工作犯错的检讨书

时间:2023-11-11 07:33:29 检讨书大全 我要投稿

工作犯错的检讨书(热门)

  在学习、工作或生活中出现了过错后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,要注意检讨书不能写成流水账。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编收集整理的工作犯错的检讨书,希望对大家有所帮助。

工作犯错的检讨书(热门)

工作犯错的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨!

  通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作犯错的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  在上周值班的最后一天,由于思想懈怠,对自己的要求放松。早晨竟然在上班后,还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口,那都只是托词,那只能让我更加惭愧。我现在给您写下这份检讨书以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。

  对我的行为,我深深懊悔不已,更是替自己不齿,现在觉得就是年少轻狂,对自己的要求松懈。早在我踏进公司的时候,领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工、遵守员工规范。每周例会,加强思想教育。但是自己以身试法,从而造成恶劣影响。经过领导及时指正,以及自己这两天的反思。深刻认识到此事的重要性,过去自己并没有好好的去考虑值班的责任,造成了现在的错误。

  对于我在岗睡觉的事情,有可能造成安全隐患和安全事故,对公司的财产造成损害,对个人的生命安全造成威胁,在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。影响个人综合水平的`提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事情认识不够。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。我已经是个成年人了,有能力有责任有义务对自己的行为负责,我不再对自己所犯的错误寻找借口。

  所以我决定写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错,保证不再出现类似错误。

  勿以善小而不为,勿以恶小而为之。个人价值需要通过集体得到实现,今后,我会以新的面貌面向大家,无论在工作,还是在别的方面,我都会严格要求自己,将这次的错误作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

  首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感懊悔。没有自己的立场,立场不坚定。导致了自己的失职。

  记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃xx年过去了,xx年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有准时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催,我就冒充领导签了几个字。

  本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的`原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简易的违规,而是思想随便造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并乐意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

  一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。

  二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都务必严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。

  通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认WORD(可编辑版本)

  识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

  面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

  第一,我务必彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就务必做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规则,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 第二,我务必就此次错误向领导做出深刻检讨与抱歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。 第三,我务必倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

  总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,遗忘了根本。最后,我恳请组织监督我今后的一言一行!

  以上是我的检讨,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我乐意接受公司的任何处理。

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书4

尊敬的:

  您好!

  身为公司的员工却在工作中犯错的确属于很不负责任的事情,毕竟无论是公司的规定还是的告诫都应当明白认真工作才是自己需要去做的,若是在工作中犯错的话则很有可能是自己不够用心导致的结果,因此我为自己在工作中犯错的事情感到十分悔恨并希望能够得到的谅解,至少知道工作中的错误所在以后我会在检讨自身的过程中悔过自新。

  其实相对于工作犯错而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情,毕竟在犯错以后想要接受这个现实对我来说并不是件简单的事情,也许是思路不够清晰才需要通过的批评认识到自己在工作中犯错的原因,实际上我也意识到这次犯错是自己对待工作不够认真才会因为一时的疏忽造成错误,若是稍微严谨些的话完全可以提前找出问题所在或者在做完以后进行检查,联想到今后公司的发展可能因为这次犯错受到影响便让我陷入了深深的自责之中。

  在反思的过程中应当向其他同事进行学习从而找出犯错的原因所在,其他同事都没有在这次工作中犯错自然存在着值得自己进行学习的地方,也许是过于大意的缘故才没有在感到困惑的时候请教其他同事吧,想要在工作中取得成就却不愿意花费时间向其他同事请教又怎能获得成长?尽管道理浅显却也要在多次尝试以后才能够意识到自身存在的不足,后知后觉的同时也应当对这次犯错的事情进行道歉才能够体现己的诚意,因为工作犯错导致前期的努力变得毫无意义可以说是自己这段时间以来做得很愚蠢的事情。

  值得肯定的是工作犯错以后的.努力比无动于衷的做法要强得多,但是方面的浅薄需要尽快纠正过来才能够体现己想要改错的决心,所幸的是趁着这次的批评让我在意识到自己需要改错的同时也找出了其他的问题,毕竟在职场竞争的过程中即便是些许的失误都有可能酿成难以弥补的损失,更何况这次工作犯错造成的损失也让我的内心感到愧疚与不安,因此我会牢记工作犯错的教训与的批评并通过自身的努力来悔过自新。

  这次工作犯错对我来说已经错过了很多职场中的机遇,因此在弥补过失的同时也要尽快追赶上其他同事的步伐才不会被淘汰,实际上通过这次工作犯错的反思也让我明白自己身上的确存在着许多需要改进的缺点,所以我会铭记这类教训并向保证以后的认真工作的时候不会再轻易犯错。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书5

尊敬的领导:

  由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不详细、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即订正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,专心学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的`批判使我熟悉到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书6

尊敬的部长:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为干事,应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能有个好态度,给其他人带来了恶劣的影响。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起部长对我的信任,愧对部长的关心。同时,要诚心的谢谢部长,如果不是部长要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向部长做出检讨的.同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我请求部长再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力为我的工作做出积极的贡献,请部长相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书7

尊敬的领导:

  我写这份检讨书,是为了对我的工作疏漏和失误进行反思,对您与公司造成的影响表达歉意,并承诺将采取行动以避免同样的错误再次发生。

  作为一名负责任的员工,我深知工作失误所带来的严重后果。但不幸的是,我在过去的几个月里有一些错误的决定和行为,给公司带来了一些不良的影响,对我的职业生涯也带来了负面影响。

  首先,我的工作态度不够严谨。由于轻视问题的严重性,我在处理一些重要文件时,没有进行足够的核对和审查。这样的不负责任的态度,导致了文件中出现一些不准确甚至错误的信息。这些信息的错误传递给了相关部门和客户,严重影响了公司的信誉和品牌形象。

  其次,我有时会缺乏团队合作精神。在一些团队合作的工作任务中,我没有积极地沟通、协调和合作。不仅如此,有时候我的怠慢和拖延,影响了整个团队的效率和准确性。这样的行为,不仅严重违背了公司的价值观和团队精神,更大大降低了我的工作效率和职业能力。

  最后,我的个人目标和公司目标之间存在一定的分歧。在工作计划上,我会有一些自己的想法和计划,往往会将这些目标摆在公司的整体目标之前。这种个人主义的思想导致了我在工作中偏离了公司的整体目标,降低了公司和团队的效率和绩效。

  我深深地认识到自己所犯的错和带给公司的不良影响。我也很自责和后悔,但是我相信只有通过总结和反思,才能更好地提高自己的工作水平和职业素养。所以,我要向您承诺,我会采取以下三个方面的行动,以避免重蹈覆辙:

  第一,我会加强自身的学习和进修,努力提高工作能力和态度。不仅如此,我还会积极与同事合作,相互学习和讨论,共同提高团队的综合素质。

  第二,我会更加注重公司的整体目标,全心全意服务于公司和客户,不再偏离工作轨道。在团队工作任务中,我会积极主动地沟通、协调和配合,使团队可以更好地完成工作任务。

  第三,我会更加重视个人的职业规划和目标,并将其有机衔接到公司整体目标中。我会更加有计划地执行工作任务,不随意更改计划和方向,并将工作中的每一个环节视为服务于公司的`使命,全力以赴地完成工作任务。

  最后,我再次对公司所受到的影响和给您带来的麻烦表示深深地歉意,请您能够谅解并给我一个改正错误的机会。我相信,在公司和领导的支持下,我一定可以克服自己的缺陷,取得更好的成绩,实现自身的价值和公司目标的完美融合。

  谢谢您的耐心阅读和审视。

此致

敬礼!

  xx

20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书8

尊敬的领导:

  由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的`现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  在这里,我要向您说声:“抱歉!”作为您手下的员工,我却忘记了您的教导,辜负了您对我的期待。在x月x日的工作中,我因为自己的放松,导致在工作中出现了很多不该出现的问题,甚至因为自己还打扰了周围的同事,导致错误进一步扩散,在自己的岗位上造成了严重!恶劣!的负面影响。对于自己没能好好的完成工作,还给同事们带来麻烦,我真的感到很后悔,很惭愧。这不仅仅是工作上的失误,更是我作为一名员工在责任上的大失误!

  对自己的错误,我知道不能就这样让他随时间飘逝,着只会让自己的错误更加的猖狂!这次的警醒真的给了我很大的震撼!在不知不觉间自己就犯下了不该的错误,自己就走上了不该走的路!在接受了领导的批评后,我经过严谨的思考,四处的请教结合同事和自己对自我的认识对这次的错误进行了全面的分析!从自己的反省中,我认识到了自己的错误,我深深的感到这样下去是不行的!这样的.放任下去,只会让自己走上不归路!我希望自己能够改变,能够从这条错误的路上回来!我在这次的反省中对自己的错误总结如下:

  首先,我在工作的责任心方面有很大的问题!作为工作者,我该对自己的工作负责!不仅仅是在犯错的责任上,我更因该在对自己的工作在犯错前就保持更大的责任心!要主动去维护自己的工作,保证工作的正常、正确!

  这次我主动的在工作中放松自己,显然就是对工作不负责任的表现!这件基础的问题导致了之后众多问题的出现!

  其次,我要改变自己的懒惰!这次的错误之所以犯下,主要还是因为我的懒惰之心,要是我能在工作的时候更积极,更上进,怎么会至于在工作的时候不专心,在工作的时候去做别的事情?

  懒惰让我我们放松警惕,这让错误就会有机可乘!而且懒惰还会让那个工作的效率变得极差,会导致错误频发!这是我因该极力避免的心态!

  工作,无非就是看积极性和责任心,能力可以提升,但是要是这两个方面放松了,一切都会变得麻烦起来。在您的教导后,我认识到了自己的这个错误,但是我一定会在今后的工作中改变自己,改变错误!希望领导能相信我!如有其他问题,希望领导能一并提出!我一定会坚决改变!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  在今天的工作中我出现了一个较大的错误,我在此先向您道歉,我在经过了反省之后已经知道了我的问题了,在之后我一定会努力的改正自身的行为,让自身不要再出现这样的错误。我在反省了自身之后写了这封检讨书,希望您在看完之后能原谅我这一次犯的错误,我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了,我一定会认真的做好您交代给我的所有工作,不会让您再一次的对我失望的。

  我这次会出现这样的错误是有两个原因的,首先是我在自身不了解您的要求的时候就按照自身的想法做好了这一个工作,第二是我在工作中分心让自身出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自身的想法去做好这个工作的,我应该要问清楚您的要求之后再做自身的事情的,就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的,之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自身的工作的。

  我在工作中分心去想了其它的事情,我才会出现这样的一个错误。我知道自身这样的做法是错误的,在工作的时候应该要全神贯注的去做好自身的事情,若是分心的话是很容易出现错误的,这一次不就让我自身出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的,但我应该要在发现自身分心之后立马调整好自身的工作状态,用心的去做好自身的工作,这样就不会出现错误了,这才是最正确的做法。

  这一次自身确实是犯了一个很不应该的错误的,我不应该做出这样的事情的。这个错误若是自身能在工作中多加注意也是不会犯的,因此自身工作的.态度是有问题的,之后应该要改变自身对待工作的态度,让自身能少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是较大的,我知道自身是不应该犯这样的错误的,我对自身也是很失望的。但现在自身也已经知道了自身犯错的原因,因此之后是肯定会改变自身不会让我再出现这样的错误的。

  对于自身这一次犯错给您的工作带来的影响,我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自身出现这样的错误的,我希望您能相信我,我是绝对不会再犯错误了的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书11

友爱的领导:

  您好!

  平常在工作中总是感觉自我良好,天真的以为事情说一遍就能讲通,从而导致今日检查工作中让您惊讶和生气,对此,我深感自责和担心,这是由于我个人工作失职所造成的,不行推卸。

  消失这样的问题我觉得还是有必要向您说清晰一下,这些问题我也是每天强调,也花了许多时间去检查,开头效果还是良好的,只是没想到我略微留意到别的事情上,一放松,就消失如此多的问题,实在是措手不及和防不胜防。

  此时此刻,我在深刻反思自己,主要的责任和缘由都在我,我想,只有在今后的工作中,更加坚决的.,持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!

  在接下来的工作中,还请领导多加督促和提点,有不适之处请不吝赐教,我会更加努力,更加仔细去完成分内外的工作,争取做到最好!

此致

敬礼!

  xxx

工作犯错的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  很惭愧,这次给领导您写检讨,是因为我犯错了,给公司带来了损失,这样的错误原本只要小心注意,就很容易避免,但是我也没有避免,反而撞上了,这是我的错,没有做好自己的工作没有完成好自己的任务,把工作当成了儿戏,从而犯下此次错误。

  当时我犯了错还不自知,还以为自己完成了工作,信心满满地拍着胸脯向领导保证没问题,当我们公司的APP上线让用户使用,一系列的问题突然爆发,不是刷新不出来就是页面崩溃,导致无法进入,这都是我没有细心检查造成的,在APP做好之后我应该要把APP的性能做一个全面的测试,我只是进行了简单的测试,根本就没有做全面的测试,做的效果也不怎么好,导致最终的结果就是APP不能使用。

  这样的后果非常严重,不但影响到了我们公司的信誉,也让我们公司的形象受到了严重打击,给公司带来的负面影响实在是太大了,让人难以接受这样的错误,其实原本上我就能够做好的,以我多年的工作经验,只要做到细心,多检查几遍,多测试APP的各项功能数据,就能够把问题解决,把小问题解决,而不是像现在由小问题变大问题,由简单变成困难,这样的结果不是我该做的,我应该好好努力,坚持做好自己的工作的,不能偷懒,工作就应该踏踏实实的工作,尤其是像我们这些做技术的,只要一个小问题,就会引发一系列的大问题,这样的结果我也不希望发生,但是却是我犯下的错误,我非常后悔,没有认真做好工作,辜负了领导的信任,辜负了领导对我的期待,我没有尽全力做好,这是我的问题。

  我愿意接受领导的一切责罚,愿意接受处分,犯了错就要承担,既然是我做的就要我来承担,我希望能够给公司带来弥补,这次的错误,让我们的用户的`体验感下降非常快,对我们的不满也非常多,这样的结果是不对的,这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展,好事不出门,坏事传千里。负面效果的威力往往要比我想象中的要大。

  我以后一定会好好努力认真做好工作,在工作汇总不会在犯这样低级的错误,把工作做好做到位,把自己的任务按时完成,这次错误让我知道了自己的问题,我会在以后工作中好好表现认真负责,努力做好工作,交上满意答卷。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书13

尊敬的领导:

  通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认

  识到了自己所犯的错误。

  以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:

  第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。

  如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司进展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立即就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

  而我现在需要的就是努力仔细的对待工作,不断的积累阅历和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

  第二,关于我管理能力上存在的严重不足。

  如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属仔细工作,乐观完成领导给予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。

  第三,关于处理事情应变能力上存在的'严重不足。

  对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先根据领导的意见去解决问题。

  在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的(方法)。

  对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立即端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,乐观投入到下一步工作中去。

  在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的进展献上自己微薄的一份力量。

工作犯错的检讨书14

尊敬的老师:

  您好!

  我是xxx。很抱歉,我在这次的工作中让您失望了!作为您任命的语文课代表,但是我却没能按时的完成自己的工作,对此,我感到非常的惭愧。

  对于这次没能及时的收集各位同学的作业,我真的感到万分的惭愧。这是我作为课代表最基本的工作,也是最重要的工作之一!但是,我却连这个最基本的工作都不能做好!这还怎么作为一个课代表!怎么作为一名班干部?!听了您的批评,我真的感到羞愧。为此,我也消沉了一阵子。但是,我很快就认识到这样是不行的,是不对的!这样的消沉下去不会有任何的改变,甚至只会影响到我的.学习,影响到班级上同学们的正常学习!为此,我在之后的时间里对自己这次的错误进行了深刻的反省!我不希望自己半途而废,更不希望带着这样的遗憾结束高中的学习!希望老师能再给我一次机会,我会好好的改正自己的错误,并严格的要求自己,保证绝不会再犯下这样的错误!以下是我对自己的错误的反省:

  首先,是我对自己错误的认识。作为一名班干部,我非常明白自己工作的重要性,尤其是我们课代表!我们收集作业上交给老师是老师对我们的信任,更是全班同学们对我们的信任!可是我却辜负了所有人的信任,仅仅是因为自己的失误!这是多么的不应该啊!

  其次,我认识到自己犯下错误的原因。最主要的问题是我的马虎!尤其是对时间的不在意!这导致我耽误了这次的工作,甚至到您来催的时候都没能做好收集工作!这实在是让我感到羞愧。且不说作为课代表,作为一名学生,我也应该记得什么时候是第几节课!但是我却错过了时间,给您带来了不必要的麻烦,这真的非常抱歉!

  最后,我认识到自己的责任感有很大的问题!这是一件非常重要的事情,但是之前的我却是这么的不重视!这不仅仅是对老师的吩咐的工作的不负责任、不尊重,更是对同学们的不负责!是对我自己的不负责!

  尽管认识到自己有这样的错误,但是我仍希望老师能给我一次机会!我一定会引以为戒,改掉自己的这些毛病,积极的做好一名课代表!希望老师能原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书15

尊敬的领导:

您好!

  我是在xx岗位上工作的xx,也就是在x月x日给您惹了麻烦的那位员工。对于x号发生的这件事情,我深感抱歉,也为自己的的错误感到十分的惭愧。

  这次的错误,不仅给我一个人的工作造成了影响,更是对整个酒店的评价都的造成了打击!现在,我一直都在为自己惹顾客生气的事情感到后悔!自己冲动的行动,造成了现在难以挽回的错误,还让整个酒店一起受到了不好的影响!

  对于那天的事情,我是非常的后悔的。您尝尝在讲话中说:“顾客就是上帝,顾客无论有什么不对,我们都要包容的去看待!”可是,在这次的事情上,我就没有好好的遵守您交给我们的规则!仅仅只是因为那么稍稍牵扯到个人的情况,我就犯下了这样的错误!这实在是太不理智了!太没有团体性了!

  是的.,在之后的自我反省之中,我对自己的错误进行了深刻的检讨和反省,发现自己在团体性上,实在是还没有做到位,在工作的时候还没有完全的融于一个团体的概念!作为一名员工,尤其是一名酒店的员工!为顾客服务的从来就不是我一个人!我还有那么多优秀的同事,那么多优秀的朋友!他们都在为顾客的服务中发挥着自己的力量,我所负责的不过是小小的一项xx工作而已。但是,工作既然存在这里,就一定有意义,也同样,没有不做好的道理!同事们在个自己的岗位上将工作做好,给顾客带来了良好的体验,但是却偏偏在我的位置上出现了偏差。当时的我殊不知,没有将工作做好,让顾客没有满意而归,那么之前那些同事给顾客带来的服务和付出的努力,都很可能付诸东流!!那些努力,都可能被我亲手葬送!!

  我非常的后悔,后悔没有早些意识到我们是个团体,我们是个无法分开的集体。我的所做所为,都会影响顾客们对酒店的看法,对酒店服务的评价,而我却错误的在工作中偏向了自己。实在是太过自私!

  每一位顾客都是上帝,每一位顾客背后都藏着一个大市场!我现在因该已经明白了这个道理了。所以我才如此的后悔!但是我不能一直后悔下去,我如果继续后悔,团队又会受到影响!我会站起来,改正好自己的错误,跟着队伍继续努力!这次我会更加的小心,更加的仔细,绝不会再犯下这样的错误,还请您再给我一次机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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