实施方案

时间:2024-01-09 13:46:35 一般方案 我要投稿

实施方案8篇[优]

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要提前准备好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的实施方案8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案8篇[优]

实施方案 篇1

  一、实施单位及帮建单位

  实施单位:通化乡人民政府通化乡新庄村委会

  帮建单位:平凉市科协、平凉市建筑设计院

  二、基本情况

  通化乡何岔村(已并入新庄村)位于庄浪县东北部,北水洛河上游河谷。处于关山林缘区,距乡政府6公里,现有3个社146户657人,耕地面积1974亩,人均3亩。现有劳动力322人,其中男174人,女148人。现有大家畜200头,鸡存栏1000多只,猪存栏124头,农民人均纯收入1736元。有贫困户59户236人。

  全村共有道路4条,总长11公里;人饮工程1处,全部通上了自来水;现有四年制初小一所。

  三、指导思想、原则和目标

  1、指导思想

  以建设社会主义新农村为主线,认真贯彻县委及全县三级干部会议精神,以农业发展、农民增收、农村繁荣为目标,以基本解决贫困人口温饱和稳定解决低收入人口温饱为重点,着力改善农村基础设施和生态环境,加大产业化扶持力度,拓宽农民收入渠道,为全面建设小康社会奠定基础。

  2、规划原则

  (1)坚持综合开发与重点突破相结合的原则。坚持社会效益、经济效益、生态效益并重,在抓好经济发展项目的同时,统筹兼顾,搞好社会公益事业建设,使该村的基础条件、经济结构、社会发展程度得到全面发展和提高。同时,要从实际出发,集中有限资金,优先解决群众最需解决的困难,在产业开发上走多业并举,一业突破,科技致富的路子。

  (2)坚持整村脱贫与扶持低收入农户相结合的原则。重点突出扶贫开发的特征:在着眼于整村开发脱贫致富的基础上,针对贫困户特殊情况,因户制宜,采取一切必要措施,扶持其尽快实现稳定解决温饱。

  (3)坚持国家扶持与自力更生相结合的原则。全面贯彻国家扶贫政策,把国家的.投资、部门帮扶作为调整产业结构,促进区域经济发展的强大动力,以群众自筹、信贷资金、投工投劳为主,多渠道、多层次筹措建设资金,加大物资、资金投入力度。

  3、建设目标

  (1)产业结构和经济结构进一步优化。通过结构调整,优化产业结构,大幅度提高经济效益,产业收入占农民人均纯收入的比例达到75%以上。

  (2)基础设施条件得到彻底改善。

  (3)群众生活水平显著提高。全村农民人均纯收入达到1900元,人均产粮达到340公斤,全村所有农户实现稳定解决温饱。

  四、建设内容

  1、计划投资7.5万元,治理防护河堤150米。

  2、计划投资6万元,改扩建道路6公里,达到通村四级公路标准。

  3、帮扶贫困户30户,年内解决温饱20xx扶贫攻坚实施方案策划书。

  4、发展养殖大户(养牛户)10户,种植优质牧草100亩,种植洋芋500亩,输出劳务人员200人,完成“三荒”造林300亩。

  5、计划投资9.6万元建成沼气户60户。

  五、效益分析

  1、经济效益分析

  通过帮扶帮建,使农业产业结构布局合理,村民的整体素质得以提高,科学技术得到进一步普及推广,增强“造血”功能。使广大群众的生活水平提升,人均纯收入达到1900元,从而达到整体脱贫致富的目标。

  2、社会效益分析

  规划的项目一次性启动和全面实施,将充分调动广大群众的积极性,深层次挖掘村域资源潜力,有效改善村民的生产生活条件和生态环境,增强村民科技意识、市场竞争意识和自我发展能力,群众的经济文化和生活水平显著提高。

  3、生态效益分析

  本规划的实施,进一步夯实了农业基础,实现了资源的合理配置,既加快了农业生态环境向良性化方向发展,又为实现农业可持续发展奠定了坚实的基础。

  六、主要保障措施

  1、加强领导,密切协作

  成立由政府乡长任组长,村支部书记和村主任任副组长,驻村干部、贫困户代表、妇女代表、致富带头人、小学校长、村民代表和社长为成员的扶贫工作领导小组

  其职责是:以群众广泛参与实施管理为目的和手段,编制实施计划,组织项目实施,组织技术培训,对村规划实施进行全方位监测评价;规划完成后,建立健全保障村域经济可持续发展的规章制度和具体措施。

  2、科学规划,规范建设

  结合村上实际,因地制宜,把提高贫困户经济收入和提高整村经济发展水平有机结合起来,做到各类项目建设综合化、配套化。

  3、加强服务,搞好培训

  要转变职能,强化服务,不断提高技术水平,切实搞好技术服务和培训。对村干部和重点示范户要采取举办培训班等多种有效形式,进行培训,使其掌握1—2门农村实用技术。

  4、全面推进,重点突破

  在全面落实扶贫项目的同时,要把现有贫困人口作为特殊人群进行重点扶持,按照全村的整体规划,逐户有针对性地制定详细的扶持方案,对所开展的基础建设、产业开发及其它项目以实物形式落实到户,使每户有一项稳定的增收产业,有一名懂经营会管理的人,对个别确因天灾人祸出现返贫的户,适当予以补助,增强他们战胜困难的信心和决心,真正实现整村发展,共同致富。

实施方案 篇2

  为积极落实教育法,全面贯彻党的教育方针,推进课程改革,提高教育教学质量,促进教师自身不断发展,充分调动教师的工作积极性,实现对教师教学的科学评价,根据《高碑店市教育局关于义务教育阶段学校对教师教学评估的指导意见》,结合我校实际,特制定本实施方案,具体内容如下:

  一、教师教学评估领导小组:

  组长:高金成

  副组长:武振平

  成员:李长全 陈秋月 张冠华

  杨国生(教师代表)

  二、教学评价的原则

  教师教学评价坚持方向性、客观性原则,自我评价与他人评价相结合原则,规范与创新相结合原则,等级与定量相结合原则。

  三、评价内容

  评价内容分为职业道德、专业水平、专业发展、课堂教学四部分内容。

  (一)职业道德(满分10分)

  1、爱岗敬业(满分7分)

  热爱教育事业,珍惜自身的工作岗位,关爱学生积极参与学校的各种活动,能按时按量地完成学校交给的各项任务,出满勤,按实际考核得分7%,未履行自己的职责,没有按时按量完成自己的教学任务,按每缺席一课时减0.1分计算;未出满勤,事假一天扣0.5分,病假三天扣0.5分(1天扣0.16),旷工一天扣1分,迟到(早退)一次扣0.1分,直至扣完本项分数为止。

  2、为人师表(满分3分)

  仪表端庄,举止文明,具有健康心态,乐于奉献,遵纪守法,率先垂范,为人师表者实际考核得分3%,违纪一次减0.5,直至减完本项分数为止。

  (二)专业水平

  1、学历资格(满分3分)

  小学教师学历达到大专以上学历满分,低于大专两2分。

  2、教学技能(满4分)

  普通话达标,并能用普通话流畅教学;板书整齐,汉字规范;能制作简单的教具和课件;能利用网络等现代信息技术获得教学资源,进行学习和研究。

  3、教学能力(满分5分)

  教学语言表达清晰、准确、简洁,有一定的感染力;了解学生的心理特点和知识,能力情况;具有对学习困难预测、诊断指导的能力;有对学生实验活动、实践活动、创新活动指导的能力。

  4、作业指导(满分5分)

  作业选取针对性强,难易得当、数量合理,课内外作业能及时批改,有批改记录、批改日期、指导性批语。

  5、教学质量(满分5分)

  任教学科期末,学年学生成绩考查大于或等于镇级同年级同科平均水平得满分,低于同年级同科平均水平每2分扣0.5分直至减完本项分数为止。

  (三)专业发展

  1、终身学习(满分5分)

  有自主学习,自我提高的愿望,有写学习笔记和体会的良好习惯;能搜集整理与教学相关信息,能按要求积极参加学校组织的各种学习、进修、培训,定期完成学校、教育局规定的学习书目。

  2、转变观念(满分5分)

  建立新的课程观,重视教材内容的整合、开发和利用;转变传统教学观,提倡自主、合作、探究的学习方式,体现师生互动;树立新的学生观,用发展的眼光看待学生,关注学生的全面发展,尊重每一位学生,因材施教。

  3、反思交流(满分5分)

  对个人的教学观念、行为具有反省的意识,积极、主动与学生、家长、同事、学校领导进行交流和沟通;能通过学生课堂学习活动、作业及知识考查情况,反思自己的教育观念、教学行为,每周听课两节,联系教学实际,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。

  4、研究行动(满分5分)

  积极参加校本教研活动,在集体备课、教研组活动中发挥带头作用;能发现课堂教学中的问题,对问题产生的原因有自己的见解,能提出改进建议,并进行跟踪研究;有教学研究、总结的文字成果,专业水平不断提高。每学期上校级示范课一节,每学期帮助2名以上困难学生,使其成绩明显提高。

  5、研究能力(满分5分)

  主持开发并实施一门校本课程;主持学校校本教研主题研究或为研究活动提供课例。

  6、创新成果(满分3分)

  指导学生实践创新成果获得市级奖项或获得市级以上教学成果奖。

  (四)课堂教学

  1、教学设计(满分6分)

  教材研究深透,准确把握教学目标(三维);明确教材编写意图,能充分利用教材和校内、外学习资源设计教学方案,并做好充分的教学预设;对教学重点的突破方式要设计详细,尤其是学生活动方式,教学资源的展示要有充分预设,对所用例题、习题要精选。

  2、教学技术(满分3分)

  以技术为教学服务为宗旨,根据教学活动需要,科学、合理地利用现代教育技术手段;能继承简便、实用的`传统教学手段。

  3、教学方式(满分7分)

  符合课堂教学民主化、学生自主学习,自主发展的要求,教学方式的选择有利于课堂教学目标的实现;努力为学生提供动手实践、自主探索、独立思考、合作交流的空间。能够引发学生兴趣,学生积极思考,大胆探究。

  4、学习环境(满分6分)

  教师平等对待学生、态度亲切,能用多种方式调动学生参与学习活动的兴趣;能够展示出知识本身的魅力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;教师能够适时提出具有较高思考价值的问题,课堂气氛活跃,师生互动和谐。

  5、课堂调控(满分7分)

  能根据教学设计组织教学活动,围绕教学目标对课堂活动过程进行有效的引用,做到放得开,收得拢;并能根据具体的教学情境及时修正教学预设。能发现、利用课堂上生成的课程资源,创新教学活动,促进学生发展,师生相长。能妥善处理、巧妙利用课堂突发事件。

  6、过程评价(满分6分)

  过程评价及时准确,能通过课堂教学过程评价,及时得到反馈信息,引导、调控教学活动;发现问题,及时修正。能采用多样化的、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心,引导学生创新与实践。

  7、教学效果(满分5分)

  学生积极主动参与学习活动;形成并掌握所学知识和技能;通过学习活动对个人及社会的相关问题形成正确的认识。

  三、评价方法、步骤

  教师教学评估采用等级评估、定量评定结果的方式进行,由学校组织实施,每学年一次,先由每一位教师根据评估标准进行自我等级评估(25%)。然后,教师互评(15%)、学生评估(10%)、学校评估小组评(50%),确定教师教学评估等级。最后,转换为分数对教师做出校级评价。教师“教学评估等级权重”表存入每位教师档案,作为教师专业发展考核的重要依据。

  四、结果认定

  教师教学评估分为优秀、良好、一般、不合格四个等级。具体分值为:优秀90分以上;良好70—89分;一般40—69分;不合格39分以下。

  优秀人数不超过本学校教师总数的20%。

  加分项:

  1、 获得市级荣誉的教师加2分,获得镇级荣誉的教师加1分。(含教师指导学生参加镇级以上活动学生所取得的荣誉);

  2、 班主任教师加5分。

  注:进入优秀栏的教师不突破99分,进入合格栏的教师不突破89分。

  20xx年5月

实施方案 篇3

  为深入贯彻项目办《关于隘瑞高速公路建设管理准化活动实施方案》的通知,加强本项目部工程项目施工管理,提高项目管理水平,促进施工项目管理制度化、规范化、科学化,使工程项目安全、优质、快速、高效地完成,根据项目办有关工程项目施工管理要求,结合我项目部实际,特制定本实施方案。

  一、建立完善组织机构

  项目经理作为经理部的第一负责人,负责全面主持项目经理部工作和组织制定经理部各项管理制度。经理部成立以项目经理、书记、副经理、副书记、专(兼)职工会主席、总工程师、总会计师、工程部长、质检部长、财务部长、物设部长、安全部长、职工代表等为成员的项目管理委员会。

  项目管理委员会负责项目内重大事项的决策与监督。定期召开一会议讨论本经理部各种重大事项并督促落实。以下事项须经项目管理委员会研究决定,并记录在案:

  1、工程项目劳务施工计划与安排;

  2、工程劳务施工队伍的录用;

  3、 工程劳务分包单价的确定;

  4、 根据项目经理部的提议,决定项目内员工利益分配原则及奖惩标准;

  5、大宗材料采购价格和机械设备租赁价格的确定;

  6、其他重大事项。

  二、贯彻实施

  (一)机构管理

  1、项目经理负责主持确定领导、部门责任分工,并负责按照企业质量、环境、职业健康安全管理要求,实施和督促落实经理部各职能部门按照局《管理手册》对工程项目的质量、环境、职业健康安全进行控制,坚持“计划、执行、检查、处理”的循环工作方法,进行有效的控制。

  2、经理部下设项目队。实行队长负责制,以承包集体成员为管理领导小组,按照经理部《项目队责任承包办法》进行承包。负责组织和实施工程的具体施工和管理,完成产品的最终实现。并接受经理部领导和业务部门的检查指导。

  3、项目部内部项目责任成本以施工合同、施工设计图纸、实施 性施工组织设计等实物工作量编制的施工预算而确定。经理部以编制的内部责任成本预算为依据,细化分解成各单项责任成本指标,在责任成本指标编制范围内与项目队签定责任成本承包(或责任状)范围。 项目队应以质量和效益为中心,根据承包的责任成本具体内容,结合实际制定降低成本措施,分解责任成本指标,通过单项工程责任成本预算承包和严格控制各项费用支出,保证效益目标的实现。

  4、 经理部按照本办法的规定,制定项目队责任成本承包考核办法,逐月对项目队、搅拌站的工程进度、质量、安全、成本、验工计价等内容进行考核和兑现奖罚,项目部必须建立验工计价明细台帐和模拟成本考核台账。

  (二)部门管理

  1、 经理部施工技术系统必须贯彻执行企业质量、环境、职业健康安全标准工作,按照技术分级责任制的规定,认真负责的编制实施性施工组织设计、单项工程作业指导书,积极的推广新工艺、新技术,科学有序地组织施工,按工期要求编制年、季、月的施工作业计划和控制网络图。按照工程项目的要求,制定切实可行的创优措施并抓好落实,及时办理验工计价、变更设计和调概索赔。加强对外协队伍的日常管理,对其安全、质量、工期、效益负有组织管理责任,并建立工程台帐和计价数量台帐。

  2、安质部门要认真做好项目经理部的安全质量监察工作,督促检查、贯彻执行国家和上级有关施工安全、质量工作的方针、政策、法令、法规;经常深入现场,定期和不定期进行安全质量检查,对检查中发现违反安全技术操作的队伍和个人有权勒令停工、教育、罚款,并及时提出改进措施,督促指导各协作队伍及时改正,同时向经理部领导反映;负责领导组织对伤亡事故、交通事故、质量事故的调查、分析和处理,有权越级向上级部门反映情况;负责经理部安全质量创优规划资料的申报和隐蔽工程的自检和报验,对施工全过程实行安全质量控制,促进安全生产和创优目标的实现;协助监理搞好安全质量检查工作,并与之保持良好的工作关系;对安全、质量负直接责任,做好防火、防盗、防破工作。成立质量保证体系(质量管理领导小组),负责质量管理相关决策工作;成立安全管理保证体系和环境保护保证体系(安全管理领导小组),负责安全管理环境保护管理相关决策工作。

  3、 物资设备部物资系统要认真贯彻执行国家的物资政策和上级制定的各种物资管理规章制度。根据技术部门提供的年、季、月生产任务和主要材料核算表、具体措施及维修专用材料计划,负责汇编审查所管物资的申请计划;对物资的消耗总量、质量进行严格控制,对钢材、水泥、砼外加剂、火工品、隧道防水材料等结构用料的订货、采购、供应及资金清算;经常进行市场调查,制定二三项料、砂石料采购限价和监督检查工作,努力降低采购成本,控制物资消耗和积压,加速采购资金的周转,达到降低工程制造的成本。同时根据施工单位的生产进度要求组织好大堆料及其他材料的供应并控制质量,要求做好现场管理、仓库管理、文明施工管理。 物资设备部机械系统要严格按照公司和经理部有关机械设备管理的规定,随时掌握全经理部机械设备的数量、性能、技术状态、动态,做好原始资料的收集、计算并及时归档,做到帐、卡、物完全相符;做好机械设备的维修、保养工作,提高机械设备的完好率、利用率,定期或不定期进行检查,督促各协作队伍机械使用管理。 大宗料及设备机具租赁、购进须采取招标、低价择优选购。

  4、财务部门要严格遵守财经法规和规章制度,维护国家和单位的利益,认真执行上级和本经理部有关文件和要求,加强对本工程项目的成本管理,负责对工程成本费用支出、盈亏进行预测、控制、核算、分析,合理节约筹措使用资金,确保资金向公司上缴款的缴纳;加强专用资金、物资、财产统一管理,以保证生产资金的需要和国家资产的真实性、完整性;按规定正确计算、计提各项专用资金,搞好专用资金的收支使用、分配、报销工作;会同预算人员办理验工计价收取工程价款,及时清理债权债务,编制资金流量计划,安排各个时期资金收支,有效的运作资金,确保本项目效益目标的实现。

  5、 办公室应做好项目管理和项目责任成本各项规章制度的检查、督促落实工作,认真贯彻执行《劳动法》和公司的各项规章制度,合理组织调动劳动力,保证施工生产的需要。

  并配合党、工、团的工作,搞好精神文明建设,发挥党组织的政治核心作用,认真做好生活、卫生、防疫等服务现场的工作,抓好社会治安管理工作,保证正常的生产和生活秩序。

  在实施过程中,要把标准化管理的重点放在现场管理上,狠抓过程控制,防止标准化管理流于形式。

  1、以完善的技术管理体系为基础,确保大临设施建设布局合理、层次分明,主体工程每道工序、每个关节全面受控。并树立以绵江预制梁场为主的控制性工程,绵江预制场位于K6+720~ K7+035主线填方路基上,承建绵江高架桥360片30m预应力T梁的预制任务。梁场宽度26.5 m,长度315m, 占地面积达8348m2。每排布置4个30mT梁底座,共计6排,布设轨道式龙门吊,场内预设行车道,日生产预应力T梁3片,根据该预制场实际情况,从钢筋绑扎、混凝土灌注、拆立模型、预应力张拉、移梁、环保等方面,把“管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”进行细化量化,制定了全过程、全方位、全覆盖的`施工现场管理、技术管理、质量管理、安全管理、物资设备管理等标准,真正做到处处体现 “标准”,事事彰显“标准”, 建立了“安全生产责任制”、“安全管理制度”、“质量管理责任制”、“质量管理制度”等基本制度,从而使整个梁场的“运作”实现有“章”可依,有“法”可循,各架子队作业达到行动统一,步调一致,和谐有序。实际施工过程中,高度重视标准的“科学性、有效性和可操作性”,从细节入手,持续改进,不做表面文章。严格控制预应力张拉、压浆等重点施工工序,波纹管进场时,必须有合格证。进场后妥善保管,有防雨措施,不得放在有水或潮湿处,防止管道生锈。波纹管须逐根进行外观检验,表面不得有砂眼,咬口必须牢固,不得有松驰现象。预应力钢绞线应符合GB/T5224-1995的规定,公称直径15.2mm,抗拉强度标准值1860Mpa,弹性模量为1.95×105 Mpa。进场须有合格证书。进场后的存放有防雨措施,不直接放在地上或露天堆放,以防生锈。钢绞线的表面不得有润滑剂、油渍等降低钢铰线与混凝土粘结力的物质,表面不得有严重锈蚀的现象,更不得有肉眼可见的麻坑。波纹管的支设严格按设计给定孔道坐标(由预应力曲线位置可算出)位置控制。波纹管用小径螺纹钢筋固定其设计位置,每米均放一道,在安放波纹管道前用电焊焊牢。曲线段与锚垫板附近可另增用铁丝进行绑扎,以确保波纹管固定牢靠。管道铺设中确保管道内无杂物,管口处用塑料泡沫或塑料胶布封堵。波纹管连接时,接头波纹管的规格可比孔道波纹管的规格大一级,其长度为20~30cm,旋入后接头要严,两接头处先用医用胶带缠裹、再用塑料胶布缠裹严密并用铁丝紧密绑扎,防止漏浆。波纹管接头处的毛刺要磨平。波纹管在安装中与构造钢筋发生矛盾时,调整构造钢筋位置使波纹管处于设计位置。锚垫板牢固地安装在模板上,锚垫板定位螺栓须拧紧,锚垫板与孔道严格对中并与孔道端部垂直。混凝土强度达到设计强度90%以上时方可进行张拉,张拉时应有混凝土强度通知书,未达强度者不可以张拉。预应力钢束张拉时采用双控,即以控制拉力为主,以钢束实际伸长值进行校核,实测伸长值与理论伸长值的相对误差不得超过±6%,否则应停止张拉分析原因。计算应力取扣除孔道摩阻损失的平均应力,两端张拉时,取预应力束筋的平均应力进行计算。

  在构建组织机构上,明确责任,分层负责,项目部和各架子队均成立了标准化工地建设领导小组,做到事事有人管、事事有人抓,事事有人控。在规划设计上讲求实际,力求实效,以“目标创建、体系保证、管理机构、职责分工、制度办法、创建要点、过程控制、检查考核”等几个方面为主要内容去促进梁场的标准化建设。在资源配置上落实“标准化”的要素配置。梁场从“施工人员,机械、检验检测设备,原材料,工地试验室,场容场貌”等几个方面作了严格要求。在过程控制中,梁场对施工范围内的钢筋、混凝土、模型、电力设施等分层次、按专业进行控制。从检查内容、检查部门、检查方式、检查要求等方面都作了详细的“说明”,使各架子队作业时能够“按章行事”。

  2、以样板工程为载体,在现场施工中组织其他工区观摩学习,查找不足,总结经验,落实标准。

  3、以每月综合检查评比活动为契机,按照标准对施工现场安全生产,工程质量进度,文明施工等进行详细检查,对检查存在的问题及时进行整改和落实。

  4、通过集中培训和自学相结合、外委培训和内部培训相结合的方式,对施工、管理人员进行针对性培训,使各种作业人员精通技术标准和操作规程。

  5、按照原材料进场流程,严把进场关,禁止未经检验的原材料进入施工现场和用于工程施工中,物设部、实验室联合把关,从源头上控制好工程质量。

  6、内业资料狠抓管理,定期组织内业资料专题培训与讨论会,各部门设立专人管理内业资料的整理归档,及时建立相关台帐,规范项目内业资料的填写和管理工作。

  在工程标准化管理实施的过程中,提高思想认识,进一步完善标准化管理制度,全面、深入、广泛的开展标准化管理工作,真正做到“让标准成为习惯,让习惯符合标准”。

实施方案 篇4

  一、 项目背景(政策依据、培训需求)

  根据《重庆市教育委员会关于进一步加强小学教师培训工作的意见》(渝教师〔20xx〕9号)、《重庆市綦江区教育委员会促进教师专业发展行动计划(20xx—20xx)》(綦教基〔20xx〕34号)、《綦江区教育委员会关于20xx—20xx学年度学校促进教师专业发展考核意见》(綦教基〔20xx〕35号)、《綦江区教师进修校关于教师校本培训项目管理的实施意见》(綦继教 [20xx] 6号)等文件要求,结合本校教师课堂教学中ppt使用较少的情况,为了促进PPT在课堂教学中的运用,提高课堂教学效率,拟实施本项目。

  二、 培训对象(群体、人数、特征)

  学校全体57名教师(在编在册在岗)

  三、 培训主题

  让PPT为课堂增光添彩。

  四、 培训目标(总目标、具体目标)

  总目标:在课堂教学中恰如其分的使用PPT, 扩大课堂教学容量,活跃课堂气氛,调动学生参与积极性,提高课堂效率。

  具体目标:通过项目的实施让全体教师能逐步掌握PPT在课堂教学中的使用方法,让中青年教师学会制作适合教学的PPT。

  五、 培训原则

  全员参与、分类实施、逐步推进的原则。

  专家引领、骨干示范、教师跟进的原则。 制度保障、活动参与、奖惩分明的原则

  六、 培训课程(模块、专题、内容要点、课程结构说明)

  模块(专题)1:PPT应用专题学习(集体讲座)

  模块(专题)2:PPT制作课件。(中青年教师制作PPT课件展评) 模块(专题)3:教师运用PPT进行教学。(课堂应用实践)

  七、 培训模式与方式(总体模式、具体实施方式)

  总体模式:集体学习+分组研修+自我实践+竞赛评比

  具体方式:集体学习主要是PPT的'应用专题学习,分组研修主要分成青年教师制作PPT和全体教师运用PPT教学活动,让后让PPT能指导教学,最后分制作和应用进行评比。

  八、 培训师资(来源、人数、结构、层次)

  区教科所1人,具有中学高级教师职称的专家。 学校骨干教师4人,具有小学高级教师职称的教师。

  九、 教学计划(课表:时间、专题名称、教学方式、教师

  姓名、地点)

  十、过程考评与成果考核(过程考核事项与要求,成果及考

  核要求)

  过程考评与要求:按照区教委和学校要求,全员参与,严格考勤记录,积极参加学习做好笔记,完成PPT课堂应用和PPT课件制作展评等。

  成果及考核要求:教师参加项目的笔记、反思、论文及课堂教学 PPT课件,符合要求的可登记为继续教育积分,并根据学校校本教研奖惩实施办法进行奖惩。

  十一、项目组组织、分工与职责

  组长:蔡洪(负责项目的总体设计、协调和安排)

  董军(负责PPT专题学习的讲座以及PPT课堂教学应用指导和PPT制作指导等活动)

  十二、管理活动计划(时间、活动事项、活动方式、负责人、参与人员、地点)

  十三、内部质量监测计划(时间、内容、方式、人员、地点)

  附:经费执行预算

实施方案 篇5

  一、指导思想

  以新课改的理念为指导思想,进一步深化高中学科课堂教学模式改革,发挥基地校在学科教学中的示范作用,发挥基地校骨干教师的引领与辐射作用,搭建高中历史学科教研交流平台,促进教师的专业化成长,提高历史学科的教学质量。

  二、基地校建设实施目标

  1、学科基地校工作,要从有利于学科教学研究、提高学科教学质量,使学科基地校成为全市学科教学研究和课堂教学改革的研究中心。

  2、加强学科教研组自身建设,以骨干教师为引领,共同研究教育教学理论,学习新的研究成果,加快教师专业成长,充分发挥教研组在基地建设中作用。

  三、主要工作

  1、抓教研,学科的教研工作是基地校建设的核心工作。主要研究教材、研究考试、研究学科特色,研究最新教研成果等问题。

  2、抓学科基地校教师培养,通过培训、听报告、交流、示范性听课和上课、评课活动来提高教师的教育教学研究水平。十二中历史教师整体实力较强,老中轻比例协调,高级教师5名,一级教师4名:其中有中心组成员2名,市骨干2名。全组教师共同努力编制出了符合本校学生特点的导学案,学科教师探索课堂教学模式改革的积极性较高,在学科教研活动中能真正发挥他们的`引领示范作用。

  3、抓基地特色,十二中是我市历史悠久以文科见长的一所名校,通过加强学科研究性学习的实施和研究工作,导学案的设计和编写工作。从理论和实践出发,重振学校历史学科特色,让历史学科能成为抚顺市历史教育研究的中心和基地。

  4、加强交流和协作。作为学科基地一方面应该是该学科建设的高地,另一方面,也应该是兄弟学校历史教师交流的主要平台。要定期举办学科的教研工作活动。通过交流学习,促进我市高中历史教学水平共同提高

  5、分工合作。高三教师研究高考复习方案及复习课导学案的编制;高二教师研究学业水平考试复习方案及选秀教材导学案的编制;高一教师研究研究性学习及必修教材导学案的编制。

  四、基地校建设实施方法

  1、每周至少到校一天听课三节、与教师交流;并定期参加组内教研和集体备课。

  2、组织教师认真学习本实施方案。

  3、加强校本研究,组织教师研讨复习方案、研究性学习和导学案的编制

  4、开展学习交流活动。定期举办教研交流活动,探讨自己在历史教学中出现的问题及对策,撰写学习交流体会等。

  5、听课和上示范课以及组织外出学习或校际间学习交流。

实施方案 篇6

  我乡20xx年学生体检工作将于20xx年9月15日开始。学生体检是工作的重要一环,我们必须认真对待。要发扬我乡优良的传统,充分重视、严密组织、精心安排、认真动员、做好体检、强调安全。同时,我们应将体检过程做为检验各校校风的过程,做为展示各校良好精神风貌的过程,保证此项工作圆满完成。

  丙麻乡各中小学、学生总数4000余人,我乡决定组织医护人员对学校送检到校。各校应做好体检场地的准备工作。 具体体检工作意见及体检时间安排如下:

  一、体检组织工作安排及工作职责

  1、乡体检工作领导小组:

  组 长: 郭海云

  副组长: 尹 有

  成 员:李春晖 王显荣 陈建东 赵德伟 段凡静 宋春艳

  董会祖

  工作职责:

  (1)传达市卫生局、市、区疾控、教育局20xx年学生体检工作意见。

  (2)制定我乡学生体检工作实施意见及各项细则。

  (3)召开各校校长、教务主任会议,安排布置体检工作。

  (4)挑选培训体检医护人员、主检医生。

  (5)检查体检仪器设备、体检现场环境布置情况。

  二、具体要求如下

  1、各校应建立以分管校长为组长的体检工作领导小组,统筹安排好各校的体检工作,并制定各校体检工作计划。

  2、重视对学生进行体检前教育,包括对学生进行体检纪律教育、体检常规教育、体检常识教育。

  3、认真做好体检前的预检工作,预检结论应与学生见面,以便体检时对照。

  4、做好带队教师的组织工作,开好体检带队教师会议。要求带队教师提前到达,认真清点考生人数,熟悉体检场地,熟悉体检项目。防止漏验,对体检项目要逐一检查,防止漏验(漏签名)现象发生。

  5、对送检到校的学校,要做好体检场地的'安排工作,如视力检查室、量血压室、男外、女外各一间、内科室一间并设两张床、听力、嗅觉检查室要达到长度或宽度五米以上。

  6、今年体检仍实行考核,评比制度。市、区疾控中心将对我乡学生体检工作进行督查,卫生院还将详细记录。

  7、各校在组织学生体检的往返路上注意交通安全,教育学生体检结束及时回家。

  三、学生体检须知

  1、按时参加体检,遵守体检纪律,不得在医院内大声喧哗。

  2、体检前注意搞好个人卫生,如洗澡、洗发、剪指甲。

  3、近视眼须将眼镜随身带去医院,以便矫正视力。戴隐形眼镜的同学须在体检前一小时除去隐形眼镜片,由医院提供矫正镜片。

  4、注意医生的体检结论,如发现错误,须及时提出以便更正,否则不予复查。

  5、进行嗅觉、听觉检查时不要紧张,静下心来仔细辨别和倾听。

  6、进行视力检查时,正确使用眼睛盖,如检查右眼时,不要使劲压左眼,以防换眼检查时视力模糊。

  7、所有项目检查完后,在主检室外等候片刻,待主检医生核查无疑方可离开医院回家或回学校。

  四、体检带队教师须知

  1、按时到岗,并将所带检的学生集中点名。

  2、按体检表的项目逐一将学生带到每一体检科室。

  3、体检结束之前须将所带学生体检表逐一检查一遍,防止漏检或医生漏填结论。

  4、如一切正常,请将体检表交主检室,待主检医生审核无疑后,方可解散体检考生。

  5、遵守体检纪律。

  五、体检医生须知

  1、有高度的责任心、严守体检纪律,认真学习体检标准;体检中不得弄虚作假,体检结论必须书写工整,不得错写、漏写。

  2、按时到岗,不得迟到早退。

  3、对体检学生态度和蔼,有爱心、耐心,及时将体检结论告诉学生。

  4、对所检项目必须事先检查、矫验好仪器设备,该消毒的用具必须严格消毒。

  5、体检时须佩带工作证,身穿工作服。

实施方案 篇7

  一、工作目标

  以“绿色、休闲、体验”为主题,大力发展农业观光型、休闲度假型、民俗文化型和美味佳肴型农家乐,全面提升“三线”沿线田院经济(农家乐)档次。到20xx年底,“三线”沿线新增农家乐20家以上,提档升级农家乐21家以上,评出星级农家乐22家以上(将卧佛镇确定为“三线”田院经济拓展区,相关政策参照“三线”镇街执行);“三线”沿线农家乐达到60家以上,星级农家乐达到30家以上,沿线农家乐接待能力达到100万人次以上,实现综合收入1亿元以上。

  二、工作任务

  (一)加快田院经济(农家乐)建设进度及提档升级工作。一是利用大佛寺、菜花节景区、尚昆故居等重点旅游资源,在柏梓镇至崇龛镇沿线新建2家农家乐,在陈抟古镇-崇龛镇新建4家农家乐,在赛车场至双江镇沿线新建2家农家乐,对原有农家乐提档升级。二是利用桂林双坝、太安罐坝等蔬菜基地,在太安罐坝新建2家农家乐,在桂林双坝新建1家农家乐,开发蔬菜宴等特色美食,开办垂钓、采摘、攀登、游船等活动。三是利用太安鱼品牌,在太安镇新建1家农家乐,按照农家乐风格改造县城至太安镇沿线太安鱼店,形成太安鱼特色农家乐风景线。四是动员“三线”沿线农民利用自家院落,采取自营或租赁的方式开办家庭式农家乐。

  (二)开展田院经济(农家乐)星级评定工作。开展星级农家乐评定工作,择优筛选一批特色鲜明、环境优美的农家乐作为星级农家乐进行培育。对原有星级农家乐进行提档升级。

  (三)开展培训和参观学习工作。一是利用再就业培训资金开展农家乐服务人员、厨师培训工作;二是组织业主参加市级乡村旅游培训;三是组织业主到农家乐发展较好地区参观,学习先进经验,引导业主提档升级。

  (四)加快配套设施建设。一是切实加快基础设施建设,包括风貌整治、道路硬化、民房改造、水电气配套等;二是狠抓环境整治,增添环保设施设备,开展“脏、乱、差”综合整治,做到环境优美、干净整洁、清洁卫生。

  三、保障措施

  (一)加强领导

  成立由县分管领导任组长,县商务局、县规划局、县城乡建委、县农委、县蔬菜产业局、县扶贫办、县卫生局、县工商局、县食药监局、县旅游局、县水务局、县林业局、县国土房管局、县财政局、“三线”沿途镇街负责人为成员的“三线”田院经济(农家乐)发展领导小组。领导小组下设办公室,办公室设县商务局内。

  (二)明确责任

  1. 县商务局:负责制定“三线”田院经济(农家乐)发展规划,开展农家乐星级评定,组织农家乐培训及参观学习。

  2. 县规划局:负责“三线”田园经济(农家乐)风貌整治规划设计。

  3. 县城乡建委:负责将“三线”田院经济(农家乐)风貌整治纳入危旧房改造范畴组织实施,按相关政策予以资金支持。

  4. 县农委:负责“三线”田院经济(农家乐)沼气池建设,对经果林及水产养殖进行技术指导,对符合条件的水产养殖及经果林项目争取纳入申报项目资金予以支持。

  5. 县蔬菜产业局:负责发展“三线”田院经济(农家乐)特色、观赏蔬菜种植,坡沟地蔬菜基地、蔬菜大棚、蔬菜加工、生产道路、排灌沟渠等项目资金及技术支持。

  6. 县扶贫办:负责落实扶贫资金,支持“三线”田院经济(农家乐)和乡村旅游发展。

  7. 潼南工商局:负责“三线”田院经济(农家乐)经营资格审批,将符合条件且常态经营的农家乐纳入微型企业进行扶持。

  8. 潼南食药监分局:负责“三线”田院经济(农家乐)餐饮安全工作。

  9. 县卫生局:负责“三线”田院经济(农家乐)厕所改建和食品安全综合协调工作。

  10. 县旅游局:负责“三线”田院经济(农家乐)旅游线路设计、宣传营销推广和制作旅游标识、指示牌;配合开展星级农家乐评定工作。

  11. 县水务局:负责“三线”田院经济(农家乐)供水设施整治。

  12. 县林业局:负责提供新建农家乐绿化树苗,每个点不超过25株,规格为5—8公分绿化苗木。

  13. 县国土房管局:负责为“三线”田院经济(农家乐)创造用地条件,用好用活土地政策,积极向上级争取用地指标,努力为用地户做好技术服务。

  14. 县财政局:负责落实“三线”田院经济(农家乐)发展奖励资金。

  15. 相关镇街:负责本镇街农家乐的发展、建设工作。

  (三)政策扶持

  一是将“三线”田院经济(农家乐)纳入农民新村、巴渝新居建设方案。

  二是对田院经济(农家乐)购置的设施、设备给予一定资金补助。

  三是利用商业发展资金,按照星级农家乐三星奖励5万元、四星奖励10万元、五星奖励20万元的.标准给予一次性奖励。

  四是对符合微型企业条件的农家乐,纳入微型企业进行政策扶持。

  五是用好用活土地政策,县国土房管局积极为“三线”田院经济(农家乐)发展创造用地条件。

实施方案 篇8

  为了贯彻落实《关于下达2 0 1 1年农村义务教育学生营养改善计划中央补助资金的通知》(桂财教[2 0 11]2 6 4号)精神,确保农村义务教育学生营养改善计划试点工作的顺利实施,切实改善农村义务教育学生营养状况,提高农村义务教育学生的健康水平,加快农村教育的发展,促进教育公平,结合我校实际,特制定本方案。

  一、营养餐工程实施领导小组:

  组 长:黄T尉

  副组长:马献国

  成 员:潘柳芳及各班班主任

  学校下设下列各小组:

  1、营养餐接受组组:

  组长: 潘柳芳负责日常工作

  职责和要求:

  (1)负责检查供货商的.质检报告并存档;

  (2)负责检验、接受营养餐,清点数量,保管储存;

  (3)按时做好营养餐的发放和监督,做好营养餐管理工作,保证按时按点供应学生;

  (4)做好每一次的样品保存工作和每一天的发放统计、档案整理。

  2质量监督和工程宣传组:

  组长:潘道水

  成员:黄淑丽、葛定卿、周萍、朱海珍

  职责和要求:

  1、随时对配送的营养餐进行质量抽查,填写抽查表;

  2、走访学生,了解学生对工程实施的意见、建议和调研对货物的满意度,提出改进意见;

  (3)、每天上午9:00-9:45对各班进行营养餐发放检查。

  (5)、组织部分教师代表,检查工程实施工作。

  3、营养餐发放放

  组长:潘柳芳

  成员:各班主任、班级领餐组(每班学生一到三人,教师一人)

  职责和要求:

  (1)每天上午9:00-9:45足额发放给各班营养餐。

  (2)指导各班做好学生的思想工作,督促学生按时就餐,不能浪费,同时把奶瓶放回指定的位置,不得乱丢。

  (3)指导各班做好学生的用餐登记工作;按时交后勤领导;

  (4)了解学生情况,及时将情况上报学校;

  (5)按时督促将奶瓶上交,不得在班级滞留;

  4、统计和档案管理组:

  组长:马献国

  成员:各班主任

  职责与要求:

  (1)按时每周、每天做好用营养餐的统计工作;

  (2)做好每周和每次的样品采集和保管工作;

  (3)整理好每天每班的用餐登记表册,装订成册,归档管理。

  (4)每周进行总结,找出问题,提出整改方案。

  二、工作实施具体步骤:

  1、每周五潘柳芳牵头,负责验收营养餐,(数量、质量),并交营养餐管理人员登记后保管、储存;

  2、每天发放组将验收合格的营养餐按班级发放,交班级领餐组;

  3、班级领到后,由班主任统一组织,在各班教室分发给学生,(学生必须填写用餐登记表)督促学生用餐;

  4、餐后,由领餐组将登记表和餐具统一交发放组,发放组将登记表统计后,装订存档;

  三、实施范围和标准

  我校实施学生在校期间每生每天一瓶甲天下鲜牛奶。

  四、实施时间:

  从20xx年2月14日实施。

  五、发放要求:

  营养餐有专人负责保存,设有专用库房,发放是采取中午课间操时发放,每天对营养餐的发放造册登记,每周进行汇总。

  六、发放形式:

  先由班主任统计人数,报告到发放组,再由发放组按上报人数发给班主任,班主任当场发给学生,并监督饮用。领导小组巡回检查。

  七、责任追究

  凡因管理不善或各种失误,造成食品安全事故或严重后果的,将追究相关人员的责任。

  八、安全防范

  强化食品卫生安全意识,树立安全第一的思想,建立健全学校安全防范和事故处理机制,包括日常的安全防范措施,应急预案等。

  九、应急措施

  一旦发生较严重的食品卫生安全事故,由校长负责救援指挥,立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗救援,并拨打镇医院电话,要及时果断的将病人送往医院抢救,主动向医疗人员报告发病情况,做好秩序维护等工作。

  那满镇初级中学

  20xx.02.13

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