社团招新活动策划方案

时间:2024-11-05 15:07:13 社团 我要投稿
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社团招新活动策划方案

  为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的社团招新活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社团招新活动策划方案

  社团招新活动策划方案 篇1

  一、招新目的

  1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  二、招新对象

  南昌大学软件学院是一个全日制学生。

  三、招新要求

  1、强烈的责任感和社交能力

  2、对英语感兴趣,不管多基础。

  3、积极工作,勇于创新,有理想。

  四、招新形式

  1、通过海报的形式提供学生社团报名的时间和地点。

  2、在新的招聘现场,我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时,我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

  五、前期准备

  1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

  2、召开协会干部会议,确定招聘新的现场人员和新的工作安排。

  3、尽快做出招新海报。

  4、向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。

  5、现场招新(或者在教室组织面试)

  (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子,通过现场咨询介绍协会。

  (2)由财务部负责收取会费(待定)。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  六、人员安排

  1、招新活动负责人:xx社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

  3、外联部:联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。

  4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

  5、其他部门根据具体情况安排工作,协助活动顺利进行。

  6、人员具体安排如下:

  (1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

  (2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的开始,宣传部将分发传单,每各部门的`主管将在舞台前进行招聘,其他人将协助工作。

  八、招新用具

  1、展板一张,稿纸一本。

  2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

  3、宣传单若干,海报若干。

  4、注册登记表、文件夹。

  九、活动经费(有待商量)

  员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。

  海报内容:由宣传部拟定

  十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

  外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

  宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

  招聘要求:有创新精神,工作认真负责,主动性强,有书写、书法能力者优先

  财务部:负责社团一切财务管理

  招新要求:比较有理财的能力

  社团招新活动策划方案 篇2

  一、活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二、活动对象

  在校全体新老学生

  三、活动内容

  分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

  (1)前期宣传

  时间:

  9月16日(暂定)

  宣传的形式:

  我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的.点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

  分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

  办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

  宣传部负责海报,三张,老地方贴。

  分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

  (2)后期招新

  时间:新生军训结束以后

  地点:待定

  内容:

  1、摆摊填写报名表

  2、多媒体展示

  各部门职责:

  1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

  2、技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

  3、宣传部负责海报,三张

  4、办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

  5、主持由×负责

  6、各个部门协调合作

  社团招新活动策划方案 篇3

  社团招新活动策划方案 篇4

  一、活动目的及意义:

  为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的'社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

  二、活动时间:

  xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)

  三、活动地点:

  招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

  四、活动内容:

  (一)活动前期策划准备阶段

  针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

  (三)正式招新工作阶段

  在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

  (四)招新总结工作阶段

  在该阶段,各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

  (五)我的社团我的家动员大会

  动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

  具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。

  五、招新人员分工:

  (一)宣传工作

  1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委#8226;社团部负责监督和管理。

  2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

  (二)招新现场

  社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

  现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

  (三)、对外联系

  此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

  六、社员费及拟定招新人数

  根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委#8226;社团部审批。

  七、经费预算:

  1、宣传横幅2条: 6元

  2、海报1张: 2元

  3、社员登记表等材料及后期处理费用:5元

  4、活动后勤费用:1元

  合计:23元

  社团招新活动策划方案 篇5

  一.活动目的、意义

  为了让我校学生的兴趣进一步得到培养,壮大社团队伍,并为我校学生社团补充新鲜的血液,力图给同学们一个展示自我才华的平台,更好地丰富同学们的校园文化生活,陶冶情操,展现师大学子的风采,提高师大学生的书画热情和书画水平,发掘校园里的书画尖子,促进书画交流,使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

  二.活动计划

  1、活动项目

  招新将采用联合招新的方式,由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调,我社将成立专门的招新小组,具体负责招新工作中的各项事务,并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的'问题进行汇报、解释和解决。

  2、地点:招生地点由社团协会安排(学苑餐厅门口)。

  3、活动时间

  4、活动细则:

  前期宣传:招聘前,以广告牌上的海报形式进行宣传。

  招聘地点:每天上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。

  (1)场地由学校社团安排,有两张桌子和凳子。俱乐部将准备一些画板,展示历届大赛的书画作品,激发学生的兴趣,并以传单的形式介绍书画协会;

  (2)办公室(张艺营)负责收取会员费,秘书部负责人应认真填写每张收据并列出清单;

  (3)协会干部轮流值班,进行现场会诊;

  (4)招聘结束后,协会干部将现场清理干净;

  (5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;

  (6)10月16日,理事会干部负责将活动中心桌椅搬至活动现场并妥善保管。

  三.经费预算

  1、红纸20张(海报、展板介绍用),20元;

  2、新招聘传单500张(用于介绍社区情况)50元;

  3、会员登记表30张,6元;

  4、员工茶(5人,3天),20元;

  5、宣传横幅3米,60元。

  社团招新活动策划方案 篇6

  一、活动背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。x年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展x年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的.重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱体育,爱排球的。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、招新流程:

  1、现场咨询由协会干部负责。

  2、收取会费25元。

  3、招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行总结。

  5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、人员安排:

  1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  九、活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

  社团招新活动策划方案 篇7

  一、招新背景:

  随着级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作, 招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  昆明市大学生爱心家园始创于XX年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校12名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的.一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

  二、招新目的

  为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  12级新生以及11、1、9级学生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于3个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

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