竞选外联部部长演讲稿大全(3篇)

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在现在社会，接触并使用演讲稿的人越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编整理的竞选外联部部长演讲稿，希望对大家有所帮助。

竞选外联部部长演讲稿大全(3篇)

竞选外联部部长演讲稿1

各位老师、各位同学：

　　大家晚上好！

　　我叫，一般介绍我自己时，我都会借用古今中外，也是我非常敬仰的三位伟人来介绍自己，唐太宗的宗，亚历山大的亚，周恩来的来，对，就是我，我就是，现在给大家三秒钟时间来记住我，一、二、三，大家记住了吗？

　　今天我站在这竞聘台上，台下的各位评委老师和同学或许会有这样的疑问：作为07级的新生，初出茅庐的.我，凭什么能让在座的各位老师和同学相信我能胜任外联部部长或副部长一职。是的，各位老师、同学，我既然敢站在这里，就表明我是充满信心并有所准备的。

　　我认为外联部部长或者副部长应具备这样几个条件：

　　一、作为宠护072班的班长，我上任后，将一个曾经月考核全校倒数第二的班级提升至全校第一。我还带领只有6个男生的班级夺得了校羽毛球赛第三名和拔河比赛第一名等优异成绩，这些成就充分证明了一切。

　　二、我在高中毕业后曾做过销售员、保安和服务员，这些工作让我在社交方面得到了不少锻炼。作为新生，我还获得了有限竞聘的机会，这也说明我的“社交公关能力还是挺强的嘛……”呵呵。

　　三、责任心这事儿吧，确实不能单凭一件事就下定论。毕竟责任心是需要长时间观察才能体现出来的。不可能因为某件事做得好，就说一个人责任心强；同样，一件事做砸了，也不能全盘否定他的责任心。不过，在担任宠护072班长这段时间里，我是真心实意在做的。这个问题可以去问问咱们班的兄弟姐妹们，他们最有发言权。

　　可能这个时候，有人又要说，就算上面条件你都有了，但你至少还缺少一样东西：经验！

　　我承认作为一名大一新生，刚加入学生会才几天，对各种情况还不够熟悉，经验也有所欠缺。但我想反驳的是：我曾听过这样一句话，诸葛先生未出山时，从未带过一个兵。据我所知，在座的各位学长学姐中，有不少在大一时就已经担任副主席或部长的职务，比如陈平学长和王晗功学长等，他们也做得相当不错！

　　我想说，通过学长学姐们的辛勤付出，我们学生会上了一个新的台阶。这两年，学长学姐也确实辛苦了，是时候让他们休息一下了。我们希望他们能把重担交给我们，相信在我们这一届的共同努力下，一定能将学生会提升到新的高度，为我系赢得更加辉煌的未来！

　　再此，我恳请各位评委老师、各位学长学姐能“不拘一格降人才”，给予我们07级大一新生更多机会！我们定会以实际行动回报您的信任与支持！

　　作为xx级大一新生，我带头做个表态：虽然我们是做优秀的，但我们一定会做到最用心，最努力！

　　谢谢大家！

竞选外联部部长演讲稿2

敬爱的xxx：

　　你们好!

　　我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

　　我叫xxx，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的一员。校外联部作为学生会最大、最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的重要平台。秉持服务学校和同学的宗旨，外联部在学校、商家、媒体和同学之间发挥着桥梁作用。我怀着满腔热情加入外联部，近半年来不仅担任了负责人，还成功参与了部长竞选，这充分证明了我的工作能力和对工作的热情。今天，我的目标是担任外联部部长，通过服务大家锻炼自己。学生会是先进学习主体的代表，是先进思想文化的引领者，也是最广大学生根本利益的捍卫者。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。

　　若我成为外联部部长，将致力于全面提升自我，增强各方面能力，进一步激发工作热情，以饱满的热情和积极的态度面对每项任务；进一步强化责任感，在工作中勇于创新，锐意进取，虚心向他人学习；广泛听取建议，有错即改，接纳有益的意见，同时坚守原则，进一步完善外联部的体制。

　　第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

　　外联部成员们，对内交际应严格遵守部门规章，以身作则，使外联部成为一个有纪律且团结的集体，从而高效完成工作；对外与商家、媒体、兄弟院校交往时，务必按照商定的程序合作，真诚友好地对待对方，因为这不仅代表外联部，更是代表学校的高素质和良好声誉。

　　第二，提升团队磨合。将内部成员分成若干小组，每个小组负责内外交流。打个比方，外联部就像是一列火车，每个小组就是车厢，每一节都紧密相连，缺一不可，共同朝着成功的目标前进。每周召开一次例会，各小组长代表发言，分享各自小组近期的经验，互相弥补不足，学习优点。这样可以促使部门内的成员积极乐观地探索和学习，再大的困难也能迎刃而解。其次，更新观念。拿破仑·希尔在成功学中提到：“一切缘于观念。”

　　两位农民进城，那天天气炎热，口渴难耐，便来到一家饮料店。一问之下，得知一杯水要两元钱。其中一位农民心想，在家乡水是免费的，这里的水竟然要收费，看来这里生活不易，还是回去吧；另一位农民则认为，在家乡水是不值钱的，这里的水都能卖钱，说明这里赚钱的机会很多，应该留下来。一个观念的转变，让两人的命运截然不同。回家的那位依旧日出而作，日落而息；留下的那位却逐渐过上了富足的生活。由此可见，观念的转变至关重要。应对部门内的.所有成员进行思想交流，以改善对外联络部的观念。

　　第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

　　第五，友谊活动。多与其他部门和社团联合举办联谊活动，我部主要负责外部资金引入和外界媒体报道。此举可以加强学生会和社团之间的团结，促进学校在多个方面的学生业余活动开展，提升学生的综合素质。同时，这也有助于提高我院在社会上的良好声誉。

　　各位主席、部长们大家好!我是17级量化投资班的李嘉琳。今天我要应征的职务是外联部部长。

　　在学生组织招新的那天，尽管其他部门展示了同样精美的PPT、高端大气的视频，并介绍了许多吸引人的活动，我还是坚定地选择了外联部。我被学长学姐那种频繁与赞助商沟通而展现出的自信气质深深吸引，正是这种独特的外联气质，让我在志愿单上毫不犹豫地填写了三个外联部，没有第二志愿，纯粹是在赌一把。最终，我也非常感激学长学姐的认可，使我有幸加入外联部这个温暖的大家庭。

　　在外联部工作的这一年里，我不仅结识了许多优秀的朋友，还参与了迎新晚会的广告和宣传单发放工作；在爱丽丝舞会的筹备过程中，负责纸牌制作和场地布置；在游园会中，我承担了策划案撰写、游戏地图绘制以及华容道项目的负责人。此外，我还利用业余时间尝试联系了天天味道和宅门炸鸡的赞助商。同时，我也办理了不少银行卡。

　　通过这次经历，我觉得自己在语言沟通方面仍需不断提升，但留部正可以成为我最好的锻炼机会。作为部长，不仅需要出色的领导力和决策力，还要在各部门间协调好工作。我在初高中时曾担任过班长和团支书，我相信这些经验能帮助我更好地领导团队；在大一的空闲时间里，我还自学了PS和AE软件的应用，我有信心利用这些技能，让部门明年的活动更加精彩。

　　对于这学期的部门工作，我觉得学长学姐们做得非常出色，起到了很好的表率作用。如果让我来领导下一学年的工作，我会更加注重拉取赞助方面。在时间允许的情况下，每隔一段时间亲自带领部分部员拉取赞助，争取做到言传身教。虽然我自己并不是什么大佬，但我希望能将我有限的经验分享给他们。在私下里，我还希望能够教他们如何使用PS制作，这样不仅能够帮助他们避免自学时走弯路，还能在活动需要时让他们贡献自己的力量，减轻我的工作压力，使我有更多精力进行统筹工作；在团建游玩方面，我觉得除了传统的轰趴和团建活动，还可以组织部员参与志愿活动，在获取志愿学时的同时，增强部门内部凝聚力，并且通过这些活动考察部员的能力，为我日后用人提供参考。在活动方面，外联部将继续支持其他部门的工作，延续爱丽丝舞会和游园会的传统。此外，我还计划举办一个有关拉赞助的活动，这只是一个初步的想法，在这里简单介绍一下：面向全体外联部成员，可以个人或团队形式参赛，根据拉取赞助的数量进行评比，赞助可以是真实的也可以是虚拟形式的。这就是我的想法，可能还不够成熟，如果主席对我的这个想法感兴趣，我们可以私下继续交流，进一步讨论其他细节。

竞选外联部部长演讲稿3

同学们：

　　大家好晚上好，我是外联部的委员，今晚我将竞选外联部部长一职。在过去的一年里，在外联部的工作让我深刻理解到，外联部的核心任务是寻求商业赞助，与校外企业及公司建立合作关系，为律委的活动筹集资金。同时，我们还需协助主任团制定工作计划和实施细则，并确保各项工作的顺利进行和总结反馈。此外，我们还需要及时更新部门动态至微博、博客及官方网站，并支持其他部门的工作。对于下一年的工作规划，我的想法是：

　　1.配合好部门招新，组织成员进行社交礼仪及口才应变的培训，带领新委员到社会上进行商家资料收集及相关实践活动。

　　2.在部门建设方面，要构建完善的团队，明确各部门职责，根据成员的性格特点分成策划组和外联组。建立完整的人事档案，制定部门内部的奖惩机制。

　　3.不定期召开部门工作会议，大多以交流讨论的形式进行，及时分享经验和心得，培训委员编写外联宣传策划书及工作总结。

　　4.设立完善的`客户资料档案，制作联系单，积极与客户保持联系。

　　5.积极调动委员的积极性，鼓励新委员参与部门内部活动，开展相关‘软件培训’，促进部门间的交流。

　　6.设立部门的学习小组，带领大家一起做义工，联谊或者短途的出游，从而团结部门内部的成员。

　　7.协助好其他的部门开展工作。

　　如果我成为部长，我将重点负责外联组的策划工作，撰写活动策划书，管理部门的人事资料及相关的培训材料，并制定部门评优方案。希望大家能给我一个机会，让我继续与大家一起建设这个温馨的大家庭，在下个学期里更加努力地工作。

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