【精华】安全的演讲稿模板7篇
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活息息相关，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编收集整理的安全的演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全的演讲稿 篇1
品牌决定市场
尊敬的各位领导、各位同仁大家好，很荣幸我能有机会参加今天的演讲，今天我演讲的题目是《品牌决定市场》。
交通运输行业是一个特殊的行业，既关系着社会发展的大局，又与人民生活息息相关，由此可见，交通行业在社会发展中起到了重要作用。
我们是宁夏回族自治区最大的道路旅客运输企业，风风雨雨已度过60余年，在自治区发展历程中，起到了举足轻重的作用。客运企业在宁夏大大小小几十家，通过多年的经营，使我们看到，只有提供安全，优质的客运服务，提高我们的品牌竞争力，我们的企业才能不断发展下去，才能站稳自己的市场，才能在竞争的激流中脱颖而出不断壮大。
在经济高速发展的今天，交通运输行业所面临的挑战越来越大，人民对出行提出了更高的要求，安全和优质服务两个词语不断出现在我们面前。借此契机，公司在今年开展安全优质服务年活动，目的是为了增强我们企业的服务能力，提高从业人员的基本素质，从而提升企业的品牌形象，为赢得客运市场打下坚定基础。
讲起安全，对客运企业来说那可是重中之重，是企业发展的生命线。
我们企业是一个高风险低利润的行业，每一次运输任务都承
载着国家和人民群众上千万的财产，而我们却从中获利微薄，我们所承担的风险远远大于我们的利润，可以说一次事故就能让我们倾家荡产。所以把握住安全是我们每一位驾驶员同志应尽的责任。每次从报纸、电视中我们看到这里那里的客车发生重大交通事故，每次伤亡十人数十人，这样的噩耗总让我们痛心疾首、追悔莫及，我们的驾驶员同志怎能如此违背良心、违背责任。这些事故使多少条鲜活的生命瞬间离开了人世，给多少家庭带来了无情的伤痛，使老人失去了儿女，孩子失去了父母。这些触目惊心的.交通事故，换来了严格的交通安全规章制度。
驾驶员同志们，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想、处处想在前、真正把别人的事故当作自己防止事故的经验。前车之鉴给我们告戒，未雨绸缪让我们理性。那么多惨痛的教训和血的代价已让我们深深地体会到维护安全的不可或缺。明火尚不可惧，隐患才最难防。安全，需人人遵守，时时重视。安全存在于一点一滴中，隐于一时一刻里。安全意识的树立、行动的规范、责任的落实无不是打造安全的法宝。作为客运企业的驾驶员，我们的手里掌握着无数人的生命财产安全，我们可以不谈平稳、不谈正点，如果连最起码的安全都保证不了，我们的客车谁还敢做，我们的利润从何而来。往小说，安全是我们车辆取得利润的前提，往大说，安全也是树立企业形象的前提。
眼观社会，各行各业都在提升自己的服务水平，增强企业竞
争力，努力在社会的发展浪潮中站稳脚跟。我们客运服务行业，受私家车、黑车非法营运现象影响，经营已相当困难。经济发展到今天，非法营运已成为一个社会现象，是社会高速发展一个产物，是旅客运输业所面临的必然时期。对于客运企业，这个时期经营是相当困难的，我们不能只抱怨黑车这么多，行业部门力度不够，我们要从自身做起，只有不断地提高自身的服务水平和服务能力，才能赢得旅客的认可，让旅客人为座我们的车又安全、又快捷，这样才能打好市场争夺的仗。
有了安全、有了服务，我们的企业就能树立良好的品牌形象，就能赢得市场，总而言之，品牌决定市场。
安全的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导：
大家好！
感谢领导给我这次演讲的机会，今天我要演讲的题目是：“诚信是安全的守护”。
和谐社会需要道德的土壤和诚信的氛围，讲道德，讲诚信，应该成为每一个人的自觉行动。作为一名企业员工，我们要始终以职业道德为准则，培养良好的职业操守，上岗要讲诚信，操作要讲诚信，执行各项制度要讲诚信，落实各种标准要讲诚信，是就是是，不是就是不是，不诚信就是失德，是不尊重自己也不尊重别人的行为。
做一个诚信员工，既是现实的话题又是长远的追求，企业发展离不开诚信，安全更离不开诚信。我们不能忘记，在煤矿企业发展的历史长河中，有多少矿难使人间悲剧一再上演，儿子失去父亲，妻子失去丈夫，白发人送黑发人，痛苦的抽涕，心酸的泪水，安全连着你我他，每一个煤矿兄弟的离去，谁不为之动容?谁不为之惋惜?痛定思痛，我们想一想，是什么原因造成的?违章!违章!违章!什么是违章?就是不诚信!矿主为了多赚黑心钱，不上安全设施，独头挖煤竟然能不安风机?该做的他都没有做，不该做的他都做了。还有我们条件较好的大矿，时不时也有矿难，说起来，还不是因为不诚信?空顶作业是严格禁止的，有人偏为了省事儿玩命，停送电要挂牌，偏有人不认牌子乱给电，单体支柱要达到初撑力，偏有人拿着注液枪当摆设……林林总总，实在是不诚信的让大家担心，让亲人担心，让社会担心啊!
诚信，让我们记住这样一个名词，这是和谐社会的根基，是幸福矿山的根基，是温馨家庭的根基，诚信，让我们记住这样一个名词，这是几千年中华民族的良好传统，这是当今时代的良好风尚，这是每一个人最美好的心灵，诚信，让我们记住她，她更是安全的守护。
在这里，我想讲一个一辈子讲诚信的老工人，正是诚信使他一路走来，30多年如一日，安全全全每一天。
井下现场，有他辛勤劳作的身影，采煤二队，有他普普通通的故事。他参加工作35年来，总是记着肩上的责任，那就是安全规范一分一秒不能差，差就埋祸根，安全隐患一分一秒不能懒，懒就出事故。
他搞好安全的经验就是时时处处讲诚信：
督促工友讲诚信。是自己的事要管好，不是自己的事也更要管好。事关安全的事情，只要是看准了，他从不分份内份外，总要说上几句，管上一管。他每个月里有一多半时间是在井下，见的多了，也管的多了，被大家称为“事儿妈”。他发现点柱打的不直，顶板背的不合要求，就马上找到验收员，要求返工。验收员请示班长后，从别处抽调了2个人改点柱，重新背顶。他对安全工作严上加严，对谁都不留情面。有一次，一位平常和他关系不错的.老工人和他在一起闲聊，说到前几天为赶替茬进度，把加大支柱初撑力的木鞋甩了，现在又恢复了，他当即报案而起，“在咱们井下，矿灯是眼，支柱是胆，你有什么权力不执行安全措施!”他一追到底，坚决要求区领导拿罚意见并通报全区，张榜公布，事后，对班长、验收员、老工人和小工一并进行了重罚，他才满意。
安全全靠诚信，安全靠的是不懒。他一到井下，从不见他闲着，一会看看这儿，一会摸摸那儿，仔细检查每一台溜子的运行状况。别人小憩时，他不是清理卫生，就是擦擦开关上的灰尘。有人说他有点傻，为什么不歇会儿，他总是笑着说：“多干点活儿累不着”。 他在摸爬滚打多年的工作岗位上，积累了一套自己的经验。他能从溜子运行的声音判断出设备有无故障，用改锥放到耳朵下就能听出减速机的齿轮是否完好。有一次，工作面过断层，他点动了工作面溜子后，觉得不对，负荷过大，就传话让班长安排检查，果然，在工作面中段支架发现一个轻放支架后插板掉在溜子里，清理出来，便正常开车了，避免了一起断链事故的发生。
井下的事儿需要讲诚信，不分心，家里的事儿不操心，井下的事儿多操心。他在妻子儿女的心里是一个不称职的丈夫和不合格的父亲。24岁跟妻子结婚，仅告假3天就回班了。妻子坐月子，他没有守在身边，而是托父母关照。后来，妻子和幼儿长期在娘家生活，家里的事儿他没有好好管，可是，那时大家的安全意识不高，出工伤不少，唯独他连磕手碰脚的事儿也没有出过。他说，家里的事儿多的多，你要是分心就不要上班，既然上班了，家里的事儿就不要挂在心上，只操心手边的活儿，只操心所干的工作，一步一步按标准来，按纸上的规程措施说的干，就不会出事故伤着自己。
听完这个故事，也许你觉得主人公没有什么特别的，每一个人都可以做到的，是啊，我的主人公很普通，但是，也许你能一天、一个月、一年讲诚信，但你能做到一辈子讲诚信吗?尤其在执行安全技术措施上，扪心自问，你能吗?我多么希望听到一个发自每个人心室的重音，两个字，“我能!”
诚信，是人生的精彩，诚信，是人性的光辉，诚信，我们一起来!
我的演讲完毕!
谢谢大家！
安全的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位矿工兄弟：
大家好，今天，我代表矿工妻子站在这里，我演讲的题目是《愿将柔情化平安》。
如果有人问我，这世界上你最期盼和最需要的是什么？是生活的富足，还是地位的显贵？我会毫不迟疑地回答：“我最期盼和最需要的是丈夫的安全！” 我想对所有奋战在井下一线的矿工朋友们说一句：您的安全牵动着我们的心，我们，愿将生活中的柔情化为你们的平安。而矿工妻子的柔情是什么呢？
柔情是一种理解。理解像一座桥，沟通人与人的心灵，化解人与人之间的误解、矛盾。假如没有理解之桥，那么，人世间将会出现多少遗憾和不幸，夫妻间将会出现多少埋怨和指责。作为矿工的妻子，更要学会理解丈夫。煤矿作业，危险性特别大，特别是赶上过断层、遇淋水，他在井下一干就是几十个小时，回到家，满身的疲惫，满脸的倦意，不顾你的问候，不顾你的卫生要求，把身子摔在床上，沉沉的睡去。他的辛苦、他的劳累，谁去体谅呢？他的冷落，他的懒惰，谁去理解呢？我们。只有做妻子的细细体味其中的'酸甜苦辣，对丈夫多一份爱，多一份理解，给丈夫营造一个舒心、放心的家庭环境，丈夫才能踏踏实实、安安全全地坚守在工作的第一线。
柔情是一份宽容。宽容是一种深厚的涵养，是善待生活、善待他人的境界；宽容是一种巨大的人格力量，它能产生强大的凝聚力和感染力。面对丈夫，我们要怀有一颗宽容的心，不能乱发脾气、使性子。当深夜里，孩子发起高烧，独自抱起孩子，跌跌撞撞地奔跑在通向医院的路上时，不要埋怨，因为他正在几百米的地下，弯着腰，挥汗如雨，默默劳作。当一大堆家务活累得你腰酸背痛，而他却酣睡在床时，不要气恼，因为他连续工作了十几个小时，已经太累了，该好好歇歇了。面对丈夫，多一份爱，多一份宽容，他们会看在眼里，记在心底，懂得对家的责任，懂得用工作中的细心、认真，用自己的安全擎起这份责任。
柔情是对丈夫工作的全力支持。矿工的工作不容易，作为妻子，要全力支持他们的工作，做他们的坚实后盾。支持是多方面、多角度的。
是精神上的鼓励、支持，当他们取得成绩，被评为安全标兵、先进工作者时，由衷的表示赞叹，做桌好饭来表扬；当他们工作受挫，情绪低落、愁眉不展事，暖语开心，真诚拥抱来安慰；当他们放松“安全”这根弦时，读读规章讲讲危害巧言来相劝。
支持是把家里的后勤工作做好,不要让他有任何后顾之忧。选择了矿工，选择了这群质朴能干的汉子，就选择了坚强。一线工人不容易、不容易啊，我们作为后勤兵，后院永远不能失火，永远都不能叫他们再为这个家分心；选择了，就要坚强，他们回到家里，因为知道他们很辛苦，所以我们愿意承担起家里的一切大小事务，没有埋怨、更没有不满；因为知道他们的不容易，所以家里面能做的、不能做的，我们都尽量自己去扛着，默默的。高兴的时候，第一个想和他们分享，而不如意的时候，我们愿意自己承受，因为只想他们能高高兴兴下井，平平安安回家。
安全的演讲稿 篇4
环境是人类赖以生存的活动空间。比如空气质量，工地和汽车的噪音，水质，街道整洁，城市美丽都属于环境。现在，每天都能在电视和报纸上看到关于环境保护的新闻，这表明每个人都非常重视环境。
近年来，长江上游和黄河上游的人们在不保护环境的情况下砍伐树木，造成了长江上游和黄河流域严重的水土流失。长江下游经常发生洪水，黄河水中有大量泥沙。新疆的.塔里木河是中国最长的内陆河流，塔里木河岸边的胡杨林可以用来吸收土壤，不会出现沙尘暴。然而，人们在塔里木河上游大面积砍伐土地，切断水源，使下游河流干涸，导致数百万亩胡杨林死亡。到已经贫瘠的土地，更加沙漠化。我们乌鲁木齐人做饭取暖的烟囱冒出的黑烟，还有那一大堆
我在电视上看到韩国餐馆用的筷子都是金属的，可以反复使用。然而，我国所有的餐馆都使用一次性筷子。据我所知，一棵长了50年的白桦树，一天只够十家餐厅用筷子。中国有多少家餐馆？一天用多少桦树！
对于我们学校的学生来说，保护环境，首先，我们永远不要乱动人们的垃圾，当他们看到有人乱扔垃圾时，要和他们讲道理。成年人不应该砍伐树木，这会污染环境。节约每一滴水，每一千瓦时，从小树立保护环境的意识，是每个人的责任。让我们的家更美好！
安全的演讲稿 篇5
安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产，就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中，员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。
从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程是安全观念从被动强制性到主动自觉性的一次质的飞跃。安全生产是社会、企业永恒不变的主题，但安全不是一个实实在在存在的物体，要具体的描绘出来的确很难。安全，仅仅是一个简单而又平凡的名词，但安全又确确实实地存在于我们的身边，存在于我们每个人的生活之中，是我们的社会和谐幸福的基础。
社会的发展需要企业的贡献，社会的安定需要企业的安全。我们的生存需要企业提供就业环境，企业的良性发展需要我们安全的生产，家庭的幸福需要我们健康，我们的健康离不开安全。安全需要我们每个人的付出，我们也需要安全。社会要发展、我们要生存都离不开安全。我们来分析一下 “要我安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”两个不同阶段的表现。
一、“要我安全”的阶段表现
这一阶段的主要表现是：安全制度仅仅停留在口头上、会议上，落实在墙壁上、资料柜中。企业未配备专职安全管理人员，即使配备了也都是些不具备专业知识的和不具备安全管理的能力。
单位的安全培训工作流于形式。有些单位员工的培训不堪一提，除了培训开始领导的讲话，整个培训过程都看不到领导的身影，原因是领导有“更重要的事”要处理，尽管要求严格培训考勤，但领导不以身作则的培训效果也就可想而知了。
“要我安全”阶段看到最多的现象就是安全罚款，谁违章，谁不安全就罚款，安全部门每年年底会有一沓子安全罚款单。但罚款解决不了问题，解决不了违章，被查到的违章只不过是冰山一角，被查到了自认倒霉，该怎样做还怎样做，因为人的安全意识还没有提高，安全技能没有掌握。
所以说我们今后要从企业安全文化上下手。企业安全文化是指企业管理组织在组织企业生产作业过程中及职工在生产生活过程中，为维护自己免受意外伤亡及职业伤害而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值观的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全理念和安全精神的动力。将安全生产工作提高到安全文化高度去认识，依靠安全文化的潜移默化作用，就能从根本上提高全员安全意识和整体安全文化素质，最终使“要我安全”变为“我要安全”。
二、“我要安全、我会安全、我能安全”阶段的表现
随着“以人为本”理念的不断深入，残酷的事故案例的广泛宣传，随着安全许可制度、安全标准化等法律、法规制度的不断完善，“三标一体化”( 质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14000职业健康安全管理体系OHSAS18000)管理体系在多个领域的推广实施，这些都为我们营造一个良好的制度氛围，找到了执法的依据。
我们要通过开展“现场管理”达标活动，使现场物品做到“有物必有区、有区必分类、分类必标识”，干净、整洁、有序的工作环境为做好安全生产工作奠定良好的基础。
现在注册安全工程师越来越被企业所接受，有些企业成立了以注册安全工程师为主的专职安全管理队伍，真正做到会管、敢管。从管理上建立了一支过硬的安全管理队伍，保障了企业管理中的“执法”者的素质。
安全是一种责任，也是一种态度，对安全的责任和态度通过安全意识提高来实现，单位负责人除了自己认真学习安全法律、法规，认真履行自己的安全职责外，还聘请专家讲授安全知识，提高全员安全意识，提高安全投入，改善作业环境，从意识上、硬件设施上保障了安全生产。
今年公司要举办一系列的安全活动，通过安全管理知识大赛，安全管理项目创新活动，安全技能大赛，应急演练等活动检验安全知识、技能的'掌握情况。只有安全知识、安全技能的提高才能做到“我要安全、我会安全、我能安全”。要通过表彰安全先进个人、先进集体，营造人人讲安全、人人都能做到安全的氛围，营造一个良好的安全文化氛围。
从安全罚款到安全奖励，改变以前“安全是一项不受表扬的工作”的想法，使不安全行为没有了存在的土壤，一个人的不安全行为会导致整个班组、车间都没有获得奖励的机会。安全正激励的实行，让一个存在不安全行为的人不会得到大家的姑息，会受到周围工友的监督。从成功企业的实践来看，安全文化的内涵应包括以下四点：一是指物态的安全文化。即生产设备的安全防护设施，个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化，以及各种安全技术和科研成果。二是指行为规范的安全文化。即安全生产法规、规章制度、技术操作规程建设，以营造一种强制力，对人们的不安全行为和危险动作以有效的束缚，使人们对自己的行为承担的法律的、道义的责任。三是包括对人们行为的安全引导。使人们认同安全的行为后放心去做，同时也否认危险动作，而抗拒并抵制，使人类的活动能安全，有序地进行。四是包括人们对自己安全的关注。即既不要被别人伤害，又不要伤害别人。时时事事都要有所警觉，形成良好的安全心态。
安全是广大安全工程专业研究人员、安全管理人员和无数操作员工孜孜不倦的追求。我们要以对工作的热心，对家庭、对社会的强烈责任感来完成安全生产这一艰巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作无止境，是一项只有起点而没有终点的工作。虽然从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程中取得了一定的成绩，但应居安思危，警钟长鸣，在漫长而渐进的转变过程中得到安全的回报，实现“安全每一人，安全每一天”。
安全其实跟我们每个人都息息相关。安全就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福。安全，是纽带，时刻维系着我们和亲人的纽带。当你出门上班的时候，一双期盼的眼睛默默地为你祈祷：“一定要注意安全！”当你下班回家时，一桌可口的饭菜期待着你平安归来。也许你会觉得这是再普通不过的事，可是，如果亲人们看不到你回家的身影，听不到你熟悉的声音，那么，他们所承受的将是多么大的打击？一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止，再美好的未来都将灰飞烟灭。
安全的演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位来宾：
您们好！
我叫 ，今天，我怀着激动的心情，登上这个令人注目的演讲台，向您展现我们客运总站安保科全体人员在创建平安交通、平安车站中“心系旅客、安全由我”的靓丽风采。
节日——举国同庆，合家团圆的日子；节日——全国人民向往、期待与盼望的日子。但是节日，对我们客运总站来讲，也是应对客流高峰经受考验的日子。随着一个又一个节日的到来，安保科又迎来了20xx年五一客流的高峰那一波波旅客探亲旅游流的到来，汇聚成一桩桩、一件件可歌可泣、感人肺腑的安保赞歌。“，生产必须安全、不安全不生产”。董总在职代会上铿锵的讲话，犹如一剂警钟，时常敲响在每个安保人的心中，并化成安保人扎实工作的动力。五月一日，国庆高峰又一次降临，大批的旅客涌入客运总站，车场内大批焦急候车的旅客。由于路堵、车辆运力不够等原因，候车厅、车场滞留了大批候车的人流，心急如焚的旅客不停地在车场来回穿梭，寻找车辆。同志“发往郑州的班车在哪？”“发往濮阳的班车在哪”，“什么时候进站”，“什么时候发车”随着一连串的提问，安保人不厌其烦的耐心解答。并带领旅客上车。那天车辆进站困难，旅客上车困难，车辆出站困难，。面对着人山人海、似如潮涌的'人流以及车场车辆秩序严重混乱的局面，宋强副站长十分担忧，他想：如果车场出现一起安全事故，后果不堪设想“安全、安全、再安全！”他立刻启动了安保应急预案：即：所有帮班人员合理分配到车场各个岗位，亲自指挥进出站车辆，引导旅客有序乘车，疏导旅客进入安全通道；“东门，请拦住进站旅客！”“南门，请疏导进站车辆！”“车场，请疏导出站车辆！”对讲机中带着略有些急躁的嘶哑声不停地呼叫着应急预案启动后，只见：这边有人组织旅客进入安全通道，排队候车；那边有人指挥车辆安全上下位，有序出站；这边有人疏通通道，疏导堵塞车辆；那边有人用话筒喊话，净化车场秩序。车场上空不时传来阵阵温馨的喇叭声：“请大家注意安全，远离车场”、“请大家听从指挥、站在安全地带”。科长于志堂由于后背长个囊肿，刚刚做过手术，但他不顾身体的病痛，依然坚守在车场。中午时分，人潮依旧不退，他们顾不上喝水、吃饭，更顾不上休息，始终在车场穿梭着、忙碌着······，一天下来，嗓子嘶哑，痛得说不出话来，可他们没有一句怨言，这种忘我的工作精神激励着身边的每一位同志。因为他们明白“生命无价，责任如山”，因为他们明白无安全就无效益，因为他们明白只有服务好每一位旅客，让旅客高兴而来，平安而归，才是我们安保人的宗旨。正是我们这些安保人高度的安全意识与强烈的责任感，为旅客的出行筑起了一道道安全之墙！
安保人在为旅客做好服务的同时，还不忘抓好堵漏增收的工作。10月7日下午，安保二班人员在东门紧张的忙碌着他们严查每一辆出站班车，杜绝超员、超载、客货混装车辆出站。当查到予G18539的班车时，发现此车无任何手续私拉一车发往安阳的无票旅客，他们立即把此车拦下。为总站挽回了近二千元经济损失。我们安保人本着一切为旅客着想，为千千万万个幸福的家庭服务的宗旨，像钢铁战士一样护卫者总站的安全，尽心地呵护着旅客的生命财产安危。
“永保车站安全！”这一句直白没有丝毫粉饰话语，但却是安保人的信念与追求。安保人在客流高峰来临时有火一样的激情——永远冲锋在第一线！永远接受最艰巨的工作！他们做到了。也有水一样的平静——在荣誉面前不争功名，在物质面前不图利益，但是也有唯一的奢求，那就是：愿我们的总站永远平安！
谢谢大家！
安全的演讲稿 篇7
安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼。安全就如一根七彩的丝带，连接着我们所有美好的愿望，联系着你我的生死存亡。所以，我们每一个人都应重视安全，珍惜生命，用强健的体魄去延续生活的精彩！
针对我们电力企业，安全，已经成为我们永恒的主题，尤为重要。从小的方面看，安全直接关系到每一位职工的生命和切身利益，从大的方面看，安全关系到整个企业的兴衰与存亡。没有安全生产，企业就不能进步。“安全生产，人人有责”，就是岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，说明了安全生产对于我们每个人的重要性。其中“责”应把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。电力企业要安全生产，则需要我们每一位职工以主人翁精神，树立起“安全生产，人人有责”乃至“安全生产，我的责任”的思想观念，将平时看到的或自身存在的.不规范行为和“三违”行为，都能够对自己说：安全生产是我的责任，并勇敢地站出来进行坚决地制止，那么，安全生产工作就会有更为扎实的基础。
全体职工形成敬业、奉献、爱岗的职业思想品质，养成良好的安全生产习惯，积极加强和提高自身的业务技术素质，加强对安全生产制度、规程的学习，自觉按照职工岗位行为规范的要求去做，就会避免安全事故的发生。
我们电力人，只有安全才会有平安、幸福。平安就是工作顺利，身体健康，家庭和睦，同事间相互关心，朋友间相互帮助。只有每一个电力人都平安，电网才能平安，只有电网平安，电力人才能幸福，经济才能发展，社会才能进步。平安不是凭一个人或几个人的努力就能实现，它需要我们团结一心，共同努力；需要我们有爱自己、爱人人的博大胸怀，需要我们在自己岗位上踏踏实实做好本职工作。只有每个人都付出了努力，每个人都获得了平安，我们的电网、我们的企业才会平安，我们才会幸福。愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，爱身边所有的人。
所以，在开始工作前，必须冷静地思考安全的位置和分量，要在安全措施完善的环境中谨慎操作，遵章作业，遵守企业制定的各项规章制度，及时发现和消除不安全隐患。唯有这样，才能保证自己的安全，才对得起家庭和企业，才能最大限度地发挥自己的光和热。
平安是福！关注安全，安全生产6000天，我们一路走来，有风有雨，有苦有甜，有欢乐也有泪水，共同见证了xx发电厂不平凡的发展历程。6000天对我们莲花人而言，是一段历史里程碑，更是一个新征程的起点。让我们携起手来，唱响安全生产这首时代最激昂的主旋律。
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