春节福利发放方案最新

春节福利发放方案最新

　　为保障事情或工作顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的春节福利发放方案最新，希望对大家有所帮助。

春节福利发放方案最新

春节福利发放方案最新1

　　一、春节前福利：

　　1、1月福利：

　　对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。

　　2、年终奖：

　　发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

　　3、春节礼物：

　　截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

　　4、工会会员：

　　属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。

　　5、新春晚会福利：

　　组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的.员工。每人300元

　　6、年终红包：

　　截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

　　7、节前抽奖福利：

　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。

　　二、春节后福利：

　　1、开工利是：

　　截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。

　　2、旅游：

　　20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

　　一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案：

　　一、福利礼品内容：

　　福利礼品：超市购物卡

　　入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的.发放1张200元面值超市购物卡。

　　福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；

　　二、发放对象：

　　润泉公司所有员工

　　三、费用预算

　　100元10人，150元20人，200元30人。

　　四、费用由集团总公司统一承担。

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