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公司员工励志主题演讲稿
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。现如今,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编为大家整理的公司员工励志主题演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工励志主题演讲稿1
各位领导、同事们:
大家好!
我是XXX,公司的一名普通员工,今天我发言的题目是:争做合格青年,让青春无悔。
青年员工是企业宝贵的财富,青年员工朝气足,思想活跃;但同时青年员工又存在着经验缺乏等实际不足,因此对于青年员工的成长来说,组织上的培养和关怀十分重要。
来到公司不知不觉已有4年的时间,这4年里,我深深的感受到公司对我们广大青年员工所给予的温暖和关怀,也非常感谢到公司对我个人职业成长所给予的帮助;记得4年前刚到公司时,自己对业务常常感到迷茫,每当迷茫时,前辈们会细心的帮助和指引我;当遇到难题困惑时,前辈们更会耐心为我指引方向。在这4年里,自己的思想、能力和素养切身都得到了进一步的提升;同时,通过4年的工作实践,我更深深的感触到做为公司的一份子,做为一名青年员工,面对未来我们该怎么做?如何做?我想,答案就是:做为青年员工一定要珍惜工作、勤奋工作,心怀担当,心系责任,只有这样我们前方的.道路才会更宽广,青春的色彩才能更绚丽。
作为青年员工,在工作中,我们要加强学习的力度。学海无涯,惟有学习,不断自我充电,才会更加充实自我,才能适应新常态、新状态,为公司的发展,为个人的健康成长,夯实好基础。今年我通过了初级会计师考试,自己下一个目标就是努力备考中级会计师考试。
作为青年员工,在工作中,我们要积极努力的践行“责任”二字,心系“责任”,对待工作注重细节,把握细节,这样我们的工作才会更加出色,成长才能更快更好。目前,我个人的工作内容主要是行政兼出纳,这些年来,在个人的岗位上,我能够积极努力,并能够主动配合其它各项工作任务,如投开标等,在工作中,我尽量做到无差错,少失误。
作为青年员工,在工作中,我们要有担当意识,担当其实就是一种心态,担当其实就是一种作风,担当也是一种纪律要求;对工作的担当也是对自己的未来负责,作为青年员工要坚持正确的职业操守,严格履行各项规章制度,按照作业流程操作,清清白白做人,干干净净做事。
作为青年员工,在工作中,我们还应该要主动学会思考,学会“举一反三”,要积极建立正确的价值观和事业观,学会正确的看待问题,认识问题,要认真学习前辈们身上的优良传统,让自己充满正能量,积极、健康、阳光。
未来的道路漫长且艰,未来的道路也会绚丽多彩。作为青年员工的我们惟有快马加鞭,主动适应社会发展的新常态、新状态,不断自我充电,自我加压,我们才能更好更快的成长,才能更好的适应公司发展的需要,无悔自己的青春!
以上是个人的发言,不足之处请给予批评指正!
公司员工励志主题演讲稿2
各位领导、各位评委、各位工友们:
大家下午好!
像草一样活着和像树一样活着
像草一样活着和像树一样活着
人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦
他也产生痛苦,人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本来就没有看到你,所以我们每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是八年,十年,二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人,即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线,树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之材,活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的'标准和成长的标准。 容忍你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我们未来生活最重要的一个能力,叫做忍辱负重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,当我们自己的生命要想为一个伟大的目标而奋斗的时候,你必须排除你生命中一切琐碎的干扰,你设想一个场景,假如说你在路上被一辆自行车轧了一下,你奋起反击,结果一不小心你的鼻梁骨被打断了,最后在医院躺了一个月,你的生命就被医院消灭了一个月,但是如果倒过来说,这是小事,我还有更重要的事情呢,你就告诉他对不起把路给你挡了,对方再蛮横无礼,他还能揍你吗?还能打你吗他马上就会说说我不好,对不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韩信就是因为钻了人家的裤裆,最后才帮刘邦打下了天下,你要知道,这个世界上,你只有忍辱负重才能发展,你得为自己争取时间,争取空间,争取未来,而争取时间空间未来最重要的一个前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出现的一切对你的不公平或者是一切你认为受不了的事情。
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