【精华】工作保证书范文集合八篇

　　随着社会一步步向前发展，保证书的使用成为日常生活的常态，保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。一起来参考保证书是怎么写的吧，下面是小编整理的工作保证书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精华】工作保证书范文集合八篇

工作保证书篇1

尊敬的领导：

　　说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重是因为我们所听到的和看到的，那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。安全工作也是施工现场的重中之重，对安全的'懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并郑重承诺严格履行以下职责及义务：

　　1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

　　2、在工作中严格要求自已，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任。

　　3、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　4、工作期间不私自脱岗，不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患于未然，逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态，筑牢安全防线。

　　5、明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

　　搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都有肩负着义不容辞的安全职责和神圣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自已，严格要求自已

　　摆正安全位置，履行安全责任。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

　　为了建设公司美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型企业和实现安全生产长治久安而努力奋斗！

　　此致

敬礼！

　　姓名：

　　日期：

工作保证书篇2

　　尊敬的××老师：

　　您好！我再也不打牌了，希望您能原谅我，我真的醒悟了。

　　起因：“在20xx年5月18日晚。

　　我和大家回到了寝室。

　　就和×××同学在×××同学的床上玩扑克牌。

　　拱猪是一种智力游戏，利用自己的牌来争夺对方的牌。

　　先用一副牌分成平等的两份，再各洗两下，然后两人各自拿一份，各从牌的平面一张一张的串成一串，只要有人串到与前面有一样的牌，就可以吃掉前面一样的牌到自己出牌和之间的全部牌。

　　我和×××同学说好了的没谁输了就让对方打十个手板。

　　本来是我先在自己拿着牌耍，后来×××同学才来找我玩拱猪。

　　于是我就跟他大战一场。

　　经过：我与×××同学开始了第一局，在坚苦奋斗的情况下，我还是输了。

　　于是我就认真跟他又来了一局，在艰苦奋斗的情况下，我还是输了。

　　于是我就认真跟他又来了一局，这一次靠我的'聪明才智下，我胜利了。

　　然后，我们又开始了第三局。到了第五局的时候，×××同学输了三局，被我打了三十板手掌心，手心都是红通通的，我的手也被打了十板手掌心，不过没事。

　　突然他就说：“不来了”，我看灯还亮着就说，还打会，等电停了就不来了。

　　后来，我又与×××同学来了两局，第一局他胜利了，他高兴慌了，打了我几下了，就还打算时，就被您进来检查捉住了。

　　影响：我打牌，违法了寝室纪律，导致晚上，洗脸，洗脚不及时，所以睡觉也就不及时，上课听讲会分心，从而成绩也会跟着下滑。

　　对不起父母对我的养育之恩，对不起老师对我的兴苦栽培，对不起您对我的管理，对不起自己所用的钱些，对不起我那一家人对我的希望。

　　感想：在打牌打一局后，我就希望再胜利一局。

　　打牌输了一局后，还是想再胜利一局，在打牌被您捉到后，我就想到两个字“遭了”。

　　之后，我又想我再也不打牌了，打牌又伤神，又伤力，还伤身体和金钱。

　　有多少年轻是因为打牌而进了牢房；有多少富人是因为打牌，打得血本无归，倾家荡产，还有多少人命葬于牌桌下，轻者也是断手或断脚，所以我决定以后再也不打牌了，再也不违反纪律了，再也不敢不认真睡觉。

　　上课认真听讲，下课后，急速回寝室拿碗，然后去吃饭，不把饭端在寝室来吃，吃完洗了碗马上回寝室睡觉，不讲话。

　　睡来马上串好衣服、裤子折好铺盖，洗脸，刷牙后，就去上课，不睡懒觉不闹小话，不违犯寝室纪律。

　　保证：我保证以后在学校再也不玩扑克牌了，再也不违反寝室纪律了，不睡懒觉，不不认真睡觉，不打架，不乱扔垃圾，不闹小话，不夜不归寝，不抽烟，不喝酒，不把饭端到寝室内吃，不再犯错，如果下次再犯就任由您处罚。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

工作保证书篇3

尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的.所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

工作保证书篇4

　　在########的一个月实习，让我知道了自己工作中要端正态度，以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识，公司对我也是鞭策提高的过程，我悉心接受公司对我的批评和教育。我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思

　　在反思中我想到了自己来########的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，但是我在这短短一个月的'时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

　　首先在态度上存在的问题：

　　1、在##工作期间，工作态度有些松懈对自己的约束不够

　　2、在时间上对自己约束不够，致使工作时间出现迟到现象

　　3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自己在产品知识上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调；

　　2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记

　　3、工作报告没有自己独立完成

　　通过以上存在问题的思考，原因主要有

　　①在###一个月的紧张实习时间，到###工作后自己有些松懈约束不够；

　　②在工作中对问题处理的方法不到位。就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨

　　从态度上端正自己的行为

　　1、做到最基本的按时上班，不迟到不早退作息时间严格要求

　　2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排；

　　3、在工作中的改进——标题过于简单，在详细些

　　4、在工作中领导、同事的建议和处理问题的方法要记录总结。工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低，不不懂装懂，做到知耻下问。

　　5、对自己工作中的不足接受同事们的批评在批评中改进提高不犯类似错误。

　　6、工作报告故障报告我要多做总结实事求是做到独立完成。

　　学习上改进——标题过于简单，在详细些

　　1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾不能学过去就忘了。

　　2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。

　　这是我在工作中存在问题及改进方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我建议提出我的不足，我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。

工作保证书篇5

××电力实业有限公司：

　　本人根据×××的`要求，已经详细阅读并自愿遵守××电力实业有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《劳动安全管理条例》、《员工行为规则》、××××及其他有关制度。

　　本人承诺，即使今后有新颁布的规章制度，在经本人知悉后，也愿意遵守。

　　此致

敬礼！

　　保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作保证书篇6

××电力建设公司人事部：

　　本人是新近被聘任进入公司工作的员工，现已根据公司人事部的要求，学习了与工作有关的法律法规和公司制定的各项规章制度，认识到自己的.工作对公司和客户的重要性。本人保证，在今后的工作中服从公司安排，自觉遵守各项规章制地，做到勤奋、努力、规范。

　　保证人：

　　20xx年xx月xx日

工作保证书篇7

尊敬的公司领导：

　　xxxx年xx月份，员工李xx利用职务之便对考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为办公室的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。

　　尽管今年公司主抓管理，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：

　　一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格，基本上没有弄虚作假的事情，所以感觉这月肯定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的情绪，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。

　　二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求外出时必须在三日内填写外出登记表。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明，我们的'工作不够扎实。

　　三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断，有时候数据不显示有时候自动出数据，但这些问题都没有着手解决，每次做考勤都得过且过。通过这次事件，有必要换一个新的考勤机，确保考勤的准确性。

　　总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度(包括全勤奖、加班倒休制度)，充分调动员工工作的积极性。

　　保证人：

　　20xx年XX月XX日