保姆协议书

时间:2023-11-20 06:54:08 其他协议书 我要投稿

保姆协议书

  在生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编帮大家整理的保姆协议书,希望能够帮助到大家。

保姆协议书

保姆协议书1

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份证号码:____________________

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、服务内容:

  乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。

  2、奖励:

  若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:

  ①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;

  ②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的.奖励。

  3、服务费用:

  甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

  4、保证金:

  乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

  5、休息时间:

  甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

  二、甲方应遵守事项:

  1、甲方支付乙方办理健康证的费用;

  2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。

  三、乙方应遵守事项:

  1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证

  2、提供身份证复印件一份。

  四、其他责任:

  1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险;

  2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。

  五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  甲方:____________________乙方:____________________

  _________年__________月__________日

保姆协议书2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  为了给老年人提供最好的照顾,甲方现聘请乙方为甲方提供家政服务,双方经协商达成如下协议。

  一、服务时间

  从合同签订之日起,乙方将在甲方家中住宿,24小时照顾家中老人,为老人提供完善的家政服务,每月休息四天、六天、一天。

  二、服务内容

  1、照顾老人的日常生活(整理房子、洗衣服、洗澡、打扫家庭、保障老人安全)。老人如有问题,应及时告知甲方。

  2、合理安排老年人饮食,饮食宜清淡、宜软、宜腐。

  3、甲方每月支付乙方人民币____________________万元(大写:人民币____________________万元)作为劳动报酬(工资支付在乙方满月后十天内支付)

  4、甲方不履行本协议的,乙方可以辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼;如果乙方未能履行本协议,甲方可解雇乙方.如乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方有权提起诉讼。

  三.甲方的权利、责任和义务

  1、甲方有权让乙方按照上述服务内容提供保姆服务。

  2、甲方在家时,可以主动减少乙方的劳动,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3、如甲方(包括老人)认为乙方未按约定事项履行日常职责或未按上述内容提供服务,要求乙方改正无效的,有权辞退乙方。

  4、在乙方为甲方服务期间,甲方不承担任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5、甲方有义务按时支付乙方的服务合同。

  四.乙方的权利、责任和义务

  1、乙方有权要求甲方按时支付服务费。

  2、乙方应认真履行职责,为甲方提供优质服务..尽量满足老人,保持环境整洁,让食物美味可口。

  3、乙方必须服从甲方的领导,明确业主与服务的关系,向甲方提出正常的`批评和改进建议,并自觉接受和改进。

  4、乙方应理解甲方老人的过度言语和不合理行为。

  5、乙方在服务期间享有尊重人格、人身自由和人权平等的基本权利。甲方对需要甲方合理改进且必须完善的事项有充分的建议权,甲方应及时予以回复。

  6、乙方有事回家,应及时向甲方请假。特殊情况下,甲方应在最短时间内批准。乙方有权辞职,但辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职原因;乙方辞职,本协议终止。

  服务期:

  本协议一式三份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):____________________电话号码:____________________身份证号码:____________________

  乙方(签名):____________________电话号码:____________________身份证号码:____________________

  签署日期:_________年__________月__________日

保姆协议书3

  1.合同双方:

  雇主:____________________

  姓名:____________________

  身份证号码:____________________

  手机号码:____________________

  住址:____________________

  保姆:____________________

  姓名:____________________

  身份证号码:____________________

  手机号码:____________________

  住址:____________________

  2.服务内容:

  2.1保姆应按照雇主的要求,为雇主提供家庭服务。具体服务内容为清洁卫生、衣着整理、饮食烹饪、照顾儿童或老人等。

  2.2雇主应向保姆提供必要的工具和用品,包括但不限于打扫卫生、做饭等所需的清洁用品、调味料、餐具等。

  2.3雇主应按时向保姆支付工资,工资标准为双方协商的月薪。

  3.服务时间:

  3.1本合同约定的服务时间为自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3.2如需延长服务时间,需经过双方协商并签订书面变更合同。

  4.费用及支付:

  4.1保姆服务期间的费用由雇主承担。

  4.2雇主应按照约定的支付时间支付保姆的工资。

  4.3如服务期间发生意外事故,保姆应负责自行处理,与雇主无关。但如因雇主原因或工作环境不安全等因素引发的事故,雇主应依法承担相应的责任。

  5.安全保障:

  5.1雇主应保障保姆的'人身安全,确保工作环境安全。

  5.2如发生突发状况或意外事故,如保姆身体不适、事故受伤等,雇主应及时处理并与家属联系,减少不必要的损失。

  6.解除合同:

  6.1本合同终止时间为________年____月____日。

  6.2双方协商一致或遵照国家相关法律法规解除合同。

  7.其它约定:

  7.1本合同未约定之事项,由双方协商后签订书面变更合同。

  7.2本合同为协商一致的正式合同,任何一方未经对方同意,不得修改、解除或违约。

  7.3合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。

  8.争议解决:

  因本合同引起的一切争议,双方应本着友好协商的原则,协商解决。如协商无果,可经过诉讼或仲裁解决。

  雇主(签字):____________________保姆(签字):____________________

  日期:____________________日期:____________________

保姆协议书4

  甲方(雇佣方):____________________

  乙方(雇员):____________________

  甲乙双方基于国家有关法律法规,按照自愿、平等和协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同有效期:

  本合同自____年__月__日起至___年__月__日止,合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经甲乙双方协商一致,可以续订雇佣合同。

  二、工作岗位安排:

  甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位,具体的工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的.业务能力和表现进行调整。

  三、工作时间和保护用品:

  乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的实际情况安排,同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  四、报酬:

  甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬,每月10号前发放。

  五、意外伤害险:

  甲方依法向乙方缴付意外伤害险。

  六、事假和擅离职守:

  乙方请假前需要经过甲方同意,甲方会按日扣发工资。在合同期内,乙方事假累计不能超过_天,超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守,将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重,甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的权利。

  七、遵守规章制度和劳动纪律:

  乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

  八、解除雇佣合同:

  如果乙方有以下行为,甲方可以解除雇佣合同:

  (1)严重违反工作纪律或规章制度;

  (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

  (4)被依法追究刑事责任。

  九、解除雇佣合同通知:

  如果乙方有以下情形之一,甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作,且不愿意从事甲方另行安排的适当工作;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍无法胜任工作;

  (3)雇佣合同依据的客观情况发生重大变化,已签订的雇佣合同无法执行,并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。

  十、合同份数:

  本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。

  甲方(签字):____________________

  日期:____年__月__日

  签字人:乙方

  日期:____年__月__日

  雇佣方:____________________甲方

  雇员:____________________乙方

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