个人试用期满转正工作总结

时间:2023-11-21 11:57:16 个人工作总结 我要投稿

个人试用期满转正工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的个人试用期满转正工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人试用期满转正工作总结

个人试用期满转正工作总结1

  时间一晃而过,到太保工作已经一个月了,在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了太保“诚信天下,稳健经营,寻求杰出”的品质,也体会到了作为理赔人的专业和辛苦。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为太保的一分子而惊喜万分。

  在这一个月的时间里,领导对我们工作学习进度有着细致的安排,一至二周主要学习理论知识,辅以简单案例的学习,二至三周则以实例案件学习为重心,理论联系实际,加强之前的理论学习,三至四周开始实际处理一些简单案例并学习系统的录入,第四周则开始了医院查勘工作。在领导和同事们的尽心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情形作以下汇报。

  一、通过学习和日常工作积存使我对太保有了较为深入的认识。

  记得初到太保时,在和领导的第一次谈话时就注意到,太保是一家非常重视员工感受的公司,公司的规章制度都非常的人性化,尽量为大家营建出轻松的工作氛围。但是,这并没有影响到公司运作的专业和严谨性。我想,作为一个分公司的理赔人员,对单个案件的处理的确只是基本技能,更重要的是对流程的.掌控,这也应当是自己工作学习的重心。

  二、坚持保险理论学习让我的理赔理论素养得到提高。

  在太保工作的前两周,领导并没有安排给我们具体的工作任务,而是要求我们学习公司的条款,学习保险法,学习相干的法律法规,学习总公司的人伤理赔指导手册,或许有的理论我们暂时并不会用上,但是,不懂战术的士兵不会是一个好兵,没有这些理论知识作为基础,今后在在遇到复杂一点理赔案例时,我们可能就会束手无侧。在之后的案例学习中自己也发觉,之前的理论并没有空学,很多案件都需要理论的支持,扎实的理论知识让自己在实践工作中受益匪浅。我想,理论知识的学习在任何时候都不会是浪费时间。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  根据岗位职责的要求,分公司人伤核损员的主要工作任务是:

  (1)人伤案件的查勘工作。

  (2)人伤案件各项费用的审核。

  (3)人伤诉讼案件赔偿的建议。

  (4)分公司人伤理赔工作情形的分析。

  (5)领导交办的其他工作。

  通过完成上述工作,使我认识到一个称职的人伤核损员应当具有专业的医学知识和法律知识、良好的沟通能力、理赔数据的分析报告能力、理赔流程的检视能力。虽然之前对理赔工作有一定的接触,但实际工作中发觉自己在许多方面都还存在着不足,案件的处理上还常常会有这样或那样的遗漏,在日常工作的同时,有针对性的学习了医学、法律专业知识,加强了对查勘流程的学习,加强了电话沟通的学习,目前自己基本能胜任一样案件的查勘、核损工作。

个人试用期满转正工作总结2

  转眼6个月的试用期过去了。回想去年10月份的面试,我已经正式成为xx,不得不感觉时间过得真快。这几个月来,感觉自己在飞速成长,不知不觉就融入了岗位,逐渐具有了专业人士应当具有的专业素养;在同事的帮助下,我渐渐开始工作;思想也开始安定下来,变得踏实,不再浮躁。这段时间让我在工作和思想上都有了很大的进步。现在我就对现阶段的工作做一个总结,对以后的工作做一个计划。

  一、工作

  我清楚地记得——在一次培训中总是告知我们,“除了赚钱,更重要的是获得你的工作体会和技能”。这个我不能同意,由于只有学的东西才是自己的东西。所以,从一开始,我对工作的态度就是认真,努力,多学习。

  我有足够的资源在xx这个大舞台上学习。一开始,公司为我们的新员工安排了为期三个月的车间实习,这让我受益匪浅,不仅熟悉了公司的产品,还了解了机器从图纸设计到加工再到终究组装的全部进程。我对每台机床的加工方法都有系统的了解。我在算车课上也是自己转了几个洞,自己经历了一个。这为我们今后的工作打下了坚实的基础。正式入职后,我感遭到了多学习多摸索的重要性,让我在这里有了一群体会丰富,乐于助人的同事,让我能在第一时间解决工作中的任何问题。公司的产品也很有挑战性,给了我很多学习的机会。现在调到新成立的智能包装事业部,由于处于新产品研发阶段,所以任务重,压力大,但是每天都感觉很充实,收获也很多。的不足就是专业知识不足,需要更加努力的学习。

  工作是生活中非常重要的一部分。我觉得我开了个好头。接下来我想做的就是在这条路上不懈努力,大胆坚持下去。

  二、思想

  这六个月,我的思维变化也是庞大的。对于刚离校的大学生来说,如何快速调剂心态,融入职场至关重要。

  其实从工作的第一天开始,我就明白了工作更多的是责任和义务。进入职场后,要严格要求自己,让自己具有职场人应当具有的'专业素养。公司也给了我们一些这方面的相干培训,课程很杰出很实用,让我明白了如何融入职场,如何处理一些问题。

  记得在车间和一个同龄的师傅谈天。当我得知他每个月都有一天没有停下来的时候,我很惊奇。他安静地告知我,不是由于不想休息,而是由于家庭原因,他要努力赚钱。从他身上,我看到了一个男人应当做什么。也让我意识到了自己的责任,是时候赚钱和家人分享了。

  在以后的工作中,会有很多不愉快的时候,但我相信我已经知道如何应对了。同时,我还有很多不足,我会积极调剂和学习。

  三、下一步工作计划

  在接下来的工作中我最需要做的就是提高自己的专业水平。机械行业是一个需要渐渐积存的行业。未来10年我会专心于这份工作,由于我觉得我爱好并酷爱这个职业。同时,对于制造业来说,很多工作都是以技术为基础的,只有技术基础扎实,才能有更广阔的空间。

  试用期的终止是一个新的开始。期望自己能再接再厉,把工作做好。

个人试用期满转正工作总结3

  本人,于20xx年xx月xx日入职一职,主要负责分公司品质管理提升、物业费进度等工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,这六个月的时间里我在公司成长与经历的每一步,都得到了领导和同事的热情相助以及谅解与支持。

  回顾我在公司试用期期间的工作,基本可分为三个阶段:

  第一阶段:摸索与适应阶段(2022年7月初至8月底)。这一阶段的工作,一方面是积极适应新城市、新环境,做好心理建设工作;另一方面是快速学习公司文化、类文件及本岗位职责范围内体系资料,重点学习了中冶物业体系文件、招采制度流程以及公司各类办公软件系统(OA)的应用等。在此期间,除以上学习之外,其他日常工作主要依靠上级领导安排和帮带,使我的工作一步步适应并走上正轨。

  第二阶段:尝试与立足阶段(2022年9月初至10月底)。这一阶段主要是建立分公司品质检查基本制度/方案并试运行、参与完成招投标与签订流程、关注客服收费率与客诉相关工作统计以及对总公司提升年工作的践行等,并开始逐渐将自身的管理经验及想法融入到工作当中去。主要完成了以下重点工作:

  1、制定《物业品质检查与考核方案》,利用三级检查的方式通过周检—周报、月检—月报的形式,并将检查结果与部门考核相结合,将品质检查工作形成管理闭环。经过9月份一个月的试运行,制度在可操作性方面得到了证实;

  2、在合同期限时间节点内参与完成了等公司重要合同的供应商入库、招标开标定标直至合同签订的招采工作流程;

  3、每月对项目客服欠费及客户投诉汇总分析,制定《项目月度投诉汇总分析表》,每月对客诉事件进行抽查回访。并且形成了《2022年度上半年客户投诉分析报告》,为公司决策提供有效依据;

  4、每月完成软件中客服、工程、装修管理、公司安全检查等模块的`填报及检查审核工作,确保此项工作得分符合总公司要求;

  5、积极贯彻落实总公司安全生产提升年指示精神,落实开展各项安全管理工作,及时汇总上报工作资料,提升分公司安全生产管理水平。

  6、监督外接案场工作的开展情况,关注每月关键指标,如案场接待量、水吧耗材量、本月重点工作、月度培训、未完成工作分析、下月重点工作及保障措施等,每月编写服务报告并按期提至甲方;

  第三阶段:推动与落实阶段(2022年11月初至12月底)。这一阶段的工作主要是经历了疫情封控及国家新政策放开后各项工作的恢复及推进,及年终公司各项指标的推动落实。所做的重点工作有:

  1、重新启动品质巡检工作,从日常基础服务监督检查入手,借助服务体系对物业服务品质提升的严格执行把控,保证疫情之后物业服务品质尽快得到恢复;

  2、针对年底项目物业费催费进度,结合95%的收费任务,每天关注收费进展,并组织召开年底收费欠费情况专项分析会,对欠费业主逐户分析,推动完成公司年度收费任务指标;

  3、在招采方面,持续关注等重要合同的流程进度,确保合同如约按期签订执行;

  经过这六个月的工作经历,我深入了解公司及项目经营发展情况以及本岗位工作工作内容和工作流程,基本能够将自身经验与公司实践相结合,也对公司企业文化和管理理念有了更加深刻的认识,但同时也意识到自身的不足,比如深入项目现场时间较少,不能第一时间了解到项目即时问题;对一些管理细节方面反映不够敏锐,创新思维不足等等。

  在今后的工作中,面对新的目标、新的任务,我一方面要针对试用期工作中暴露出的问题和不足,制定切实可行的措施,改进工作、提升质量;另一方面,还要把以往工作中好的思路、方法以及组织模式等予以发展,把力量的源泉化为前进的动力,为助力公司2023年工作目标和各项任务而竭尽全力,不辜负公司领导于我的期望!

申请人:

  20xx年xx月xx日

个人试用期满转正工作总结4

  x个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这x个月里,我在公司x总跟x会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式跟管理制度有了全新的认识跟深入的学习。现对本职工作总结如下:

  一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程。

  万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的.环境、应对新的工作挑战。

  二、在这期间,在财务跟内勤上我作了如下具体工作:

  1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

  2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

  4、填写税务申报表。

  5、完成财务负责人交待的工作。

  经过x个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识跟体会,学习跟实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲跟无形的身教,离不开公司同仁的关心跟支持。

  三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。

  作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

  1、学习、了解跟掌握政策法规跟公司制度,不断提高自己的业务水平跟知识技能。

  2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

  3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

  4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

  5、很好的沟通能力。特别是跟工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规跟先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境跟今后公司开展的工作。

  以上是我对本人x个月工作的一些体会跟总结。在以后的工作跟学习中我还将不懈的努力跟拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导跟各位同仁在工作跟生活中给予我的支持跟关心,这是对我工作最大的肯定跟鼓舞,我真诚的表示感谢!

个人试用期满转正工作总结5

  我于20xx年xx月xx日入职xx部,截止本日20xx年xx月xx日为止,试用期三个月已满,关于试用期的工作,我做了以下总结:

  1、具体工作方面:

  文职工作量本身不大,入职前期我的工作相对来说比较轻松,之后的时间可以渐渐的帮部门做点事情,到后期已经可以独立操作eRP物料添加,并且协助胡总进行新版网站改版事项,工作状态也从一开始的无所事事变成现在成心义的工作。

  2、工作态度方面:

  在工作态度方面,我做到了凡事认真对待,虽然不够完善有所欠缺,但是我仍旧会朝着更加完善的'一面发展,争取做到积极,认真,热情的对待工作,不要消极倦怠的工作态度。

  3、工作能力方面:

  由于工作以及家庭环境方面因素,我自身可以感觉到自己的能力有所退化,正如老话所说:“刀不磨不光,人不学落后”,再次步入工作环境之后,可以明显感觉到自己比以前的工作能力要退化很多,我总结原因有两点,一个是宽松的工作环境,另一个还是态度问题,这两点特别要注意。

  4、团队合作方面:

  对于xx部全部团队工作,我自认没有做到不可或缺,但也没有拖团队后退,相反,我觉得我目前的工作对团队来说是非常具成心义的,这点需要连续坚持。

  以上为我试用期三个月的工作总结,多有不足之处,在以后的工作中,我肯定会努力改正,奋发进取,争取做到团队中的不可或缺,工作上的能力能人。

个人试用期满转正工作总结6

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感遭到了领导“海纳百川”的胸襟,感遭到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一分子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的尽心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情形作以下总结。

  一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了一定的认识

  在x月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵照各项,认真工作,使自己素养不断得到提高 的职业道德素养是每一项工作顺利展开并终究获得的保证。在这三个多月的时间里,我能遵照公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真实行,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

  一本《细节成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并终究决定一个的'人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,期望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越杰出。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉很多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过量看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时期的发展瞬息万变,各种知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展奉献自己的气力。

  五、几点建议

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从管理上下功夫,的好坏,会决定企业转型的成败。

  第一,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善方式。好的制度可以改变人的行动,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要发掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境域,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全部员工的共同努力下,公司的美好明天更光辉。

个人试用期满转正工作总结7

  20xx年xx月xx日,我通过面试,来到首都信息发展股份有限公司工作,不觉已经工作两个月,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,实行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情形总结以下:

  一、思想认识方面

  在工作早期,我了解了公司的发展情形,并认真学习公司的管理规章制度,熟悉办公室流程,同时加强与领导、同事的配合,很快融入团队中,在工作中不断提高自己的工作能力。

  在入司培训会议中,学习了公司:“创新—行业生存、奉献—团队发展、亲和—感恩之心、务实—脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购增进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的未来发展充满了信心和期待。

  在工作中做到态度端正,严守纪律。

  二、工作成果方面

  我始终以饱满的`热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

  1、认真学习摸索项目的业务,并很快熟悉。

  2、细致地做好软件前期的设计工作,同时推敲后期的开发规范、难度。

  3、在工作中能够根据工作情形,加班加点,顺利完成各项工作。

  在今后的工作中,我将以更大的热情投入到工作中去,不断学习、进取、完善自己,更好地完成自己的本职工作,以全新的姿势迎接工作的挑战。同公司、中心一起发展成长。

  以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,补偿不足,争取做的更好。

个人试用期满转正工作总结8

  20xx年即将结束,我进入xx公司销售部也将近半年。在销售部综合点,主要负责营销策划方面的。

  这些主要包括:

  1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,把握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

  2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,把握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

  3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。

  4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

  5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。

  6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的.建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划。

  7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。

  8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

  9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和程序,方法。

  10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

  近半年的中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

个人试用期满转正工作总结9

  三个月的时间好像只是一场梦一样,在这三个月来,我从一位懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工,这样的转变,在三个月前的我是完全没法想象的。

  就算是在如今,回想起来也确切非常的不可思议,三个月前,我走出了学校的“高塔”,并来到了xxx公司这一全新的发展地!回想这三个月,尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺利平整。但在经历了这么多之后,我自身作为xx岗位员工的能力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核,并在如今成为正式的xxx员工!

  现在,试用期的'工作过去,我也要对自己这几个月来的情形做一个详细的总结,让自己好在接下来的工作中更加顺利的完成任务!以下是我的工作总结:

  一、个人情形总结

  在这段时间的工作中,前期,我作为对工作几乎一无所知的新人,主要是与其他新员工一起在xxx领导的教诲下进行基础培训。回想这场培训,尽管在仅仅只有短暂的x天时间,但在领导的积极教诲下,我们却通过这x天的时间,充分的记住了作为一位xx员工的基础知识。并顺利的完成了培训的考核。

  但是记住并不等于掌控,在后来的工作上,我被安排由xx先辈负责教诲。在先辈的指导下,我一点点的熟悉着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中,我也总结到了许多个人的体会。并且,在后来,我也了解到在xx这份岗位中,我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面,还有更加复杂的工作需要去学习和掌控。

  二、工作情形

  尽管只是一位试用期员工,但在工作方面我一直保持着演技且仔细的态度。面对自己的工作任务,我会屡次检查并确认,以此保证自身的正确率。且在先辈的传授下,我也逐渐掌控了更加方便的方法去完成自己的任务,尽管有些方法并不合适我的习惯,但我也因此学会了独立摸索,并完善了自己的工作。

  三、试用期的总结

  总的来说,在这场试用期中,我充分的掌控了一位xx岗位员工所应当有的能力和知识。但相比于其他的先辈,我在工作的成绩上还有许多的不足!为此,我也会在接下来的工作中连续努力,让自己更好的掌控工作能力,加强个人对公司的奉献!

个人试用期满转正工作总结10

  时光荏苒,转眼间,我进入中国建设银行工作已经有大半年了。从学校到社会,从盛夏到寒冬,在这短短的半年时间里,我学到了很多,感悟到了很多。下面我就将自己入行以来试用期的工作总结以下:

  入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有侧重要的意义。通过入职培训,我了解到了中国建设银行的企业文化,学习了银行个金、公司、理财的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交换的重要性。入职培训让我受益匪浅。

  经过短暂的入职培训,我在漕冲支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的真诚帮助和耐心指导下,我虚心肠学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、开卡、存款证明的开立,证券账户的签约等各项柜面基本业务。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员仔细、耐心、有责任心:仔细肠处理每一笔业务,耐心肠服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

  银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此,做好服务工作就显得分外重要。在工作中,我时刻将规范服务的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,中意而归。

  在银行工作,风险的防范永久是放在第一位,因此,认真实行和遵照各项规章制度就显得分外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格依照建行有关的规章制度进行工作。不论是业务的办理进程,还是图章、凭证使用保管,都严格依照要求实行。久而久之,我自觉养成了认真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险着落。

  营销也是柜面工作的重要组成部分,由于基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一,所以营销是我们柜面工作中能创造出亮点和利润的一部分。

  为了更好的进行柜面营销,在工作之余我也在不断地学习各项金融知识,报考证券从业考试,会计从业考试,保险从业考试。每天的工作之后,我还会常常向行里的客户经理请教,学习我行的主要金融产品,以便更好地解答客户的咨询,同时为以后的工作打下基础。

  在户外营销方面,入行之初,我们就遇上了建行火热的市场赢营销活动。每天我们都跑市场,入商户,向商户们营销我们的结算通产品,推广我们的商户通,同时发掘客户潜伏的理财和融资需求。通过这次活动,也大大提高了我的营销技能,从一开始面对客户的战战兢兢,到后来与客户的侃侃而谈,我逼真的感遭到自身能力的提升,也相信这些经历为自己以后的工作打下了坚实的基础。

  在工作当中,我也感遭到了建行大家庭的`暖和,以及每个建行人认真踏实的工作态度。不论是行长还是普通员工,每个人都兢兢业业,不抱怨,不抱怨。同事们的工作态度,以及对工作的热情也深深感染了我,对于一个新员工,我没有理由不去努力。

  六个月的时间,说长也不长,说短也不短,好像我还来不及深入了解建行的企业文化,还来不及细细品味每一位建行人的风采;可说它短也不短,六个月的时间,已经足够让我体会到建行的暖和,和发觉同事们的可爱。这六个月的工作试用期更让我学到了很多新的知识,同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。

  目前,我行的旺季营销活动已经如火如荼的展开,每天我们都紧盯着我们的目标,我们每一个都在努力发挥自己的能量,我爱好这种一群人为了一个目标一起奋斗的进程,我也保证,在今后的工作中,我将连续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,以勤奋严谨,求真务实的工作作风,以寻求杰出的精神,以饱满的精神状态迎接新的挑战,不断学习新业务,掌控新理论,适应新要求,把自己培养成业务全面的人才,力争与中国建设银行共同成长。

个人试用期满转正工作总结11

  白驹过隙,转眼间进入公司已经快六个月了。从到天,半年的曼妙时光让我对工作和生活有了更深层次的理解。我并不是一毕业就来公司的,之前我有在待了四个月,期间换了四份工作,在装饰公司做了两小时,在代理记账公司前后做了两天,在做了半个月的,最后一份是在公司做了一个月的项目咨询师。从这几个数据可以看得出来,其实毕业后,我自己对职业的选择是迷茫的、随性的;当然,站在公司HR的角度,肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工,因为具有不稳定性,从而增加了招聘成本。而现在想来,能进入黄麦岭工作还是有得到幸运的眷顾的。话说回来,从另一个角度看,能在公司待六个月,这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的,我总结了如下几点:

  一、工作时间和业余时间的分配。

  在工厂里工作,除了工作时间固定的小时,其余的个小时我可以完全自由支配。这点非常重要,有了充足的业余时间,我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车、周边游玩,可以发展更多的兴趣爱好,还可以学习其他的职业技能。在的时候,我就很反感那种压榨员工业余时间的公司,无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心,一天工作结束,留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。

  二、专业知识和经验的积累。

  像我们这种背景(专业)的毕业生,在大城市里做销售的可能性比较大,即使不是销售,一般也都是可以零基础、只需要时间来熬才有出头天的工作。我是觉得我做销售是没有前途的,天天打酱油的人生显得太颓废。在厂里,虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位,但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新,不懂原理和流程会使自己缺少吹x的资本,同时也可能会失去了发展的机会;其次,学习理论知识也能满足自己作为世纪新新人类的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味无聊的。

  三、领导和师傅们的指导、帮助和包容。

  在这几个月里,我有感受到分公司领导们的关心,尤其是关于安全方面的事情;各个岗位的老师傅们的指导让我受益匪浅,记得在分析岗的时候,由于我刚来,做化学分析的.动作比较生硬,那老师傅就建议我利用空闲时间去练习操作,很有道理!在学校做实验的时候老师都没这么建议过。练习、练习、再练习才能熟练掌握工作内容;老师傅们也很有耐心,带着我一遍一遍地去生产现场走流程,经常提醒我工作中需要注意哪些地方;有时候,我犯的一些错误,像刚来反应岗的时候,漫沟、漫槽的情况时有发生,老师傅们也没怎么责怪,只是善意地提醒我,漫槽、漫沟如果被领导发现了,就要被罚款。我掐指算了算,那可是好几顿猪脚饭的钱啊。同时,我也相信,“良好的判断来自于经验,而经验来自于错误的判断”,我会从犯错中汲取教训的。

  四、工作方式和责任心的形成。

  我很容易认真,当只有我一个人的时候,脑子里面会产生很多新的想法。在分析岗的一个多月的时间里,由于分析岗岗位的特殊性,我有形成一些适合自己的工作方式,例如,工作时刻表和工作笔记。我把什么时间点该干什么都写下来,有时候还会设置闹钟提醒自己,这样做就不会因为忘记了而耽误工作;记笔记的目的主要也是防止遗忘,在工作中的很多细节由于第一次接触,会非常容易忘记,因此,用笔写下来或用手机记下来,这样能更快地掌握工作内容。我认为,责任心的形成与理解岗位任务和职责有关,与薪资待遇、工作环境、管理制度等其他因素的关系不大,分析岗是指导正常生产的一个非常关键的岗位,老想着偷懒、不科学的随意的测定都是没有前途的。

  要是问我在这里工作开不开心,我的回答是不完全开心。有时候会无聊,因为该干的活儿干完了不知道接下来做什么好;有时候会很烦恼,因为周围的有些老师傅张口闭口都是对公司、对工作、对领导的抱怨。我觉得,抱怨有个用啊!如果觉得不爽,要么辞职走人,要么行动,做点实事去改变现状。成天抱怨也不担心自己老得快;有时候会恶心,因为闻到氨味儿、含氟气体的时候身体会本能地难受,有时候料浆、泥浆和一些不明液体还会弄到身上,脏兮兮的,感觉自己就像非洲难民,有点造孽的样子。但大多数的时间还是挺轻松愉快的,没有太大的压力,工作就像打篮球和打Dota2,需要不断地练习和试错才能提高自己的水平,向有经验的师傅请教和阅读相关的工作资料也有利于更快地适应现有的工作。

  不过,我还是想提提如下建议:

  一、多一些奖励,少一点罚款。

  我认为对于一般的不影响正常生产的小失误,例如,漫槽漫沟、地沟pH不达标和水阀忘记关闭之类的事情,可以设置次的提醒或警告,允许员工一个月内有次的工作失误,超过这个次数的再处以不同程度的罚款。遇到问题就罚款的方式虽然简单粗暴,但是很容易形成这样的恶性循环。本来员工的基础工资也不是很高,加上偶尔的罚款,每个月能拿到手的工资低于预期的话就很容易产生不满的情绪,这肯定会影响到以后的工作态度。有时候奖励不一定要用人民币来表示,笔记本、手电之类的小物品也能表达心意。

  二、多一些知识宣传,少一些责怪批评。

  哲学家说,“美好的人生是由爱所唤起,并为知识所引导的”。我认为,工作主要跟爱和责任感有关,我对于现在的工作虽然谈不上“爱”,但是我情感上不讨厌,跟我对香菜的态度是一样的,所以责任感我觉得更重要些。责任感的形成部分来自于理论知识,部分来自于实际经验。实际经验需要自己亲自动手才行,而理论知识要通过外部的宣传学习才能获得,最起码在厂里工作要这样。我相信,时不时的关于生产和安全知识的宣传更容易让人理解所在岗位的重要性,也有利于培养责任感。

  三、适当提高工资水平。

  常常听人把的工资跟厂里的工资比,我认为这种比较方式是错误的,因为没有计算成本。在工作的话,算上房租、交通费、日常消费等一系列费用,剩下的“利润”其实也没有多少。但是,在我的计算里面,一千元的差距还是有的。俗话说,人比人,气死人。有时候跟在其他地方工作的朋友唠嗑,谈到薪资待遇方面心里总会有些不平衡的感觉。

  在这六个月的试用期里,我有收获到很多,同时认识到自己需要知道但目前还不知道的东西也有很多。转正之后,我会继续努力工作,争取做个有为青年!

个人试用期满转正工作总结12

  第一很感谢各位领导能在百忙当中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、专心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心肠帮助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心肠和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵照制度、敢抓敢管。

  奥特莱斯、四楼影 院施工期间,我按制度、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都依照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的`铺排是完全的听从,并不折不扣的实行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;生活中我也常常关心同事,常常于他们谈心、交换,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲见笑,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的体会。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一位合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的光辉奉献自己的一份气力。

  认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  20xx年又是一个充满豪情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、学无止镜,时期的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。

  2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  3、不断锤炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作进程中渐渐克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

个人试用期满转正工作总结13

  一年来,我作为一名电厂xxx人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作仔细负责,敬业爱岗。以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服孕期反应等身体不适,始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不精确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚起先是忙的厕所都顾不上去,费尽心力生怕水质限制不刚好。后来又主动调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,刚好了解水质状况,更好地调整水质。

  二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程。自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的.阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,希望在上岗后能以新的相识高度对待工作。

  三、实力包括协调实力和处理事故实力。若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。例如在七月份,二号机组凝聚水溶解氧突然上升,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然改变,并非水质劣化。所以推断实力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要主动主动询问集控室,了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,限制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能奢侈药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。

  五、建议:

  1、平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人实力有限,还须要师傅及专工的专业技术学问来看待。

  20xx年即将到来,新的一年有新的起先,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1、接着钻研化学专业技术,提高事故处理实力,争取汽水监督工作更加娴熟,水处理工作会操作。

  2、干好本职工作的同时,了解其他专业学问,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

  3、接着发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的相识和发展。

个人试用期满转正工作总结14

  弹指一挥间,我来xx已经两个多月了。两个多月的工作实践,在各位领导和同事的关怀和指导下,我渐渐适应了工作环境,完全进入了工作角色。这段时间,我通过不懈的努力,各方面均取得肯定得进步,现将我的工作状况总结汇报如下:

  一、心存感谢,努力工作。

  来xx之前,我的心是忐忑担心的,胆怯自己适应不了生疏的工作环境,更怕自己胜任不了须要做的工作。报到第一天,主任向我具体说明白我的工作内容,并请相关同事带我,这让我心里有了些底,可等我将工作内容分类理顺后,发觉工作内容多而杂,我再次怀疑自己的工作实力。带着一份忐忑,一份怀疑,加上自己的努力,我渡过了劳碌而繁乱的过渡期,从一起先不知如何转接电话到现在可以背出各个电话的分机号;从复印文件搞不清晰正反到现在可以顺当解决复印机、打印机出现的小故障;从不知档案如何分类到可以将各类档案分清建立电子档;从一起先的工作杂乱无章,搞不清晰工作的轻重缓急到现在的“一切心中有数,按安排完成”等,我在不断的进步,不断的成长。这个过程中,我得到各位领导的关怀与支持,得到各位同事的帮助与激励,心里真的很暖和,很感谢,我唯有将这份感谢之情投入到更努力的工作中,才能不辜负大家对我的期望,才能更好的回报公司。

  二、心里转变,做xx人。

  工作两个多月了,我感觉自己的进步就是个人心里发生了巨大的转变,我的人生掀开了一个新的篇章。假如将人生分为几个重要的阶段,那我觉得应当是成长、上学、工作、退休。因此在我的人生字典里,工作自然是一个新的篇章,第一份工作对我来说也是特别重要的。之前虽然有个一份八个月工作阅历的工作,但因为没有签劳动合同,没有社保等,即使自己是每天在上班,我自我感觉也是没有归属感,不觉得自己有一份工作。因此和那份工作相比,来到xx,我有了一种员工归属感,这里会和我签正式的劳动合同,会帮我交社保,会支配我去体检,会支配我工作餐等,尽管这在一个正规公司来说应当都是最基本的,可我因为有从前的经验,所以这一切对我都成了极大的'恩惠。因此我会将xx的这份工作当做我人生的第一份工作,当然我不会抹去从前那份工作中我所获得的工作阅历。有着这样的一种转变,我带着一颗感恩之心来上班,来融入xx这个大家庭,感受xx的文化,打算做一个名副其实的xx人。

  三、学无止境,自我完善。

  作为一个社会的新人,公司的新人,我还有很多的缺点和不足,还有很多不懂不会的东西,我应当接着虚心的向领导求教,向同事学习,努力做好自己的本职工作,仔细协作领导、同事的工作。还应当努力提高工作效率,争取更多的工作时间。在工作中,还应当有所创新,不该墨守成规,只有这样才能找出工作中的乐趣,热爱自己的工作,从而更主动更努力的去做好它。毕业一年多了,发觉自己在校的2 / 17

  所学所用并不能很好的为工作服务,我应当针对自己的工作,想方法为自己的充充电,多学点技能性的东西。我信任只有贮存好方方面面的学问与技能,把握好机遇,驾驭好人生的方向盘,从基础做起,从最根本做起,刻苦学习,正确直立人生目标,做好人生的规划,一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,才能在社会中有立足之地。

  xx是一个有凝合力的企业,是一支优秀的团队,年轻、有激情、有创建力。在xx上班的日子里,我每天都在欢乐的成长,我盼望着做一个真正的xx人,为xx贡献自己的微薄之力。

个人试用期满转正工作总结15

  加入贵公司已经x个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相干的工作体会,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。x个月的时间很快过去了,在这x个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这x个月的工作总结主要有以下几项:

  1、专业知识、工作能力和具体工作。

  公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的展开和完本钱职工作。

  2、在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作:

  (1)办公明细等电子文档的更新和调剂,以方便自己展开工作。

  (2)工作区域的卫生管理及实行。

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。

  (4)公司车辆的违章及用车情形的管理。

  (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的.资料,便于人员的公道安排及月末的考勤工作。

  (6)每星期对考勤进行统计、公布,每个月准时上缴员工考勤情形。

  (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

  (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。

  (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

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