人性演讲稿

时间:2023-10-30 18:19:07 讲话稿 我要投稿
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人性演讲稿范文

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现在的社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的人性演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人性演讲稿范文

人性演讲稿范文1

  走进江铜集团永平铜矿汽修厂,如今吸引人的不只是花园式工厂的翠竹修林,令人难忘的是镶嵌在员工们眼中的笑意和飞扬在脸上的愉悦,让人心旷神怡、如沐春风。“这是实施人性化管理带来的变化。”厂长黄葵如是说。

  拂面不寒杨柳风

  今年以来,面对矿用大车修理量减少、工作量不饱和的严峻考验,如何稳定职工队伍是摆在汽修厂领导班子面前的一道难题。借江铜集团导入企业文化战略的东风,该厂走出了一条用人性化管理来凝聚人心的'路子。

  “每一项大的决定出台前都要和员工进行沟通,真正做到换位思维、同心互动。”这是该厂领导班子达成的共识。这种互相尊重、互相信任的沟通打破了人与人、心与心之间的樊篱,产生了有助于生产发展的源动力。由于矿里调整大车修理计划任务,有三个生产工段不能按原定修理考核指标拿奖金,厂里决定改变过去奖金照发的做法,要他们通过对外创收来弥补工作量的不足。由于事先进行了调查和沟通,各工段愉快地执行了这项决定并超额完成了对外创收任务。

  万紫千红总是春

  管理者处处为员工着想,员工愉快地为企业工作,以人为本的人性化管理在汽修厂开花结果,生产经营呈现出万紫千红的新气象。

  “因私事要车去上饶,按规定要缴纳人民币80元。”汽修厂财务人员对前来缴费的党支部书记潘华说。今年以来,该厂领导加强班子自身建设,树立了廉洁奉公、勤政为民的良好形象。同时,调整经济责任制将降低厂领导的奖金系数,提高一线员工的奖金系数。该厂员工心悦诚服,劳动热情高涨。有一次,外地一家修理厂要求加工一根泵轴。虽然已是晚上10点,修理工接到电话后还是毫无怨言地赶到厂里临时加班。该厂如火如荼的对外创收活动弥补了工作量的不足,经济效益和职工收入大幅度提高。

  似曾相识燕归来

  由于工作量不足,矿对该厂实行“一厂两制”的政策,允许职工在保证完成主业的前提下,组织富余人员搞多样化经营。部分员工因经济效益等原因争着要去执行外派修理任务,有的干脆与厂里签订“息工”合同外出找活干。如今,该厂实施人性化管理促进了生产的发展和经济效益的提高,这些员工纷纷要求回厂,该厂领导表示外派任务完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

  永平铜矿汽修厂以人为本的人性化管理激发了员工的潜力,使员工的聪明才智得到充分发挥,在生产经营中散发着独特的魅力。

人性演讲稿范文2

  在初夏来临的季节,我们又迎来了“5.12“国际护士节,在这里祝姐妹们节日快乐!也非常感谢领导们从百忙之中抽出宝贵的时间与我们欢聚一堂!今天我为大家演讲的是人性化护理服务!

  护理创始人南丁格尔曾经赞誉道“护理是一门艺术!从事这门艺术需要有极大的心理准备“这既是对护理工作的最高赞

  誉也是对护士工作的最高要求。当人类迈进21世纪的同时,世界卫生组织更加关注人的身心健康,而在倡导文明的今天,人性化护理对“人、环境、健康、护理的独特见解”,把护理连同美丽和爱融为一体,并推动着护理事业向前蓬勃发展,而当今社会现趋势于人性化服务,可以说现代人性化服务是传统服务的新突破,马斯洛需求理论说到:服务业已成为当今世界最为重要的行业,人们时时刻刻都在体验服务,评价服务并影响服务,每个企业都在提供着重要程度不同的服务和服务需求,为的是吸引不同需求的各种人,这样的服务才能立体丰富,具有人情味,直入人心。

  在激烈的市场竞争中,医院人性化服务将在扩展医疗市场空间,主动占领。大家都晓得,医院人性化服务是以人为本,以病人为中心,消除疾病痛苦,回复身心健康,满足病人需求的一种新的服务理念,在这种新的形势下,首要问题是打好主动仗,积极换位思考、主动服务,而我们专科医院与综合性医院相比,拼技术比设备赛人才,我们都处于劣势,但是我们必须要生存,要发展,创品牌特色,积极进行新的服务模式探索。身为老年科护士,面对着年迈的老人,我们能给予他们什么样的人性化护理呢?首先把病房布置得宽敞明亮,病房装饰温馨而明快,为行动不便的老人家配上波浪床和多功能老人专用床,完善病房大厅康复娱乐设施,供给他们看电视、下棋、会客等活动;其次对那些不能离床的老人们,我们定时给予翻身、擦背、喂食,为他们更衣,陪他们聊天;每逢佳节的时候,让他们聚起来并特邀请他们的家人组织联欢,使患者充分感受到节日带来的`欢乐和家的温暖。最美夕阳红!这是我们创建青年文明号的口号,也是我们对老年病人的承若!这能让他们享受亲情般的人性化服务,还可以提高医疗护理质量和水平,健全优质的服务体系,使服务更加贴近群众,从而提高成效。

  人性化护理是当代最理想的服务模式,我们必须要有更高要求的整体素质,增强主动服务的意识,适时执行扎扎实实的便民服务措施,为病人办实事、办好事,才能营造出浓厚的人性化服务氛围,从而吸引病人,抢占市场,增强医院的竞争力,使医院始终立于不败之地。

人性演讲稿范文3

老师们,同学们:

  在当今社会局势下,创建和谐社会理念、人性化服务的倡导早已深入人心。作为护理工作者我们应该如何与时俱进,怎样把自己的工作融入时代发展的潮流中? 有人说医护是一门艺术!进修这门艺术需要有极大的心理准备。在今当护理工作应该提供优质护理,饱含人文精神、倡提倡社会文明、充满人性化关怀,进而推动护理事业向前蓬勃发展。在提高护理水平的同时,提倡优质医护服务必定提高了我院的第二次创业环境。

  我科是神经内科。老龄化,肢体活动障碍是我科患者的特点。我们的工作量大,压力大,病人对护士水平要求高。但我们不怕辛苦,反复操练技术,主动和患者沟通,通过具体行动,使患者从最初的不信任到万全放心,从勉强依从到主动配合。

  优质护理服务的理念并非夸夸其谈,或是纸上谈兵,其实她一直都体现在我们日常工作的一言一行中。

  1.“一言”就是把握语言技巧,善于和患者沟通。

  病人入院时对医院环境陌生,加之病痛的折磨,内心忐忑不安,往往难以配合护理工作。这时以热情而诚恳的语言接待病人,病人就会产生安全感、亲切感和信任感,无形之中增加了对护士的信任、对医院服务的信任,从而树立战胜疾病的信心和早日康复的希望。我们的护士在接盐水的空当看到走廊上的患者在功能锻炼也不忘提醒:“大妈,小心点,地上很滑!”并且提醒家属在旁陪护。短短的几个字,却能让患者感受到自己属于这个环境,融入这个家庭。

  2.“一行”体现在于护理操作的准确到位,是人性化的护理。

  对病人多一点理解,少一点埋怨;多一些笑容,少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多,中风偏袒后,自理能力差,家属压力大,我们严格遵照一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的方针,为病人提供更加优质、高效、便捷的护理服务。

  优质护理服务,既提高了护理质量,也赋予了我们的工作特殊的涵义。曾在我们病区住过院的 大伯,在精心周到的护理与合理规范的治疗后,康复出院,每次来门诊复查时都会来病区看看我们,一再表示感谢,一再唠叨他受到的照料、细数难忘的瞬间。患者崔秀华,来自遥远的 ,有着浓重的 口音,一开始由于语言上的障碍无法得到很好的沟通,每次她看到我们护士时都会微笑的嘴里说些什么,开始我们没有听明白她的话,但我们依然以最规

  范的'护理和细心的照顾对待,后来才知道她曾经住过某医院、军区某医院和 某医院,然而她对我们科室的护士印象最为深刻。每次护理之后她所说的是:“你们就是没有翅膀的天使”。类似难忘的故事还有很多很多……

  女士曾赞誉道:“护士是没有翅膀的天使,是真善美的化身。”的确如此,或许每个人的心中都有一个天使的形象,或稚嫩或成熟,或娴静或热情,但她们同样都身穿白衣面、带笑容,她们同样都愿意用辛勤的劳动换来患者的康复,她们的到来象征着温暖与希望。人的一生难免有不幸和伤痛,但我们的护理能消弭(mi)这些痛苦,抚慰这些不安。若干年后,当他们想起这些往事,能够永存人心的并非是那些不堪的痛苦,而是白衣天使亲切周到的护理。

  我们是一个个圣洁善良的白衣天使,我们从事着平凡而又伟大的护理事业,我们只是希望我们的付出和努力,能够为病人减轻一时的痛苦和不幸。

人性演讲稿范文4

  各位领导,各位同仁:

  大家好!

  在演讲之前,我想问大家几个问题,大家要在心里真诚地向自己回答。在人际交往中,你是否遇到过种种的困惑?在工作中,你是否感觉压力很大,有时甚至是厌恶?在生活中,你是否觉得你身边的人不支持你,或者是不理解你?甚至感觉事事都不顺心?最感到不平的是,少年时代的美梦竟成了今天的噩梦?其实几年前的我和你们一样,处在无休止的情绪困扰和忧虑中,直到看了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》后,忽然感觉找到了属于自己的心灵营养之汤。该书的目的就是帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。如何更好的在生活中变得快乐。

  《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,是全球最畅销的励志经典,在世界各地至少已经翻译成58种文字,在全球拥有四亿读者,除《圣经》之外,无出其右。全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。“一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!”卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基先生以他对人性的独到的洞察力,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起了每个人内心蕴含的潜力,激励一代又一代的人走向成功。

  下面就《人性的弱点》中的部分思想结合自身实际,谈谈我的读书心得。

  第一、与人相处的.技巧。

  卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。教育工作是一项伟大的工程,每时每刻都要与各种学生打交道,如何才能有效地处理学生的问题,设身处地的沟通与交流无疑是最重要。

  第二、如何更好的工作。

  首先要端正工作态度,要乐在工作,享受工作每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不被人知晓;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来仍一无是处。众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么造就我们,改变我们?是态度!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。正如书中所言,“态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。”

  我现在在学校的工作任务重、涉及面广、要求高、压力大,工作量大,如果没有在心中树立积极进取的工作态度,就很容易丧失工作热情,降低工作效率,甚至轻视自己的工作。“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。我就是在这种精神的鼓舞下,精神抖擞的、以饱满的热情投入工作,在校园里留下我忙碌奉献的身影,热情地同领导、同事和老师们交流,乐观积极的工作、生活。

  其次要养成良好的工作习惯。好的习惯使人受益终身,书中提到了四大良好工作习惯,可以提高我们的工作效率。对我们这些从事教育工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。

  良好工作习惯之一:清除你桌上所有的报纸,只留下与你正要处理的问题相关的东西。美国国会图书馆的天花板上悬挂着著名诗人波普曾写过的一句话:“次序是天国的第一法则。”没错,满桌子的作业,书籍,稿件等等,会让人产生混乱,紧张和忧虑的的情绪,甚至促使人产生高血压、心脏病和胃溃疡。作为一名身兼数职的教育工作者,日常工作琐碎繁杂,所涉及的资料、文件、作业等,如果不能有序的归类摆放,毫无疑问将严重影响我的工作效率。

  良好的工作习惯之二:做事分清轻重缓急。都市服务公司的创始人亨利杜赫提说过,人有两重能力是千金难求的无价之宝——一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。就连漂流到岛上的鲁滨逊还不忘每天定下一个作息表,更何况在我们平时的工作中更要养成有条理的好习惯。

  良好的工作习惯之三:“当你碰到问题时,如果必须做决定,就当场解决,不要迟疑不决。”今日事今日毕,作为学校工作者,学校师生的事情再小再琐碎也是大事,每天和全校教职工以及学生打交道的过程中会遇到各种各样的事情,及时处理、及时解决,既方便了教师、学生的学习和生活,也规范了自己的工作。

  良好的工作习惯之四:学会如何组织,分层负责和监督。我们在工作中,会遇到很多枝节性问题,容易使人感到混乱。这时,只要有序组织人员,合理分配任务,并适时予以监督,那么问题的解决就会事半功倍。

  第三、快乐的生活。

  当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。在座的朋友们,有时间,不妨品读一下这本书,它会成为你心灵的鸡汤。

  谢谢大家!

人性演讲稿范文5

老师们,同学们:

  大家上午好!我是张黎明。9月18日,是一个让每一个中国人理应感到疼痛的日子,八十三年前的这一天,盘踞在我国东北地区的日本关东军炸毁南满铁路,并嫁祸于中国军队,以此为借口,炮轰中国军队位于沈阳的北大营,挑起了为世人熟知的“九一八事变”,这也是日本发动侵华战争的开端,从此,中国陷入了与日本长达十四年的拉锯与抗战之中。

  这是我们惯常熟悉的历史叙事,每一本客观、中立的历史教科书都会把这些事实原原本本地摆在我们面前,读着这些文字,我们所体会到的是屈辱、痛苦与不甘。历史上的疼痛感融进了民族的基因之中,使得直到八十三年后的今天,生活在二十一世纪第二个十年的我们,每每想起那长达十四年的惨烈抗战史,依然会有痛的感觉,而面对当下日本政府的各项具有争议的政策与举动,国人也会自然而然地不满、愤恨、不寒而栗。有不止一份调查显示,中日两国的国民互信处于极低的水平,彼此的隔阂与猜疑要远远大于理解与信任。

  当然,作为受侵略一方的中国,要谈“理解与信任”,好像有些艰难。然而,正如意大利史学家克罗齐所指出的那样:一切历史都是当代史。八十三年,说长,不长,说短,也并不很短了。对于我们这些并没有亲身经历过那次事变的当代人而言,应该以怎样的态度去面对、去记忆那次事变、乃至更长一段的抗战史,恐怕要比单纯记住那次事变本身,显得更加迫切,因而也显得更有现实意义。

  不过,这样一个问题,对于从未经历过抗战的我们来说,其实并没有资格来回答,脱离了切身的经历与感受,任何一种判断,哪怕再义正词严、哪怕再温婉动人,都失去了它应有的厚度,而显得轻飘、显得无力。所以,最好的回答者,应该是那些曾经接受过抗战烽火洗礼、而今又阅尽沧桑、洗尽铅华的抗战老兵们。那些老兵们现如今留下的记忆,才是对我们当代人最有教益的启示,而非宏大的.历史叙事、而非网络上滔滔汹涌的所谓“民意”。

  我想告诉大家的是,就在一周前的9月8日,也就是国人期盼着“人月两圆”的中秋佳节,媒体报道了一位与“团圆”无缘的抗战老兵,在中秋期间读来,让人唏嘘,却又让人温暖,而十天后,就是“九一八事变”八十三周年了。

  这位老兵叫周福康,今年已经是九十二岁高龄了,是离上海并不遥远的萧山人士,现如今,老人也依然居住在萧山老家。说“居住”,其实有点勉强,老人现在的生活境况并不很好,九十多岁的人,因为膝下无儿无女,仅靠微薄的低保金难以过活,于是就以捡拾垃圾为生,他的住处,前前后后堆满了捡来的垃圾,据媒体的报道,已经到了“连双脚都无法正常安插落地,整个屋里还不时散发出阵阵扑鼻的霉臭味”的地步。

  老人家十七岁入伍,参加过许多次大小战役,其中最有名的,是福州保卫战。抗战胜利前夕,他随部队进驻台湾,接受日军投降后又随队重返大陆。虽在军中也官至中尉军衔,然而此后身世却一直坎坷,直至现在这样的生活境地。按理说,这样一位老兵,是最有理由记住仇恨的:当年战争的残酷、曾经为国家民族做出的巨大贡献、当下生活的艰难困窘,所有这一切,都让老人有理由不满、有理由愤恨。然而,老人家却不,面对曾经的岁月峥嵘、面对当下的生活潦倒,他想得最多的,是一个人,正因为有了这个人,他觉得自己的生活充满温暖与幸福。这个人,还不是一个中国人,她是一个日本人。当年老人家到台湾时,认识了一位日本小学教师叫边见须惠子,两人坠入了爱河。可是命运却没有让他们最终走到一起,随着部队的调动,两个相爱的人只好分开,从此,海峡永隔。从1945年到现在,已经整整六十九年了。老人家却一直在内心底里为他的日本爱人留存着一个位置,住在彼此心里的人,是永远不会分开的。老人家说:想着和她在一起的时光,这一生都很幸福。简单、质朴、但却充满着力量。这股力量,在于他们曾经经历的战乱时光,在于他们在战乱时光中依然掩盖不住的人性的光芒,更在于时过境迁之后,这股人性的光芒从未暗淡,从未消逝,依然照耀着老人本该孤寂的心,为他带去温暖、带去希望。

  本属于交战国家的两个人倾心相爱,并且铭记、惦念了半个多世纪,这本就不是宏大的历史叙事所会关注的话题,相比于战争的激烈、死伤的惨重,两个微不足道的个人那么一点点微不足道的感情,似乎是不值一提的。但是,正如鲁迅先生提醒我们的:革命是并非教人死而是教人活的。道理挪用过来,也是相通的。战争就是一台泯灭人性的机器,仅仅记住战争中人性泯灭、相互仇恨的那一幕幕,固然需要,但却远远不够。真正让这台机器停止运转的,不是一次次战场上具体的胜败,而是每一个参战者、每一个普通人心中对于回归人性的渴望,渴望过上安宁平静的生活、渴望过上可以爱人、也可以被人爱的生活,可以像一个人那样像样地生活,而不是仅仅作为一枚棋子、一粒草芥而卑微地死去。

  我想请大家和我一起做一个回顾,提起二战的胜利,首先浮现出的画面一定是东京湾里美国密苏里号军舰上的日本投降签字仪式,这是宏大历史叙事里最喜欢挑选的画面。然而,为什么总有一幅画面调皮而又顽强地紧随这艘军舰之后浮现出来呢?以至于直到今天,每当二战胜利日到来的时刻,总会有无数的人们模仿、重现那个画面?我们应该已经都想到了,那是“胜利之吻”,当日本宣布无条件投降的消息传来时,纽约街头欢庆的人群中,一名水兵情难自已亲吻了身边的一位护士。从此,历史在这里定格、人性在这里复苏。

  所以,我想,站在今天这样一个我们终于可以像一个人那样像样而正常地生活的时代里,再次回顾“九一八”,回顾那段艰苦卓绝的抗战史,史实的记忆固然需要、惨痛的情绪也是必然,不过要说愤怒、仇恨的心理,就恰恰偏离了正道,正中某些战争狂热分子渴望挑起事端、挑起战争的下怀。我们真正要做的,是看到战争非人性的本质,守护自己心中那一点点即使微不足道、却也顽强存在的爱与温暖,以包容之心、理解之意去消弭彼此间的隔阂与仇恨,始终对这个人来人往、生气勃勃的世界,充满爱意。

  谢谢!

人性演讲稿范文6

  大家好!

  四川自贡一条两岁半的京巴犬“喜喜”因老主人去世,守在灵堂前连续12天不吃不喝,双眼浸满泪水。昨晚11点,为主人守灵苦撑16天的“喜喜”,在老主人床边闭上了眼。今早,王女士兑现承诺,将“喜喜”葬到母亲坟边。伴着老主人,一人一狗在另一个世界重逢。

  太让人感动了!此时感觉自己是那么词穷,想了半天,竟然想不出用什么语言来描述喜喜,如此有情有义忠贞不带一丝杂质不附任何条件色彩的依恋,比我们现在很多人都强的多!狗狗对主人的这种感情,虽然原始但是却最真,让人不由自主的就被感动。想想我们虽然身为灵长类高级动物,品性却不如一条低等动物狗,还要让狗教育我们什么叫感恩!

  不说别的,就我们日常生活为例,养狗的人家,出门狗定会相送,不管啥时回来,不管多晚,狗都会出来相迎,狗不管自己是在生病还是受委屈生气,只要主人有所需,叫声名字吹个口哨,都会强打精神来陪,除非它病的没有力气爬起来。而我们哪怕亲如夫妻兄弟姐妹,都不可能做到像狗一样这么无私,耍性子闹脾气无可避免。我有个朋友就曾抱怨,他回家晚了,只有他养的狗出来迎接他,而老婆叫他迟回来就睡沙发,别吵她睡觉。

  狗虽然不会说话,但是它通人性,它对主人的依恋,超越了人类。就比如这条京巴喜喜,才两岁半,正常情况下,再活个十五年都不会成问题,可是它依恋主人,主人死了,它就绝食,它要去另一个世界还陪着主人,它在为主人守灵的日子里,天天念着的是主人的好,眼里含满眼泪,拒绝饮食,这要放到人身上,有几个人能做到?一生不侍二主,无论主人穷富,认定了是自己主人,就竭力为其尽忠一生,如若主人先死,自己也不独存。

  相比之下,我们人类更会耍小聪明,忠义二字成了奇迹!老板无仁员工跳槽、夫妻无义围城飘摇、兄弟算计朋友防范,哪及狗与主人之间的无私,有句话说认识的人越多,经历的事越多,就越喜欢狗。现在人的品性不如狗的不是个例,而是有相当一部分群体。狗不嫌家贫,狗不会背叛主人,狗更懂得体谅主人。

  狗这个仆人绝对是尽职的,它对主人的忠诚对主人的感情,没有一丝虚伪。不知道那些把主人视作敌对势力的仆人,看了这则新闻后会有什么感受?那些禁狗令颁发者们有没有一丝愧疚?天天高呼自己是人民的`公仆,我们群众是这个国家的主人,可他们做的哪点比狗强?是不是感觉到有些事做的人不如狗或者禽兽不如!

  可能我说的有点偏激,可是我还得提醒万物之灵的我们,”人性“是不能染一丝的污垢的。

  谢谢大家!

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