【精品】护士演讲稿汇总七篇

　　演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在日新月异的现代社会中，演讲稿使用的情况越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的护士演讲稿7篇，欢迎阅读与收藏。

【精品】护士演讲稿汇总七篇

护士演讲稿篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是来自新生儿科的xxx，我演讲的题目是《我们的职业最神圣》。

　　又是一年芳草绿，在这风和日丽、鸟语花香的美好季节。我们又相聚一起，共同抒发对医疗卫生行业的崇尚和赞美，心中十分激动。今天我能够站在这里，代表我们新生儿科参加我院“十佳护士”的竞选，感到万分荣幸。

　　十月怀胎，一朝分娩。记录了每一个伟大母亲的艰辛和幸福。有一个健康、活泼、快乐成长的宝宝是每位父母和每个家庭的.殷切希望。然而每年总会有一些小生命因为这样那样的原因而存在这样或那样的缺陷，甚至有的刚出生就有随时死亡的危险。新生儿病病情变化快，极易错过最佳救治时间，死亡率高，对医疗护理的要求标准高，用心、用情、用爱去呵护每一个新生命，带着一颗真心和一腔热忱，全心全意救治每一个患有疾病的病人，使濒临停止呼吸的小心脏重新恢复正常，让每一个因为婴儿疾病而皱紧的眉头舒展、开心。为新生生命保驾护航、为幸福生活增光添彩。是我们每一位医护人员义不容辞的责任和义务。我们是新生儿生命的保护神，我热爱我们的职业，我们的职业最神圣！

　　谢谢大家！

护士演讲稿篇2

　　全院的护士同志们：

　　云霞开锦绣，万物启芳华！值此哈医大四院第一个“5。12国际护士节”来临之际，我谨向在本次护士节上接受表彰的“十佳护士长”、“十佳护士”表示祝贺，同时向奋斗在全院护理战线上的同志们送上节日的问候，并向你们道一声：大家辛苦了！

　　5月12日，是全世界护士的节日。这一天，你们接受鲜花、祝福、赞美，你们也将获得荣誉、理解和尊重。今天，包括我在内的医院所有职工也将毫不吝惜对你们的赞美：在医大四院，你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群。在医生们用精湛的技术驱除病人肉体痛苦的同时，是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的`创伤。医大四院的存在，因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采，因你们温柔的服务而更具诚信的光辉！如果说医大四院是一座春色缤纷的大花园，你们就是这座园地中最娇艳的花朵！

　　护士同志们，自xx年10月医院成立以来，我们一起进步，共同成长。在全院1120名职工共同努力下，这所医院已经成为我们成熟的沃土和事业的家园。医院的繁荣不但是我们责无旁贷的使命，更是我们衣食生计的源泉。因此，在这里，我对全院x名护士寄予期望，希望你们在以后的工作中能继续崇尚科学，传承责任，尊重医患，以院为家。我相信，在我们的众志一心和团结协作下，医大四院的道路将越走越宽，医大四院的辉煌将指日可待！

　　最后，我再次代表院领导班子向全院的护士们送出祝福：祝每一位护士天使健康、平安、快乐！

护士演讲稿篇3

　　为积极响应卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”活动的号召，今年，我们普外科试点病区，深入开展创优活动。我们通过深化“以病人为中心”的服务理念，持续改进新护理模式临床护理质量，半年多来，我们科的护理工作一直走在医院前列，取得了可喜的成绩。在此，我仅谈一点个人心得体会，以供交流。

　　一、情绪波动：是天使还是保姆?

　　随着医学模式由过去的生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式，以及人们生活水平的提高，人们对健康的要求也越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求越来越高。所以，作为责任护士，我们的压力也越来越大!一直以来，习惯了以治疗任务为主的护理模式模式，在护士长宣布我科被选为示范病房后，我心里还没有接受。我们不但要了解病人的病情诊断、化验报告治疗方案我们还要关心病人的睡眠饮食、心理、排泄、康复等等。说真的，刚开始难免有点思想，想着给病人剪指甲，洗头，刮胡子，有时候真的在想我们究竟是天使还是保姆?

　　我相信很多护士都会有类似的想法，觉得自己的价值被贬低了，觉得自己寒窗苦读换来的是保姆一样的'工作，为自己愤愤不平，一个礼拜都情绪很低。随着医院动员大会的召开，科室里护士长苦口婆心的思想教育，我开始慢慢转变、接受新的理念。示范病房开展后，科室里改变很大，从排班模式的改变到工作职责流程的改变，负责护士也从繁琐的文书书写中解脱出来了。我们本着以病人需求为中心提供优质满意服务为宗旨，开始了我们夯实基础的护理工作!

　　我们科室多次召开护士会，签订了基础护理责任制，制定了新的工作职责，工作标准，工作流程，共同讨论保证基础护理落实的排班模式，规范服装，法式，以保持天使良好的职业形象。

　　二、换位思考：你就是我的亲人

　　新事物的接受总是需要时间的，刚开始我一点也不适应，觉得很别扭。随着对新流程的熟悉，我慢慢的进入角色。每天床头交接时，我们由原来的直呼其名改为某某阿姨、某某大爷，同时了解患者的睡眠情况、伤口引流情况等等。进行护理治疗的时候，由原来完成任务似的治疗转变为治疗与健康教育同步的模式。治疗完成后，我要关注患者心理对自己所患疾病的认识，是否了解了术前及术后的饮食，卧位，康复后的饮食，做好口腔护理。我分管6个病人，我们三人一组，从病人入院开始所有的事情都是有我们来完成。

　　三、坚定信念：我要让你健康的活下去

　　作为一名责任护士，还必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士必须深入病房密切接触病人，仔细连续地观察病人症状和体征，及时、准确地发现病情的变化，为医疗诊断提供有效依据。四、加强沟通：明明白白你的心

　　作为一名责任护士，应有良好的沟通能力。只有与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，及时解决病人存在的问题，更好地向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上给予关心和帮助，才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。新的护理模式下，文书书写减少了2小时，让我们有更多的时间和病人在一起了!我们把每一位病人当成自己的家人，尽量给她们家的感觉。没有家人陪伴，我们就充当女儿、姐姐、妈妈。我们用爱去温暖着每一个病人，不让他们觉得孤单，不让他们觉得被社会遗弃!我们和他们谈心，了解他们的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同那天在上付班时，受到家属送来花的海洋，进病房问候时他们说麻烦你们了，谢谢你们了，心里暖阳阳的，我知道是我们的汗水、泪水，从那些鲜花，和话语中，我看到了自己的价值，我明白了什么是基础护理!

　　五、创造和谐：爱心、耐心、细心、同情心心心相印

　　作为一名责任护士，不仅要有娴熟的护理操作技能和高度的责任心，对病人还要有爱心、耐心、细心、同情心。用辛勤的劳动、美好的心灵去维护白衣天使的光辉形象，视病友如亲人，视病人生命和减轻痛苦高于一切。只有通过我们和蔼的态度，细心的服务，真挚的同情，才可能缓解病友的心理压力，共同创造出医患双方的和谐天地。

　　护士的工作辛苦又琐碎，要想做好护理工作，满足病人的每一个合理要求，就必须有爱心、耐心和细心。病人来医院治疗，他们需要医护人员的同情和关爱，作为责任护士，对病人要有同情心，关心体贴爱护他们，说话温和，表情亲切，耐心听病人讲解病情，细心观察病人病情的变化，给医生提供病情信息。同时，让病人体会到护士的无微不至的关心，消除他们的各种恐惧感。

　　诗人泰戈尔曾经说过："天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过!"作为一名护士，我深信，丰碑无语，行胜于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

护士演讲稿篇4

各位领导、同事：

　　大家好！

　　我是***，来到**已经快一年了，我现在已经完全融入到这个大家庭中了，时刻关注着它的进步和成长，以自己是它的一员为荣。在这里，我每天都有新的收获，在这里，我有了工作的动力和前进的方向。在今后的工作中，我将努力的工作，努力向优秀护士一步步迈进！

　　在我看来，优秀护士并不是高不可及的，是通过一点一滴的积累，一步一个脚印走出来的。不要小看每天都很程序化的消毒，谁能够保证经手的.每把手机都注油了？这是细节问题，同样，也是关键所在。所以，看来我们还有进步的空间。

　　服务意识一直是我们所关注的。曾经有一个患者对我说了这样一句话“哎，在你们这看牙真好！我再也不会因为空恐惧而害怕看牙了！”我认为没有比患者这么发自内心的话更能够激励我的工作热情的了。想一想患者为什么这么说呢？因为她感到了被关怀，而且亲切自然。这些服务意识也是体现在细节上的，看到患者朝我们门诊走，我会立刻迎上前去，在打开门的同时送给她（他）一个微笑，一句“我能够帮助您吗？”立刻缩短了双方的距离。

　　最核心的一点就是沟通意识。我所说的沟通包括大夫与患者之间的沟通、大夫与护士之间的沟通以及护士与患者之间的沟通在这儿我只讲后两者：护士与大夫之间的沟通、护士与患者之间的沟通。在医生操作过程中，作为助手的我们在递上纸巾的同时也可以送上一句话：你还好吧？这会让患者感觉到被关怀，那种‘你们只想挣我钱’的想法就会消除了有关护士演讲稿_洁白的荷花天使的心_护士演讲稿演讲稿。

　　不仅这样，护士与大夫之间的沟通也很重要，我们要主动与大夫进行沟通，看看哪里做得还不够好，再不断进步。每个大夫都有自己不同的习惯，我们要熟悉每个大夫的不同习惯，以便顺利地配合好大夫的操作。要想成为一名优秀的护士，还要不断学习本专业的专业知识，定期的参加培训，并把这些知识运用到实践中。

　　总的来讲，我以这些内容来要求自己，努力向着优秀护士的方向一步步迈进，希望同事和领导们进行鼓励和监督！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

护士演讲稿篇5

　　在这春暖花开的季节里，到处生机益然，到处都闻到春的气息，到处都洋溢着青春的力量。我们又迎来了5.12——国际护士节。

　　护士——白衣天使，生命的守护神。由于从小就在医院家属区长大的我，对医院就有了一份特殊的感情，总觉得医院是一个神圣的地方，令我向往的地方，它能让一个愁眉不展，痛苦的人变得喜笑颜开，因为有了护士，死神也忘而却步，为此，放弃了在别人眼中的好职业，而顺其自然地选择了护士专业。然而，真正走上这条路后，才感到这条路的艰辛，感到做一名护士不容易，做一名精神科护士更不容易，多少个日日夜夜，在万家灯火时，全家人享受着节日的团员快乐时，护士们却只能陪伴着身心受到煎熬的病人。

　　精神病——一提到这个名词，人们就会与恐惧，害怕联系在一起，让人心惊胆颤，这确实是一个特殊的地方，有些病人发病时会出现突如其来的打骂或暴力甚至威胁，在精神科病房里工作，比战场更惊险，保护每个病人是我们的职责。在这样没有安全感的地方，我们医护人员身心受着常人难以想象的压力。在这平凡的岗位中却做着不平凡的工作。在这特殊的群体中苏创文同志就尤为突出，在这样的环境中工作了二十多年，他几十年如一日，默默无闻的工作着，忍辱负重，咽下委屈，病人打不还手，骂不还口，虽然被袭击，但这么多年他并没有倒下，也没有退却，每天反复做着琐碎的工作，坚定的走了下来。当病人发病时他都冲锋在前，哪里有危险，哪里就有他的身影，最近苏创文同志被评为XX市“十佳青年”称号，这证明精神科护士也得到了社会的重视和认可，给予护理工作的肯定，任何一件事只要我们用心去做，一定会发光发热的。三分治疗，七分护理，就是给我们护理工作的肯定。

　　由于社会的.发展，竞争激烈，工作压力增大，社会的承受能力让越来越多的人存在心理问题，精神问题，我们护士将承受着更大的社会责任，每当抑郁病人能放弃自杀念头，而面带笑容时；当躁狂症病人能与我们做朋友谈心时；当收容回来蓬头垢面，衣冠不整，有异味被我们清洗得干干净净时；我们由衷的高兴和成就感。通过我们的精心治疗和护理病人能回归家庭，回归社会，我们做这份工作，再苦再累，再脏也值得。

　　干一行爱一行的我，在今后工作中以苏创文同志为榜样，为社会的安宁，为创造和谐社会贡献自己一份微薄的力量，我感到自己是一名护士而骄傲！

护士演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！

　　我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

　　我竞聘护士长有以下几方面的优势：

　　1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

　　2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

　　3、有健康的身体和充沛的精力。

　　4、有较强的`组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

　　任期目标：

　　1、以病人为中心，提高病人的满意度。

　　2、加强护理管理，提高护理质量。

　　3、增收节支，提高经济效益。

　　主要措施和方法：

　　让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

　　首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

　　其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理咨询状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。

　　只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。

　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

护士演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　我是来自特需门诊的xx，感谢院领导给我这次与大家交流的机会，我今天汇报的题目是：“无悔的青春奉献”。

　　特需门诊团支部自20xx年成立以来，在院团委及科党支部的带领下，始终以“凝聚青年、团结青年，充分调动和发挥青年在各项工作中的先锋模范作用”为团支部的工作重点。积极响应院团委开展的争创青年文明号活动，紧密结合特需门诊工作特点，确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。

　　一、坚持理论引导，建设“学习型”青年文明号

　　根据特需门诊“追求卓越、甘于奉献、精诚团结、健康乐观”的科室精神，团支部提出了强素质、促发展的目标，力争塑造一支优秀的团队。确保实现“一个中心，两个满意”的服务理念。既以病人为中心，跟踪国际先进水平的质量服务标准，力争最大限度地实现专家对诊疗流程、环境、设备和护理服务以及患者对诊疗技术和服务质量的双满意。团支部把思想政治建设与科室文化建设有机地结合在一起，坚持定期开展青年员工的思想交流会，结合实际工作，重点培养青年员工的理想、信念、道德品格和正确的价值观，确立了“院荣科荣、科荣我荣、医院发展、人人有责”的团队精神。现在，每一位青年团员都能够做到勤读书、读好书并写出读书笔记，互相交流心得体会。

　　在平时的护理工作中，努力学习业务，开展技术练兵，加强三基三严知识的学习，参加护理部岗位技能大赛，取得穿脱隔离衣第一名、无菌技术操作第二名、心肺复苏第三名的好成绩。团支部还多次配合科室组织了导医岗前培训，帮助他们牢固树立为患者服务的意识。加强业务充电，坚持每日提前20分钟早交班学习英语，每周五晚进行全科护士实用英语的专业培训并且定期进行口语考试测评。

　　二、创新理念，建设“奉献型”青年文明号

　　团支部组织开展了“微笑爱心服务”活动，用微笑和爱心服务于病人和专家。我们建立了爱心服务卡片，佩戴“微笑爱心服务”徽章，以鞭策大家把微笑贯穿于接诊、迎诊、导诊、收费、挂号以及保卫等各项服务过程中。把爱心体现在标识清晰，就诊环境整齐安静，为病人制作健康宣教栏以及健康宣教手册。为解决外地病人预约挂号难的问题，开通了电话、短信预约及邮局汇款预约服务，并为复诊病人发放复诊预约卡，使他们在外地家中即可预约挂号。共青团员还主动承担了免费为外地病人邮寄化验单的工作。

　　同时还为患者提供饮品、报刊书籍，为患儿提供奶粉以及儿童书籍，外籍和VIP病人就诊时，我们开放绿色通道，提供英语服务和双语健康宣教资料，并全程陪同患者看诊。为专家创造良好看诊环境，我们坚持礼貌用语迎送专家，准确分诊，加强巡视。每日短信提醒专家出诊信息，并向专家发送生日祝福短信。科室注重倾听病人心声及专家建议，每月发放200份满意度调查表、设立了意见箱，定期用短信方式征求病人对医务人员的意见以及专家对护士的建议，发现问题及时整改，更好地服务于病人及专家。

　　在忙碌的工作之余，团员青年还积极参加了院团委组织的青年志愿者服务队，为西单献血车提供志愿服务。组织青年团员开展了“做新时代的`新青年”的主题团日活动，通过参观北大红楼青年文化运动纪念馆，增强了团员意识和团支部的凝聚力，此活动被评为我院优秀主题团日活动。我科室还积极参加院党委组织的歌咏比赛，团结向上，歌唱祖国，共庆祖国六十华诞。

　　通过“无悔的青春奉献”为主题的院级青年文明号创建工作，我们深深体会到，作为天坛医院的青年，我们是天坛医院未来发展的生力军，我们的工作质量、服务态度与患者的生命安全息息相关，在今后的工作中我们全体青年将立足岗位、永争一流、救死扶伤、服务社会，用青春的热情续写青年文明号的华章，用智慧与活力为天坛医院的腾飞添砖加瓦，再创辉煌！

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