学校学生会方案

学校学生会方案

　　为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校学生会方案1

　　一、选拔标准

　　1、主席

　　(1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚；

　　(2)学习成绩优秀, 无学籍处理、无行政处分，平均绩点达到5.0以上，通过国家英语四级考试(达到资格线425分以上)；

　　(3)具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会主席团成员或校第25届学生会主席团推荐的学生会成员；

　　(4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表达以及实践能力强,能够主持校学生会的工作。

　　2、副主席

　　(1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚,政治立场坚定；

　　(2)学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分,平均绩点达到4.0以上。

　　(3)申报者应具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会部长级以上干部或校第25届学生会副部长级干部；

　　(4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,具有一定的文字撰写、语言表达以及实践能力。

　　二、推荐候选人产生办法

　　1、各学院成立推选委员会(简称推委会),推委会主任由院团委书记担任,委员由院团委学生会部长级以上干部(8人),普通学生(2人)组成。

　　2、各学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确定本院参加校学生会主席团成员竞选的推荐候选人。

　　3、推荐候选人产生后报换届委员会备案，需要上交的材料有：

　　⑴(沈阳工业大学第25届学生会主席/副主席推荐候选人登记表)(附表1/附表2)；

　　⑵(××学院推荐学生会主席团成员候选人名单)(附表3)，电子稿、a4纸打印稿1份，学院团委盖章；

　　⑶(推荐候选人自荐综述材料)，内容包括事迹简介，竞选纲领，工作设想等，1500字以内，电子稿、a4纸打印稿各1份，学院团委盖章；

　　⑷ 推荐候选人荣誉证书复印件，大学第1-5学期成绩单，四、六级成绩单复印件各一份(a4纸，学院团委盖章)；

　　⑸(××学院推荐委员会成员名单)(附表4)，电子稿、a4纸打印稿各1份，学院团委盖章；

　　⑹以上材料请于xx年3月1日(周五)15:00前交到大学生活动中心106室。

　　三、候选人产生办法

　　通过笔试、面试等方式，从推荐候选人中产生校学生会主席候选人1-3名、副主席5人。

　　四、学生会主席团成员产生办法

　　1、主席团成员职数

　　从1-3名学生会主席候选人中产生学生会主席1人；从5名学生会副主席候选人中产生学生会副主席5名(其中中央校区4人，兴顺校区1人)。

　　2、产生依据

　　(1)沈阳工业大学第26届学生会主席团成员竞选将采用笔试、面试、演讲等考核方式进行评定；

　　(2)校学生会主席产生依据：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，，演讲成绩占30%，总分100分；

　　校学生会副主席产生依据：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，演讲成绩占30%，总分100分。(副主席候选人不参加演讲环节考核，此部分成绩按零分计)

　　(3)依据综合成绩排名，综合成绩高者当眩

　　3、公示

　　竞选结果将予以公示，公示期为3天。

　　五、关于笔试、面试等考核方式的解释

　　1.笔试

　　要求在规定的时间内答完相应的题目，候选人自备黑色钢笔或水性笔。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试

　　(1)自我介绍，限时1分钟；

　　(2)自由提问，限时10分钟以内。

　　面试时间和地点另行通知。

　　3、公开演讲

　　通过公开演讲向校学生会代表宣传竞选纲领、工作思路等。演讲结束后将举行现场无记名投票，与前阶段总成绩累加最终产生校学生会主席。

　　面试时间和地点另行通知。

　　六、具体要求

　　㈠高度重视、认真落实。校学生会主席团成员竞选是我校团学工作和学生自我管理自我完善机制正常运行的重大事件，各学院团委学生会要高度重视此次校学生会换届选举工作，认真落实换届精神，深入发掘本学院有较高政治觉悟、忠诚党的事业、热心为同学服务的优秀学生干部人才，积极推荐他们接受锻炼和考核，为社会主义建设储备和培养更多更好的具有综合素质的`人才。

　　㈡组织有序、注重实效。为切实保证学生会换届工作公平、公正、公开地进行，学校专门成立了沈阳工业大学第26届学生会换届委员会。各学院团委要认真选拔推荐有高度政治觉悟和较强责任心、对学生工作热心的同学成立学院推荐委员会使学生会主席团成员竞选工作得到有效的组织和开展。

　　㈢加强宣传、扩大影响。各级团组织必须认真做好校学生会换届主席团成员竞选的宣传工作，做好学生会换届主席团成员竞选工作意义和目的的解释工作，吸引有志向、有理想、有高度政治觉悟和较强工作能力的同学参加学生会主席团成员竞选，让更多的普通同学积极参与此次竞选活动中。校团委将通过宣传栏、条幅、海报、校电台、校园网、青春风景网等媒体进行宣传报道。

　　七、本方案最终解释权归校学生会

　　共青团沈阳工业大学委员会 沈阳工业大学学生会

　　xx年12月30日

学校学生会方案2

　　校学生会是在学校党委领导下，在校团委直接指导下的先进学生组织，是学校领导、老师与学生联系沟通的纽带，是学校学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。为了使校学生会充满活力，加强学生干部队伍整体工作能力，促进我校学生活动、学生工作有序、高效地发展，特拟定校学生会学生干部竞选方案，公平、公正、公开地选拔优秀学生干部。

　　一、竞选原则

　　选举工作在校团委的直接指导下，公平、公正、公开，民主集中，择优选用。

　　二、竞选职位

　　学生会主席一名、副主席两名、学习部部长一名、副部长一名、宣传部部长一名、副部长一名、文娱部部长一名、副部长一名、体育部部长一名、副部长一名、生活部部长一名、副部长一名、广播站站长一名、副站长一名。

　　三、竞选资格

　　1、思想端正，热爱学生工作；

　　2、从未受过任何处分，学习成绩良好；

　　3、表现积极，得到老师和同学的认可；

　　4、有较强的责任心，有上进心，有一定的.组织协调能力，在某些方面有特长，有较强的团队意识，有全心全意为同学服务的热情。

　　四、竞选流程

　　1、个人申报和班级推荐相结合。(9月5日——9月13日)请提前写好竞聘申请表（包括个人竞选部门和职务、自己的特长、曾经的奖惩情况以及入选后的工作计划和目标等）

　　2、资格审查：（9月14日——9月18日）学校团委对申报资格进行审查。

　　3、个人演说：（9月19日——9月25日）参加竞选者在竞选大会上发布个人演说（首先自我介绍，竞聘部门、职务、自我评价、工作计划等），演说时间限制在3分钟以内。

　　4、选拔：由学校组织评审老师和学生对竞选同学进行综合测评并确定人选。

　　5、公示：以张贴公告的形式公开选拔人员名单，公示三天，以接受同学监督。

　　6、颁发聘书，培训、分工。

学校学生会方案3

　　为了加强学校的管理工作,培养学生自主管理的能力,充分发挥学生会的作用,不断丰富校园文化,我校决定组建第一届学生会。

　　为了保证竞选的顺利进行,特成立由政工处、校团委组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格,组织竞选演讲答辩会。具体方案如下:

　　一、学生会机构设置及其职责

　　1、机构设置

　　主席团:主席(1人)副主席(1人)

　　学习部:部长(1人)副部长(1人)宣传部:部长(1人)副部长(1人)

　　文艺部:部长(1人)副部长(1人)体育部:部长(1人)副部长(1人)

　　纪检部:部长(1人)副部长(1人)卫生部:部长(1人)副部长(1人)

　　广播站:站长(1人)副站长(1人)

　　播音员及体育部、卫生部、纪检部干事各6人

　　2、学生会职责

　　主席:全面负责学生会的工作。

　　副主席:协助主席工作。主席缺席时,代行主席职责。

　　学习部部长:负责组织和举办知识讲座、校内学习交流和竞赛活动,联系和沟通教学过程中的相关事宜。

　　卫生部部长:全面负责督查、检查学校卫生工作,配合学校医务室做好卫生预防工作。

　　纪检部部长:负责学生不文明行为的监督和纠察;配合政工处、校团委做好校内违纪事件的.查处工作;配合各部门做好各项活动的纪律检查。

　　宣传部部长:宣传学生中的好人好事及与学生有关的各项活动,及时宣传学生会、校团委的各项活动。

　　文艺部部长:组织开展各项文艺活动。协助学校组织开展艺术节、文艺晚会等大型文艺活动;负责组织(或协助学校)参加校内外各项文艺汇演和比赛。

　　体育部部长:督查检查学校“三操”、晨跑工作,组织同学参与各项体育锻炼;组织学生篮球赛、运动会等各项大型赛事;组织参加校内外各项体育活动。

　　广播站站长:组织学校的播音工作及大型活动的主持工作。

　　二、学生会成员产生方式:学生会成员将以演讲竞选形式产生。

　　三、具体程序:

　　1、12月19日(周五)晚自习前上交申请书到校团委。

　　2、12月22日(周一)公布候选人名单,晚自习各候选人进行竞选演讲。

　　3、12月23日(周二)公布第一届学生会成员名单。

　　4、地点:学校多媒体教室(暂定中学部四楼)。

　　四、具体竞选事宜说明

　　㈠参加竞选者的条件

　　1、品德高尚,助人为乐,团结同学,关心集体,诚实谦虚。能够真实地反映广大同学的意见和建议。

　　2、有特长,具有较强的表现能力和组织领导能力,能做学校与学生沟通的桥梁,并起到学生代言人的作用。

　　3、作风扎实,奉献精神强。个人文化素养较高,学习态度端正。严格遵守校规校纪,无任何违规现象。

　　㈡竞选安排以及要求

　　1、参加竞选的同学按竞选前抽签的顺序依次进行演讲。

　　2、演讲时间不超过三分钟,竞选稿内容:对竞选岗位的认识,工作思路。

　　㈢演讲要求:思路清晰,层次分明,大胆创新;语言流畅,有文采;风度端庄,自然大方。

　　龙山县源思实验学校

　　政工处、校团委

　　20xx年12月10日

　　源思实验学校第一届学生会干部竞聘申请表

　　姓名

　　性别

　　民族

　　生源地

　　照片粘贴处

　　班级

　　政治面貌

　　联系电话

　　竞聘职务

　　是否同意调剂

　　现任班级职务

　　申请竞聘学生会干部的理由

　　学习期间曾担任过何职

　　学习期间奖惩情况

学校学生会方案4

　　我们是桥梁，搭建着沟通的翅膀，传递着希望；我们更是一个创新的集体，充满着激情，在这里梦想刚刚起航。新闻中心的成立，使我们很荣幸能够成为新闻中心新闻采编部的一份子，让我们这些对“记者”二字有特殊情缘的学生激动无比。怀着对特约记者这份工作的无限热情，也为了我部门今后能够更好的发展，我们部写了这份年度工作设想，以便往后工作顺利的开展。

　　一、工作目标

　　我院新闻中心刚刚成立，新闻采编部也随即诞生，各方面的工作尚未正常运行，因此，部门全体成员应把全面建设部门为主要目标，一方面要切实做好特约记者本职工作，整体提高部内成员的业务素质，形成一支高素质的队伍；一方面，规范部门建设，增强凝聚力，为新闻采编部的发展奠定良好的基础，建立优良的传统。

　　二、部门计划

　　1. 指导思想 严格遵守新闻中心特约记者的规定，坚持新闻公平准确及时的原则。

　　2. 部门任务

　　1）新闻部除了撰写新闻稿件之外，还需进行个人文学创作，形式多样。

　　2）努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面，要面向全校师生和外界，加强对外宣传工作，占据举足轻重的地位。

　　3）开展多方面的采访模式与内容，以便更好的培养我部人员的新闻素质。

　　3、部门管理

　　1）为建立新闻采编部内部机构，培养人才，需切实做好部内成员培训工作，具体内容包括新闻稿件撰写方法；挖掘有价值的素材，提高采访能力，定期上交一定数目的各种题材各种形式的稿件。

　　部内成员都是精心挑选的精英，都热爱手中坚实的笔杆。我们将设立一个部内邮箱，部内成员可把符合主题要求的作品发送至邮箱，既可以发挥部内成员的.主观能动性，这与特约记者的考核挂钩，又能丰富新闻中心的存稿量。

　　2）为加强部内交流，搞好学院新闻工作，本部会定期对各成员召开例会，实行签到制度，上达下传工作内容，相互协调，共同促进，并接收部内成员对特约记者的工作、部内建设、正部副部要求等想法和建议，及时修正错误，切实把新闻采编部发展成为一支活跃、有影响力并有着良好传统、和谐的团队。

　　3）配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系，使各部门间协调运作，作好新闻中心的一份子，形成学院最活跃、最有影响力的团队而努力。

　　4）组织本部副部干事进行新闻专业、文字编辑和组织能力的培训。新闻采编部除了采写新闻之外，还要对稿件进行文字编辑。因此，部内因分设两个部分，新闻采写和文字编辑，切实做到上交的稿件近乎完美。

　　我们决心让新闻采编部成为新闻中心的核心部门。新闻采编部是树立对外形象的窗口，对外宣传的纽带，且是一个注重文字功底、人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。同时我部会积极配合新闻中心各部门的工作安排，积极记录本学院举办的活动。

　　以上为新闻采编部的本年度工作设想，希望我部在老师的带领下和各成员团结进取之下蒸蒸日上，为学院今后的更好发展做出贡献。

学校学生会方案5

　　为进一步加强年级管理工作，实现学生自我教育、自我管理、自我服务的目标，让学生充分发挥主体作用，培养锻炼广大学生的能力，吸纳年级优秀同学参与学生日常工作的管理，使同学们树立良好的'主体意识。经研究决定筹备成立年级学生会。现将有关事宜通知如下：

　　一、指导思想：

　　以培养人、锻炼人为主要目的，让学生参与到年级管理和各项活动中来，通过活动来培养学生的自我教育、自我管理能力。年级学生分会接受校学生会和年级双重管理，既要做好校学生会安排的各项工作，也要协助年级管理组做好日常事务。

　　二、组织机构：

　　按校学生会的组织结构安排以下职位：

　　主席：1名

　　副主席：2名

　　设督察部、纪检部、宣传部、文秘部、体育部，每个部门设部长1名、副部长1名、成员3—5名。

　　校学生会大部分干部归列到学生会年级分会，学校团委挑选优秀学生干部任年级分会主席职务，并指导年级分会招聘年级分会其他干部和成员，组建起年级分会。

　　各年级分会主席安排如下：

　　初一级：z 初二级：z

　　高一级：z 高二级：z

　　三、具体工作安排：

　　1、20xx年春季开学第一周，张贴年级学生分会招聘海报。

　　2、第二周，校团委指导校学生会筛选出优秀学生组建起年级分会。

　　3、团委对新组建的年级分会学生干部的工作方法进行指导，对学生干部的纪律进行教育。

　　4、在校学生会老干部带领下，年级分会开始正常工作。

　　四、相关要求：

　　1、高度重视，各部门、各年级应推荐优秀学生到学生会工作。

　　2、精心组织，团委应认真挑选，确保年级学生会干部具有高的素质，强的能力。

　　3、认真安排，加强对学生干部的教育和管理，对相关工作做好指导，确保年级分会工作安全、有序、高效进行。

学校学生会方案6

　　本校学生会是在政教处（团委）指导下，依靠全校学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，以校园“正文化”建设为主体，积极而富有成效地开展各项工作。为开创我校学生工作新的局面，实现学生自治管理，经过政教处（团委）研究决定于20xx年9月上旬进行学生会改选，改选具体方案如下：

　　一、竞选职位

　　部门

　　竞选职位

　　主席团

　　学生会主席1人、副主席2人，秘书长1人

　　学习部

　　部长1人、副部长2人、干事6人

　　生活部

　　部长1人、副部长2人、干事8人

　　劳动部

　　部长1人、副部长2人、干事8人

　　纪检部

　　部长1人、副部长2人、干事8人

　　文体部

　　部长1人、副部长2人、干事8人（有才艺者优先）

　　宣传部

　　部长1人、副部长2人、干事8人（有才艺者优先）

　　二、候选人基本条件

　　1、能模范遵守学校各项规章制度，思想品德优秀，各方面表现突出。

　　2、热爱服务学生工作，积极要求上进，有高度的责任感和敬业精神。

　　3、有较强的组织能力和工作能力，有相关工作经验，有一定的特长。

　　4、乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，无条件服从组织的管理和安排。

　　5、参加竞选学生必须是各部各班团支部书记（高三对口升学部因学习任务重，不担任学生会工作）。

　　三、改选程序

　　1、报名方式

　　各教学部组织各班团支部书记填写《学生会干部自荐表》，并于9月4日下午15：00前将“学生会干部自荐表”及汇总表交到政教处（团委）王晶老师处，同时将汇总表的电子稿发送至rgzjtw@126.com。

　　2、资格审查

　　政教处（团委）拟定于9月5-6日根据《自荐表》进行资格审查，并及时公布候选人名单，候选人自己准备3分钟演讲稿，主题须结合自己申报的.岗位确定。

　　3、公开竞选

　　政教处（团委）拟定于9月9日集中培训，9月10日公开竞选，候选人公开进行3分钟竞选演讲，如有才艺可以进行才艺展示(时间控制在2分钟内)，竞选结束后最终确定新一届学生会成员名单。

　　4、试用期（竞选结果公布之日起一个月试用期）

　　自改选结果公布之日起，新任学生会成员有一个月的试用期，政教处（团委）对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行增补。

　　政教处（团委）

学校学生会方案7

　　一、竞聘岗位

　　(一)主席团

　　团委：团委委员2名

　　学生会：主席1名副主席1名

　　(二)各部门负责人

　　1.团委直属部门：

　　(1)组织部：部长1名副部长2名

　　(2)宣传部：部长1名副部长2名

　　(3)秘书处：秘书长1名副秘书长2名

　　(4)升旗部：部长1名副部长2名

　　(5)文明监督部：部长1名副部长2名

　　2.学生会下属部门：

　　(1)学习部：部长1名副部长2名

　　(2)劳卫部：部长1名副部长2名

　　(3)宿管部：部长1名副部长4名

　　(4)文体部：部长1名副部长2名

　　(5)生活部：部长1名副部长2名

　　二、竞聘条件

　　(一)主席团成员

　　1.坚决拥护中国共产党和中国共青团的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员。

　　2.学习成绩优良,上学年度期末考试无不及格科目。

　　3.原则上为现任团委、学生会部门负责人(竞聘主席团成员的，原则上为现任部门正职)，热爱团委、学生会工作，有良好的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够驾驭全局工作，有至少2个部门工作经历的优先考虑。

　　4.认真履行岗位职责，有强烈的责任感和工作热情，愿意为同学们和学校服务。

　　5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局观念和团队意识，服从组织安排。

　　(二)各部门负责人

　　第1、2和4、5条参照主席团成员竞聘条件;

　　3.竞聘人必须为部门正式干事及以上成员，熟悉竞聘部门日常工作，有良好的群众基础，具备较强的组织协调能力、语言表达和处理问题的能力，能驾驭竞聘部门的工作。

　　(三)有以下情况之一者将取消竞聘资格：

　　1.上一学年度曾受学校处分者。

　　2.经核实，有明显拉票等不正当竞争行为者。

　　3.违反本竞聘方案执行或出现竞聘迟到等行为者。

　　三、竞聘程序

　　本次竞聘工作程序，主要包括自我申请、资格审查、民主推荐、正式竞聘、综合考察和组织任命等六个环节。

　　1.自我申请(截至5月7日)：以班级为单位，向组织部(联系人：12粮工班z)递交书面申请书，申请书上须有班主任意见。

　　2.资格审查(5月7日至10日)：组织部将对申请人资格条件进行审查，并报校团委研究通过。

　　3.民主推荐(5月10日至12日)：根据竞聘岗位对口的原则，申请人须在所申请部门进行入围竞聘演说，并由各部门正式干事及以上成员对申请人是否入围进行投票，按照差额2人的标准产生入围竞聘者(如：学习部共设3个竞聘岗位，则根据票数高低推荐5人参加正式竞聘)，组织部派专人负责全程监督，确保民主推荐的可信度。

　　4.正式竞聘(5月14日至18日)：组织部将拟入围竞聘者报校团委研究通过，并通知入围竞聘者做好准备，竞聘主要采取演讲方式进行，演讲内容要包括自我认知(包括自身优势和不足)、工作心得和体会、工作目标和计划，切忌假大空和照搬网络文稿内容;分管校领导、学生处(团委)、宿管中心负责人将全程参与。

　　5.综合考察：学生处(团委)将结合竞聘者现场表现和日常表现，征求各方面意见，深入了解情况，综合考虑，慎重研究，并及时将通过考察的`竞聘者名单进行公示，接受全校师生的监督。

　　6.组织任命：公示期满后，由校团委下发任命通知，所有岗位实行试用期制度，试用期限为2个月，凡表现不佳、不能胜任者，将免去试用期职务。

　　校团委、学生会换届工作是我校每年学生团体组织生活中的大事。各班级和校团委、学生会各部门要高度重视，注重正面宣传和引导，确保整个换届竞聘过程公平、公开、公正，杜绝出现徇私舞弊现象。同时，请所有参与民主投票的同学要本着对学校负责的态度，实事求是地帮助校团委、学生会选拔出真正需要的德才兼备的学生干部。

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