（实用）企业管理的标语
在平凡的学习、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。标语的类型有很多，你都知道吗？以下是小编整理的企业管理的标语，欢迎大家分享。
企业管理的标语1
1、管理好你的时间，做你自己的老板。
2、信心、专注、用心，定会让客户称心、快乐。
3、和谐关系的本质是利益协调，而凝聚行为的关键是凝聚人。
4、质量是制造出来的，不是测试出来的。
5、认真才能把事情做好，用心才能把事情做好。
6、如果你善于走自己的路，你只能希望走别人没有走过的路。
7、没有做好就是没有做好，没有任何借口。没有借口，就没有成功的入口。
8、员工经常会犯错误，是你的管理让这些错误变得如此容易。
9、把自己奉献给别人的人不值得奖赏。
10、按照本章操作机械设备，时刻注意效率和安全。
11、沉默不是金，说出心里话。
12、科学技术是第一生产力，人才是第一资源。
13、错误是不可怕的，但进步是可怕的。
14、路是曲折的，路是光明的。
15、品种多，批量小，实现精益生产。
16、会议期间，请保持手机静音、强信号状态。
17、不满足客户的满意，去追求让客户感动，去创造客户的人生价值。
18、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
19、做事先要做人，先卖了自己，赚了钱也赚了心。
20、质量带来市场，改进带来进步。
21、安全用电，节约用水，消防设施，定期维护。
22、价格决策来自于经营成本。
23、从一个人与他人的协调能力，往往可以看出他的自我协调水平。
24、我们应该把民生放在第一位。
25、先处理重要的事情，然后再处理紧急的事情。
26、珍惜材料的质量，合理规划，明确标识。
27、化学品是危险的，所以在储存它们的'时候要小心。
28、不需要别人看你没用，要让别人看你有用。
29、不为失败找理由，只为成功找方法。
30、管理是集中的，技能是实践的，方法是深思熟虑的，潜力是被迫的。
企业管理的标语2
把人才做为资产，来经营来管理。
没有完美的办法，总有更好的方法！
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
科技是第一产业，人才是第一资源。
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
成功的人会找方法，失败的人只找借口！
工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
合理利用人力资源，提高企业工作效益。
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
品质：是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！
管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能！
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
可以为你的副手过失承担责任，但关起门来定要他知你的厉害！
有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！
争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。
没有品质，便没有企业的`明天。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
推动全员品质活动，提高全员工作十七。
ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
成功者找方法，失败者找借口。
团队精神，是企业文化的核心。
技术是基础，管理是动力。
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
有品质才有市场，有改善才有进步。
5S：做好了，才算做了。
5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
5S———减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业管理的标语3
1、没有品质，便没有企业的明天。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
4、iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
5、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
6、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
7、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
8、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
10、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
11、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
12、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
13、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
14、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
15、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
16、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
17、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
18、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
19、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
20、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
21、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
22、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
23、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
24、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
25、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
26、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
27、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
28、时时注意安全，处处预防事故。
29、上下沟通达共识，左右协调求进步。
30、人人有改善的'能力，事事有改善的余地。
31、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
32、数据分析是我们决策的依据。
33、系统管理是组织有效运行的前提。
34、宁愿事前检查，不可事后返工。
35、顾客满意是我们永远追求的目标。
36、一线工人请注意，品质效率在于你。
37、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
38、下一道工序将是我们的顾客。
39、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
40、检验测试坚持做，一点问题不放过。
41、人人提案创新，成本自然降低。
42、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
43、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
44、发现问题马上报，及时处理要做好。
45、化学物品很危险，存储使用要小心。
46、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
47、留意多一点，问题少一点。
48、进料出料要记清，数帐管理更分明。
49、互利共赢是我们长期合作的基石。
50、有品质才有市场，有改善才有进步。
51、持续改进是我们坚持的原则。
52、过程方法是绩效顺利达成的保障。
53、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
54、来料检验按标准，产品质量有保证。
55、强化班组建设，提高工作效率。
56、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
57、没有品质便没有企业的明天。
企业管理的标语4
1、没有品质，便没有企业的明天。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
4、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
5、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
6、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
7、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
8、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、成功者找方法，失败者找借口。
10、团队精神，是企业文化的核心。
11、技术是基础，管理是动力。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
14、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
15、有品质才有市场，有改善才有进步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
19、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
20、管理者要是坐下，部下就躺下了
21、管事先管人，管人带作风
22、管理职责化，工作标准化，办事程序化
23、工作三要素：责任人，时限，结果
24、开会是为了解决问题，而不是重复问题
25、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导
26、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
28、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步
29、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
30、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受
31、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
32、正确指导+强制执行=管理
33、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
34、想到了+做到了+做好了=100分
35、班前准备，班中维持，班后整理
36、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐
37、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事
38、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
39、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对
40、好的员工--想公事，做实事，不出事
41、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求
42、没有品质，便没有企业的`明天。
43、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
44、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
45、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
46、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
47、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
48、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
49、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
50、成功者找方法，失败者找借口。
51、团队精神，是企业文化的核心。
52、技术是基础，管理是动力。
53、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
54、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
55、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
56、有品质才有市场，有改善才有进步。
57、5S：做好了，才算做了。
58、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
59、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
60、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
企业管理的标语5
1、每一个小变化都在我们的控制之下。
2、以高质量，为企业的明天保驾护航。
3、把握质量动力，开拓市场未来。
4、以高素质的人才，提供优质的服务。
5、用先进的技术，铸就辉煌的未来。
6、用精品创造完美，用科技成就未来。
7、用人才来发展技术，用技术来改变世界。
8、技术决定成败，质量沉淀信誉，质量在生。
9、注入现场精英，品味完美服务！
10、以专业的人才，设计宏伟的蓝图。
11、科技创造无限，品质成就未来。
12、高品质，boeroski为您保证！
13、用精准赢得信任，用精品走向世界，用精彩创造第一。
14、站在科技前沿，把握高品质！
15、我们致力于改变世界，用科技创造未来。
16、以高技术水平，创造高品质产品。
17、以优质的'服务，反馈给客户。
18、以高素质的人才，提供高效的服务。
19、团结、拼搏、用科技创造辉煌；关爱、凝聚、用诚聚人才。
企业管理的标语6
1、管理者要是坐下，部下就躺下了
2、好的员工——想公事，做实事，不出事
3、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、成功者找方法，失败者找借口。
6、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
7、5S———减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
8、上下沟通达共识，左右协调求进步。
9、顾客满意是我们永远追求的目标。
10、留意多一点，问题少一点。
11、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
12、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
13、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
14、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
15、速度第一，完美第二。
16、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
17、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
18、管理是科学，领导是艺术！
19、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
20、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
21、人的差异化，管理的标准化。
22、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
23、只有想不到的事，没有做不到的事。
24、合理搬运提高工作效率。
25、管理就是行动，管理就是树立榜样
26、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
28、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
29、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
32、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
33、管理的最高境界，就是自己管自己。
34、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
35、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
36、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
37、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
38、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
39、以质量求生存，以改革求发展。
40、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
41、保证质量，是对社会的承诺。
42、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
43、筑质量长城，兴中华经济。
44、百尽竿头，更进一步。
45、品质的优劣比成本更重要。
46、质量是企业永恒的主题。
47、今天的付出，明天的回报。
48、人有多大胆，地有多大产。
49、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
50、管理的基础就是人力资源的管理，有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
51、夫为治有体，上下不可相侵！
52、基础管理=反复抓+抓反复
53、沟通是一切成功的源泉！
54、先做文化，再做管理。
55、管理无定式，事事皆学问！
56、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
57、管理的关键：要有良好的执行力！
58、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的
59、不为失败找理由，当为成功找方法。
60、信心永远是成功的第一把钥匙。
61、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
62、资源是会枯竭的'，唯有文化生生不息。
63、杜绝不良思想，发扬优质精神
64、产品与产品的差异在于细节
65、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
66、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
67、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
68、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
69、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
70、管事先管人，管人带作风。
71、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
72、管理者要是坐下，部下就躺下了。
73、成功与失败同在，竞争与超越并存。
74、管理就是行动，管理就是树立榜样。
75、观念的超越才是真正的超越。
76、管理者更应重视对一线人员的培训。
77、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
78、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
79、聚众人之力，塑品牌形象。
80、收发作业要做好，仓储管理不可少。
81、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
82、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
83、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
84、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
85、降低成本，提高生产质量和生产效率
86、执行力是企业成长的助推器；
87、授人以渔不如授人以欲
88、化危机为转机。
89、执行力是竞争力最终体现
90、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
91、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
92、火气过大，常会把道理烧个精光。
93、人的差异化，管理的标准化
94、强化班组建设，提高工作效率
95、人人提案创新，成本自然降低
96、进料出料要记清，数帐管理更分明
97、管理的第一个功课，先管好自己。
98、品质有缺陷，寸步难行。
99、贯标出质量，认证树形象。
100、同心协力，提高品质。
101、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
102、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
103、质量提高一点点，工作少很多风险。
104、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
105、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
106、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
107、好员工：想公事，做实事，不出事。
108、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
109、小处着手，循环改进；消除陋习，倡导文明。
110、努力为客户打造更给力的明天。
111、如果没有今天，怎么会有未来。
112、今天播种希望，明天收获快乐。
113、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
114、沟通从心开始。
115、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
116、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
117、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
118、精益求精，铸造品质。
119、降低库存，减少浪费。
120、降低成本，改善质量，缩短生产周期。
121、强化服务意识，倡导奉献精神。
122、追求精益，永无止境。
123、建立质量体系，重在务求实效。
124、优化流程，精益生产，创百年企业。
125、日精耕细作，来时五谷丰登。
126、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
127、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
128、企业要发展，节约耗资是重点。
129、创造舒适环境，提高工作效率。
130、心事宜诚，才华宜蕴。
131、做事不贪大，做人不计小。
132、弦外之音最妙，言外之意最深。
133、行动不及时是因为痛苦达不到。
134、生产看板是企业，购买的方向标。
135、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
136、工作三要素：责任人，时限，结果。
137、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
138、同样的产品以世界，最低的成本生产。
139、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
140、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
141、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
142、如果思维是乱的，那么问题会比思维更乱。
143、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
144、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
145、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
146、从一个人与别人协调的能力上，往往能够看出他自我协调的水*。
147、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
148、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。
149、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
150、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
151、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
152、知行合一，立刻行动。
153、管理是科学，领导是艺术！
154、正确指导+强制执行=管理。
155、下一道工序将是我们的顾客
156、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
157、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
158、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
159、没有完美的个人，只有完美的团队。
160、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
161、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
162、管理的基础就是人力资源的管理，有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
163、夫为治有体，上下不可相侵！
164、管理就是沟通沟通再沟通
165、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的
166、监控就是爱护，委任就是信任
167、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
168、管事先管人，管人带作风。
169、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
170、管理就是行动，管理就是树立榜样。
171、班前准备，班中维持，班后整理。
172、控制每一道工序，做好每一件产品。
173、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
174、升员工素质，提高现场生产能力
175、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
176、化危机为转机。
177、领导的最高境界是“无为而治”
178、贯标出质量，认证树形象。
179、质量就是资源，质量就是金钱。
180、工作要简化，不要简单化。
181、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
182、如果没有今天，怎么会有未来。
183、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
184、安全、节能、高效、优质。
185、当价格被遗忘后，质量还将永存。
186、三日改善看得见，促进生产是关键。
187、追求卓赿，尽善尽美。
188、坚持改善，天天向上。
189、从坏处着想，向好处努力。
190、强化服务意识，倡导奉献精神。
191、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
192、累积点滴改进，迈向完美品质。
193、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护。
194、精打细算降成本，千方百计提效益。
195、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
196、深入其中才能体味，保持距离方可看清。
197、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
198、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
199、上下沟通达共识，左右协调求进步。
200、人的差异化，管理的标准化
201、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
202、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
203、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
204、人人提案创新，成本自然降低
205、由前至后一条拉，从上到下一条心
206、心态正，事业成，不成也成
207、品质管理标准化，iso成功靠大家。
208、心态正，事业成，不成也成。
209、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
210、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
211、企业要兴旺，质量是保证
212、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
213、造一流产品，铸顶级品牌。
214、来料检验按标准，产品质量有保证。
215、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
216、信任为本，合作致远。
217、枯木待逢春，百舸竞激流。
218、进料出料要记清，数帐管理更分明。
219、创造更新更全更强高速的电信网络，用我们行动连接你我他。
220、沃土科技，蜜柚专用。
221、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
222、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
223、老问题，小地方，常是品种致命伤。
224、加强预算管理，降低运营成本。
225、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
226、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
227、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
228、管理就是行动，管理就是树立榜样
229、要想不被淘汰，只有跑在前面
230、看不出问题是最大的问题
231、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
232、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护
233、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
234、工作三要素：责任人。时限。结果
235、预防保养按时做，生产顺畅不会错
236、修身重德，事业生根。
237、只为成功，同心协力。
238、产品品质好，市场回报高。
239、做一个边说边做的领导者。
240、环境整理好，生产效率高。
241、做的非常好：请及时给予鼓励。
242、适当的严格，即是最大的爱护。
243、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。
244、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
245、找方法才能成功，找借口只有失败。
246、教育训练坚持做，上线操作不会错。
247、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
248、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
249、沟通重在换位思考。
250、修身重德，事业生根。
251、持之以恒，精益求精。
252、空谈误事，实干兴邦。
253、舍己施人，善不图报。
254、敢于负责任，才能担重任。
255、沉默不是金，发言要用心。
256、合理搬运周转，提高工作效率。
257、适当的严格，即是最大的爱护。
258、以德为尚，以廉为基，以诚为本。
259、找方法才能成功，找借口只有失败。
260、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
261、没有口水和汗水就没有成功的泪水。
262、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
263、同样的产品以世界，最低的成本生产。
264、管理的第一个功课，就是先管好自已。
265、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
266、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
267、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。
268、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
269、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。
270、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
271、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。
272、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
273、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。
274、执行——没有任何借口。
275、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
276、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
277、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
278、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
279、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
280、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
281、管理者要是坐下，部下就躺下了
282、人人提案创新，成本自然降低
283、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
284、检验测试坚持做，一点问题不放过
285、进料出料要记清，数帐管理更分明
286、上下沟通达共识，左右协调求进步
287、领导有权限，管理无限
288、贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
289、规范管理科学化，创新管理全员化。
290、建立质量体系，重在务求实效
291、管理就是行动，管理就是树立榜样。
292、态度决定一切，细节决定成败。
293、造一流产品，铸顶级品牌。
294、心地平和，万物自在。
295、每天自我检讨，服务自然更好。
296、专业无极限，品质非一般。
297、我们的理念是：没有最好，只有更好。
298、信誉和品质同在，质量与生命共存。
299、只有光速能超越我们。
300、捧一怀沃土，还一片蜜柚。
301、沃土开根，富农一生。
302、共建诚信家园，同铸食品安全；
303、技术是基础，管理是保障。
304、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
305、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
306、做好时间管理，做自己的主人。
307、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
308、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
309、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机乃最深刻的危机。
310、老问题，小地方，常是品种致命伤。
311、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
312、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。
313、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
314、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
315、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
316、我们的理念是：没有最好，只有更好
317、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
318、规范管理科学化，创新管理全员化
319、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
320、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
321、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护
322、不收不良品。不做不良品。不出不良品
323、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
324、事不三思总有败，人能百忍自无忧
325、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
326、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
327、管理者是事业成败的关键
328、留意多一点，问题少一点
329、持续改善，精益革新。
330、环境整理好，生产效率高。
331、认真做事只是把事情做对。
332、没有执行力，就没有竞争力。
333、控制工作，而不是受制于工作。
334、适当的严格，即是最大的爱护。
335、多品种，小批量，实现精益生产。
336、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
337、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
338、一个人对待自己的真正态度，往往体现在他如何对待异已上。
339、境界决定世界。
340、仓库重地，闲人免进。
341、小心求证，大胆用人。
342、知行合一，立刻行动。
343、结果不好，就是不好。
344、合理搬运提高工作效率。
345、从细节中来，到细节中去。
346、管事先管人，管人带作风。
347、胸怀千万里，心思细如丝。
348、精益生产的根基：均衡生产。
349、凡事都有三种以上的解决方法。
350、宁愿事前检查，不可事后返工。
351、态度决定一切，细节决定成败。
352、提升产品品质，降低生产成本。
353、客观、科学的建立标准成本制度。
354、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
355、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
356、教育训练坚持做，上线操作不会错。
357、科技是第一产业，人才是第一资源。
358、没有情感的推动，道理不会行得很远。
359、理念变，天地变；理念不变，原地转。
360、提高资金使用效益，提升公司盈利能力。
361、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
362、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
363、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
364、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。
365、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
366、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平。
367、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
368、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
企业管理的标语7
1.管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
2.管理在于充分而有效的利用资源。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以管理求效益，以技术求发展
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的`潜能，以赢取目标
31.领导有权限，管理无界限
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.管理无小事
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.基础管理=反复抓+抓反复
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.要效果，不要借口
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的
64.管理的关键不在于知而在于行
65.监控就是爱护，委任就是信任
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.管理就是做好无数小的细节工作
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！<
72.树岗位新风，展员工风采
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
81、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理
82、领导力就是创造力，就是影响力
83、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威
84、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的
85、管好了自己，即等于把别人管好了一半
86、领导不时候十项全能的人，而是总分比别人高的人
87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
88、德不修，才不可用；信不立，威不能行
89、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就 应有一身过硬的本领
90、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
91、自己不清醒，别人也很容易误导你
92、赛马不相马，在位要受控
93、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
94、德为立身之本，才乃济生之器
95、不成多面手，难当一把手
96、没有平常心，易做失常事
97、只有心术正，权术才不会用歪
98、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道
99、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望
100、带头人须带头做，一把手勿一把抓
企业管理的标语8
1、5S有限，创意无限。
2、养成良好习惯-提高整体素质。
3、坚持可视化和激励化的5S推进。
4、清除垃圾和脏污-防止污染的发生。
5、全员投入齐参加，自然远离脏乱差。
6、决心、用心、信心、7S活动有保证。
7、整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
8、改善措施是基础，不懈努力是关键。
9、5S的最终“目的”是提升人的品质。
10、区分物品的用途-清除不要用的东西。
11、清扫-清理垃圾和脏污，并预防污染发生。
12、勤俭节约-爱护公物-以厂为家-共同发展。
13、7S-素养：养成良好习惯，提高整体素质。
14、8S-服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
15、消除脏污，保持职场干干净净，明明亮亮。
16、整理-区分物品的用途，消除不要用的东西。
17、创造清爽的工作环境，提高工作士气和效率。
18、减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。
19、整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用。
20、深入学习各项知识-从实践和书本中获取知识。
21、8S-整顿：有必要留下的，依规定摆整齐加以标识。
22、7S-安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
23、7S-节约：减少人力、成本、空间、时间、物料的.浪费。
24、腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
25、8S-清扫：工作场所看得见的、看不见的地方全清扫干净。
26、建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提。
27、扫除现场中设备、环境等生产要素的脏污，并防止污染的发生。
企业管理的标语9
1、观念决定思路，思路决定出路。
2、事不三思总有败，人能百忍自无忧
3、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
6、培育礼仪员工，创造团队精神。
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
8、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
9、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
10、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
11、认真第一，聪明第二。
12、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
13、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
14、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
15、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
16、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
17、大多数组织的成功，管理者的贡献均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
18、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
19、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
20、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
21、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
22、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
23、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
24、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
26、管理=勤奋+智慧+知识+心理学
27、管理=[管人+理事]
28、要做就做最好的！
29、管理的精髓：把复杂的事简单化了
30、管理无定式，事事皆学问！<
31、树岗位新风，展员工风采
32、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
33、带头人须带头做，一把手勿一把抓
34、知人善任事半功倍
35、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
36、廉以修身，洁以养性。
37、不谋全局者不足谋一域。
38、产品品质好，市场回报高。
39、做一个边说边做的领导者。
40、想生产之所想急生产之所急。
41、人人提案创新，成本自然降低。
42、把人才作为资，产来经营管理。
43、采理想的价位，购优质的产品。
44、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
45、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
46、控制每一道工序，做好每一件产品。
47、精打细算降成本，千方百计提效益。
48、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
49、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
50、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
51、观念决定思路，思路决定出路。
52、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
53、技术是基础，管理是动力。
54、适应公司的日常变化，不抱怨
55、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
56、加强沟通与交流，促进支持与合作。
57、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
58、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
59、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
60、执行——没有任何借口。
61、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
62、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
63、安全生产你管我管，大家管才安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
64、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
65、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
66、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
67、时时注意安全，处处预防事故。
68、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
69、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
70、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
71、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
72、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
73、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
74、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
75、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
76、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
77、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
78、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了自己，而并不是让企业拴住自己。
79、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
80、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
81、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
82、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
83、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
84、以管理求效益，以技术求发展
85、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
86、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习
87、沟通、协作、勤理；利润第一
88、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
89、先管住，再理顺！主要是管人—给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力
90、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
91、管理是艺术的一种表现形式而已
92、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
93、赛马不相马，在位要受控
94、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
95、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
96、领导变革不破不立
97、持续改善，精益革新。
98、不成多面手，难当一把手。
99、不看错不错，只求好不好。
100、做到精、细、严，细节出效益。
101、把人才作为资，产来经营管理。
102、深入财务分析，科学财务考核。
103、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
104、精打细算降成本，千方百计提效益。
105、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
106、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
107、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
108、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
109、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
110、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
111、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
112、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
113、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
114、知行合一，立刻行动。
115、管理是科学，领导是艺术！
116、正确指导+强制执行=管理。
117、下一道工序将是我们的顾客
118、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
119、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
120、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
121、没有完美的个人，只有完美的团队。
122、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
123、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
124、管理的基础就是人力资源的管理，有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
125、夫为治有体，上下不可相侵！
126、管理就是沟通沟通再沟通
127、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的.，从操作上来说是艺术的
128、监控就是爱护，委任就是信任
129、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
130、管事先管人，管人带作风。
131、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
132、管理就是行动，管理就是树立榜样。
133、班前准备，班中维持，班后整理。
134、控制每一道工序，做好每一件产品。
135、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
136、升员工素质，提高现场生产能力
137、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
138、化危机为转机。
139、贯标出质量，认证树形象。
140、质量就是资源，质量就是金钱。
141、工作要简化，不要简单化。
142、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
143、如果没有今天，怎么会有未来。
144、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
145、安全、节能、高效、优质。
146、当价格被遗忘后，质量还将永存。
147、三日改善看得见，促进生产是关键。
148、追求卓赿，尽善尽美。
149、坚持改善，天天向上。
150、从坏处着想，向好处努力。
151、强化服务意识，倡导奉献精神。
152、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
153、累积点滴改进，迈向完美品质。
154、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护。
155、精打细算降成本，千方百计提效益。
156、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
157、深入其中才能体味，保持距离方可看清。
158、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
159、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
160、上下沟通达共识，左右协调求进步。
161、人的差异化，管理的标准化
162、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
163、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
164、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
165、人人提案创新，成本自然降低
166、由前至后一条拉，从上到下一条心
167、心态正，事业成，不成也成
168、品质管理标准化，iso成功靠大家。
169、心态正，事业成，不成也成。
170、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
171、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
172、企业要兴旺，质量是保证
173、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
174、造一流产品，铸顶级品牌。
175、来料检验按标准，产品质量有保证。
176、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
177、信任为本，合作致远。
178、枯木待逢春，百舸竞激流。
179、进料出料要记清，数帐管理更分明。
180、创造更新更全更强高速的电信网络，用我们行动连接你我他。
181、沃土科技，蜜柚专用。
182、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
183、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
184、老问题，小地方，常是品种致命伤。
185、加强预算管理，降低运营成本。
186、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
187、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
188、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
189、管理就是行动，管理就是树立榜样
190、要想不被淘汰，只有跑在前面
191、看不出问题是最大的问题
192、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
193、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护
194、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
195、工作三要素：责任人。时限。结果
196、预防保养按时做，生产顺畅不会错
197、修身重德，事业生根。
198、只为成功，同心协力。
199、产品品质好，市场回报高。
200、做一个边说边做的领导者。
201、环境整理好，生产效率高。
202、做的非常好：请及时给予鼓励。
203、适当的严格，即是最大的爱护。
204、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。
205、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
206、找方法才能成功，找借口只有失败。
207、教育训练坚持做，上线操作不会错。
208、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
209、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
210、观念的超越才是真正的超越
211、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
212、管理的第一个功课，就是先管好自己
213、班前准备，班中维持，班后整理
214、只有想不到的事，没有做不到的事
215、人的差异化，管理的标准化
216、管理者要是坐下，部下就躺下了
217、人人提案创新，成本自然降低。
218、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
219、长久的利润是企业的经营之根本。
220、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
221、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
222、科技是第一生产力，人才是第一资源。
223、腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
224、革除马虎之心，提升产品品质
225、上之所好，下必随之。
226、产品与产品的差异在于细节
227、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
228、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
229、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
230、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
231、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
232、只有想不到的事，没有做不到的事。
233、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
234、想到了+做到了+做好了=100分。
235、观念决定思路，思路决定出路。
236、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
237、火气过大，常会把道理烧个精光。
238、产品若要无缺点，全面品管不可免。
239、同心协力，提高品质。
240、用户满意是企业永恒的追求。
241、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
242、不会做小事的人，永远做不出大事。
243、优质精神，上下一心。
244、零库存，零浪费，零不良，零故障。
245、顾客满意是企业永恒的追求。
246、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
247、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
248、全民讲质量，质量利全民。
249、该说说到，说到做到，做到有效。
250、干部怕的就是不知道自己怕什么。
251、干部是事业成败的关键。
252、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
253、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
254、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
255、空谈误事，实干兴邦。
256、强化班组建设，提高工作效率。
257、分析原因要认真，解决问题要彻底。
258、工序质量控制点，产品质量生命线。
259、你出现最多的地方，就是工作的重点。
260、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
261、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
262、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
263、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
264、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
265、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
266、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
267、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
268、个人所需用品的领用标准
269、大成功靠团队，小成功靠个人。
270、不要过度承诺，但要超值交付。
271、生产出直接效益，所有人都能看得见；
272、过竞争对手的创新能力。
273、效益来源于管理。
274、只图生产，不图效益，是蠢才；
275、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
276、管理出间直效益，明智人才能看得见。
277、重管理优生产者眼光长远。
278、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
279、重生产轻管理者眼光短浅；
280、有责任，生产一米，效益十米；
281、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
282、既抓生产，也重效益，是良才。
283、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
284、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
285、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
286、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
287、管理者应注重思路、方法、人心、成本，否则不叫管理；
288、固执是自毁的断桥。
289、善于分析，追求创新，日行万里。
290、境界决定世界。
291、仓库重地，闲人免进。
292、小心求证，大胆用人。
293、知行合一，立刻行动。
294、结果不好，就是不好。
295、合理搬运提高工作效率。
296、从细节中来，到细节中去。
297、管事先管人，管人带作风。
298、胸怀千万里，心思细如丝。
299、精益生产的根基：均衡生产。
300、凡事都有三种以上的解决方法。
301、宁愿事前检查，不可事后返工。
302、态度决定一切，细节决定成败。
303、提升产品品质，降低生产成本。
304、客观、科学的建立标准成本制度。
305、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
306、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
307、教育训练坚持做，上线操作不会错。
308、科技是第一产业，人才是第一资源。
309、没有情感的推动，道理不会行得很远。
310、理念变，天地变；理念不变，原地转。
311、提高资金使用效益，提升公司盈利能力。
312、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
313、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
314、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
315、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。
316、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
317、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水。
318、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
企业管理的标语10
1.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
2.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
3.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
4.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
5.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
6.安全是职工的生命线，职工是安全的.负责人。
7.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
8.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
9.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
10.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
1.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
2.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
3.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
4.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
5.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
6.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
7.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
8.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
9.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
10.时时注意安全，处处预防事故。
企业管理的标语11
1、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
3、同心才能走的更远，同德才能走的更近
4、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
5、升员工素质，提高现场生产能力
6、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
7、人人有改善的`能力，事事有改善的余地
8、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
10、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
11、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
13、管理基础打得牢，安全大厦层层高
14、实行TPM管理，实现零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
16、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
17、带头人需带头做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生产质量和生产效率
19、预防保养按时做，生产顺畅不会错
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
企业管理的标语12
安全文化是人类文化的瑰宝。
中国安全文化建设任重道远。
加强安全文化知识宣传和教育的力度。
企业安全文化是安全生产的重要保障。
企业安全文化是安全文化的组成部分。
安全文化是企业安全文化建设的基础。
安全文化是我国安全事业发展的基础。
普及安全文化知识，提高人民安康水平。
宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
企业安全文化是企业文化的`重要组成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度来认识。
倡导和弘扬安全文化，提高全民安全素质。
提高安全文化素质，学会人人保护自己。
传播安全文化，启迪安全思维，创造安全环境。
弘扬安全文化，规范安全行为，减少“三违”。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措。
遵规守纪，防微杜渐。
遵章守纪，保障安全。
严格规章制度，确保施工安全。
遵章守纪当模范，安全生产做贡献。
树立安全法制观念，坚持安全生产。
执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。
提高全民安全意识，养成遵章守纪的美德。
树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。
自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务。
治理隐患，保障安全。
治理事故隐患，监督危险作业。
注意安全用电，防止触电事故。
注意机械伤害，提防行车伤人。
事事注意安全，处处防出事故。
积极开展中小学安全日活动。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
严是爱，松是害，保障安全利三代。
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。
全国人民奔小康，安全文明第一桩。
加强劳动人员保护工作就是保护生产力。
积极行动起来，开展“安全生产周”活动。
加强职工安全技术培训，坚持工人执证上岗。
加强职工劳动保护，认真落实劳动安全卫生法规。
安全生产，人人有责。
别看烟头小，乱丢闯祸大。
戴好防护镜，劳保穿戴全。
人人讲安全，层层抓安全。
安全来自警惕，事故出于麻痹。
安全在你脚下，安全在你手中。
重视安全，关心安全，人人为安全献力。
安全生产“五同时”，各级领导要落实。
企业管理的标语13
1、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司
5、敬业——专业执着，精益求精
6、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
7、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
10、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
11、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
12、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
13、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
14、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
15、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
16、激情——乐观向上，永不言弃
17、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
18、多见一个客户就多一个机会！
19、永不言退，我们是最好的团队。
20、自信、诚信；用心、创新
21、众志成城飞越颠峰。
22、相信自己能做到比努力本身更重要。
23、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
24、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
25、需求万变、努力不变
26、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
27、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
30、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
31、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
32、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
33、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
34、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
35、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
36、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
37、用户是企业发展的源泉。
38、贵族化的品质大众话的生活
39、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
40、赚钱靠大家，幸福你我他。
41、失败铺垫出来成功之路！
42、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
43、精彩源于电信创造自在生活
44、筑质量大堤，迎世纪挑战。
45、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
46、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
47、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
48、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
49、中国联通：让一切自由联通。
50、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
51、付出一定会有回报。
52、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
53、今天的.付出，明天的回报。
54、日事日毕，日清日高。
55、团结一条心，石头变成金。
56、因为自信，所以成功。
57、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
58、物美价廉、沟通无限
59、放我的真心在您的手心
60、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
61、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
62、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
63、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
64、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
65、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
66、作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司
67、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
68、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
69、以质量求生存，以改革求发展。
70、危机之中自有良机。——摩根公司
71、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
72、成功决不容易，还要加倍努力！
73、培育礼仪员工，创造团队精神。
74、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
企业管理的标语14
1、加强预算管理，降低运营成本。
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
3、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
6、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
7、货物标识要清晰，分门别类好管理。
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
9、老问题，小地方，常是品种致命伤。
10、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
11、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
12、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
13、若要如何，全凭自己。
14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
15、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
16、宁愿事前检查，不可事后返工。
17、人生百年，只争朝夕。
18、聚众人之力，塑品牌形象。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
21、控制每一道工序，做好每一件产品。
22、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
23、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
24、守则、守信做事，快乐、健康做人。
25、工序质量控制点，产品质量生命线。
26、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
28、管事先管人，管人带作风。
29、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
30、长久的利润是企业的经营之根本。
31、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
33、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
34、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
35、你思考，我动脑，产量提升难不到。
36、收发作业要做好，仓储管理不可少。
37、老毛病、要根治、小问题、要重视。
38、人们不做你希望的，只做你检查的。
39、有品质才有市场，有改善才有进步。
40、分析原因要认真，解决问题要彻底。
41、合理搬运提高工作效率。
42、进料出料要记清，数帐管理更分明。
43、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
45、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
46、上下沟通达共识，左右协调求进步。
47、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
48、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
49、数据分析是我们决策的依据。
50、系统管理是组织有效运行的前提。
51、宁愿事前检查，不可事后返工。
52、顾客满意是我们永远追求的目标。
53、一线工人请注意，品质效率在于你。
54、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
55、下一道工序将是我们的顾客。
56、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
57、检验测试坚持做，一点问题不放过。
58、人人提案创新，成本自然降低。
59、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
60、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
61、发现问题马上报，及时处理要做好。
领导作用是组织成功的关键。
63、化学物品很危险，存储使用要小心。
64、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
65、留意多一点，问题少一点。
66、进料出料要记清，数帐管理更分明。
67、互利共赢是我们长期合作的基石。
68、有品质才有市场，有改善才有进步。
69、持续改进是我们坚持的原则。
70、过程方法是绩效顺利达成的保障。
71、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
72、来料检验按标准，产品质量有保证。
73、强化班组建设，提高工作效率。
74、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
75、没有品质便没有企业的明天。
76、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
77、全员参与是质量保证的基础。
78、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
79、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
80、小问题、要重视，老毛病、要根治。
81、加强预算管理，降低运营成本。
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
83、愈夸大限制，你觉得有所作为的`事情就愈少。
84、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
85、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
86、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
87、货物标识要清晰，分门别类好管理。
88、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
89、老问题，小地方，常是品种致命伤。
90、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
91、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
92、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
93、若要如何，全凭自己。
94、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
95、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
96、宁愿事前检查，不可事后返工。
97、人生百年，只争朝夕。
98、聚众人之力，塑品牌形象。
99、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
100、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
101、控制每一道工序，做好每一件产品。
102、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
103、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
104、守则、守信做事，快乐、健康做人。
105、工序质量控制点，产品质量生命线。
106、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
107、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
108、管事先管人，管人带作风。
109、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
110、长久的利润是企业的经营之根本。
111、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
112、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
113、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
114、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
115、你思考，我动脑，产量提升难不到。
116、收发作业要做好，仓储管理不可少。
117、老毛病、要根治、小问题、要重视。
118、人们不做你希望的，只做你检查的。
119、有品质才有市场，有改善才有进步。
120、分析原因要认真，解决问题要彻底。
企业管理的标语15
1．会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
2．加强现场工序管理，严谨过程因素控制
3．发现问题马上报，及时处理要做好
4．坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
5．持诚信互利共荣，以厚德载物
6．遵守厂规厂纪，争当优秀员工
7．一等二看三落空，一想二干三成功
8．合格的员工从严格遵守开始
9．培育礼仪员工，创造文明团队
10．转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11．强化班组建设，提高工作效率
12．安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
13．管理者要是坐下，部下就躺下了
14．来料检验按标准，产品质量有保证
15．不收不良品、不做不良品、不出不良品
16．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
17．人人提案创新，成本自然降低
18．仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
19．由前至后一条拉，从上到下一条心
20．经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
21．由前至后一条拉，从上到下一条心。
22．我们的理念是：没有最好，只有更好
23．立足新起点，开创新局面
24．检验测试坚持做，一点问题不放过
25．进料出料要记清，数帐管理更分明
26．看不出问题是最大的问题
27．今天工作不努力，明天努力找工作
28．有一份耕耘，就有一份收获
29．上下沟通达共识，左右协调求进步
30．领导有权限，管理无界限
31．一线工人请注意，品质效率在于你
32．态度决定一切，细节决定成败
33．好员工：想公事，做实事，不出事
34．改革创新追求品质，落实管理提高效率
35．争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
36．企业以人为本，员工以厂为荣
37．宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
38．人人有改善的能力，事事有改善的`余地
39．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40．正确指导+强制执行=管理
41．人的差异化，管理的标准化
42．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
43．有品质才有市场，有改善才有进步
44．多建管理工程，少建管理模式
45．心态正，事业成，不成也成
46．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
47．时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
48．观念的超越才是真正的超越
49．规范管理科学化，创新管理全员化
50．管理就是行动，管理就是树立榜样
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