班主任工作总结精品5篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的班主任工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任工作总结1
作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育目标,依据德、智、体全面发展的要求,来实行对班级的教育和管理工作,使每一位学生都获得健康全面发展。本着这个原则我做了以下己方面的工作:
一、对学生进行思想道德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的要点。第一要关怀珍爱学生,再对他们进行思想道德教育。教育他们热爱祖国,建立为中华的中兴而奋斗向上的思想。增强集体看法,培养尊贵的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、活力蓬勃的集体。在向学生进行思想道德教育时,要有的方矢,依据德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
依据学校《行为规范》的'要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮番做文明督查岗人员,做好记录,把它作为年关评优评的重要条件,增强道道德为规范的作用,提高学生思想道德素质。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任第一要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担当班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的模范,带动其余同学不停进步,形成正确的集体舆论和优秀的班风。
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办取代,必定会使班干部失掉民众基础,给往后的工作带来不用要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完整"自决",一些学生常常会偏向选举自己的"好朋友",以便在此后的班级管理中获得"照料",相同有不足。比较好的方法应该是先民主后会合,即先让学生进行投票选举,再由教师衡量。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,而后再按所得票数的多寡进行摆列,前12位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发布建议,并且选出的干部常常又比较理想。最后再依据所选干部的气质、性格种类以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,获得了同学们的相信和拥戴,拥有较强的战斗力。班主任对班干部,不可以不过使用,还应该进行教育和培养。我常常教育他们建立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要英勇工作,又要严格要求,注意工作方法。自然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不可以过分苛刻、斥责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要恩赐详尽的指导和帮助,既不可以包办取代,也不可以班上的工作所有推给班干部自己放手无论。召开班干部会议,组织他们学会制定计划及详尽措施,检查落真相况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻挡同学中的不良行为。而关于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其余同学,促进整个班级的管理工作。
集体是在活动中产生的,大集体这样,小集体也相同。我组织互帮互学活动。学习上好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮助。经过活动扩大班干部在同学中的踊跃影响,经过活动增强同学之间的协作精神和集体意识。这样既能在班干部的纪律及惯例管理上起到显然的成效,又能使同学之间也能所以养成团结友善的习惯,在班级中孕育团结友善的风气,使班级成为一个大家庭。
班主任工作总结2
一个班,关起门来就是一个大家庭。假如,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮助着、照料着、激励着,那么他即是温馨的,暖和的,而班主任就是这个家的组建者。所以说小学班主任的事务是繁琐纷乱的,假如毫无眉目,工作将失掉条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的,但假如完整放手,班级这艘巨轮将找不到航线。而关于刚踏上工作岗位不久的新老师来说,又是一种说不出的味道,酸、甜、苦、辣,杂味齐全。
回首一学期的`工作,有成绩亦有不足,现做一总结,以便累积经验,改正弊端。
一、关怀孩子
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,一定关怀、认识每一位学生。低年级的孩子对老师特别热忱,常常会围着老师转,我也会把孩子叫到身旁,和他们聊聊天:告诉他们这几每天气冷,要多穿衣服,防范感冒;问问他们这美丽衣服是谁买的等等;还告诉他们这几日进步了!
今日和同学吵嘴是不该该的在这类轻松的聊天氛围下,掌握好机遇的,自但是然地提出对他们的一些要求,会收到很好的成效。
二、夸奖孩子
关于一年级的孩子来说,夸奖的成效是特别好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,家长沟通时,常常听他们提及,孩子们回家说老师又夸奖他什么了,又奖励了他几颗小红心,一脸愉悦,而后那几日在家表现就会特别好。
三、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成优秀班风班貌的基础,一年级则是优秀习惯养成的最先期间。我感觉培养优秀的习惯要点是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了优秀的班风,学生会在各方面获得提高。关于这一点,我正在努力中。如依据一年级孩子的特色,采用各种比赛来牢固学生的优秀习惯。
四、增强与家长间的沟通
家庭教育和学校教育是密不行分的,特别是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。期中总结沟通的时候,听竺老师说把家长的电话号码都存在了手机里,我也这么做了,这样与家长联系起来真的方便多了,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也高兴,做起工作来也方便许多。作为一名新教师,我在教课与班级管理中存在着好多的不足。如拼音过关,跟杨老师的差距太大了,能够说破记录了。放学期我会同孩子们一起努力,即便没有最好,也要做到更好!
班主任工作总结3
一学期又赶忙而过,现做以下总结:
一、增强平时行为习惯教育
平时行为习惯的培养是建立优秀班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的要点。我以课堂生活为主体,以惯例训练为主线,增强了对学生课堂纪律、惯例、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育,培养学生对学习的责任感及自控能力。
1、建立一平时规
第一利用晨间发言,和同学们共同谈论平时同学们常常出现的一些问题,而后将其列出,把全班分成几个大组,轮番进行检查扣分,并由专人记录。准时统计,对表现好的同学进行夸奖鼓舞,行为差的同学进行处罚,比方抄几篇优秀作文,倒一礼拜的垃圾等等。有些同学为了免于处罚,会对自己的行为引起重视,从而拘束自己的不良行为。
2、重视在课堂内的惯例训练,培养学生的自控能力。
一学期来,我针对班上学生实质,利用全部有利时间增强学习习惯的培养。第一训练学生正确读书、聆听及优秀的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做得手到、眼到、口到、心到。只要做作业,必定要及时、书写必定要整齐。当学生起来发言时,则要求他们站正直,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听他人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,如每次看完德育录象,专题教育。我总要问问同学们讲了什么事,你要注意什么,以培养他们专心听讲的.习惯。
3、建立全班学生轮番值日制度,培养自想法识
值日问题,过去的一向作法都是只让几个干部轮番管理,我发现这样下去只好是勤劳的学生做得多,懒的同学没事做,考虑后我采纳了全班学生轮番值往后。这样每个学生都有独立工作的机遇,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理他人,那第一就得以身作则,才有说服力。
二、重视对后进生的教育工作,多和他们谈心
每个班都不行防范地会遇到一些后进生,我班也是这样,关于这些后进生,我针对每一个学生的基础和特色,进行正确的指导和必需的帮助,使每个学生都能获得各自的发展。我班此类学生中男生居多,并且他们学习不刻苦,成绩也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深入认真地做他们的思想工作,让他们建立学习的信心和勇气,帮助他们拟定学习计划,和划分学习小组,以获得他们的相信。
我班有位学生(袁旭东),常常与任课老师发生矛盾,从而以致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种思疑,不相信感及抗争情绪。行为习惯变得愈来愈涣散,自我中情意识特别强。他这个人个性倔强,自尊心极强,在情绪上有时表现比较激动,自信心不是很足,比较在意他人对他的看法。于是,抓住这一心理特色,我找准机遇跟他发言,想法进行有效的思想劝导。(发言的方式常常选择没有同学或老师的地方,我想这样的发言方式有利于放松他的心情,英勇地倾诉自己的心声)。我先给他讲了我对他的印象,主要谈他好的一面——为人爽快,必定了他的优点。平时也很关注他,找话题与他说话,所谓感情投资,让他感觉到我重视他,没有放弃他,此后我又一针见血地指出了他的弊端。此刻的他各方面固然没有转变得很“完满””,但我会连续努力。
三、充分发挥班干部的作用
经过几个学期的培养,我班已形成了必定的班干部中心,也培养了一些工作能力较强的班干部。为了培养更多有工作能力的同学以及让更多的同学能关怀班级,为班级做事。我放手让更多的同学来管理班级,班长能做的事我不做,小干部能做的事班长做,一般同学能做的事小干部不做。
四、重视与家长的联系,双向管好孩子
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。其实,家访是我做得比较差的一项工作,我不太喜爱去学生家里,因为我跟每位家长也都比较熟,并且我感觉三年半来我也没遇到过比较麻烦的家长,但是与家长的电话联系倒是常常的事。只要学生有进步了,哪怕是很小的进步,我会很快乐地去向家长报喜;自然,假如学生退步了也许犯了什么错误,我也会绝不留情地向家长通知。同时,我也主动地向家长认识学生家里的状况,以期达到对学生性格、兴趣喜好及各方面能力等全面地认识。
做了多年的班主任,但我的工作还是存在好多瑕疵。比方有时预示性不够,事情解析不够透辟,但目前我感觉最缺少的还是对班主任工作的研究,特别是看了魏书生老师的讲座录象后,真是耳目一新。此后我要多请教有经验的老师和书籍,学习优秀班主任的工作方法,总结自己的经验,用更科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不停焕发新的活力和有新的起色。
班主任工作总结4
班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却包含着这项工作的重要意义。学期末,细细回首,现总结以下:
一、严抓德育,把爱洒向全体学生
班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻领会。俗语说得好,玉不雕,不行器。学生的教育离不开严格的纪律拘束,针对小学生是非鉴识能力差,自制力不强的特色,应该制定严实的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。
抓勤学生的德育工作来推进学生的全面发展,既是班主任工作的一个主要特色,又是班主任工作的基点。
我是这样做的:
第一,制定相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守纪的行动指南。上好思想道德课,认真贯彻落实《小学生守则》和《小学平生时行为规范》,还制定了《班级合约》、《新星在这里闪耀园地》、《小组奖扣分条例》,经过全面的增强性的管理,全面地谈论学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,拘束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。还制定了《争当优秀少年,从我做起》,这样,即能及时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实行中也收到较好的成效。
在工作中,抓好班级制度的建设,增强各项规章制度,针对小学生的过错行为,依据不一样程度进行教育,做到视同一律。若有的学生喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到如何才能做好,对那些迟交作业、剽窃作业,我会找他们谈心,绝不留情地要求他们改掉,不可以出现任何不良的苗优等等。这样,无论是优秀学生还是后进生,相同对待,从不手软,使学生增强了纪律看法,为创立优秀的班风供给了基本的保障。
二、侧重小干部的培养
每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的中心。我感觉培养干部实质上是培养他们的责任心为要点,他们不仅要对自己有责任感,也要养成对他人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少量同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。
但是在干部的培养过程中、在平时势务的管理中,也有许多的过错。我会在他们做错了事此后单独找他们发言,问他们:你感觉这件事你这样做对吗?让他们自己发现错误,总结经验,在此后的工作中才能不犯相同的错误。而后在班队课上重申:这件事发生的原由和经过,并且要让其余学生理解,小干部做错了事也会遇到老师的责备,让学生领会到人人相同。但是也要帮助小干部建立他们的威望,假如谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的'责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。
三、培养学生的集体荣誉感
我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们相关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的集体凝集力。本学期学校分别举行的四次比赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成绩不可以不说这是大家合作的成就,单靠一个人的成绩是不可以获得这样的好成绩的,从中让学生懂得合作的快乐;让他们一起打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现他人的美,产生学习的动力,逐渐理解:集体是有你、有我、有他所构成的。我们作为三(1)班的一员,要相互关怀,相互团结,相互进步。
四、关怀学生,使家长放心。
关怀学生的学习。在十、一长假期间,学生因为忙于旅行或走亲戚常常会懒于完成作业。所以,在长假的最后两天,我就利用夜晚打电话给一些调皮的学生,提示他们抓紧时间完成作业,这让家长十分动人,他们教育孩子说:“看,老师连放假了也这么关怀你,你应该好勤学习呀!”自但是然,我的工作获得了更多家长的支持。
总之,班主任应将创立教育贯穿于工作的一直,创立一个优秀的创立教育的氛围,使创立教育之花灿烂绽放。
班主任工作总结5
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技术、身体心理素质获得全面友善地发展,个性专长获得充分的培养。这是一项长久的、拥有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教课形式,班级讲课制是学校教育的基本形式。所以,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所肩负的历史重担。
小学班主任工作更加深重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从深重中尽量解脱出来,下边我谈谈自己这学期来工作的领会。
一、亲密学生,研究学生;显现自我,建立声威。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只实用爱才能教育孩子。”班主任要擅长凑近孩子,体谅和关怀学生,和他们进行亲密的思想沟通,让他们真切感觉到老师对他的亲密和爱。这是班主任顺利展开全部工作的基础。研究学生是教育获得成功的必需条件,最好的门路是经过活动观察。
认识全班主要的优弊端并解析其原由所在,要研究学生的个性特色(包含能力、气质、性格、喜好等),认识个人的生活环境,掌握哪些是踊跃分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲密与研究学生的过程中,我们班主任要努力显现自己广博的文化与尊贵的道德情操,使学生对你既亲密又崇拜,既认定你是值得信任的`老师,又把你看作好朋友,建立起班主任崇拜的声威。那么,你的教育可能获得事半功倍的成效。
二、干队伍伍的组建和培养。
一个班的集体容颜如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的左右手。 ”所以唯有谨慎地选拔和培养干队伍伍,班主任工作才能逐渐从深重走
向简单与轻松。
当选的干部应拥有较强的号召力和自我管理能力。干队伍伍的组建不可以不过作为一种形式存在,班主任一定精心培养:其一,要大力夸奖干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部建立威望;其二,在鼓励干部英勇工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上获得更大进步,在纪律上以身作则,力争从各方面给全班起到模范带头作用,如我班劳动委员孙业炀同学每天清早到校第一件事就是带着几个同学去公共场所检纸、班长应玲儿同学每天最迟回家。亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体展开责备与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进步心,亦即“以面带面”。
三、以增强惯例训练带动教育教课工作。
优秀的惯例是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合惯例的行为常常会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣布失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。所以,要扎实有效地增强每一个学生的惯例训练。训练的内容包含《小学生守则》和《小学平生时行为规范》要求的惯例、课堂惯例、和出操惯例、卫生惯例、劳动惯例、等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特色,联合学校四项比赛,增强学生内在。平时行为的训练要经过集体或个人、单项增强或全面优化相联合的方式进行(依据详尽状况选择),务必使每个学生拥有“遵从集体,遵从命令”的思想,拥有自我拘束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的优秀班貌。
四、制定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。依据学校工作安排和本班实质状况,制定全班与小组在知识、能力、感情等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,防范盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝集力和动力。本学期一开学我就向全班学生提出:经过努力,在本来的基础上要有所进步,而后,要指引每一个学生依据自己的详尽状况制定的确的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓舞每个人进步,使每个人都在显然而又易于承受的压力下自觉要求自己。
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