有关工作保证书范文集合十篇

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到保证书的重要性，保证书有具体的格式要求。你所见过的保证书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的工作保证书10篇，欢迎阅读与收藏。

有关工作保证书范文集合十篇

工作保证书篇1

　　单位领导：您们好!

　　我在****店外场工作有将近一年的时间了。现担任****店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的`帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

　　第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四，自愿遵守**市**区**娱乐有限公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

　　各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

　　保证人：xx

　　日期：XX年XX月XX日

工作保证书篇2

　　在镇党委深入开展创先争优活动之际，我郑重作出以下的承诺：

　　1、办理本单位现金收付和银行结算业务。

　　2、严格执行国家有关现金管理和银行结算的制度规定，根据审批权限和复核后的收付款凭证，办理款项收付；收付款后，应在原始凭证上加盖"收讫"、"付讫"戳记，并在涉及货币资金业务的'记账凭证上加盖本人印章。

　　3、有库存现金的，库存现金不得超过限额，不得"白条抵库"，不得挪用现金。

　　4、不准签发空白支票，因特殊情况确需签发不填金额的支票时，必须经本部门负责人批准，在支票上写明收款单位、款项用途、签发日期及用款限额，并由领用人在设立的《银行票据购买、使用登记表》上登记；逾期未用的空白支票应及时收回，不得将空白支票交给其他单位和个人签发；填写错误的支票，必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存；支票遗失时，应及时办理挂失手续，同时向本部门负责人报告；随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票；不准出借、出租银行账户；未经允许，不得向受派单位的非关联单位和个人提供受派单位开户及银行存款余额情况。

工作保证书篇3

尊敬的学校领导：

　　您好，非常抱歉地递交这份保证，以表达我自己学生会组织工作不到位。对于出现会员之间打架的事情，我深表遗憾与愧疚。更保证与反省我在处理打架事件上的无力。

　　回顾我的错误：首先，此次学生会成员打架事情，充分暴露出我平时工作的疏漏。没有充分地了解成员信息，对于大三学生会的联系不够，疏忽了对平时矛盾的调解，最终酿成此次打架事件。

　　其次，打架事件发生之时。我没有及时地认清事态的严重性，没有及时、有效地制止双方之间的打斗。导致后来越打越凶，造成了如此不良的后果，也给校方声誉造成了一定程度的影响。为此，我悔恨不已。

　　对于事件的发生，以及我处置不利的错误形成。我必须严肃对待，经过深刻的'反省。我在主观方面一方面缺乏对学生会工作足够的认识，另一方面缺乏对于突发事件的处置能力。

　　针对我如今的不足，结合我的认识，以下是针对此次错误在今后学习工作中的改正措施：

　　第一，针对我学生会工作认识上、思想觉悟上存在的不足。从今日起我必须重新审视自己的以往工作，发现工作中的缺失，弥补不足。

　　其二，针对我对突发事件的处置能力不足。问题的暴露往往是我再一次学习与改正的开始，经过此次事情，我今后一定做足功课，遇到成员再发生此类事件，一定在第一时间出手制止并告之校方领导，并且向当事同学严肃阐述事情后果。

　　作为一名学生会成员，对于突然事件不能予以解决，我愧对自己身上的头衔，经过这次突然事件，让我知道如何冷静的处理事情，以上是我对此次错误的保证，希望校方给我一次改正学习的机会，我一定尽责做好工作。

　　此致：

　　非常抱歉!

工作保证书篇4

尊敬的领导：

　　你们好！

　　我是本厂第xx车间的xx。由于年轻且工作态度不端正，因一点小事和班长争吵造成了极坏的影响，受到了批评。经过反思我认为这是自己思想意识有问题，视厂规、制度为儿戏的结果，为了今后能更好的`工作，特作以下保证：

　　一是认真学习我厂的规章制度，并严格遵守，不越雷池；

　　二是带头完成班长分配的工作，以高度的主人翁责任感做好本职工作内容，不讲代价；

　　三是关心集体，团结工友，爱厂如家，争做一名合格的职工。

　　请组织给我一次悔过的机会并严格考验我。

　　此致

敬礼！

　　保证人：

　　日期：

工作保证书篇5

　　为了进一步改进工作作风，提高工作效率，推进办公室工作效能，求真务实，创新发展环境，更好地接受群众的监督，为各项工作提供坚实的保障，特作出如下承诺：

　　一、接受领导监督。自觉服从党组的领导，自觉地接受社会各界群众对办公室工作的监督，按照职责范围认真做好各项工作。

　　二、服务大局，服务群众。坚持围绕县委、县政府的.中心工作和局党组整体工作思路开展工作，为大局服务。坚持利民、便民原则，主动服务基层群众。

　　三、及时高效，热情周到。坚持高效快捷的效能原则，压缩工程周期，降低工程成本，实现创新创收。

　　四、努力学习，提高素质。加强政治理论学习和业务学习，不断提高政治素质、业务技能。

　　五、不擅离职守，无故脱岗，迟到，早退，杜绝在岗不履职，不尽责，办事拖拉，推诿扯皮现象发生。

　　六、不准在工作时间饮酒和酒后驾车，不准参加任何形式的赌博等活动。

　　七、不准在工作时间出入娱乐场所，杜绝上班时间上网、打牌、打游戏，聊天，杜绝工作涣散玩风盛行等突出问题。

　　保证人：

　　20xx年4月19日

工作保证书篇6

　　本人所在单位：

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日至20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，我擅自离开自己工作岗位，旷工外出，这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严重损害了单位的光荣形象。现如今，大错已成，我深悔不已，对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省，为了让组织能给我一次改过自新的.机会，现我做如下保证：

　　1、系统学习理论知识，抓紧个人世界观、价值观、人生观的自我改造，深入学习业务知识，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点，遵守单位的各种规章制度，杜绝迟到、早退、旷工现象，争当单位优秀个人；

　　3、如违反单位相关安全制度、实施细则，给单位造成经济损失或信誉损害的，愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。

　　保证人：

　　20ｘｘ年____月____日

工作保证书篇7

　　尊敬的谢总及酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的.事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

　　5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

　　7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

　　8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。

工作保证书篇8

尊敬的单位领导：

　　您们好！

　　我在ｘｘ公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做ｘｘ的工作，ｘｘ岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责ｘｘ工作，需要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和ｘｘ相比ｘｘ很少和客户直接接触，而是通过打电话沟通，这不仅需要有很好的沟通能力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。20ｘｘ年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：

　　第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的.集体。

　　第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

　　第七，对待保户要做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神

　　各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。

　　xxx

　20xx年x月x日