招聘会心得感悟

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招聘会心得感悟

　　在学习、工作、生活中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时候，就可以把这些感悟都记录下来，让自己铭记于心。为了让大家在写感悟的时候更加简单，以下是小编整理的招聘会心得感悟，仅供参考，大家一起来看看吧。

招聘会心得感悟

招聘会心得感悟1

　　随着我国高等教育的快速发展，大学生就业问题越来越引起人们的关注。当前，就业问题成了大学生最为关心的问题之一，无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。面对每年毕业人数的不断增加，大学生的就业压力及就业形势日益严峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘会，那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。

　　身为大三学生的我，在之前并没有参加过招聘会，但是这次的招聘会虽然只是在学校里举行的，也给了我很大的感触，想象着明年的主人公就是我们自己了，不免还是有些紧张，招聘会举办在学校的荣茂大楼的大厅里，一大早我和室友早早的来到了大厅，300多家中小企业已经布置好了自己的展台，我突然的有有一种莫名的紧张感，不知是不是气氛带动的了，参加了这次招聘会后，我有一下感想：

　　1、招聘会所提供的工作岗位多，但是要求也很严格我也和室友沿着每个企业的摊位转了一圈，发现提供文员工作的很多，但是工资都不高，还有很多招技术型的工作，这类工作需要有严格的技术功底，还有一类比较热门的工作就是老师，例如一些补习学校，或者培训机构是急需老师的，而且工资也很高，但是要求也很高，对于这类的工作，师范类的学生会比较有优势。

　　2、真正找工作的人并不多，大都是看看

　　在我沿着招聘场地转的过程中，我发现大三，大二的学生要远远多于大四的学生，而且展位面前看热闹的热很多，真正去询问工作情况的人并不多，不知是什么原因，一些负责人也说，为什么大四的学生那么少。

　　3、同学们准备不充足，并没有做好就业的准备

　　我也在一些岗位面前逗留，询问一些有关工作岗位的要求，我发现真正面试的人很少，我想原因可能是大家准备的不是很充足，或者在面试的时候旁边会围观很多人，这也会让招聘者很紧张，其实有些岗位的要求我们完全可以胜任，比如，要求专科以上学历，有良好的团队合作能力、良好的语言沟通能力、良好的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业。这些条件虽然很多，但是却不苛刻，我相信大部分学生都可以满足。问题就是没有准备充足，或者对自己想做什么并不明确，才导致了招聘会的成功率不高。

　　我也总结了几大面试技巧，可以帮助我们提高面试的成功率：1、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸赘言的，美好的第一印象可以在面试官的脑中留下深刻的记忆，并有可能影响到后面的谈话。

　　2、时刻记住的“针对性”假如站在企业的.角度来说，他们花这么大精力和成本来招聘人才，其目的是很明确的：就是要用最少的成本找到最合适的人才。

　　3、专业知识的“必要性”。专业知识的“必要性”体现在知识背景上。不能完全抛弃大学里面学的知识，虽然很多人都说大学里学不到什么，其实当你在应聘的时候，招聘者还是会看重你的大学成绩和表现的，所以从专业的角度打动招聘者是一定要的。

　　4、要根据公司所招聘的岗位展示自己的能力，比如公司招聘的是文员或者秘书，那你就要向公司招聘者说明你为什么能胜任这项工作，为什么你可以比别人更能做这份工作，说明的时候要注意条理性，不能毫无目的的乱说。

　　通过此次招聘会，让我对就业有了更为清醒的理解，不再认为它离我们很遥远。我们应该要时刻准备着，要立马行动。虽然这次的经历像是打酱油般的度过了，但因其是用活生生的现实情况向我证明着那些虽前人苦口婆心的劝，但自己就是不相信的东西，也让我看到我和自己想要的工作之间的差距。如果我想要缩短这些差距，必须在加强自己的长处的同时，努力改善那些会阻碍自己职业道路的弱势。不然一年后的我们就要加入失业这一大军中了。

招聘会心得感悟2

　　20xx年11月25号学习学院的校园招聘会如期举行。252个参会企业一字排开在我们美丽的校道上，穿着正式的师兄师姐穿梭在各个企业间，形成了一道靓丽的风景线。

　　1，2节课下课后便和舍友赶往招聘会现场。老师说，这次的校园招聘会只能算是一个中型招聘会。但是面对这个招聘会，我都会觉得其偌大，突然有点茫然，有点不知所措。看着师兄师姐在面试，仿佛看到了明年的自己，明年的自己是否能拿得出一份令人满意的简历

　　在招聘会现场了解到了以下几点：

　　（一）与国贸相关的职位少在招聘会现场中从始端走到末端，只感觉到自己的专业――国际经济与贸易并不吃香。发现参会的252个企业中，只有大概5.2%的企业才招聘与我专业有关的职业员工。多数为外贸业务员，外贸跟单员，外销员，唯一的一个招聘报关员的88号企业却没有面试官到场。了解到了相对与有技术含量的专业，我们所处的劣势。明白现在的我，更应该好好学习专业知识，提高自身知识涵养，并应涉及其他方面的知识。

　　（二）竞争强我特地在与国贸相关的企业上停留，发现来面试的人简历上都写得满满的奖励与经验。还有很多外国语专业的师兄师姐来应聘这些职位，而且他们都占有更大的优势，高英语水平，专业证书，多经验，有些面试还直接用英文进行。面对这些，感觉到了前所未有的压力。发现自己要学的要懂得的还很多，特别是电子商务方面的`知识。现在国际经济与贸易与电子商务的关系越来越大，国贸职务多数都要通过电子商务来完成，所以我也应该多多学习电子商务，以提高自身优势。

　　（三）应聘者

　　去到招聘会现场不久后就被一个企业吸引了，它面前站着满满的人。走前一看，原来是26号中山市叠泉生态园有限公司招聘董事长秘书、总经理秘书。而其旁边的收银员、接待员的应聘者却寥寥无几。或许我们可以解读成现在的大学生，都向往清闲的工作，而非辛苦奋斗的日子。

　　（四）应聘者礼仪形象不到位

　　在现场，我依然能看到不少师兄师姐穿着随便的出现在招聘会现场，并参加面试。一件T恤外面加上一件小西装，套上一条牛仔裤，头发不经梳理。如此一般形象出现在面试官面前，应该会大打折扣吧。而且我发现应聘者在面试过程中坐姿不端正，甚至眼神飘忽，这些都是对面试官的不礼貌。今年的我注意到这些问题，下一年一定要避免，虽然是校园招聘会，但是也要给与足够的重视！

　　在今年的招聘会上，终于感受到了自己即将面对的就业压力。但这些压力都应成为动力，让自己在剩下的大学生活里更加努力，为自己在就业应聘中增加筹码。相信努力过的青春，就会有成功！

招聘会心得感悟3

　　学校在体育馆举办了一次校园招聘会，现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。排着队就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。

　　仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力，给人以压力。面对当前的经济形势，许多公司在不断裁员的过程中却从来没有停止过对新人才的挖掘，大规模的招聘会上企业和公司怎会轻易放弃这个觅得千里马的机会？大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题，招聘企业将工作经验即实践都是放在第一位的。

　　然而从这次了解到的情况看，的确如此。一位招聘代表：“我们承认来应聘的许许多多的学生综合素质还是比较高的，较为令人满意。可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。”的确，现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。

　　说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性,去了这次招聘会我感慨万千，感觉到以前的学习态度，学习积极性等还存在很大差距。顿生六个感悟：1、我们的专业知识太少2、对所应聘的公司知道的太少3、衣着打扮不合适4、我们的实践经验太少5、自信心不足6、应聘的'效率不够高。

　　所以我觉得学好技能，学习知识一定要扎实；在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作经验；敢于争取，不怕失败；会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。

　　对于社会上的每一个人不论等级地位，机会都是平等的，就像一个矿工的儿子也能成为保险王，关键在于自己的把握。少抽一包烟，少喝一瓶酒，少上1小时网，少玩会时间，花时间阅读从商，经济类杂志，有助于开拓思路，超越自我，把握稍纵即逝的机遇！、社会发展形势越严峻，越要花时间通过各种途径去了解，而不是盲目去找工作，就好比选择了一种生活方式。

　　对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻！开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。

招聘会心得感悟4

　　很荣幸今天能够参加招聘会。虽然我没被安排到一个很好的摊位。也没主动跟那些高管去谈(这真的很懊恼，真心不懂怎么去跟他们聊)。不过收获还是很大的。因为我跟一群志同道合的人在一起。他们有很多问题，很多想法去表达。虽然自己做得不够好，但是能够从聊天中得到的却是很多的。

　　我是负责两个摊位的，其中一个招的是销售代表，说得难听的就是打电话销售的那种。我对这个不怎么感兴趣，但不会否认这个工作很差。一个早上只有3个人面试，很少。但我从其中一个面试官那听到了一句话：“在小公司做事，大公司做人。”大家是怎么理解的呢?如果我们进了小公司，很多事情都是要自己去做，我们没办法想象。当我们得到足够的锻炼，经历得足够多的时候，变成一“老油条”的时候，我们就有实力去大公司竞争了。其实怎么说呢，这隐含着的'是，对于能力不足的我们，如果刚毕业就想非大公司不去，那么能断定，压力山大。这是好高骛远的节奏吗?社会是残酷的，是多样的。对于还是白纸的我们，你受得了勾心斗角，偶尔的恶性竞争吗?只有成了老油条，你还怕什么?我说得很啰嗦，但这是我心中的感受。我不喜欢勾心斗角，其实很讨厌那什么潜规则，那什么要走的后门。这一段我就不多说了。

　　接下来我就旁听了另一个高管跟我们讲的话。具体我也不记得太多了，中途听到的。但是能够肯定的是我们不能整天只对着自己的专业，出到社会，哪个老板会不喜欢多才的员工呢?你能够做技术也有能力去策划营销，还愁着找工作吗?忘记说了，这个高管以前也好似学计算机的。他毕业时在东莞移动坐台的那种。然后他发现这不合适就转做销售，人力资源这些。中国联通，中国电信他都经历过。他是一个很重视团队的人。一个人的强大不如一个团队的努力。话说回这个高管跟我们说的话吧。他说职场就是职业的战场。平时多接触不同的知识，充实自己，自己才更有能力去做事。就好比升职，只有你有了能力去担任高级的职位，或者比现在坐在那个位上的人更适合，那么你就升职了。不要想社会有多黑。如果真正有实力，哪个老板不想要?你觉得黑那是因为你还没足够强大到老板必须用你。后来在招聘会快结束的时候，又和一个电子商务的公司董事交流过。人很nice。其实很多都是大同小异的。我从中悟到：学校能给你的是有限的，能交给你的是最基础的。对于出去社区没多大的作用。顺便提一下，今天来招我们专业相关的企业无不看你做过什么项目。你有一大堆证书能说明什么?不能，公司看中的不是你的过去，他要投资的是你的将来。你做过项目了，就证明有一定的实力。我看到不少师兄面试时都提到不少项目。我跟自己说，我实在太弱了。两年后的我根本就没有实力去应聘这些岗位。大学，你学什么?不如学习怎么去接项目，怎么在社会中知道发展的前景，让自己做好准备，以致于我们出来工作的时候能够顺利过渡。为什么这么说?因为在学校没做过项目，没多与社会接触。在学校只学到的基础只会让我们在工作中更辛苦，因为很多问题不会处理，不会应对。现在的你还整天沉迷那DOTA，LOL?自己衡量吧。

　　说的很啰嗦，很不好。但毕竟是我自己的体会。希望大家在剩下的时间珍惜好，好好去做有用的事情。

招聘会心得感悟5

　　（一）：山重水复疑无路，柳暗花明又一村

　　20xx年4月15日周日上午，《毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系概论》老师带领大家进行了这门课程的第一次社会实践课。本次实践我们来到了包头市黄河大街内蒙古西部人才交流市场，针对这里举办的大型招聘会进行了实践学习。

　　最近几个月正是大学生就业招聘的顶峰，对于每一个即将就业、正式步入社会大学生来说都是至关重要的时刻。我们都带着激动的心情前往招聘会，心里满是对未知世界的好奇也充满着对未来社会生活的向往。

　　起初把一切想的是那么简单轻松，可能这就是所谓的"无知者无畏吧"。来到会场后我们顿时感到了气氛的紧张与严肃。看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己，触景生情，自己也不自觉被气氛所感染。仿佛自己不是一个旁观者，而是众多应聘者之一，也在为自己的未来而努力争取，努力奋斗。后来通过察看一些公司的招聘简介以及旁观应聘单位的面试，我对本次招聘会有了初步的了解。从整个会场的招聘信息来看，总的来说，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业，有工作经验者优先。同时我们着重看了本专业的一些招聘信息，发现我们的就业形势非常严峻，要想毕业后找到好的实习单位和好的工作，我们要有比较强操作能力及知识储备，以及大学时期所拥有的就业经历，这些都能为我们提供就业优势。

　　通过本次招聘会唤醒了我的紧迫意识，使我开始思考自己未来的发展方向，进行自己的职业生涯规划。由小及大，对于本次招聘会我有了一下感悟：

　　一、真才实学才是硬道理：

　　现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单位人员的交流，使我对于自身各方面的不足有了更深的体会和压力。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。有些好的`公司上面没有写明是否必须是名牌大学的毕业生，只要具备其相应能力就可以择优录取。所以我们不必抱怨学校的优劣，自己的真实能力永远是制胜的法宝。

　　二、大学期间储学兼能：

　　大学给我们提供了良好学习环境，图书馆、自习室、实验室等，我们需要合理利用这些资源使自己知识丰富以来，而不是养成懒散的习惯。关于化学学院的学生应该了解化工行业里面需要什么样的人才，需要具备什么样的技能，有什么样的岗位以及发展的路线，这些都需要再大二大三就做好了解，设计好自己未来的职业规划。海阔任鱼跃、天高任鸟飞。只要有足够的恒心和耐力，我们都可以把自己磨砺成一个有用的人才，如此我们才不忌讳招聘会的人才危机。

　　三、有备无患：

　　作为大二的学生，我们对目前的就业毫无头绪，虽然就业指导的课已让我们对如何写简历和应对面试有了一定了解，但我觉得我们还要了解就业形势，正确评估自己，树立自主择业的就业观，培养积极地就业竞争意识，正确认识和自我评价自己，调整自己的职业抱负。

　　我们作为新世纪的大学生，虽然拥有很多空闲玩乐的世界，但毕竟学习还是我们生活的主要组成部分。我们有着亲人的庇护，师长的关爱，但我们始终是要走出去的，为自己的未来开创一片光景。在大学时代，我们可以抽出一部分的时间来放松自己，但大学也是我们积累知识、经验的好时光。我们经常看到很多的毕业生在即将毕业的时候仍然毫无头绪。如果我们想要有一个更美好的未来，还是要抓紧时间努力充实自己，开拓个人视野，为以后的发展奠定一个良好的基础。

　　此外，大学生不仅要有广博的知识，还要有丰富的工作经验。即使我们还未毕业，但一定的工作经验会相对的增加个人阅历。我们生活在一个比较温和的环境，无法面对社会的残酷。如果在大学期间进行一些必要地生活实践，则能够帮助我们学习人与人之间相处的最佳模式，在遇到一些棘手的问题时也能够充分运用个人的经验去解决。在招聘会上，我们看到很多单位需要的是那些具有相关工作经验的人，而那些生活一片空白的人势必会被淘汰。

　　在另一方面，随着时代的进步，我觉得现代大学生所需要的还有与时俱进、不断创新的精神。我们都知道这是个信息发达、高速发展的社会，我们所掌握的知识还远远不够，这需要我们不断地学习与借鉴。而且在招聘会上，我们也可以看出，面试者并不需要你诚实的回答问题，而是如何机智的向别人展示你的优点，并且有效地把自己推销出去，这就要求我们学习一些面试技巧。在面对那些尖锐的问题时，或者有技巧的避开，或者将之转化为对自己有利的信息。最后，我认为学校"培养综合应用型的人才"这一教学理念是与社会的发展相适应的。学校在培养学生方面，不仅注重我们的知识素养，也要求学生有比较丰富的实践经验。当今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有创造性，能够实干的人。我们在大学时代应该努力让自己成为一个能够适应社会发展的人。

　　通过此次的招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应该马上行动起来，充实自己，从而变得更加自信，取得未来的成功。

招聘会心得感悟6

　　———李彦朋

　　作为一名大学二年级的学生，有幸跟随信工系就业服务中心到南京博览中心参加人才招聘会。虽然是大二，也提前去会场感受气氛和吸取师兄师姐们的面试经。整个过程下来感触颇深，现将自己的一点感受总结如下：

　　感悟一：就业危机

　　我们是星期六（20xx.11.20）上午七点半坐校车到博览中心旁边的，刚下车就被道路上的人群震惊了，放眼望去全是人头，而且还时不时有其他学校的车赶到。一千米的路程我们足足花费了一个多小时才挤进去。面对经济危机形势下的就业情况可想而知，许多公司在不断裁员的过程中逐渐减少招聘的人数，但为了使企业更好的经营，增加了对人才水平的要求。知名企业都是招收那些名牌大学的硕士、博士，而较差的公司也逐渐提高的招收的标准，可想我们三本学校的学生所面临的就业压力。在观看公司的需求时发现：更多需要的是那些有实践经验的实用性人才，而对于大多数学生只具备理论知识，实际经验无从谈起。

　　感悟二：真才实学才是硬道理

　　现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单位人员的交流，使我对于自身各方面的不足有了更深的`体会和压力。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。有些好的公司上面没有写明是否必须是211等大学的，只要具备其相应能力就可以择优录取。例如我看的夏普公司，其关于我系的招收人员，需具备：Java、PLC、C语言等一些设计软件和机械的熟练使用即可。所以我们不必抱怨学校的名声是否全国排名，自己的真实能力永远是制胜的法宝。

　　感悟三：大学期间储学兼能

　　大学给我们提供了良好学习环境，图书馆、自习室、实验室等，我们需要合理利用这些资源使自己知识丰富以来，而不是养成懒散的习惯。关于信工系的学生应该了解IT行业里面需要什么样的人才，需要具备什么样的技能，有什么样的岗位以及发展的路线，这些都需要再大二大三就做好了解，设计好自己未来的职业规划。海阔任鱼跃、天高任鸟飞。只要有足够的恒心和耐力，我们都可以把自己磨砺成一个有用的人才，如此我们才不忌讳招聘会的人才危机。

　　本次招聘会令我认识到要走向成功，要成为一位真真优秀的人才，我知道我需要努力的还有很多。我将合理利用剩余时间把自己塑造成一个是自己满意的人才—插上翅膀勇敢的飞翔。

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