教师培训小结

　　时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，相信你会领悟到不少东西，将过去的时间汇集成一份优秀小结吧。那么好的小结是什么样的呢？以下是小编为大家整理的教师培训小结，欢迎大家分享。

教师培训小结

教师培训小结1

　　暑期教师培训是教师们在假期中参加的一种重要活动，它不仅可以提高教师的教学水平，还可以帮助教师更好地适应新的教学环境和应对学生的不断变化需求。我参加过多次暑期教师培训，今天想和大家分享一下我的心得体会。

　　首先，教师在参加任何形式的培训前，都应该制定自己的学习计划。我在计划中会明确目标，即对哪些课堂教学方面进行深入的.了解和研究。在选定目标后，就可以根据目标安排学习内容和时间，并且制定评估措施。通过学习计划，可以让培训内容更加有针对性和实效性。

　　其次，在培训期间，教师要保持敏感和开放。敏感不仅是听取培训讲师的授课，更是对学员之间交流的留心。我认为学员之间的交流更加实在，更加贴近教师的实际应用，所以我们应该积极参与讨论，并深入探讨交流中产生的问题和思考，以达到更好的学习效果。

　　当然，教师在培训期间也要特别注重知识的转化和应用，这就需要教师们在学习中对自己的教学实践进行反思。我们要及时运用学习到的新知识和技能，将其应用于自己的教学实践中，实现知识的有效转化。在运用的过程中要坚持“实验-改进”的思路，不断尝试与改进，以达到最佳的教学效果。

　　另外，教师在培训期间要注重开展合作研究。教育事业是团队工作，培训活动也应该突出团队合作。教师们要更多地参与集体学习和研究，促进彼此间的知识交流，提高整个团队的综合素质。通过合作研究，可以使我们更深入地了解教育理论和教学实践，进而更好地进行教育教学工作。

　　最后，对于我来说，培训后的反思总结也是非常必要的。我会及时记录自己的收获和感悟，并将其应用于下一次的教学中。同时，我也会结合学习计划，对自己的学习成果进行评价，总结出自己的学习经验和教学方法，以便在未来的教育教学工作中更好地发挥自己的优势和特长。

　　总之，暑期教师培训是教师们非常重要的学习平台，它不仅可以增加教师的知识和技能，还可以提高教师的自我认知和学习意识。通过制定学习计划、保持敏感和开放、注重知识转化与应用、积极开展合作研究和定期反思总结等方法，教师们可以更好地进行学习和成长，提高自己的教育教学水平。

教师培训小结2

　　20xx年7月13-15日，我们在21度假连锁花开四季酒店参加了20xx年省市级骨干教师教学能手教坛新秀及国培计划工作坊主专家坊骨干和区域工作坊骨干教师暑期集中培训班，期间培训形式多样，大家都积极参与，让人觉得很以往的培训大不相同呢。

　　培训的第一天上午，周积昀院长用了一系列有趣的例子给我们讲述了如何做研究。其中，周院长强调了要落实“三化”：1、教育教学问题化2、教研主题化3、科研课题化。周院长还给我们播放了一些国外课堂的真实视频，分三个方面1、学校环境和教室环境2、学习资源与内容落地3、学生学习方式人性化强调了国家课程的校本化实施。目前，各领域各学校都在积极地做各式各样的研究，于是周院长给我们展示了做研究结题的一般流程：落实“三化”（聚焦问题）--开发资源（教学研系统）--学会“展示”（发出声音，行动发声）--提升经验（研究服务质量提升）。周院长的讲座让我们初步了解了做研究的基本流程及一些应该注意的问题，为我们日后的校本研究做了一些理论的铺垫。

　　第一天下午的培训内容是《脑神经科学与学生研究》，讲座一开始，陈素梅院长便强调了阅读的重要性，并提倡阅读的培养从宝宝开始。在陈素梅院长的讲座中，我们知道了：英国实行的“阅读起跑线”计划，该计划免费为0-4岁的儿童发放与其年龄对应的阅读包；日本的餐厅都会提供书籍给顾客阅读，餐厅是最受全家喜欢的阅读环境；培养聪明孩子的家庭，书柜应该是这样的：1、书柜里的书不会是一本一本挤着，而是摆放成便于看到封面的样子2、家中的阅读空间，通常设置在可以远眺的窗边等能够彻底放松的地方3、在书柜里同时摆放爸爸妈妈和孩子的书4、在家里人经常走动的地方。或者在家中所能看得到的角落，都摆放着书5、摆放漫画书的空间，是在父母的视线所及的位置，孩子的漫画阅读处于父母的视线监督之下6、孩子们能经常看到父母亲自己在进行阅读和学习的身影7、父母亲小时候阅读过的书籍，或者父母亲童年时代的日记等，能够毫不在意地摆放在书柜上8、即使孩子已经上高年级了，父母们还依然保持为孩子阅读书本的习惯9、阅读之后，父母和孩子会将读书感想写下来夹在书页里，或贴在书柜上，互相传递彼此的心得与感想10、父母和孩子会经常去书店或图书馆，制造机会接触更多家里没有的其他类书籍。

　　第二天，我们开始分组学习研究了。早上是由海口市第一中学的罗家富老师为我们做题为《中学英语课标解读，教材研读与阅读课例设计》的讲座。讲座中，罗家富带领我们总结了初中与高中课标的异同：初高中均强调培养学生综合语言运用能力；初中更强调培养学生兴趣、自信心，养成良好的学习习惯，形成有效的学习策略，培养语感，强调通过体验和实践发展听说读写的技能，奠定用英语交流的基础；高中则更注重在义务教育的英语综合语言运用能力的基础上，通过语言学习重点发展学生信息收集与信息处理的能力、分析问题和解决问题的能力以及思维与表达的能力。期间，我们还讨论了如何贯彻高初中英语课程标准和英语教学的现状，老师们都积极参与讨论，大家也会把自己教学过程中所遇到的问题提出来，群策群力，帮忙解答，会场气氛相当热闹。

　　第二天下午是由海口英语助推站站长，海口市第一中学的陈波老师为我们培训。陈波老师给我们介绍了LICC课堂观察范式/框架。LICC指的是learninginstructioncurriculumculture。主要依据是课堂。构成要素：学生、教师、课程、课堂文化。课堂观察通过对课堂的运行状况进行记录、分析和研究，并在此基础上谋求学生课堂学习的改善、促进教师专业发展的活动。讲座期间，陈波老师还给我们播放了两节同题异构的比赛课。从两节课及专家的点评中，我们学到了用课标评课的方式，老师们也各抒己见，谈论了这两节课的可取之处及需要改进的地方。

　　第三天的培训是在海口四中黄菁老师的讲座《浅谈教学问题和小课题研究》中开始的'，黄菁老师的讲座让我们受益匪浅。小课题研究是教师以教学过程发现的具体问题为研究对象，以问题的解决为研究目标的课题。它的目的是解决教学中问题和困惑，从而总结经验。小课题研究的特点是：近、小、实、新、活、快。步骤为：选题-论证-开题-实施-中期-结题。发现问题-选择问题-形成课题-组织实施-成果鉴定-成课交流。黄菁老师还给我们介绍了缩小法、转化法等几种选题方法，她还和我们分享了行动研究法、叙事研究法、课题研究法、教育观察法、个案研究法、调查研究法和经验总结法等小课题的研究方法。本人下学期也将进行小课题研究，黄菁老师的这个讲座让我如获至宝，相信这个讲座上所涉及的内容会对我有很大的帮助，也希望我们的小课题研究能在这些理论基础上顺利实施。

　　第三天下午是由陈素梅院长做了一个简短的培训总结。三天的培训内容丰富，培训的领导老师们很专业很耐心，参加培训的老师们激情也很高涨，这三天的培训与平日的培训有所不同，让我们受益匪浅。

教师培训小结3

　　这个暑假，我很荣幸的参加了为期十天的《青浦区见习教师暑期集中培训》，使我感受到了青浦教育局对我们新教师的高度重视、关爱和寄予的期望。本次的培训分别从现代教育解读、如何做一名老师、教师形象、班级管理、学科内容把握和学科教学技能等几方面展开。使我对“教师”这一身份有了角色上的转变，更对如何成为一名出色的数学教师有了深一层的了解。

　　这次能参加教师规范化培训对我来说有着很多感慨和不同的意义。去年，由于种种原因使我与教师招聘失之交臂，看着大家收到暑期教师培训的通知时，我投去了无比羡慕的眼光，我是多么想也能成为他们其中的一员。但是命运之神还是会垂青于有准备的.人，在去年招聘受挫后，我选择了先以一名代课教师的身份走上三尺讲台上延续传道、授业、解惑梦。在与小朋友和同事们的相处中，更加坚定了要成为一名人民教师的决心。对我来说，这次等了一年的机会尤为珍贵，我很庆幸能正式成为青浦教育界中的一员。

　　通过一年的教学实践和本次教师规范化培训，让我深刻的体会到要成为一名合格的教师乃至优秀的教师实属不易。教育是促进人全面发展的一种很好的途径，我认为教师这个行业是高尚而神圣的，它不仅需要教师娴熟的教学能力，更需要教师高尚的道德素养和无私的奉献精神。

　　听了姜虹老师讲的《做学生喜欢的老师》和孙颂欢、吕文两位优秀青年教师的成长轨迹，让我体会到如果要成为一名优秀的教师，首先要适应教师这个行业。我们要加强学习，认真参加每次区级培训和校级培训，提高自身师德修养。努力过好教学关，虚心向老教师、有经验的老师请教和学习，认真对待每一节课，精心备课，写好教学反思，提高课堂驾驭能力。并处理好人际关系，做好本职工作给领导留下好印象，尊重领导，服从指挥，认真对待领导分配的任务。对领导有意见找合适的机会大胆提出自己的观点和看法。尊重同事，相互信任，以诚待人。热爱关心帮助学生，深入了解每一位学生，用情感沟通交流，对学生多一些宽容和理解，多表扬和鼓励学生。我想这对我们新教师来说是尤其重要的，只有先适应教师这个行业，知道自己该做什么该怎么做，才能在教师这条道路上更进一步的发展。

　　由刘建老师风趣、幽默、形象地与我们交流的“如何上好数学课”上，也使我对课堂驾驭能力和教学策略有了进一步的了解。如果要上好一堂课，首先要有驾驭课堂的能力，树立威信唤起学生的积极情绪体验，产生向教师模范学习的意向；做好充分的准备和课堂预设，处理好课堂中出现的突发情况；掌握好课堂教学环节，组织好一堂课的开端，抓好课堂秩序管理，学会用“眼神”调节课堂情境；创设民主平等的教学环境，保证轻松的学习气氛，使每一堂课能能井然有序的进行。在数学教学策略上要多从生活经验出发，激发学生的学习兴趣；用精简的语言和板书帮助学生知识的构成；在概念形成上用“多例证”的手段强化学生的意识；在课堂上与学生进行有效的提问、交流与反馈等教学策略提高教师的教学能力和学生的学习能力。

　　通过本次为期十天的教师规范化培训和接下来为期两个月的“脱产”培训，我相信能使我在教育教学这条道路少走很多弯路。我想我会努力完善教学能力，全心全意做好我的工作，吸取优秀教师团队们的经验，继续深化学习吸取新养分。向一名合格的青年教师迈出一大步，并努力成为一名优秀的教师！

教师培训小结4

　　今年的暑假，我参加了由学校组织的小学教师暑期培训。这个培训对于我们小学教师来说非常有益，不仅让我们更加深入地了解了教学理念和方法，还能够锻炼我们团队协作的能力，提高我们的教学水平。

　　第一天，我们的培训老师做了一次主题为“教师的自我管理”的讲座。讲座中，老师强调了教师在工作过程中应该如何进行自我管理，以达到更好的教学效果。他引用了许多实例，让我们深刻体会到自我管理的重要性。

　　第二天，我们学习了数学教学中的新方法。我们发现，在数学教学中，要让学生更好地掌握知识，教学方式和方法非常重要。我们互相交流，分享了许多自己的教学经验和方法，这让我们的教学效果更上一个层次。

　　第三天，我们的培训内容涉及到如何更好地发挥团队协作的能力。我们经常会面对团队合作中的.问题和冲突，如何处理这些问题是非常重要的。我们在培训中学习到如何有效地沟通，如何分配任务，如何激励团队成员等等，这些都对我们的团队协作能力有很好的提升。

　　第四天，我们参观了一所现代化的小学，这让我们更加深入地了解了教育现状和未来的教育发展趋势。我们可以在这个学校看到许多最先进、最有意义的教学设施和方法，这也为我们今后的教学提供了很好的启示。

　　综合来说，这个小学教师暑期培训对我们小学教师的成长起到了重要的作用。我们学到了许多新的教学理念和方法，也学会了如何更好地与团队成员协作，更好地完成工作。这个培训让我们更加意识到了教育的重要性和我们的责任感，也让我们更加有信心去迎接未来的挑战。

教师培训小结5

　　创新教育是指更新观念，把创新素质的养成和学生日常学习、生活结合起来，从不同层次、不同方向、不同内容上采取不同的手段和方法，把培养学生的创新意识与创新能力贯穿于素质教育实施和每一个学生个体成长的全过程。可见，创新教育是将素质教育落到实处的关键所在。

　　在具体的语文教学过程中，我注重了学生创新能力的培养，下面是我在教学中实施创新教育的几点体会:

　　一、语文教师的创新意识是培养学生创新能力的首要条件

　　教育本身就是一个创新的过程，教师必须具有创新的意识，改变以知识传授为中心的教学思路，以培养学生的创新意识和实践能力为目标，从教学思路到教学方式上，大胆突破，确立创新性教学原则。现代心理学的研究表明，认知和情感密不可分，教师本身的`情感现状，对学生起着潜移默化的作用，使课堂上出现某种心理气氛，当一位有威信的、受到学生尊敬和喜爱的教师走进课堂时，学生就会兴趣盎然，精神饱满，反之，学生的心理就会蒙上一层阴影，情绪就相当低落。在近几年的教育教学过程中发现，中规中矩的教学模式遏制了学生的创新意识和创新能力的发展，使得学生的学习是一种机械化的学习，久而久之对语文就丧失了兴趣和信心。

　　二、创设问题情境，激发创新思维

　　主动性的心理特征，就是积极地开展思维活动，真正的“课堂气氛活跃”是指学生思维活动活跃，而不是表面热闹。乌申斯基说过:“没有丝毫兴趣的强制学习，将会扼杀学生探求真理的欲望。”恰当创设情境，能够激发学生的学习兴趣，他们的创新意识就会孕育而生。

　　三、把语文和现实生活联系起来，培养学生创新意识

　　语文知识在日常生活、生产中都有广泛的应用，而大部分学生因看不到语文和现实生活的联系而失去兴趣，因此在平时的教学过程中，善于抓住日常生活、生产的点点滴滴，使学生在一种轻松、愉快的环境中解决问题其实，实际生活中的许多问题都可以用课本中的知识来解决，关键是让学生通过观察、训练、思考、交流和运用，逐步形成良好的思维习惯.

教师培训小结6

　　一、培训概况

　　新教师培训涵盖了几乎所有新教师岗前的应知应会，通过入职引导激发新教师的职业激情、树立职业理想，培养其团队意识和合作意识，提高新教师专业思想和师德修养，让每位新教师清晰自己的成长目标，学会规划自己的职业生涯；为尽快胜任学校教育教学岗位工作打下了良好的基础。

　　二、主要收获和体会

　　特别感谢教师发展中心组织的这次全面的、活泼的、充满激情的岗前培训，解决了对我未来工作的一些迷茫和困惑，明确了工作目标的同时也清晰了职业发展方向，同时还交到了一些志同道合的朋友。另外还要特别感谢一直陪伴的热情洋溢的指导老师和活力四射的伙伴们。岗前培训用“时间紧、任务重”来总结一点不过，可以说累的那叫一个“过瘾”，收获也是满满的。

　　从第一天团队组建起，就注定了这是一次不一般的经历，破冰游戏，使人与人之间很快熟悉起来，一个个激动人心的小任务，让几个人很快抱成了团。短短的几分钟从团队起名，定口号、队歌、队徽、造型，甚至还初步完成了一张涵盖这些元素的漂亮的海报。我第一次感受到了头脑风暴的魔力，一个人的能力有限，一个团队的创造力却可以是无限的。“一个成功的教师，应该是班级团队的领导者”所以我们的队名确定为“不服不行”至今我依然很喜欢这个创意。

　　团队学习中我学会了第一，“大局意识”即一切服从团队总目标，坚持自己也要兼容他人的想法，只要是为了顺利团队任务的'想法，都不要排斥，很多情况下都可以有一个折中的办法；

　　第二，“时间观念”整个培训中每个任务都有明确的完成时间，而且是时间相对紧张，但大家都能合理安排出色完成，在这过程中我们学会了分工合作，统筹管理。

　　第三，“参与就有收获”培训整个过程都有积分的激励制度，开始我们是为了荣誉而战，渐渐的我发现积极参与的每一个过程都有感触、有收获。第四，“教学也可以这样”这次体验式的参与，让我知道课堂也居然可以这样，为我今后活跃课堂气氛，搞好课堂和班级管理提供了新思路。

　　初识“教育诊疗”，我之前教过一年中专，那个学校的学生基本上是考不上高中而被迫选择上了中专，学生身上存在各种各样的不良习惯和问题，那时的我只知道他们“不该怎样”“该怎么样”，很少思考他们为什么会这样。现在我知道，身为教师，我应该先知道学生“为什么会如此”才能对症下药，才能行之有效。这次培训接触到教育诊疗，也有幸得到了，王晓春老师的《教育智慧从哪里来这本书》这本书，读起来感觉解渴，他实事求是的客观真实的对教育案例给予中肯甚至犀利的评价。另外，华老师还特别提醒我们不能盲目诊疗，不是所有的学生问题都在诊疗范围内，要理性判断有一些是医学上的问题，不能强求诊疗，这个提示对新教师非常重要。

　　三、问题与思考

　　培训中我发现了自己两个问题：

　　一是“急”，急于表达自己，急于找到答案，甚至于一次在课堂上没有很好的控制自己的思路，险些扰乱了老师的课堂节奏。培训中我及时反思，在接下来的培训中有意识的控制自己跟紧老师的节奏，有疑问及时记录，稍后研究。因此我也预测将来我的课堂上也会遇到类似行为的学生，那时身为教师的我必须坚定维持自己节奏的同时，也会理解学生的这种行为，并及时帮助纠正。

　　二是“啰嗦”，我不善总结，在表达自己想法的时候，总是担心表达不够明确，以至于同样的意思反复的不同的方式来说。经过反思，我觉得这关键在于一个“相信”，首先自己理清思路再说话，相信自己的表达；另外也要“相信”听众，他们可能比我的经验丰富理解力强。现在我时常提醒自己“当讲则讲”。

　　四、意见与建议

　　1、破冰游戏安全要注意，“抓手指”游戏中一个小伙伴过分用力致使我右手食指疼痛至今尚未痊愈。

　　2、希望新教师培训特别再增加一些课堂管理方面的内容，特别是课堂纪律维持方面，这对我这个新教师来说感觉是个棘手的问题。

教师培训小结7

　　一年的见习期即将结束了。一年来，在学校领导和丁老师的精心培育和教导下，我认真做好音乐教学工作，积极完成学校布置的各项任务。现将结合本学期音乐培训的收获运用在学校教学中的总结如下：

　　音乐教育坚持以学唱、审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动（听、看、唱，讨论、联想、想象及律动）中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。对于五、六年级学生来说，适当增加乐理的知识，向深层次地感受、理解音乐。

　　1、深入细致备课。本学年，我承担了全校一至六年级的音乐教学任务，在备课时，我都注意做到“四备”，即备教材、备学生、备教法、备学法，认真研究教材，多方参阅各种音乐资料，力求深入理解教材，准确把握难点、重点。由于备课充分、讲方法，所以上课的各个环节都得到了不断的改善。在制定教学目的时，注意学生的实际情况，注意因材施教。在教学中注意弱化难点，强调重点。

　　2、注重课堂教学效果。以启发式教学为主，坚持“学生为主体，教师为主导”的教学思路，注重学唱、审美相结合，根据不同的年级，将一些音乐实践活动引入课堂，拓展学生的想象力和创造性思维，提高了课堂教学的针对性和有效性。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，常用鼓励的方式培养学生激发音乐情感；用精心制作的课件、幽默生动的语言能力去抓住学生的注意力。

　　3、上好每一节音乐课。如：本学期家长开放日，我上四年级音乐课，是上以欣赏为主的综合课《牧歌》。无伴奏合唱《牧歌》是一首由上句和下句构成的长调民歌，其曲调悠长，连绵起伏，节奏舒展，气势宽广。本课教学我运用了《音乐课程标准》中的新理念，以音乐审美为核心，面向全体学生，通过学生的听、唱、看、感受、体验、创作让学生充分享受到音乐的美，培养学生欣赏音乐的兴趣。首先我创设生动的教学情景，让学生了解蒙古族的风土人情，培养学生的民族团结精神，以及对祖国的热爱之情，然后欣赏乐曲《牧歌》，感受歌曲的意境美。通过上公开课,使自己的教学水平得到一定的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处，一年教龄公开课受到了老师、学生和家长的好评。

　　4、音乐表演考试。为了是音乐考试不流于形式，使学生能更自然地表现音乐，表达自己对音乐的理解，也为了让我对每位学生有个基本的了解，这一年的音乐考试，我采用了让学生选择一种表演方式，即唱、奏、弹、舞等来表现，给学生一个展现自我的舞台，发挥他们的'文艺表演能力、想象力和创造力，让他们能够摆脱考试形式的约束，能够真正融入到音乐的魅力当中。

　　5、参加教研活动。为了切实提高音乐课堂教学的有效性，我积极参加局音乐教研活动。

　　⑴、参加局音乐教研室举办的《观摩优秀录象课及点评》、《个人撰写教学设计（实践）》、《器乐教学的观摩及点评》、《行动研究如何做科研课题》、《教材的处理备课的技能技巧》、《网络资源更新学习培训》、《如何开展课题研究介绍》等活动。

　　⑵、经常利用休息时间自费收集各种音乐文化资料，以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，获得更多更美的感悟，并提供“天河部落小音科”共享；积极整理校园个人博客，使它成为一个教师与教师、教师与学生交流的平台。

　　虽然音乐教学工作还不是很成熟，但也为今后的教学工作积累了经验、奠定了基础一年来，也出现了一些经验不足和过于急噪的毛玻今后我要为自己制定新的目标，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，争取更好更优异的成绩.

教师培训小结8

　　在20xx年九月份我很荣幸地成为了一名人民教师，转眼间就过了一个学期，一年的见习期即将结束，作为一名新教师，在这一年里，我学会了很多，使我对自己业务有很多的思考和感受，现特将这一学年的教学工作情况做简要的汇报：

　　一、政治思想方面：

　　作为一名教师，不仅要有渊博知识，精湛技艺，更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新教师，师德的修养，不能靠一朝一夕而就，也不能挂在嘴上，夸夸其谈，要善于学习，用心修炼，从小事做起，从现在做起，坚持不懈，持之以恒，我心里是这样想的，也这样去做。一年下来我积极参加校内外各种学习和培训，为了能迅速完成从师范生到教师的角色转变，积极参加高州市教育局精心组织的师德教育培训活动，使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确，态度端正，钻研业务，热爱自己的事业，团结同事，为人师表。

　　二、教育教学方面：

　　我积极培养学生自主学习的能力，科学探究的精神，教师不再将知识填鸭式的传授，而是让学生通过自主探究的方式提出问题，分析问题，找出方案，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论解决问题。提高了学生学习的兴趣，培养了学生的创造精神，以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。

　　1、认真备课，一切为了学生。我带学校三年级这个班的语文课，教学任务非常重。平时我认真虚心的请教我经验丰富的老师，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平，积极参加教研活动。但不管怎样，作为一名年轻的教师，为了把自己的语文水平提高，我坚持经常看语文教育教学丛书，经常从网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多外出听课的机会。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我认真备课，在备课过程中认真分析教材，学习好大纲，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课，为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，上课之前我都上网查阅各种资料和图片，广泛涉猎各种知识，集中别人的优点确定自己的教学思路，力求吃透教材，找准重点、突破难点，形成比较完整的知识结构。

　　2、坚持学习，提高自己的专业水平。我深知新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一学年来，听课20多节，其中有语文课、数学课、品社课、综合课。每个老师都有自己独到的风格，都有值得我学习的'地方。在他们的课堂上都体现了精心、细心、爱心。当然在过去的一个学期中，还存在许多不足之处，恳请各位领导及老师批评指正。我一定再接再厉，努力工作。

　　3、学校为了锻炼我的管理能力，我除了担任三年及的语文教师以外，我还做三年(1)的班主任，作为见习班主任，我积极参与了班级的日常管理。第一，我充分利用班会课，了解班级情况和学生们的心理状态，通过讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事来对学生进行思想教学。第二，关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此，我拿出了极大的耐心。通过家访、通信、谈话等形式使他们转变。现在我们班级已经逐步变为一个充满团结向上风气的集体。

　　4、教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。我今后努力的方向：第一、在提高自身教学水平上，争取多听，多思，多写，多交流; 第二、经常向有经验的老师学习，学到更多的知识，能够独挡一面; 第三、继续做好校本培训，在实践中不断丰富自己的经验与技能。

　　这就是我的小结，快速成长用汗水换来的充实的一年。但这只是一个开始，我会更加努力工作的。

教师培训小结9

　　1月x日我有幸参加了赣榆区20xx级的新教师培训。培训了一天的时间，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些工作了一段时间上岗的新教师，教育局领导为我们考虑得非常周全。这一天的培训主要从职业规划到专业成长和师德学习方面，细致入微，对我们加以培训。这引领我们树立起师德观念，规划自己的未来发展，从而迈好第一步。

　　从柏纪荣老师的讲座中，让我深深的感受到爱的教育的力量，作为一名教师要时刻将那一份爱装在心中，奉献给可爱的孩子们；同时教师的责任也是重大的，家长把自己的孩子交到教师的`手上，转交的不仅仅是一份责任。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德，是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。教师在自己教

　　学的同时也要注重自己的发展。

　　之后李其进校长的讲座，非常的别具心裁，通过一些故事让我们新教师自己去思考，自己去选择。“冰山理论”，告诉我，美丽的冰山还是有藏在下面的巨大冰山支持的，对于教师而言就是要广泛的积累和努力，才能有美丽的海面“冰山”。还有就是，用“打破鸡蛋”的理论告诉，我们未来的发展是选择外力让我们发展还是我们自己要求发展，他也为我们指引了方向。

　　下午的两场讲座，有是一场是宋扬副校长为我们讲述自己xx年的工作经历，从刚工作到现在的成绩，风光荣誉的背后，她个人的付出和努力是非常重要的，虽然成功不能复制，但是她那种拼搏的力量，付出的精神是值得我们所有老师学习的。

　　最后一场讲座是由吴凌艳老师带来的“像树一样成长”，我感触很深，我们是新教师，也要为自己的大树种下种子，不断的学习积累。

　　四位老师的讲座，让我对我以后的工作和学习有了明确了方向，也让我觉得付出才可能有回报，我们要不断地的加强自己的修养，不断的提高自己的业务水平，为做一名优秀的人民教师而努力。

教师培训小结10

　　踏上工作岗位已经三个月了，对自己的岗位从陌生慢慢变得熟悉。期间也正是因为我的师傅们对我的教导与关心才使得我能够更快的进入状态。

　　起初的工作真的是让人手忙脚乱。遇到非常多的问题，不管是教学上的、还是生活中的。

　　作为一名新教师，也可以说我还是一名“学生”。这两个多月时间跟着自己的教学指导师傅在实践中不断学习教学中的每个流程与细节;跟着学校里的教育指导老师王老师了解自己所带的班级与学生，学习如何管理好一个班级。

　　各个指导老师们都非常尽责，并且每位指导老师都非常的为我们着想青年教师培训小结青年教师培训小结。

　　先是我学校里的教育指导老师王老师，她是一个非常和善的人。本来作为副班主任的我应该要去帮学生分饭，但她知道我每天都是早上最后一节课，她都会让我先去吃饭，由她看着学生吃饭;还有就是放学应该要看管学生打扫卫生，但是王老师得知我家住的比较远，每次我下楼看管学生打扫的时候她一直会说：“小尤，你先回去吧，有我在的。”这些生活上小的细节都让我非常的感动。

　　然后是基地学校的.教学指导老师，她是一个非常负责且严谨的人，她将我们的学习都安排的井井有条，考虑的非常详尽周。并且她考虑到我们新教师也是比较忙碌，所以原本基地学校安排教学指导培训室每个礼拜的礼拜二下午戴老师到我们学校来指导我们，每个礼拜的礼拜四下午要求我们去基地学校跟岗学习。戴老师考虑到我们都比较忙碌，她将两个半天缩减为一个半天，每个礼拜四下午戴老师都亲自来到我们学校给我们相应的指导。每次都是听一节课(或听戴老师的课，或我们的课，或听其他老师的录像课)，课后认真评讲每节课。然后再根据计划完成见习手册上一项项任务

　　每个礼拜戴老师都会提前通知我们活动的时间地点和安排的内容青年教师培训小结工作总结。通过这段时间的跟岗学习，不仅慢慢的完成培训手册上的相关内容，并且在完成任务的同时戴老师也给了我们很多教学、班级管理等方面的细节问题上的建议。非常的受用。

　　两个多月的跟岗学习是辛苦的，零零碎碎的事情也比较多，但是只要秉持着一颗痛并快乐的心，我相信，我一定会更好的进入状态。教学的路也是不断学习的一条路，在师傅的带领下，逐渐的走上正轨。

教师培训小结11

　　为期一天的培训由上午和下午两部分组成——上午为《英语课程标准》（20xx版）的学习，由小学英语班的班主任张梅青老师讲解；下午是主题为小学英语教学内容与教学目标的课堂教学观摩与资深教师讲座，由张丽卿老师主讲。

　　在上午的《英语课程标准》（20xx版）的学习中，张梅青老师先组织我们进行了自我介绍，不仅活跃了课堂气氛，也让我们这些来自各个不同学校的新教师们相互认识，相互熟悉，方便日后的经验交流。在接下来的的教材学习中，张梅青老师全面的向学员们解读了《英语课程标准》（20xx版），并重点分析了其中的五大教学目标——语言知识目标、语言技能目标、情感态度目标、学习策略目标以及文化意识目标。这也是为下午的教学观摩做好理论基础的铺垫。

　　下午的课程安排先是观摩中山市石岐中心小学的英语科组长张丽卿老师的一节英语课，内容为开心学英语六年级上册的第九单元的第一课时。张丽卿老师安排了一节阅读课，从听、说、读各个方面向我们展示了一堂生动自然的英语常态课。课后，张丽卿老师给我们进行了一个简短但是深刻的讲座。讲座中，张丽卿老师总结了自身的教学经验，并向我们表达了许多作为一名资深小学英语教师的感受及感言，同时也提出了对我们的期望。讲座后张丽卿老师还积极回答了我们的提问，为我们解惑。

　　短短一天的培训时间，虽然时间有限，但是很有含金量。学到的东西远远超出了平时一个月时间自己摸索着学习所学到的总量。首先在上午的'《英语课程标准》（20xx版）的学习中，我学到了许多理论上的知识。因为我并不是师范专业毕业的，所以许多专业上的东西我都没有接触过。比如这本书，我从来没听过，更没有学习过。最大的一点感受就是——写教案的时候写五大教学目标，之前写这些目标时都是在网上搜索，看到差不多的就抄下来，再稍微改一改，东拼西凑就是我写教学目标时的写照。而通过今天的学习，我对这五大教学目标终于有了一个大致的基本认识，标准中对五大目标的描述，张老师对五大目标的阐释，让我对这五大目标产生了思考，也初步了解了写教案时这些目标应该怎样写。

　　下午的教学观摩同样带给我很大的收获。观看别人的教学，反思自己的教学。张丽卿老师的英语课堂生动自然，学生们积极主动，课堂管理，课堂氛围以及课堂反应都给人一种自然的感觉，虽然不像教学比赛时的课堂热闹，但是越是这种常态教学的观摩越能体现教师的功底。反观自己的教学课堂，欠生动，欠效率，课堂管理也需要提高，课堂氛围的调节也需要多多学习。张老师还一直在引导学生们开口说英语，用英语表达自己的想法，锻炼学生们说的能力。而我的课堂，更多的是我自己在说，学生们跟着我读，我没有放开手，让学生们自由的说。

　　在观摩课后的讲座中，我也学到了许多东西。张老师无私的将她从教十六年的小学英语教学经验总结给我们听，给我们提出了许多意见，告诉了我们许多学习方式。其中张老师告诉我们的了解教材的方式很有用，先了解大局——整套教材，再关注细节——单元内容，先从大体上把握教材的方向，了解教学内容的分配，了解各个阶段应该达到的程度，再决定每个单元应该教什么，每个课时应该让学生掌握什么。而在讲座的最后张老师给我们讲的几句心里话，不仅透出了老教师对现在的教育现状的感慨，也包含了她对新教师的期待和期望，建设一个生动自然的英语教学课堂，老师和学生能用英语交流，创设一个良好的英语学习和使用氛围，这同样也是我对我的英语教学课堂的期望。

　　虽然路途遥远，交通也不是很便利，要很早就起床，而且路上没有人相互照应，但是这一切的不方便能够换来这么多宝贵的知识和经验，绝对是值得的。生命不息，学习不止，这只是培训班的第一节课就带给我这么多的意想不到，这让我更加期待着往后的课程。

教师培训小结12

　　我很荣幸参加了XX年秋季甘肃平凉第三期网络研修学习,非常感谢网络为我们搭建了如此好的一个学习平台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己，总的来说，这次的培训内容丰富，形式多样，有教育专家的专题报告，有学员围绕专题进行的观摩课，也有学员的互动讨论。

　　通过这一轮的培训，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会:

　　一、乐观对待教育事业

　　回首这半年的教师培训，真是内容丰富，形式多样。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。专题讲座让我受益匪浅，让我懂得从平常的工作中去体验幸福。我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力，面对如此重大的压力，我们必须先学会爱自己，要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命，还关系到人的成败。作为教师要学会调试自己的心理，同时还要学会与学生沟通，用阳光般的心态积极面对学生，才能有良好的教学效果.

　　二、坚持读书，丰富自己的内涵。

　　任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师，几乎都谈到了这个问题。作为一名教师，我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地教学，如何在课堂上与学生与文本进行对话？

　　如何与时俱进地掌握教育教学的技巧？在培训中，我深感自己的差距与不足。作为一名教师，要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己，博览群书，授课时才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。

　　特别是现在的新教材新理念，为我们教师提供了更宽广的舞台，同时也对我们每位教师提出了更高的要求，我们更需要有创新的思想创新的理论。因此，以后要坚持读书，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的发展。

　　三、要做创新型、研究型的教师

　　通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与“名教师”之间的距离。教育教学中怎样做才能算是一位好的老师？怎样成为学生好的引导者？平时我们疲于应付日常教学，很多问题都没有认真去探究和思考，我觉得自己还有很多不足：

　　1、教--研分离。“教师在行动研究中成长”，要想成为一名教育科研专长骨干教师，光会教还不行，还得研。要朝着教育特长型发展，这就要求必须在一定行为规范的基础上，将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上。

　　在平时的教学活动中要多做创新尝试，要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。通过此次培训使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验，还应该从经验型逐步向研究型转变，教育科研是教师专业发展的重要途径，也是教育发展的一个重要趋势。

　　2、缺乏激情和创新。

　　通过此次培训，通过聆听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的.相互交流,我更清醒地认识到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多，紧迫感、危机感少；工作中容易被俗念束缚，惰性大，闯劲少；课堂上展示自己才华多，给学生参与的机会少。通过培训，我清醒地认识到：激情和创新是成就你走向名师的必要因素.

　　教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习我的思想有了极大的转变，教育教学理论掌握的更为系统。

　　本次专家的讲座可谓：深刻独到，发人深省，作为教师，必须有渊博的学科知识，良好的思想品质，特别是骨干教师，更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念，新方法，运用到教学中去，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。我相信，孜孜以求，坚持不懈的理论沉积，一定能不断提高自己的业务素养。

教师培训小结13

　　通过一段时间的培训，全校的教师的普通话的水平有了较大的提高，教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话，且发音的标准大大提高了，在学校中讲普通话，运用普通话已经成为一种风气，真正达到了学校预期的培训效果，培训取得了巨大的.成绩，教师普通话培训工作总结。现就在培训中的情况作一个简要的回顾，工作总结《教师普通话培训工作总结》。

　　一、广大教职员工认识到了讲普通话，运用普通话的重要性。在培训期间，教职员工能自觉的参加各种培训活动，并放弃业余时间，苦学苦练，成线蜚然，说普通话正在慢慢的变成了习惯。

　　二、通过一段时期的练习，大家对讲普通话有了共识，普通话正在成为课堂语言，教师们的语言表达能力大大加强，对教学质量的提高有了明显的促进作用。

　　三、教师讲普通话影响了学生对普通话的学习热情，广大学生看到自己的教师能严格要求自己，以身作则，于是也纷纷讲普通话，并且把这种好的习惯带回到家里，进而影响了自己的家人，起到了以一带百的效果。虽然通过培训取得了较好的成绩，但我们也必须看到，有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来，学习的力度还不够大。但是，在这种全员讲普通话的氛围之中，全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。让普通话真正成为社会语言

教师培训小结14

　　暑期是每年教师们备课和学习的宝贵时间，学校也会安排各种培训活动来提高教师的教学水平。我校在今年暑期也安排了多项培训活动，我参加了其中的几项，获益匪浅。

　　首先，我参加了一次线上教研活动。这次教研的议题是如何将课堂变得更加生动有趣。我们通过分享教学经验和案例，讨论了如何设计引人入胜的教学环节，在课堂中融入互动游戏和多媒体资源。通过这次教研，我学到了很多新颖、实用的教学方法，也和同事们加深了交流。

　　其次，我还参加了两次外语教学方面的培训。这两次培训，我学习到了很多新的教学理念和方法。例如，在教学中注重培养学生的语言意识和文化意识；在设计教学材料时，应注意内容的连贯性和针对性，让学生在实战中灵活应用所学语言等。我在课堂上也积极尝试这些新的教学方法，也得到了学生的积极反馈。

　　最后，我参加了一次教学评估，这次评估是在观摩别的老师的.课堂后进行的。评估的重点是课堂教学的流畅度和效果。评估的结果指出了我的一些不足之处，如课堂组织略显混乱、掌握学生进度不够等。通过评估，我不仅发现了自己的不足，也了解到同事们优秀的教学方法，这对我今后的工作也大有裨益。

　　通过这些培训和评估，我深刻体会到教师的职业发展需要持续不断的学习和进修。只有不断提升自身的教学能力，才能更好地服务学生教育，也能让自己在职业上更进一步。我也希望今后能继续参加各种教育培训活动，为提升自身教学质量做出更大的贡献。

教师培训小结15

　　作为一个顶岗实习老师，我无比荣誉的被邀请参加了新教师入职培训。为期两天的学习让我收获颇多，更加深入的认识到作为一名人民教师身上的任务不容忽视。

　　在开讲之初，领导们就给我们这群到场的新教师强调了此次培训的目的。要求我们明确目标，充分认识到此次培训的重要性，认真学习，遵守纪律，充分完成培训任务，更好地实现以后的工作。接下来又给我们介绍了这次为我们讲座的四名老师和他们各自准备的课题。

　　“做个幸福的班主任”、“如何更好的提高教学效率”、“信息技术在课堂中的应用”、“教师激情成长四重奏”是此次讲座的`四个重要组成板块。这四位老师从教学的不同方面向我们介绍了如何更好地提升自己的教学水平和教学效率。其中最让我印象深刻的是由吕维智老师主讲的“教师激情成长四重奏”。

　　吕老师教给我们有激情才有幸福，用激情应对教学。他说：“懂的微笑的人不会贫穷，懂得鼓掌的人不会中风。”为自己鼓掌是自信的表现，为学生鼓掌是教学成绩好的体现，思维与智慧维系着老师与学生。“创造和谐，点燃激情”、“游戏课堂，释放激情”、“做班主任，展示激情”、“悦人悦己，永葆激情，电灯精神”是教师激情成长的四重奏。激情帮我们远离倦怠，助我们减少冲动，促我们身体健康。营造和谐环境的“321法则”即“敬业乐群”虽然因为时间的关系没有深入仔细的讲，但是依然夺得我的眼光。三个喜欢即喜欢学校、喜欢同伴、喜欢学生;两个一点即童心多一点、功利少一点;一份执着是老师永葆激情的助力器。

　　将课堂当做一场游戏，释放激情。其中课程标准是教学所遵循的“游戏规则”，坚定的教学理念是教学工作的定海神针，在新课程的引导下上好每一节课是树立形象的关键，在课程标准的框架下善于攀高将美丽带入课堂。要想克服课堂上的困难，就要关注自己的教学基本功，从板书、语言、教态这种最基本的素质上下手;将一节课的思维导图写清楚，做到条理清楚、思路清晰，保证既吸引学生又引导学生正确的分析教材;养成课前闭眼的好习惯，事先将自己的课程在脑子里过一遍，保证课堂效率;正确的使用教材，吃透教科书，保证知识上的严密性。

　　虽然只有短短的两天的培训，但是对于我这个什么都不会的顶岗实习生来说真是受益匪浅。从处理课堂这最基本的小事着手，到如何将课堂转化为一场充满激情的游戏课堂，达到最高效率的让学生们吸收消化为止。努力让课堂充满激情与活力，将达到教学与游戏的双重效果，让学生们不再有压力而是对课堂充满期待与动力。期待在教师进修培训后自己的成长与进步。

【教师培训小结】相关文章：

高校教师培训小结06-01

新教师培训小结04-23

小学英语教师培训小结04-13

公司培训小结04-21

岗前培训小结04-30