优秀员工优秀事迹（优选）

　　无论在学习、工作或是生活中，大家对事迹都不陌生吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编整理的优秀员工优秀事迹，希望对大家有所帮助。

优秀员工优秀事迹（优选）

优秀员工优秀事迹1

　　三十四岁的他，有家庭需要照顾。但是他总是一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。春节前需要擦玻璃、打扫卫生，他和爱人一起，分几个晚上干，别人可以走亲戚看朋友拜年，可是他顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在公司餐厅，生怕哪里出现问题。厨师们要炒一个香菜木耳，他发现香菜切的太碎，立即对厨师提出批评；他发现厨房地板有污泥，马上安排清扫；他发现餐厅门前的有水迹，不便于员工行走，立即带领服务员重新清理。在员工餐里，他发现一盘大米饭颜色不新鲜，可能是剩饭，他立即安排撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让员工吃不好看的米饭……点点滴滴，他总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，审视着餐厅的.工作进程。

　　面对副食品价格高涨的压力，为了既让员工吃饱，又要吃好，他合理安排菜谱，注重营养。肉类价格高，就适当安排一些鸡、鱼类食品，员工喜欢吃，价格相对较低。还采取荤素搭配，贵菜、便宜菜搭配等措施，既让员工吃的满意，又适当控制了成本。

　　版纳的夏季最为炎热，蚊蝇最多，他又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品腐败速度加快，在餐厅的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质，他坚持把好四道关，一是采购关，尽量不采购熟食，若必须采购时，首先要检查、品尝是否变质；二是把好保管关，按照入库顺序，先入库先使用，变质原材料不准入库；三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工；四是把住销售关，发现有变质迹象，宁肯浪费也不能让员工食用。他及时检查维修电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发现问题，及时联系维修。坚持生熟食品分开存放，发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁，他就立即提出批评。他按照岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

　　他经常翻看干水桶，看看哪些菜员工不喜欢吃；到餐桌前询问调查，征求员工的意见，组织厨师召开研讨会，研究对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到员工满意。

　　他经常告诫员工，不要把营养餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高员工生活水平、增强员工身体素质的责任，对凝聚员工力量有着很大作用。因此要把营养餐做成不仅有营养，而且还好吃，受员工欢迎的一顿饭。

　　xxx认真积极的工作态度，卓有成效的工作方法以及顾全大局、无私奉献的精神，为我们西双版纳中旺经贸有限公司餐饮部提高服务形象、赢得市场做出贡献。

优秀员工优秀事迹2

　　后桥涂装班长马堡垒，工作上一马当行，产品质量更加堡垒般坚固有保证。他有着良好的工作习惯，每天总是最早进入工作，最后离开岗位.生产任务合理安排，生产过程不浪费时间，不计个人得失。他凭着勤学苦练得来的基本功，胆大心细，正确控制好各项操作要领，做到又快又好的`控制调漆。在降本增效上,他是喷漆工序物料控制做到定量化标准任务完成的第一人。自物料控制实行“三定”工作以来，他所在班组被成本物料科公认是涂装班组物料转序控制单、材料消耗台帐显示无差异，所做工作表现最好的班组之一.在创新改善上，他针对一些自制件焊后需要浸漆此道工序质量差的状况，分析研究后,提出浸漆工件叠式晾晒方法,使工件外观质量达到要求。他还与班组同事一起，在技术、检验人员的指导帮助下，围绕喷漆操作进行改进，严格控制后桥喷漆过程中的产品质量，不放过任何瑕疵和质量隐患，为产品质量的稳定提升起到至关重要的作用。 “先进”中的“先进"

优秀员工优秀事迹3

　　银行作为金融行业的一员，向社会提供金融服务，有着非常重要的作用。然而，银行业务的复杂性和客户需求的多样化也使得银行员工面临着很大的压力和挑战。在这样的环境下，一些优秀员工通过其职场中的出色表现，带给了人们许多积极向上的力量和启示。下面，我们就来看看一些银行优秀员工的主要事迹。

　　第一位优秀员工是华夏银行的某位客户经理，他曾在客户维护和沟通方面做出了非常出色的表现。一次，他收到了一位客户的投诉，该客户在通过网银进行操作时出现了操作失误，导致账户余额变为负数。对于这种情况，普通员工或许会简单地告诉客户查看网银操作流程，但是这位客户经理却主动联系了客户，并解释了这种情况下的解决方案。他积极帮助客户进行账户平衡，并为客户介绍了银行常用的财务知识，让客户感到特别贴心和满意。这位客户经理的出色表现也为银行赢得了许多客户的好评。

　　第二位优秀员工是广发银行的一名贷款经理，他在资信评估和贷款方案设计方面都非常出色。有一次，他接到了一位客户的贷款申请，这位客户因为过去信用不佳而未能成功贷款。面对这种情况，他并没有轻易放弃，而是耐心了解了客户的实际情况，发现了客户在过去一年的时间里正努力改变自己的信用状况。细致认真的评估和分析后，他决定向上级申请特殊审批，创造了一种新的'贷款方案，最终帮助客户在开创事业的道路上实现了新的突破。

　　第三位优秀员工是中信银行的一位理财经理，他擅长理财规划和客户服务，为客户带来了非常好的享受。一次，一位客户咨询他是否可以帮助解决某项资产问题，要求能够获得更高的收益。面对客户的需求，他根据客户的特点，样本数据进行分析，精心设计了一份高收益、低风险的投资方案。而在这个方案中，他也充分考虑到客户的风险承受能力，通过灵活的操作策略，为客户创造了丰厚的收益和良好的口碑。在客户不断介绍的情况下，他的工作业绩也得到了公司的认可和表彰。

　　这些优秀员工的事迹，都彰显了银行工作中的职业素养和职业精神。这些银行员工在不断磨砺自己的专业技能和自身素养的同时，也保持了更加广泛的社会责任感和担当精神。我们也应该从他们身上汲取知识和力量，积极践行工作中的职业道德和职业精神，为银行行业的发展做出自己的贡献。

优秀员工优秀事迹4

　　我在无锡航空组散航部门担任运作员，参加工作已有一年半，在这一年半的时间里，我与顺丰共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

　　20xx年我怀着忐忑不安的心参加到顺丰的大家庭中，在我参加之时，我就被公司的文化所深深地吸引了。公司一向很注重人才的开展和培养，给我们员工很大的开展空间。为了留住人才，公司更是不惜本钱，“致力于为员工提供一份值得满意和值得骄傲的工作〞。为了降低我们的劳动强度，公司不仅引进了新近的设备，还扩大了团队的人数。这让我怀着一颗感恩之心，在为公司工作者。现在我在和朋友聊天的`时候，我说自己找到了一个好的归宿，并且感到在在顺丰而感到自豪。同时，也积极地向身边的朋友们宣传公司效劳质量。从中我也明白了顺丰不愿大打广告的原因，因为我们就是公司最好的“活广告〞。

　　去年的八月份，为了有效的提升公司的质量管理。我积极的投身二次包装的一线工作岗位上。我深知顾客选择我们，就是对我们的信任，我们决不能辜负顾客地期望。为了顺利地完成任务，我们顶着酷暑难耐、人员紧缺等种种困难，对次我没有一句怨言。面对漏巴、错发的问题居高不下，我又结合自身事迹的工作经验，实时地提出了自己的意见，受到领导的认可和高度赞扬。现在作为一名资历较老的员工，我积极地辅导心得员工，与他们交流心得。

　　体会。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我开展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！

优秀员工优秀事迹5

　　王艳梅，20xx年xx月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。

　　一、主动作为，平凡岗位上创新突破

　　王艳梅日常的工作包含公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

　　二、认真负责，严格按照规章制度办事

　　出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。

　　也许由于女性的.性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

　　三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作

　　从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的不错习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。

　　王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放到工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。

　　王艳梅不但对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

优秀员工优秀事迹6

　　我是来自新业公司铁四院外包项目部的XX，很荣幸被评为新业公司20xx年度优秀员工。

　　20xx年，被派到铁四院张家港项目部工作，带着一丝憧憬来到这个岗位时，内心是充满喜悦和期待；我的成长和认可，离不开单位领导和项目部领导对我的指导、教育和关怀以及同事对我的支持。非常开心和大家一起学习、同交流，以下是分享工作中的几点心得体会：

　　一、恪尽职守、善作善成

　　综合办公室工作是一项艰苦的脑力工作，没有惊天动地的状举，没有感人至深的事迹，最多算上个幕后英雄。办公室的综合工作，工作面广、繁杂，既要有思想性，也要有指导性，其工作质量直接影响到领导的决策。办公室工作头绪多、事情繁杂,来不得半点马虎,小到一个通知、一次督办、一篇信息，看上去貌似小事，但都事关全局,干好了不起眼、出了问题都可能影响到办公室乃至整个单位的形象。因此，我时刻牢记办公室工作无小事，恪尽职守，谨小慎微，站好前哨岗，把好后院门，担当好项目部的小管家。

　　在工作中,我坚持全面抓统筹,突出抓重点具体抓落实,始终做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙乱,围绕会怎么办、文怎么发、事怎么做、人怎么管, 推进工作流程化、规范化和制度化。无论是公文传阅、会场布置 , 还是督办协调、接待安排，认真把关,不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为，努力做到零差错、零失误、零缺陷。在常规筹备工作会议、项目大型活动过程中,在接待领导、材料准备、车辆协调、会场布置等方面,需要协调的事情更多,需要考虑的问题更复杂,我既当协调员、又当战斗员，经常忙碌到深夜，以确保了会议、活动的圆满召开。

　　二、任劳任怨、不计得失

　　办公室的工作，天天短平快、年年马拉松，从事过办公室工作的人员都有一种感觉，那就是每天忙忙碌碌做了很多事，但年底总结起来成绩寥寥。办公室的性质决定了办公室的人员身居幕后，默默无闻地从事台下工作、无名工作。与其它科室相比,办公室没有项目建设的亮眼成绩,也没有资金争取的丰硕成果,更没有鲜花与掌声,有的只是日复一日默默坚守，勇敢担当和无私奉献。所以，办公室人员要保持一颗平常心,谋事而不谋利,奉献而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住秘密, 甘当任劳任怨的老黄牛、恪尽职守的螺丝钉。我是这样说的,也是这样做的。

　　在综合办公室工作三年来,我几乎每天到办公室，紧张忙碌的一天都是在协调、督办、服务中度过,等静下来梳理一天的工作已是华灯初上。在面对日常事务性，日常几百张发票报销的工作，需要细致每个金额一遍又一遍的检查，对我的细心耐心都是极大的考验；办公室工作千头万绪，我慢慢在工作中逐渐形成一种规律：白天处理事务，利用晚上或周末静心写材料；为项目团队撰写的报道文章，多次被院、业主建设等上级单位采用；同时担任着项目部的党建工作，日常党建三会一课工作，主题党日每个月定期组织策划、开展和记载存档；下班离开，顺道检查一下楼道的灯是否关闭、下雨天门窗是否关好，有没有安全隐患。正是办公室的人员用默默的付出，一点一滴的辛苦，有效保障了项目部各项工作的顺利开展。

　　三、团结协作、勠力同心

　　一人的作用，对于团队来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的'工作能力。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉，如果我们把单位的的每一个职工都比作是一颗螺丝钉，那么单位的这一艘大船上的每一颗螺丝钉都是不可或缺，至关重要的，希望我们都是一颗永不生锈的闪闪发亮的螺丝钉。

　　综合管理办公室人员，如果很多事情当二传手，那么，办公室是一盘散沙。在工作中，凡是我可以亲力亲为，都是自己干，带头干，发扬能吃苦，能奉献的团队精神，把工作事情当个人的事情，办公室就是一个团队协作战斗的集体。工作有事情，需要办公室的协助，需要马上返工作岗位时，我从来不推迟，自愿放弃休息时间，加班加点协作团队一起把工作干好。

　　四、爱本职工作，享受工作

　　“干一行、爱一行、干好一行”。工作中，要爱本职工作，投入最大的热情，要用元气满满的工作状态，不浮躁，脚踏实地的去做好工作，去面对工作中面对的挑战。

　　总之，感谢单位新业公司领导和项目部领导给了我评选优秀员工的机会。现岗位要求和公司发展，我明白自身还存在不足的地方，“路漫漫其修远兮”；在今后的工作中，我将进一步加强学习，严格要求自己，不断提高自己的工作能力；很荣幸在新业公司这个大家庭中，同公司共进步，争取以后自己取得更好的工作业绩。

优秀员工优秀事迹7

　　xx于20xx年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。

　　进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，xx在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评！

　　一、积极参与医院团支部的建设

　　杭州新城医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。

　　医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，xx作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，xx当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后，xx积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水平。

　　在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。xx却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。

　　医院团组织成立后，xx逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。xx还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使新城医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。

　　二、用心服务，提高团员职工的归属感

　　新城医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。

　　xx利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。

　　医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在杭州租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。xx了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向xx说：“多谢你为我的事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊！”解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

　　此后，xx向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。

　　在xx带领下，新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到杭州工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。xx本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，xx发现员工xxx心情总是闷闷不乐，xx便在下班后找到xxx交流。在xx耐心询问下，xxx道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。xx了解情况后，便和xxx一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，xx分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，xxx爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向xx表示感谢。

　　xx在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的`服务于医院的建设和发展。

　　三、积极结合医院自身特点服务社会

　　医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力，也是他们重要使命。

　　xx结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。

　　xx带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间，走进工厂、社区，为广大外来务工人员、社区居民，提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。20xx年五一劳动节期间，xx组织了本院团员青年，在下沙商贸城开展了三天的免费义诊和免费体检活动；20xx年12月1日世界艾滋病宣传日期间，xx联合下沙开发区团工委，分别走进七格社区、高沙社区、物美广场等地方，开展了多日艾滋病知识宣传活动。

　　xx还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。

　　通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水平和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。

　　xx在新城医院工作以来，在20xx年、20xx年先后被评为医院“优秀员工”、“优秀中层干部”，成为广大青年员工的标兵和模范，用他的激情、热情干出了骄人的成绩，书写了灿烂的青春篇章。

优秀员工优秀事迹8

　　xx，xx年11月1日加入浙江开元物业服务有限公司嘉兴分公司，开始了其作为安全部一员的工作和生活，入职以来一直以勤勉、认真、负责的态度对待工作中发生的每件事，不光自己本职工作做到位，与各部门的.协作也契合紧密，对业主更是尽心尽力，他就像一个陀螺，一直不停的转着，舞动着，不觉疲倦。

　　xx湖花园项目于xx年12月31日交房，xx年开春以后园区内装修人家开始明显增多，为了维护整个园区的安全、清洁、卫生，开元物业的每一位工作人员在这期间都注意留意园区装修垃圾的清理工作。作为安全部一员的xx在园区巡逻的时候则尤其用心发现某努力的结果，她们对工作负责和默默在岗位耕耘的精神创造着奇迹，在今年的八方杯操作大比武中，郭xx以断经22.4〞打破了厂最高纪录，并被评为“厂级能手”，这一纪录中埋藏了太多的付出和艰辛，正是因为她们师徒俩把信念付诸于实际行动中，才得来了闪耀的荣誉光环，并鉴证了名师出高徒的真理。

优秀员工优秀事迹9

　　xxx现任xx店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是xx店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，xxx每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

　　在工作中，xxx随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的'控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，xxx对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从xx店进的，经常光顾的老顾客对xxx的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，xxx也会嘱咐他们多加小心。xxx和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。xxx不愧为xx店的标杆!

优秀员工优秀事迹10

　　作为银行行业的从业者，每个员工都有着自己的职责和目标。然而，银行员工并不光是追求自己的职业发展，更重要的是他们的使命感和责任感。在银行行业中，那些被认为是优秀员工，都是充满了爱心、责任感、耐心和乐观的人。

　　下面我们将探讨一些银行优秀员工的事迹，了解他们在职业生涯中的精神鼓舞和示范作用。

　　一、诚信是出色服务的基础

　　在银行行业中，诚信和可信度贯穿着每一个工作流程和细节。许多优秀的银行员工都把诚信视为自己的底线和责任。

　　例如，某银行经理林先生在检查员工的工作成果时，发现有一位员工帮助一个客户办理业务时未点对点，导致该客户的存款泄露。林经理没有责备该员工，而是与他一起找到客户，用自己的业务能力帮助客户追回了丢失的资金。在这件事情中，林经理不仅帮助客户解决了问题，也传递了诚信的信念给所有的员工。

　　二、坚持为客户服务

　　银行员工的工作本质上就是在帮助客户解决问题和提升他们的服务体验。在这个过程中，银行员工必须具备专业知识和耐心，并且能够与不同类型的人相处。

　　有一位名为小赵的银行客户经理，根据自己的业务经验，他总是能够快速定位客户的需要。当一位刚刚环游世界回来的客户进入了小赵的'客户重点对接名单时，小赵意识到这位客户可能需要走财富管理的路线。他马上约请该客户到银行了解理财产品。客户在小赵的帮助下开通了银行的理财产品，并针对自己的资金需要做了管理计划。小赵帮助了客户，也完成了自己的销售任务。这样双赢的解决方法，为他赢得了不少客户的信赖和好评。

　　三、关注行业的新技术和趋势

　　银行行业一直在不断变化和发展，新技术和新趋势的融入已经成为不可避免的趋势。优秀的银行员工都在积极地了解新技术和新趋势，并且主动融入到自己的工作中。

　　一位银行的信息化专员刘先生，发现了一项新技术可以实时反馈客户反馈，而此前该银行一直使用邮件或电话联系客户，这种方法反应时间比较慢，且容易滞后。刘先生主动试用了该技术，结果顺利地畅通客户与银行之间的沟通，这项新技术随之在整个银行集成到了业务系统中。

　　四、沟通、协作和团队合作

　　银行行业的工作涉及到很多方面，除了专业技能之外，与人沟通和协作也是极为重要的。在团队合作中，团队精神和合作精神是最关键的力量。

　　一位银行的信贷主管李女士，每到季度绩效考核时都会特意邀请同部门的任职人员进行讨论不足，寻求改进，协同解决。这样做可以减少管理层次，增强团队协作的效率，从而更有效地完成客户的贷款申请和服务。

　　五、我可以凭借自己而成！

　　对于银行员工来说，职业的成功和贡献并非凭借别人的赞赏和指导，而是凭借自己的主动性和自我推动。银行员工可以通过自己的独立思考和勇气，带领别人攀登成功的高峰。

　　一位银行的客户经理霍先生，面对区域内竞争激烈的市场，他率先理解市场的需求。他主动搜集有关理财方面的信息，从而制定了一种优质、高收益的理财产品推广方案。方案开展后不久，就带来了丰厚的业绩，而霍先生也成为了业务部门的标杆人物。

　　总之，银行员工优秀的职业素养和事迹，应该成为其他银行员工的借鉴。因为在金融行业中，对于客户的信任和尊重是非常珍贵的，只有银行员工自身素质得到提高，才能为银行行业的不断迈进提供坚实的保障。

优秀员工优秀事迹11

　　xxx自接手连云港中远海运财务合并工作以来，不断加强自身学习，认真贯彻落实公司的各项政策、指标，严于律己，尽快适应新的工作岗位，保障财务工作的顺利平稳进行。

　　在日常财务管理工作中，xxx协助财务部长积极配合上级公司做好月度财务核算、年度财务决算、年度财务预算等各项工作，加强与各业务部门的沟通，编制各类报表，做好财务数据的汇总上报，并根据预算认真核对每笔费用明细，结合各项考核指标做好财务分析，为领导提供决策依据，加强财务预算的.管控力度。

　　为了保障公司的合法权益，xxx积极配合业务部门参与应收账款日常管理和催收工作，在做好日常“两金”压控报表报送的同时，协助财务部长制定xx港公司应收账款临时考核管理办法，加强应收账款的管理，保障各类债权应收尽收，为公司“两金”考核指标的顺利完成贡献自己的力量。

优秀员工优秀事迹12

　　xxx，男，1990年3月出生，20xx年12月入伍，现为牡丹江支队东宁中队副指导员。入伍10年来，历任齐齐哈尔支队富裕中队副中队长、克东中队中队长、牡丹江支队特勤中队副中队长，绥芬河中队中队长，现任东宁中队指导员。20xx年因参加齐齐哈尔支队实战化比武竞赛成绩突出荣立三等功一次，20xx年被评为齐齐哈尔支队战训先进个人，20xx年被评为牡丹江支队优秀共产党员。

　　一、以党员的标准做好表率

　　俗话说“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，作为一名基层中队的主官，xxx始终以一名党员干部的标准来严格要求自己的言行举止，以自己的实际行动去影响周围的每个人。20xx年12月，根据组织上的安排，xxx从富裕中队调到了克东中队担任中队长。克东中队曾经是齐齐哈尔支队的先进大队，但近几年来队伍和业务建设一直在走下坡路，为了重振克东大队往日风采，领导对中队的建设和发展提出了很高的要求，寄予了很大的希望。初到中队，为了使中队的各项工作与建设有长足的进步和发展，xxx本着以真抓实干、求实务新和变压力为动力的工作态度，在工作生活中，他和战士们同吃、同住、同学习、同劳动，处处以身示范，做战士的榜样。在训练中，他刻苦训练，对自己高标准，严要求，努力提高自身军事素质。为了确保中队能稳定过渡，xxx一心扑在工作上，舍小家为大家，刚到克东中队他整整三个月都没有回过家。功夫不负苦心人，在他扎实的工作作风的感召、带动下，克东中队的队伍管理更加规范，官兵精神面貌发生了深刻变化，营区环境和内部秩序得到了极大改善，官兵整体素质明显提高。20xx年6月，省消防总队督察组在对克东中队进行队伍管理督察后，高度赞扬了中队官兵士气高昂、秩序正规、营区整洁，这是对中队正规化建设水平的最好肯定。

　　二、以钢铁般的意志刻苦训练

　　“练过硬本领，做优秀警官”，这是xxx一入警营就立下的誓言，他深刻地意识到，只有具备过硬的消防技能，才能成为灭火救援的攻坚力量。入伍10年来，他始终恪守并努力践行这一誓言，冬练三九，夏练三伏，虽然几易岗位，但他毅然坚持拳不离手，业务不丢，用顽强与坚韧练就了过硬本领。20xx年4月刚调入牡丹江支队不久的xxx接到备战总队比武竞赛的命令，此次比武是全省有史以来标准最高、要求最严、科目设置最难的一次比武，为了支队在全省能够取得优异成绩，他选择了单兵综合体能项目，这是一个对体能要求极高的竞技项目。在训练过程中，为了练习单杠卷身上，手磨破了他从不喊疼，缠上胶带继续练，腿磕破了他再挺一挺，看似简单的水带口连接，他一练就是一天，折返跑的路上也不知什么时候是尽头。综合体能是一种看似简单却包含了无数难点的科目，赛场上的小技巧，体能的合理分配，都是决胜的关键。后期拎100公斤泡沫桶跑到终点完全是靠意志力。xxx新婚三天更是主动放弃休假，继续投入到训练中。就这样，在集训的100多天时间里，他一天也没下训练场。最终获得全省第三名的好成绩，为支队争得了荣誉。

　　三、以冬日般的温暖真心为民

　　长期以来，xxx始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，视驻地为家乡，视驻地群众为父母。为此，他积极带领中队官兵立足本职、结合实际，发挥优势，广泛扎实地开展爱民活动，有力地推动了部队队伍建设和业务工作，密切了警政警民的关系，进一步树立了消防部队的.良好形象。他带领官兵树立良好的“窗口”形象。为了在平时的接警调度、灭火救援和警卫职责等方面确立我们消防部队在人民群众心目中的地位。他结合总队、支队下发的规范文明用语和禁止不文明用语，对照自己，进一步规范执勤用语。对一些我们在灭火救援中不冷静、不理解的群众，都能耐心的劝说，对那些需要帮助而又不知如何获得帮助的群众，只要找到我们，我们都能友好的为他们提供服务，真正做到了把全心全意为人民服务的宗旨放在第一位。

　　长期以来，在为民服务的活动中xxx带领中队官兵做到了两个个坚持。一是坚持以“哨位”为窗口，先后为过往群众指路百余次，消防咨询30余次，为2位迷途老人找到了亲人，受到驻地群众的好评；二是坚持以“消防站开放”为阵地，为辖区企事业单位培训义务消防员，传授消防技能，面授逃生本领；一年来消防站开放共计5次，走出去为群众进行消防宣传、授课12余次，受训单位12家、人员200余人，受到锦旗、感谢信（电）等4余面（次）。

　　xxx正是凭着对党和人民高度负责的精神和对消防事业的执着追求，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在成绩和荣誉面前，他从不自骄，相反，他以更高的热情投入到部队的各项建设当中，投身到服务这片所热爱的热土中去，用一名普通消防警官的实际行动谱写了一曲曲“建功立业在警营”的时代赞歌。

优秀员工优秀事迹13

　　实验室是一个高要求的工作环境，而优秀员工在这样的环境中无疑是最值得表扬的人物。在实验室中，很多员工都有着较高的工作水平，但是那些真正能够站出来的员工却是老板们最为看重的。本文将给大家介绍一位实验室优秀员工，他的先进事迹定能给大家以启示。

　　他的名字叫张智，是我们实验室最优秀的一位员工之一。张智从大学毕业后就开始在实验室工作了，现在已经在这里工作了近十年。这些年来，张智凭借着自己的努力和才华，成为了我们实验室中备受推崇的人物。

　　首先，张智有很强的.自学能力。在实验室中，他独立完成了很多重要的项目，这些项目在研究领域内都有很高的学术价值。但大家可能不知道的是，这些项目的背后都是张智通过自学实现的。他从不轻易地向别人请教，而是通过不断地阅读论文和对技术的反复实践，将自己的技能水平提升到了一个新的高度。不断地学习是张智从事实验室工作的原则之一，也是他获得成功的重要保障。

　　其次，张智有着非常高的责任心。在实验室中，每个人都要对自己的工作负责，并清楚地知道自己和整个实验室之间的利益关系。张智在这方面更是表现出了超越寻常的专业精神和责任感。他认为，研究成果的价值不仅仅在于它能够为公司带来的效益，更主要的是要对科学技术的进步做出贡献。因此，他总是将自己最好的技术献给实验室，对于每一个项目都认真负责，从不敷衍了事。

　　此外，张智还非常善于团队合作。在实验室中，项目的完成往往需要整个团队的合力推进。而张智更是用他的实际行动证明了这一点。他总是能够将团队中的每个人的最大优势发挥出来，让整个团队能够实现顺畅的合作，并以此完成有价值的研究项目。

　　总的来说，张智是一个非常优秀的实验室员工，他的自学能力、责任心和团队合作能力都是非常出色的。在日常工作中，他不仅能够在研究领域上不断突破，而且还常常在日常工作中引导别人，让大家都能够朝着正确的方向前进。他的先进事迹能够给我们提供很好的启示，即要注重自己的专业知识的提升，同时也要培养自己的责任感和团队合作能力。这样才能使自己在实验室中的职业生涯得到更好的发展。

优秀员工优秀事迹14

　　我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，并认真写心得体会。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。

　　作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《黑龙江教育》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到了许多……在日记中，我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。本人所教学科的成绩在乡统考中也名列前茅。

　　教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如县名师送教课、省模范教师的教学观摩课、学术报告等，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。xx年获县优质课一等奖；xx年被评为市校本研修先进个人；xx年12月参与研究的国家级课题中，所撰写的论文被评为优秀教育科学研究成果二等奖；xx年获县优秀教学论文一等奖。我积极参加乡公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。

　　俗话说：在其位、务其职、思其政。作为工会主席，我时刻要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好首长的助手，做教师的知心人，“上情下达”，“下情上晓”，起到了桥梁沟通作用。在工作中，能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在首长的指导下，制订好学校工会活动计划，并组织实施，使工会工作更有计划性、针对性、实效性，并注意成功经验，使学校工会工作运作正常。

　　作为班主任，工作琐细而繁重。尤其是三年级学生年龄小，生活自理能力弱，他们的点点滴滴，班主任都得操心。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查，有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的.心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生

　　作为班主任，工作琐细而繁重。尤其是三年级学生年龄小，生活自理能力弱，他们的点点滴滴，班主任都得操心。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查，有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此，我给学生分组，利用书信等形式，让学生和家长联系，进行交流，他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话：做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。短暂的时光里，我不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。

　　作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。

优秀员工优秀事迹15

　　xx，43岁，20xx年3月参加保安工作，现任xx保安公司驻xx育才小学保安员。xx一直勤勤恳恳，恪尽职守，任劳任怨，对工作认真负责。因舍身救人荣登20xx年度“中国好人榜”。20xx年1月，被评为“感动xx教育十大人物”，20xx年4月，被xx省政府授予“省劳动模范”称号。

　　20xx年9月17日17时左右，学生陆续放学，xx和往常一样协助老师护送学生们过马路。这时，一辆装满矿泉水的厢式货车刹车失灵，急速冲向正在过马路的师生，师生们被急速而来的汽车惊呆了。在这生死攸关、千钧一发之际，xx张开手臂，用尽全身力量奋力将孩子们推到路边。孩子们安全了，xx却倒在了车轮下。他在第一时间被送往医院后，经过诊断，由于受到货车的强烈撞击挤压，其锁骨骨折，左腿骨严重受伤，臀部髋骨粉碎性骨折，肋骨左三右二断裂。经过十多天的'奋力抢救，最终脱离了生命危险。

　　xx家乡的人们提起xx都纷纷竖起了大拇指，“他是个老实人，更是个好人哪!他为人厚道，父母去世得早，经济拮据，弟弟一直和他一起过，硬是他夫妻俩拉扯大的，直到前几年结婚了才搬走。”与他一起工作的保安员说：“他工作任劳任怨，做事勤快。把学生当成了自己的孩子。每到下雨天，遇到没带伞的学生，他总一手打着伞，一手把孩子抱到教室。”

　　xx车轮下舍身救人的壮举，感动了许许多多的人，人们称赞他是当代的“欧阳海”。

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