《做最有用的员工》讲座培训心得

时间:2025-01-24 08:25:34 各种心得体会范文 我要投稿
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《做最有用的员工》讲座培训心得

  当我们有一些感想时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以不断更新自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的《做最有用的员工》讲座培训心得,欢迎阅读与收藏。

《做最有用的员工》讲座培训心得

《做最有用的员工》讲座培训心得1

  年后上班公司就组织了培训,这体现公司对员工培训的重视,通过学习艾莫老师的如何做企业最有用的好员工,让我受益匪浅,感受很多,今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向。现对其培训内容简要说一下自己的心得:

  一、我们不要以打工者的心态来对待自己的`工作,公司留下你,说明你有能力胜任这份工作,可以实现自己的价值,把工作当做你的事业。

  二、一个人不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是从一点一滴做起。每次学习都会有所收获,不断的充实自己才能收获成功。

  三、要想成为最有用的好员工,必须要有扎实职业技能,而这些都是靠我们不断学习来提高的,艾莫老师说的今天是一个信息化的时代,一个人的知识很快会过时,果如今天不努力,就会落后。我觉得作为一名称职的员工首先要热按自己的工作岗位,爱自己的职业,用认真负责的态度对待每一项工作,全力以赴的做好每一件事,对自己的本职工作一定要求善求美、尽职尽责,不能马马虎虎、随随便便应付了事。

  其次,要不断学习提升自己的能力,做到里面所说的,1、制造问题不推卸2、发现问题不抱怨3、解决问题不居功4防御问题不声谈。最后才能达到成功的目的。

《做最有用的员工》讲座培训心得2

  自毕业,我也是经历了多个行业,多家企业。从业时间长则三四年,有收获,有失败,更有不少的困惑。按说自己不是没有努力,但总有些想法做法使自己远离目标,远离成功。

  听到艾默老师的《作最有价值员工》的讲座,使我豁然开朗,受益匪浅。针对自己的情况我有几点体会:

  一、在行业的选择上缺乏谨慎。有时选热门的,或自己偏爱的,或是他人介绍。这些选择远离自己的.专业,不在自己的长处上。从业后后期的自我学习不到位,其结果是半途再换行业,什么都要重来,以前的辛劳也就无疾而终了。艾默老师说:选择很重要。选择正确是迈向成功的基础。

  二、说完客观,说主观。自己在选择的时候,诚意不够。不诚就扰,误人误己。表现为缺乏决心,少了坚持。没有了坚持,难免看不到好风光。

  三、不善于学习,经验主义,目光短浅。

  四、懒。心懒,手懒,脚懒。

  五、方法欠佳,任性不能根据情况灵活应变。

  六、清高,少和他人交流,懒于交际。

  七、预见性还好,应对的办法乏术,缺乏捕捉时机的能力和技巧。

  八、缺乏和领导者的沟通,有点野,不想受束服。

  九、缺乏合作的心态,便爱独行,常常事倍功半。

  一列列九条,何止这些。对症下药,有艾默老师的惠言惠语,我想自会药到病症消的,重新规划自己的职业生涯,看我的实践!

《做最有用的员工》讲座培训心得3

  首先感谢z事长在百忙之中花了这么大的经力,财力来给我们我们员工充电,给我们这次学习的机会。在此次学习中,有几项学习心得向大家分亨下。

  通过此次的学习,我对自己的职业生涯规化为:做企业的员工-做最有用的好员工-做企业的MVP.

  首先在企业中,做最有用的好员工,我们要有良好的心态,完善的人品,完善的性格,敬业精神,专业技能。良好的心态包括:规零心态,积极心态,感恩心态,包容心态。完善的人品是和谐工作的先决条件。,敬业精神是每个优秀员工的职业基准,用心去工作,热爱我的`工作,人的一生中有2/3的时间是在工作,把工作当自己的生命来经营。专业技能是我们实现价值的硬实力。所以要想成为最有用的好员工,我们一定要有梦想,明确的目标,最有效的计划,持续的行动,坚定的信念,只要具备了这些条件,我们就离自己预想达到的目标不远了。

  其次,做最有用的好员工,要不断的提升自己的价值,坚持做好每一件事,滴水川石,人们往往走入误区,不要让无形的东西阻止了自己的前进,要选择相信事情,相信别人,相信自己,相信产品,相信客户,当你选择了相信,你就会朝那个方向努力,相信是一种力量。然后,永远把焦点放在你想要的事情上,选择坚持,想要成功,就必顺坚持。只有坚持不懈的努力,才会使自己朝着成功的方向一步步的迈进。

  最后要有系统的提升自己的方法,做好自己。员工对公司的贡献有两点,营业额的贡献,对企业文化的贡献,老板需要什么样的员工,每个阶段员工的价值都不一样,企业在第一个五年,需要人追随老板,老板需要开拓型的人才,第二年五年,老板需要战略型的人才,此时你与老板一同协作,第三个五年,老板需要创新型的人才,在每个阶段发挥不同的价值,以公司的价值观为准,按企业的价值观去做事。

  最后我们要想成为企业的最有价值的员工,离不开成功的十要素,这是做最有用员工的秘诀。

  1、你要有成功的意识,补短扬长。

  2、要设定目标,具休到目标的数字,期限,承诺的等级,一定要是全力以付。

  3、要有激励因素,今天你不是计划成功,就是计划失败。

  4、要有竞争动因,先择你竞争的对像。

  5、要不断的学习,古人云,活到老,学到老,可见学习对于我们有多重要,人的一生从在妈妈肚子里就开始胎教学习,直到生命的终止,学习也就才能结束。

  6、用心去做事,即使不成功,但我们用心去做了,至少不后悔。我用心了,我努力了。

  7、心里素质,良好的心里素质是不断的经历事情中慢慢积累的,至少我们要做到内心波涛汹涌,但面不改色,从容应对。

  8、团队协作,借力,借助大家的力量来共同完成。

  9、幻想成功、坚持到底,做任何事情都要从一而终,我相信只要做到了以上这些,我们离成功就会很近很近。

  10、让我们从现在开始,规化自己的职业生涯,做企业最有价值的员工。

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