入职演讲稿集锦九篇

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在我们平凡的日常里，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家整理的入职演讲稿10篇，希望能够帮助到大家。

入职演讲稿集锦九篇

入职演讲稿篇1

　　尊敬的各位公司同事/领导：大家好!

　　我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。

　　发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的`提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。

　　借这次机会，我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!

　　祝愿领导及在坐的同仁，国庆及中秋快乐!心想事成! 谢谢。

入职演讲稿篇2

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家晚上好！我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化，扬帆七彩未来》！

　　时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天，我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中！

　　签完协议的第一天，老师和同学们带着疑惑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照顾好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟一直没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？

　　我承认，在我心里也曾有过矛盾，有过犹豫，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了广西电网这个大家庭！当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关怀和问候，是广西电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在广西电网的每个角落里，都涌动着学习思考，探讨实践的热潮；在广西电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的`售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！

　　也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；也许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；也许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，从容不迫。也许，还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭，无论我在任何岗位，都会用心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的发展战略，在企业的发展中壮大人生理想，为南网的腾飞做出自己的贡献！

　　亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们梦想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会骄傲的说起这里的一切！会骄傲的说起，我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展广西经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的未来！

入职演讲稿篇3

尊敬的各位领导，各位前辈：

　　大家好！

　　我叫__，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

　　能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不明白用哪些更恰当的词语来表达自我的欣喜之情。

　　首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，多谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

　　其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的本事等等的.掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

　　最终，我很想很想用最短的时间让自我适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的本事，为这个部门，为公司尽自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的本事范围内做到最好。

　　我的新入职自我介绍就到那里，真诚的多谢大家！

入职演讲稿篇4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家下午好!我们欢聚一堂，有幸代表华光实业新员工站在这里发言，我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际，我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声：新年好，你们辛苦了!

　　回眸我们来公司这近半年时光，虽然时间短暂，但变化却是翻天覆地的，更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时光，追上了华光实业发展扩张的历史机遇，打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车，更乘上了华光实业二次创业项目—万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的珍贵，是何等的荣耀!为表达我心中的感激，在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬，谢谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美好时代!

　　在为我们头顶荣耀光环而自豪、而骄傲的同时，每一位新员工应该清醒地认识到我们所要承担的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清晰合理的分析定位自己，做一个有价值的人。能在历史车轮的.驱赶下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下茁壮成长回报家庭。相信我们有信心也有能力做到这些，不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培养。

　　“白驹过隙，乌飞兔走”，昨天的时光我们只能追忆，今天的机会我们正在把握，明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风，伴着公司领导的英明决策，再加上全体华光人的不懈努力，这一切让我完全有理由相信在新的一年，陕西华光实业有限责任公司一定会变得更大更强、飞得更高更远!

　　祝愿各位领导、同事们：在新的一年里工作顺利，幸福安康!

入职演讲稿篇5

各位领导，各位同事：

　　hello，大家好，我叫___，小女芳龄18岁。我的小毛病很多，天明白我们会被缘分紧紧缠在一齐，好吧，你们呢就认了吧，注定我们是朋友了！，“高调做事，低调做人”是我的做人准则，所以有时候会小矫情，还期望大家多多关照。小女子我性格活泼开朗（幽默的孩子的共性，呵呵），爱好广泛，喜爱交友。大学四年的时间说长也不长说短也不短，我们会看到彼此的颓唐或者提高，好了不说了，总之一句话——（此处顿一下）此时不搏何时搏。

　　男生嘿，大家好，我是___。青春年少的`我，和大部分男孩子一样喜欢运动，最爱篮球（什么爱好不重要）。我呢交友有三不，有人会问了，什么不呢，那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中，我看到了这三个元素，好吧我小小的拍了下马屁。

　　作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是期望能够众人拾柴火焰高，一只筷子折不断，什么什么的。哎呀，新同学如旧友，想说的话说不完啊……

入职演讲稿篇6

敬重的各位领导，各位长辈：

　　咱们好！

　　我叫，家在__，本年刚刚从__师范大学法学专业结业。我性情开畅，简单与人共处；干事仔细并长于总结，乐于与别人沟通。

　　能够应聘到__作业我倍感侥幸，而能来到采购部作业，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欢喜之情。

　　首要，请答应我借这次时机表达对各位领导的`谢意，谢谢你们能给我这个什么都不明白的毛头小子一次如此之好的学习与训练的时机。

　　其次，我刚刚脱离大学，对公司的规则、公司所要求的人际关系、公司所要求的才能等等的掌握程度简直为零，所以在今后的作业中，还请各位领导和长辈能够多多指教，多多包容！

　　最终，我很想很想用最短的时间让自己习惯这个环境，掌握作为一名采购员所有必要具有的才能，为这个部分，为公司尽自己的一份力。我不怕喫苦，我也愿意喫苦，假如今后有哪位长辈有什么需求我去做，我不敢说能做到您所要求的规范，但我确保在我的才能范围内做到最好。

　　我的新入职毛遂自荐就到这儿，真挚的谢谢咱们！

入职演讲稿篇7

　　从20xx年一月十一日到今天一直冠亚星城这个大家庭里面工作，慢慢熟悉工作的日常事务。在工作当中我选择第一时间完成任务，在人际关系当中我选择部门与部门之间相互沟通合作，将工作做到最高效。以保证我们冠亚星城房子的质量。

　　我的职位是客户助理，工作内容主要是验楼，收楼，跟工程。对于，怎样跟工程就是去验楼那时，主要针对“业主”对房子提出的工程质量问题，下单去装修公司或腾越公司，给保质期未过的公司派施工师傅上门去维修。这样的维修最重要就是要及时跟进，完成任务。这样一来“业主”才感觉到我们冠亚星城的，“五星级的'服务”态度。因为，对于这份工作的性质来讲就要及时把工程质量问题做到最好，以提高“收楼率”和“物业管理费”的收取。客户助理这个职位主要是针对以上的内容。

　　其次，特别在这个大家庭里面工作每位员工都要不停地提高自身的心理素质。因为，这一行是服务性行业。无论做那一行也好，自身的心理素质高会给客户看起来是完全不一样的。这样一来也可以提高我们公司的业务水平。

　　再次，我们内部的员工还要熟读物业服务手册。这是公司最基本的要求，熟悉物业服务手册里面的内容以提高我们物业管理中心的业务能力。以提高我们的服务质量，体现冠亚星城的，“五星级的服务”态度。

　　最后，请领导批准我入职冠亚星城这个大家庭！

入职演讲稿篇8

各位新员工：

　　大家好！

　　首先我代表公司欢迎各位的到来，很高兴为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。高贵的`“贵”，品格的“格”，即“贵在品质，别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%管理大专，80%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境优美，是一座花园式工厂，未来将建成一个具有一定规模，较大型的现代化造纸企业，预计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。

　　由于生产规模的扩大，公司将长年招工，具体情况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特殊工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术掌握较全面的，有机会晋升为技术员，班长或管理人员（以上适合普工，熟练工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。

　　因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一规范到一起---即公司的管理制度：

　　一、员工辞工规定：.

　　〈一〉试用期：

　　1.服务不满半个月辞工者不发工资；

　　2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。

　　〈二〉转正后（正式员工）辞工程序：

　　1.“员工离职申请单”（提前30天）

　　2.申请天数：最后一级主管审批日----申请期满的次日

　　〈三〉春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假

　　〈四〉辞工后应返还保管工具、文具及《手册》，否则扣工资。

　　二、新员工入厂应办理“三卡”------考勤卡、农行卡、饭卡

　　1.考勤卡：上、下班打卡用

　　2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间

　　3.农行卡：发工资用，次月底发

　　（注：1.2卡要像3卡那样保管）

　　三、出、入厂规定：

　　员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需接受保安检查所带物品。

　　四、上班实行打卡制

　　以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必须亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按顺序排队，文明打卡。

　　五、请假规定

　　员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假。

　　1.填写“员工年度请假卡”

　　2.请主管签批（具体见《手册》）

　　3.休假提前告诉主管并填卡

　　4.如有急事（病）假不得超过病假20天/月，事假24天/月

　　六、宿舍制度：（除码头镇外，均可免费住宿，特殊情况也可申请住宿）。

　　1. 服从总务的安排、管理；

　　2.晚上外出11:30前须回厂；

　　3.搞好卫生、整洁；

　　4.不影响他人休息；

　　5.节约用水、用电、注意防盗。

　　七、推行6S（5S+安全）：整顿、整理、清扫、清洁、素养

　　八、安全教育：

　　〈一〉日常生活：

　　1.上、下班途中；

　　2.宿舍用电、用水、用火安全

　　3.宿舍的防盗、防台风等

　　4.不得存放或使用危险及违禁品

　　〈二〉生产安全（放碟片）

　　1.严禁上班前喝酒

　　2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服扣紧

　　3.行车下不走人或站人

　　4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等

　　5.不违规操作

　　6.严禁厂区内吸烟、带明火

　　九、员工行为准则-------《手册》31页

　　十、介绍公司文化： 《手册》《贵格人》

　　1.经营理念

　　2.公司质量/环境方针

　　3.厂风、厂训

　　4.用人标准、工作准则

　　5.工作、启示篇

入职演讲稿篇9

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　我是来自河南分公司的新员工XXX，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！

　　为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是XX公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

　　这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。

　　专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

　　职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

　　此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为XXX发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的.互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为XXX人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。

　　培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合XXX公司发展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！

　　纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。

　　培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己：

　　1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

　　2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

　　3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。

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