿园班主任工作计划的实行。使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。

　　二．加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。

　　三．认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。

　　四．做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的`人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。

　　五．培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。

　　六．抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班

　　幼儿实际、切实可行的教育教学工作。注重幼儿的思想品德教育，做到正面教育，教育教学做到科学化、标准化、规范化。坚持用普通话，积极开展教研活动，在改革创新方面有所建树。

　　七．在新生开学前做好家访工作，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要爱护每位幼儿，与家长密切配合，共同教育好幼儿。

　　八．在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量。

　　九．以上是我的个人工作计划。总之，我会在教学工作中会努力努力再努力，日常管理上勤奋勤奋再勤奋，不断得使自己有所进步，使自己走得更远，更远，更远。

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