二年级期末班主任总结

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二年级期末班主任总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此我们要做好回顾，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是小编收集整理的二年级期末班主任总结，希望能够帮助到大家。

二年级期末班主任总结

　　二年级期末班主任总结篇1

　　本学期我担任二年级班主任的工作，通过一个学期的工作，让我深深感到低年级班主任工作是比较辛苦的。在自己多年的班主任工作中，我懂得了小学阶段的良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键时期。本学期，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。在班级管理方面，我做了以下总结：

　　1、培养学生的良好习惯。

　　二年级学生年龄比较小，自控力差，纪律比较涣散。我从培养学生良好习惯入手，利用早读课，班会课学习学校规章制度，提醒学生做好各项工作，并且在课后注意观察学生的行为。让表现好的学生在学生中树立榜样，在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课，认真做作业，下课好好休息，讲文明、懂礼貌的好习惯。

　　2、加强与家长的联系。

　　我经常与学生家长联系，及时反馈学生在学校的表现情况。对于表现不够好的学生，我花了更多的心思。我常和他们谈心，鼓励他们。一旦发现他们在学习上，身体上，思想上有什么特殊情况，我总是及时地，主动地和家长联系，向他们了解情况，能和家长一起帮助他进步。

　　3、关注后进生。

　　俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。要让班干部时刻做好表率，处处是先锋，当好班级这列火车的“头”。对于后进生，光靠老师是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生，特别是让优秀的同学来带动后进生。由于后进生在进步的过程中总是反反复复，有时候我也比较缺乏耐心，在这一点我做得不够到位。日后我还需要不断努力，提高整个班级的积极向上的精神，也是提高整个班级的学习成绩。

　　4、加强对学生学习行为习惯的培养。

　　本学期我同样继续上个学期的重要环节——加强对学生学习习惯的培养。主要有：

　　（1）对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢。

　　（2）站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上。

　　（3）大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。

　　（4）做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。

　　（5）有良好的`作息习惯，按时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。

　　一个学期结束了，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在不少问题。如学生的分辨事非能力比较差，学习懒散，缺乏竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，在今后工作中，我会逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，让他们改正自身的缺点。而且，还有些问题在于学生家长对学生的不关注所导致，我还要加强与家长的联系。

　　二年级期末班主任总结篇2

　　从事小学教育9年多以来，一直担任班主任工作。在这段时间里，我不断摸索班级管理的方法，因为每个班级的学生都有不同的特点和需求。如今，随着素质教育的推行，我们需要更加细致入微地关注学生的个性发展，不能只是简单地灌输知识。因此，我不断探索各种方法来管理班级，努力教育好每一个学生。

　　做为班主任，在接手一个新班级时，要对自己充满信心和信念，相信自己有能力管理好这个班级。要把班里的每一个孩子都当成自己的孩子一样，对待他们充满爱和耐心。不论之前班级的`情况如何，都不应该轻视任何一个孩子，而是要积极地想象：这些孩子是我的责任，我要尽心尽力地教育他们。在班级里，要对孩子们表示信任和支持，告诉他们：我相信你们每个人都是优秀的，我相信你们都会努力向前。同时，也希望孩子们相信老师，相信老师会带领他们取得进步。让我们一起努力，共同创造一个优秀的学习环境。

　　在班级里，要相信学生的能力，培养学生的集体荣誉感。合理任用班级干部，他们是班主任的得力助手，善加利用可以减轻班主任的管理压力。学生是班级的主人，每个学生都应该觉得自己在班级中扮演着重要角色，不能因个人原因影响整个班集体。激发每个学生的潜能，培养他们的集体荣誉感。对待每个学生应该平等对待，不论他们的学习成绩或家庭背景如何。在班级管理中，班级干部负责管理班级并接受全体同学的监督，每个学生都有义务维护班级的荣誉。

　　作为班主任，要让班级的科任老师都关心班级，首先班主任需要与科任老师建立良好的关系。通过与科任老师密切合作，互相支持，共同努力，可以增进彼此之间的信任和了解。班主任可以定期召开教研会议，分享教学经验和班级管理方法，促进师生之间的交流和互动。另外，班主任可以鼓励科任老师参与班级活动和教学计划的制定，让他们感受到自己在班级中的重要性和价值。同时，班主任也要关心和支持科任老师的工作和生活，建立起相互关心、相互尊重的师生关系。通过班主任的努力和引导，让班级中的所有科任老师都能够关注班级的发展和每个学生的成长，共同营造一个和谐、温暖的班级氛围。这样，班级就会成为一个大家庭，每个成员都能够得到关爱和支持，共同努力，共同成长。

　　二年级期末班主任总结篇3

　　班级管理是一门细致入微的学问，需要深入钻研，其中蕴含着丰富的知识。班主任的工作与其他管理者不同，因为他们面对的是一群富有生命力的学生，每个学生都有自己的尊严和个性。作为教师，尤其是班主任，或许更应该深入研究学生的心理状态。

　　教师和学生在人格上是平等的，但由于个人魅力的不同，教师需要通过自身的言行举止赢得学生的尊重。这种尊重并非建立在权威之上，而是源于相互理解和沟通的基础上的信任。在这种关系中，教师和学生彼此之间是朋友，但又不同于一般意义上的朋友，这种朋友关系体现了上下辈之间的关心、信任和依赖。

　　第一、把学生当作自己的研究对象。

　　班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体，去读懂他们。我们对潜能生，往往都特别的头痛，但如果我们能把他们当作自己的研究对象，也许就会乐此不疲，他们会给你许多惊喜。

　　第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点，去处理一切学生的问题。

　　作为班主任，对学生中的不良行为，就刨根问底，“严”字当头。人非圣闲，何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误，换句话说，如果一个学生连一次错误也不会犯，那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责，而是去引导，让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中，寻找真实的生活。

　　第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。

　　只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评，对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物，活着就有自己的企盼，所以，我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了，他们感到：在父母、教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”，学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的.闪光点，问题也许是我们缺少发现。因此，我呼唤“给以爱和希望的教育”。

　　教育是一项社会性工作，仅仅依靠教师和学校可能效果有限。作为班主任，需要与家庭和社会紧密联系，积极进行家访工作。只有通过与家庭和社会的互动，才能更好地了解学生的情况并有针对性地进行教育工作，取得更好的效果。

　　通过学习魏书生的教学经验，我们可以看到他取得成功的关键在于高效的班级管理。可以说，魏书生的教学成就离不开他出色的管理能力。没有他优秀的班级管理，就不会有他取得的教学奇迹。

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