工作保证书
在当今社会生活中,我们都不可避免地要接触到保证书,保证书具有誓言性的特征。你知道怎样写保证书才能写的好吗?以下是小编精心整理的工作保证书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作保证书1
经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的'情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。
XXX
20xx年X月XX日
工作保证书2
尊敬的××老师:
您好!我再也不打牌了,希望您能原谅我,我真的醒悟了。
起因:“在20xx年5月18日晚。
我和大家回到了寝室。
就和×××同学在×××同学的床上玩扑克牌。
拱猪是一种智力游戏,利用自己的牌来争夺对方的牌。
先用一副牌分成平等的两份,再各洗两下,然后两人各自拿一份,各从牌的平面一张一张的串成一串,只要有人串到与前面有一样的牌,就可以吃掉前面一样的牌到自己出牌和之间的全部牌。
我和×××同学说好了的没谁输了就让对方打十个手板。
本来是我先在自己拿着牌耍,后来×××同学才来找我玩拱猪。
于是我就跟他大战一场。
经过:我与×××同学开始了第一局,在坚苦奋斗的情况下,我还是输了。
于是我就认真跟他又来了一局,在艰苦奋斗的情况下,我还是输了。
于是我就认真跟他又来了一局,这一次靠我的聪明才智下,我胜利了。
然后,我们又开始了第三局。到了第五局的时候,×××同学输了三局,被我打了三十板手掌心,手心都是红通通的',我的手也被打了十板手掌心,不过没事。
突然他就说:“不来了”,我看灯还亮着就说,还打会,等电停了就不来了。
后来,我又与×××同学来了两局,第一局他胜利了,他高兴慌了,打了我几下了,就还打算时,就被您进来检查捉住了。
影响:我打牌,违法了寝室纪律,导致晚上,洗脸,洗脚不及时,所以睡觉也就不及时,上课听讲会分心,从而成绩也会跟着下滑。
对不起父母对我的养育之恩,对不起老师对我的兴苦栽培,对不起您对我的管理,对不起自己所用的钱些,对不起我那一家人对我的希望。
感想:在打牌打一局后,我就希望再胜利一局。
打牌输了一局后,还是想再胜利一局,在打牌被您捉到后,我就想到两个字“遭了”。
之后,我又想我再也不打牌了,打牌又伤神,又伤力,还伤身体和金钱。
有多少年轻是因为打牌而进了牢房;有多少富人是因为打牌,打得血本无归,倾家荡产,还有多少人命葬于牌桌下,轻者也是断手或断脚,所以我决定以后再也不打牌了,再也不违反纪律了,再也不敢不认真睡觉。
上课认真听讲,下课后,急速回寝室拿碗,然后去吃饭,不把饭端在寝室来吃,吃完洗了碗马上回寝室睡觉,不讲话。
睡来马上串好衣服、裤子折好铺盖,洗脸,刷牙后,就去上课,不睡懒觉不闹小话,不违犯寝室纪律。
保证:我保证以后在学校再也不玩扑克牌了,再也不违反寝室纪律了,不睡懒觉,不不认真睡觉,不打架,不乱扔垃圾,不闹小话,不夜不归寝,不抽烟,不喝酒,不把饭端到寝室内吃,不再犯错,如果下次再犯就任由您处罚。
XXX
20xx年X月XX日
工作保证书3
单位领导:您们好!
我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作,xx岗需要和客户接触的特点,让我懂得了客户服务的.真正含义。现在我主要负责xx工作,需要每天给客户打电话清理以往的未决案件,和xx相比xx很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的服务意识与服务精神。20xx年,为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户,对我今后的工作做以下保证:
第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。
第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
第七,对待保户要做到不说不尊重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气之语,保证做到零投诉。
第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神
各位领导,以上是我的保证书,希望各位领导监督我。
保证人:
日期:
工作保证书4
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表 部全体员工,保证做到:
1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的`主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是 部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
工作保证书5
尊敬的社领导及同事朋友:
今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。
6月24日,我收到了由"20xx世界摄影家眼中的宁夏"组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:"你不觉得这样是很荒唐的吗?"就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。
我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的"城市联盟"里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼......这次经历让我不得不重新去理解"网友"这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的`人就认定是件"很荒唐"的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴,同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到"小心啊!网上的骗子太多!""网上无真情"之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的"好心人",大家都在诅咒着网上的"虚假",但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的"心理悖记"。大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是"荒唐"之举,那我为什么不能"荒唐"到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被延长--有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟旅程的感受,"管他妈妈嫁给谁!"我一路关机,只顾自己的感官享受,而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外,我甚至在给金总的短消息息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里......现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到"自私"两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关,连最起码的尊重他人的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
在马克思主义哲学的理念中,一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和,但我却忽视了自身和集体有机的社会关系,没能认清"总和"之实质意义,我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会,这种表现是一种典型的初级心理反射,可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。
在这次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比较:认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多,形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
工作保证书6
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心境写这份保证书,在正熙3年的日子里,那里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息,回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自我的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者,应当分清自我在工作岗位上扮演的主角,认真履行自我的权利和职责,对于我来讲,一向以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,异常是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着很多现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,经过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是,在这点上头,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应当有着强烈的职业道德和职责感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自我的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自我,过于强烈、必须要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去应对自我的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和提议,可是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自我或者自我的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自我的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,异常是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去应对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的`不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上头的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自我部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自我认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应当承担的应对的,我愿意理解。
作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自我存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我此刻仅仅能做的就是怀着感激的心境,在岗位上的每一天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自我本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人,我相信自我,能够经得起风雨,应对今后的道路的,因为一路有你们的支持......
工作保证书7
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的`性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
工作保证书8
尊敬的老师:
我和几人在学校里打扑克,没有想到被老师逮个正着,现在悔恨亦晚矣。 在学校实行评估期间,我们几人仍敢胆大妄为的逆风而上实在是目无王法,藐视法庭!我真不该在学校中打扑克,更不该给学校脸上摸黑,给班级摸黑, 摸黑还不算,如果给院里检查到了,那将会影响学校的.评估,
我们几个人的确犯了一个不可饶恕的重大的错误!多亏了老师的及时遇到我们,使我们认识到了我们所犯的重大错误,如果今天没有捉到,那么明天还会继续打,后天还会打常在河边走,怎能不湿鞋?? 我们感谢老师的及时出现制止了未来即将发生的重大错误,特此向老师致以最崇高的敬意!
现在我们已经认识到了自己所犯的重大错误,在同学中产生了很坏的影响, 并悔恨不已,我现在向您保证:以后决不犯这种错误,决不给学校,班级脸上摸黑,请老师,同学们监督!
工作保证书9
作为一名工作负责人,我在"两会"期间努力做到负责人的安全职责与权限:
1、在领导和班组成员的'配合下,对本作业的安全生产负责。
2、正确安全地组织工作,熟悉本作业区的任务内容、要求及现场情况,确定正确的工作办法,选用并检查工具器材,合理安排工作班成员的工作。
3、组织召开开工会,结合实际进行安全思想教育,全面宣读工作票内容,工作前对工作班成员交待安全措施和技术措施并进行考问;检查工作班成员的精神状态及身体健康情况,检查工具器材及个人劳动安全保护用品。
4、严格执行工作票所列安全措施,必要时加以补充。做好全部安全措施后负责现场工作许可。
5、工作中督促,监护工作人员遵守安全工作规程及各种安全生产制度,发现违章作业立即予以制止。
6、作业中发现不安全隐患情况时,迅速正确处理,落实防止对策。
7、拒绝违章指挥,制止违章作业。
8、做好工作终结工作,组织召开收工会。
工作负责人签字:
20xx年 月 日
工作保证书10
孙坡小学:
为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:
1、保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天。;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的`事情。
2、保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。
3、保证在上班时间不上网,上课不接打手机。
4、认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。
5、所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。
6、努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。
7、如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。
8、以上保证有效期:XXX年3月1日——XXX年7月1日。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作保证书11
本人所在单位:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自离开自己工作岗位,旷工外出,这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。现如今,大错已成,我深悔不已,对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省,为了让组织能给我一次改过自新的机会,现我做如下保证:
1、系统学习理论知识,抓紧个人世界观、价值观、人生观的`自我改造,深入学习业务知识,提高工作效率;
2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点,遵守单位的各种规章制度,杜绝迟到、早退、旷工现象,争当单位优秀个人;
3、如违反单位相关安全制度、实施细则,给单位造成经济损失或信誉损害的,愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。
保证人:
20xx年____月____日
工作保证书12
我保证做到以下几点,请监督:
1、带领本村医生自觉遵守国家的法律、法规,严格按照乡村医生服务规范要求,诊疗护理技术规范、常规,依法执业。
2、不折不扣地执行国家的医改政策,贯彻落实基本药物制度,严格执行医疗收费标准,严格零差率销售药品。不私自购药,不乱收费。如实报告业务收支状况。按时完成村卫生室达标建设任务,完成医改相关工作任务。
3、月在岗时间不少于26个工作日,如有特殊理由请假须经卫生院院长批准。
4、服从乡镇卫生院和村委会的双重领导,努力完成所承担的各项工作任务。接受乡镇卫生院的领导、聘任、考核与管理。
5、树立良好的医德医风,做到热情、文明、尽职,对老、弱、残患者优先服务。以病人为中心,以家庭为单位,积极开展基本公共卫生和基本医疗服务工作。
6、采用简、便、廉的诊治方法,合理检查、合理用药,尽量减轻病人的负担。
7、在上班期间应严格按照规定着装,挂牌上岗,保持良好的仪容仪表。
8、保管和使用好上级配发的.各种医疗器械,防止丢失和损坏,如发生遗失或被盗的,自愿全额赔偿。
9、按规定时限及时上报传染病和突发公共卫生等重大事件;无条件地完成上级部门的各项突击性、指令性等工作任务。
10、如因我村医生在工作中违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故发生者,我们愿意承担相应责任及后果,并自愿接受相应处罚。
如违反上述承诺,我们自愿接受处罚或解聘,并愿意承担由此而引起的一切后果。
XXX
20xx年X月XX日
工作保证书13
由我单位负责监理的靖宇县康达林业生态开发有限公司年产 100 吨人参粉片产品加工项目(办公楼)工程任命韩成军为总监理工 程师,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理部的工作。
依据 《建设工程监理规范》 、 《吉林省工程监理规范实施细则》 和国家工程 建设的法律、法规,严格履行监理单位的质量安全责任和义务,
对工 程质量负责监理责任,并保证做到:
1、 严格履行总监理工程师的责任和义务, 全面负责项目监理部工作,尽职尽责,确保监理工作质量。
2、 贯彻执行《建设工程质量管理条例》等法律、法规的规定,依据设计文件和建筑工程质量验收规范、 标准的要求做到严格监理, 保证工程质量。
3、 认真组织编写监理规划, 组织召开工地例会, 审查分包单位资质,执行见证取样和旁站监理制度。
4、 督促施工单位消除质量通病, 加强对易引发质量通病工序的监督检查指导。
5、 对施工质量进行监管, 参与检验批的质量验收并确认: 参加重分部分项工程的施工质量验收签字;参加建设单位组织的'竣工 验收,提供相关监理资料,提出监理工程质量评估报告。
6、廉洁自律,不请吃、不收礼,公平公正,保持监理人员的职业道德。
7、 接受建设行政主管部门和监督机构的检查。
对建设、 施工单位违反国家工程建设法律、法规、工程建设强制性标准的行为应当 制止。
制止无效时,应及时向建设行政主管部门或监督机构报告。
8、 上述承诺严格履行,诚实、守信确保监理工作质量。
因监理工作失误发生工程质量问题, 愿意承担相应责任, 接受建设行政主管部门的处罚。
监理单位: xxx
法定代表人:xxx
总监理工程师:xxx
工作保证书14
孙坡小学:
为了更好的开展教育工作,更好的.为学生服务,我特做如下保证:
保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天.;
不无故旷工;
认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。
2. 保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。
3. 保证在上班时间不上网,上课不接打手机。
4. 认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。
5. 所授课程,学生上交作业批改率在100%,学生作业正确率在85%以上。
6. 努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。
7. 如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。
8. 以上保证有效期:XXX年3月1日——XXX年7月1日。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作保证书15
光阴似箭,岁月如梭。时下已进入20xx年,进入我公司全面生产任务2200万吨的产销奋斗目标的关键时期,刚刚顺利结束的百日安全会议给予我们更高、更强的信心和战斗力,全公司干部员工万众一心、众志成城,时刻紧绷安全弦,坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全,永远是一个恒久而沉重的问题。
作为一名普通的神宝工人,每时每刻都肩负着义不容辞的.安全责任和神圣光荣的安全使命,更应该牢记安全的重要性和必要性,把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的"罪魁祸首",因此,我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到"上标准岗,干标准活"的目的。逐步消除"三违"等重大安全事故的发生,让自己每天都以"高高兴兴上班,平平安安下班"为标准。凡事都按《销售公司奋斗目标和方针》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。在工作中严格要求自己,多留心、勤观察、善思考、严把关,摆正安全位置,认真履行安全责任,做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患与未然,逐步让各类安全隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。为了神宝公司美好的明天,为了我们自己的生命安全和家庭的幸福,让我们携手共筑安全,坚持"安全第一、预防为主"的安全生产方针,树立"以人为本"的思想,坚持预防为主,措施在前,预控在先,防患于未然的安全管理途径。只有这样才能为社会和个人创造更大的财富;才能给家庭带来幸福美满;才能促进企业稳步发展;才能为国家创造巨大财富。
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