学期计划

时间:2023-10-25 12:40:49 学期计划 我要投稿

学期计划汇总[5篇]

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为接下来的学习制定一个计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编整理的学期计划5篇,欢迎大家分享。

学期计划汇总[5篇]

学期计划 篇1

  新学期开学之初,高二年级组在学校党支部的正确领导下,坚持“从细从严,致高致远”的管理理念,努力提高育人水平和教学水平,强化年级内涵发展,抓重点促常规,精细管理,严格要求,力争使年级各项工作有更大的进展,再创优异成绩。

  一、抓常规抓常规抓常规抓常规,重落实,搞好教学

  1、抓好优秀学科和骨干教师的带头作用,以点带面、以面促体,形成立体网络的课堂教学特色,加强学科教研引领作用,促进备课管理和各项教学活动的开展。扬长避短,相互学习,使各个备课组均衡发展、集体创优。

  2、建设高效课堂,提高课堂教学效率,备课是关键,年级始终坚持每周一次集体备课,备课时间、内容先行,要求明确,注重集体备课和个人备课的有机结合,及时检查抽查,及时公布。

  3、认真搞好三课活动,示范课为先导,强化听评课制度,做到听评课活动扎实有效。挖掘好的典型,发扬好的做法。

  4、注重师生互动,切实搞好帮辅,提高帮辅效果。成立各学科、各种形式的兴趣小组、社团组织,以活动促学习,以活动提素质。年级进一步明确师生谈话制度和师生、生生帮辅制度,加大对学生学习、思想、生活的关爱力度,以利于形成良好的班风,学风和团结和谐的年级氛围。

  二、全程跟踪,细化要求,搞好班级管理

  1、在强化对学生学习成绩要求的同时,要始终坚持加强对学生行为规范的要求和思想政治教育,从细从严,特别是对文、理科班和艺术体育特长班,加强对学生的再入学、再入轨教育,提高工作的计划性,增强法制意识和制度管理,依法治班。 对个别学习较差,不思进取,不善学习的学生多观察、常督促、多关心,使全班同学都在一个良好的氛围中勤奋地、和谐地、顺利地成长、学习,使班级管理和年级管理水平再上新台阶。

  2、从良好习惯培养入手,加强对学生的思想品德和行为规范的教育。 在年级的.总体要求下,各班要有计划、有步骤地对学生的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、组织观念等进行强化教育,大力挖掘各种教育资源,强化班级、宿舍文化建设,加大学生的日常行为规范的教育力度。加强“班会”研究和管理,提高班会的实效性,班主任要认真探究“班会”的召开形式和思路,使班会开得更加充实、有效、丰富,使班会内容形成系列化、专题化、多极化,使每一次班会都能成为学生学习、思想、人生旅途中的加油站。

  3、狠抓三风建设,争创文明班集体。为强化高二班级管理,年级进一步落实规范化班集体周量化评估制度。各班主任应以文明班集体、文明宿舍的评估为契机,抓好班风、学风和考风。在三风建设中,良好的班风是基础,良好的学风是关键,良好的考风是检验。为此,各班主任要下大力气围绕这一工作做文章,通过科学的管理,逐渐地实现由强行入轨到自我约束的过渡。在班风问题上,以自习纪律和公寓管理为突破口,配合年级管委会、政教处、综治办加大管理力度。各班主任做到及时发现班内的不良倾向,及时解决,把不良倾向消除在萌芽状态。年级经常召开班级管理研讨会,相互学习,相互借鉴,全方位、多角度地进行教育。

  4、继续加强班级管理,加强班级秩序的稳定与协调,年级管理的目标与要求等,通过研讨,班级之间互通有无,互相交流,共同提高。坚持班级管理中班主任督促与学生自我检查相结合的原则,加强学生自我管理,加强对学生的日常行为、文化建设、卫生值日、宿舍纪律、两操等督查,发现问题及时解决,争创安全、和谐、健康、积极、向上的良好局面。

  三、抓住两个工作重点强化安全常规要求

  1、两个工作重点,一是学业水平测试的问题,要严格要求,以练习促复习,强化复习效果,力争合格率有较大的突破;二是学科进度能否提前完成的问题,要科学安排,提高效率,力争本学期末完成高中新课教学进度。

  2、两项常规要求包括教师教学常规要求和学生的常规管理要求。始终把安全放在第一位,提高警惕,时刻警醒,严格要求,确保学生不越轨、不越线。年级继续实行班级管理一票否决制度,凡出现打架斗殴等严重的、影响恶劣的违规违法事件,将取消本学期班级(班主任)评优评先资格。继续搞好艺体生的分流和管理,拓宽学生的成才之路。

学期计划 篇2

  一、指导思想:

  在上级部门的正确领导下,贯彻党的教育思想,以人为本,积极参与新课改的推广工作,大胆地进行体育健康和校本课程的探索。坚持健康第一的指导思想,促进学生健康成长;激发运功兴趣,培养终身体育的意识;以学生发展为中心,重视学生的主体地位;关注个体差异与不同要求,确保每个学生受益。体育课程是小学课程中的一个重要组成部分,是实施素质教育和培养德智体美全面发展人才所不可缺少的重要途径,它是建立在全新教育理念基础上的,对原有的体育课程进行改革并突出健康目标的一门课程。它将与其它课程一起,为培养适应我国21世纪社会主义现代化建设的高素质的人才发挥重要的作用。

  二、学情分析

  我校六年级一共四个班,总人数为 人。每班人数在60人以上。班级人数多,男生普遍多于女生。他们活泼好动,爱好体育。经过几年的学习,他们懂得了体育教学常规,创造能力也得到了提高,养成了创造性思考的习惯,思维很活跃,但组织纪律有待加强,合作意识须继续培养。根据以上特点,针对学生制定几项措施:

  1、学习目的明确,积极自觉的上好体育课,积极学习,掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法,逐步养成自觉锻炼的习惯。

  2、上体育课要着装轻便、整齐,做到穿运动鞋上课,不带钢笔、小刀等,提前按教师要求,在指定地点等候上课,站队时要做到快、静、齐。

  3、不得无故缺课,不迟到,不早退,服从指挥,遵守课堂各项规定。

  4、要爱护体育器材,不得有意损坏各种体育设备和用品,课后按要求如数还各种器材。

  三、全册教学总目标

  1、全面锻炼学生身体,促进学生身心和谐发展。掌握体育与健康常识,技能与方法,进行思想品德教育,培养健康的心理素质。

  2、让学生在原来的基础上掌握更多的锻炼身体的方法,加强安全教育,提高学生自我保护能力,培养运用所学知识锻炼身体的意识。

  3、改善和提高学生所学各项运动的基本技术,促进身体素质和运动能力的进一步提高。

  4、使学生对体育与健康知识和运动技术、技能形成进一步的认识。提高学习体育与健康知识,参加体育活动的兴趣和积极性在体育活动中逐渐养成胜不骄、败不馁,不怕挫折等健康心理以及公正、负责、协作的精神。

  四、教材分析

  新的体育教学要求体育课的内容能吸引学生积极主动、富有创造性地进行学习,因此,体育课的教学内容要竞技体育,本期我选择的教学内容除有常规性的跑、跳、投的教学外,还设有体操、武术、球类几个方面,全面的满足学生身心发展的需要。

  常规教学1节

  体育健康8节

  田径教材13节。包括跑4节,跳5节,各种投掷练习4节。

  篮球15节

  体操4节。包括翻滚和柔韧练习以及垫上动作

  队列队形1节

  武术2节 培养学生勇敢、不畏困难的'精神。发展学生身体能力

  游戏3节 这是学生最受欢迎的内容。在游戏中可以进行多种身体素质方面的练习,也可以培养学生的合作意识和团队精神。

  机动2节

  考试3节

  合计51节

  五、教学进度表

  见下表

  六、教学措施

  1、淡化课堂竞技体育的意识,激发学生主动学习的积极性。

  2、尊重学生个体,关心学生的身心发展,与学生建立平等、合作的关系,在课堂上做到师生互动、师生共战。

  3、提高学生的积极性,以嬉戏为引导,以模仿为主线,以变换手段来设计课堂教学。

  4、根据学生的心理、生理特点,因材施教。

  5、每堂课前认真备课,精心准备。

  6、及时总结经验教训,研究对策,积累点滴,提高教学质量。

  七、教研课安排

  待定

  八、个人业务学习安排

  1、自修业务书籍,掌握新的教学理论。

  2、积极进行教学交流,加强与其他教师的沟通。

  3、争取多出去听课学习,吸收好的教学经验。

  4、利用业余时间参加自学考试,完成本科学业,拿到本科文凭。

  九、学科实践活动安排

  1、市三好杯田径运动会。

  2、区田径运动会。

  十、评价措施及评价工作安排

  改变单一的评价模式,设计了身体素质评价表,采用了绝对性评价相结合,过程性评价与终结性评价相结合,定量评价相结合的方式,注重学生的参与程度。评价还采取了学生自我评定、组内相互评定、教师评定等多种方式,让学生参与到整个评价过程。

  1、学生在教学过程中表现出的学习态度和课堂行为占其学期成绩的10%。

  2、学生对体育与健康知识的理解和运用占学期成绩的10%。

  3、学生在过程中的自我评价、相互评价和教师评价占其学期成绩的20%。

  4、学生的考试成绩占学期成绩的30%。

  5、学生在学习过程中的进步幅度占其学期成绩的20%。

学期计划 篇3

  “新的一学期,当然有新的计划啦!”我兴奋地说。然后我拿出了一张学习安排表。

  每天早晨起床要读英语(除了节假日),如果还有时间的话就与父亲打羽毛球。不迟到早退,到了学院,马上走进课室,拿出书本大声朗读。

  上课铃打响后,就先准备好学习用具,安静坐好等待教师上课。在课堂上我要认真听讲并做好记录,有利于让我考上惠高,这是我考初中的目标,我要加倍努力学习!要让成绩像火箭一样,“嗖!嗖!嗖!”地往上升!

  在周末期间,我要多看课外书,让自己的知识范围扩大,不但学习要好,还要有好的`体能呢!所以我要多加练习篮球,在早上尽量跑步和骑单车。让自己有个强壮的身体才不会生病而让自己的成绩下降。

  我一定会严格遵守以上的内容,让自己文武双全,样样精通。

学期计划 篇4

  时间的轴轮在不紧不慢中转到了20xx年。在新的学期,为了有序开展班级工作,营造良好的班风、学风,打造特色班级,我制定我们班级在这一个学期的班级工作计划。

  一、指导思想:

  以学校德育工作计划为指针,坚持立德树人,关注学生的生命成长,以奉献、爱国、感恩、理想、儒雅、责任为核心价值观,从学生的仪表、两操、坐姿等行为习惯入手,营造良好的班风、学风,创造性的开展工作,缔造温暖、激情的教室。为学生的成长奠基。

  二、班情分析:

  我们班级是一个团结温暖的班级,一共有学生52人。在学习等常规管理方面走在前列。由于学生素质不同,所以有些学生不能自觉遵守纪律,自习课有说小话的现象,没有良好的讲究、保持卫生的好习惯,特别是教室卫生的到扫和保持。部分学生学习学习习惯也不够好,班级中也有不少学生自制力差,学习不善总结,没有自己的.学习方法,导致学习成绩不稳定。

  三、工作目标:

  1、以活动课、主题班会课为载体,以学生的“健康人格教育”为重点,初步形成班级德育教育系列化体系。

  2、继续开展“班级教导会”、“家长进课堂”等活动,形成教育多层面的教育同盟,发挥班级家委会的沟通、服务、监督、参与作用。

  四、具体措施:

  (一)积极组织和参与学校组织的各项德育活动,促学生健康人格,形成班级德育教育体系。

  1、参与德育处组织的《朱子家训》背诵比赛,以德树人,培养学生健康的人格。

  2、组建小组,培养学生包容、合作的品德。

  3、开好班委会、小组长会、家长会、班级教导会等各层次会议,及时了解学情、班情、教情,及时矫正自己,发展自己。

  五,班级工作:

  一:德育工作

  1、班级每天进行晨间谈话,根据周计划、日计划,切合实际地开展,充分发挥晨间谈话的教育作用。

  2、有重点围绕季节、时事展开活动,丰富幼儿的知识,指导幼儿了解初浅的德育知识。

  二:安全工作

  1、严格执行接送制度,防范于未然

  2、经常检查班上各项设施,杜绝不安全隐患,及时上报及时处理,把安全工作放在第一位。

  三:家长工作

  1、定期召开一次家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标。

  2、每月一次家园栏地宣传。

  3、对插班幼儿与家长多沟通,及时反映幼儿情况让家长放心。

  4、在“家长助教”“亲子活动”中促进幼儿、家长、教师的共同进步与成长。

学期计划 篇5

  一、指导思想:

  以教育局开学工作会议精神和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以建办人民满意教育为目标,继续推进“美丽校园 美丽教师”建设工程,进一步推行精细化亲情化园务管理和班级管理,保证幼儿园持续稳定地向前发展。

  二、工作重点:

  1.“美丽进行时”

  透过两大工程成就美丽梦想

  2.“做干净的教育”

  凝聚全园合力加强行风建设

  3.“个性飞扬的校园”

  依托美术特色构建美育文化

  4.“相信每一个教师”

  通过多元活动练就精品团队

  5.“细节无处不在”

  注重细节管理提升保教质量

  6.“撑起一把保护伞”

  加强安全管理营造和谐环境

  三、工作措施:

  (一) 美丽进行时——透过两大工程成就美丽梦想

  上半年,乘航幼儿园“美丽学校”建设工作正式启动,我们围绕营造美的教育环境,打造美的教师团队,追求美的课堂风景,培育美的完整儿童四个方面开展了扎实有效的活动,取得了良好成效。本学期,我们将在以往经验的基础上,以“美丽校园 美丽教师”为活动主题,围绕“塑造美丽心灵,修炼美丽技能”两个工程继续推进美丽学校建设工作,具体的思路为:

  塑造美丽心灵:将活动划分为经典老电影、寻找最美乡村教师、寻找身边的美丽教师、年代秀、爱心帮帮团之旅、书“式”生活等内容,其中经典老电影和寻找最美乡村教师是让教师从电影和纪录片中发现教育人身上质朴又深邃的教育情怀,以及对学生的生命关怀,从而净化教师的心灵;寻找身边的美丽教师活动,是发现并放大本园教师的美丽身影和事迹;年代秀活动,是让不同教育经历的教师,叙说自己的教育生涯,对教育的理解和感悟,在交流中学习感恩、珍惜;爱心帮帮团活动,我们将继续为杨舍镇老年服务中心的老人和乘航辖区内的一些空巢老人送去温暖和关爱,让教师在履行教师职责的同时承担起社会责任,从而弘扬助人为乐,尊老爱幼的中华传统美德;书“式”生活,是引导教师喜爱阅读,丰润内心,让读书成为教师的一种生活习惯。

  修炼美丽技能:活动分为周一分享会,课堂续写美丽,原创案例大赛、与名师相约四方面的内容。周一分享会上,教师轮流当主讲,解读名家大作,分析幼儿发展特点,对美术活动进行创意设计;课堂中,力求体现生活性、游戏性、启发性和激励性;继续聘请江苏省特级教师肖菊红、电视大学蒋萌和美术馆蔡晓丹老师来园指导,与名师相约,促使教师专业素养和课堂技能的提升。

  (二)做干净的教育——凝聚全园合力加强行风建设

  加强行风建设,必须让全园教职工行动起来,自觉维护优秀的师表形象,自觉践行教师的本职义务,热忱地为幼儿与家长服务。

  1.完善组织机构。本学期将在以往的基础上进一步完善组织机构,明确由园长为行风建设领导小组组长,教务主任具体负责行风建设工作。进一步修订和完善相关的制度,组织教师重温乘航幼儿园教师职业道德规范,继续开展每月风采教师、每学期品牌教师和明星教师评选活动,实行“每日一读”活动,将师德师风的要求提炼成五字谣,张贴在幼儿园大厅,激励教师每日读一读,让师德要求熟记于教师心中,从而内化为教师的自觉行动。

  2.明确办园目标。我园全面贯彻国家教育法律法规,坚持走“依法办学,严谨治园”之路,以“让每个家长放满意 ,让每个幼儿健康成长”为办园宗旨,以“建设务实创新的师资队伍、营造和谐互动的育人环境、实现科学规范的园所管理、打造优质高效的保教质量”为办园目标,努力为辖区内0-6岁婴幼儿及其家长提供优质的保教服务。在广泛征集教职工、家长等意见的基础上,结合幼儿园实际情况认真制定新一轮三年发展规划,明确我园的发展目标和方向。本学期的工作思路及计划均围绕中长期发展规划中提出的总目标和子目标来确定。以学期计划为依据,分层制定部门计划和班级计划,从而形成了幼儿园从上到下较为完善的目标管理体系。平时的工作中,由各部门负责人对本部门内的教师实行管理,园长及考核小组成员每月对各项目标与计划的实施情况进行监控与评价,从而使目标管理落在实处。

  3.坚持规范收费。我园认真学习、广泛宣传教育收费政策法规,将规范教育收费作为学校行风建设、维护社会稳定的大事来抓。严格执行有关教育收费项目标准及政策法规,学期开学始实行教育收费公示。幼儿伙食费每月结算并向家长公布,学期末幼儿伙食费结算并清退。部分家庭经济困难的幼儿,我园还酌情减免学费,一学期共计为十余位幼儿减免费用3000多元。针对辖区内外地幼儿人数每年递增的现状,我园依托办事处出台了外地幼儿入学办法,严格审核各项材料,尽最大可能招收部分外地幼儿。

  4.坚持园务公开。本学期将重新设置园务公开栏,做到外观美观,内容详实。严格执行教育局的精神,及时公开幼儿园办园情况,特色发展,师资队伍,收费管理、保育保健、近期工作等内容,让家长更直接地了解幼儿园的园务工作情况。

  5.家长评议学校。继续开展家长问卷调查活动,接受家长对教师工作的评价,汇总评价信息,发现问题并采取措施改进,提高家长对教师工作的满意度。继续实行园长信箱和园长接待日活动,真诚地听取家长的声音,采纳家长的合理建议。

  (三)个性飞扬的校园——依托美术特色构建美育文化

  乘航幼儿园开展美术教育研究多年,在课程建设、环境创设、幼儿活动等方面探索出许多行之有效的经验。经过对特色建设的价值分析,对幼儿园未来发展的科学规划,在专家把脉、全体教师反复讨论的基础上,我们形成了新一轮幼儿园发展的思路:依托美术特色研究构建美育文化。上半年,我们在美育文化的内涵提炼,园舍环境的创设,教师美术技能的提升,美术特色课程的构建等方面开展了丰富多样的活动,也取得了一定的成绩。本学期我们的创新举措是:

  1.美育文化根植于生活。幼儿是独立的个体,拥有自己独特的生活世界:一个充满情感、具有灵性和生动鲜活的人文世界。幼儿的生活和艺术生活是一个有机整体,美术是幼儿生活的一个重要组成部分,美术教育的根基是儿童的生活,幼儿园美术教育的意义是引导幼儿建构具有审美情趣的生活方式。因此,在课题实施过程中,我们将尊重生活、关注生活,将美术教育和幼儿生活有机融合,教育内容贴近幼儿生活,教育活动过程和方式渗透于幼儿的生活之中,帮助幼儿建立适应生活的积极态度,养成良好的个性品质。具体的做法是:开展亲自然活动,让教师和幼儿有一双发现美的眼睛;开展画画“我发现的美”活动,让幼儿尝试大胆表现,发展审美表现力;开展美术案例设计与展示活动,案例既体现生活性、又有游戏性和开放性。

  2.美育文化融合于一日活动。美育教育不是空洞的,割裂的,我们强化教师整合意识,将美育随机融合在基础性课程、一日活动之中和日常班级工作中,如教态美、仪表美、行为美、语言美、作品美等等。这样有意识地将美的教育自然渗透在各项活动中、工作中,对幼儿起到潜移默化的影响和熏陶。

  3.美育文化立足于教师发展。构建美育文化需要有一支具备一定的艺术素养、扎实的幼教专业技能的教师队伍。本学期我园将通过系列活动促进教师的'专业发展:每周一开展美育文化园本培训专场,内容有欣赏名家的画、读懂幼儿的画、动手自己来画、做一个有美丽气质的教师等等;成立优势团队工作室,让教师的特长更显现;开展新教师亮相课、青年教师提优课、骨干教师示范课等不同层面教师的课堂教学能力提升活动;开展教科沙龙、园本教研活动,做到制度化、多样化,让教师交流教育理念与行为。

  (四)相信每一个教师——通过多元活动练就精品团队

  1.从蓝本到绿本,构建完善的课程体系。渗透式领域课程是我园正使用的蓝本课程,新学期备课组对每一原始课例进行分析研讨,产生较完善的课例方案;每位教师再根据自己对教材的理解和本班幼儿年龄特点,对集体备课作微调,形成个性备课。除渗透式领域基础课程外,我园将继续完善美术园本特色课程和社区资源整合这两项拓展性课程的构建,从而形成基础课程与拓展课程相互结合,绿本课程与园本特色课程有机融合的课程体系。

  2.从实践到对话,追求有质量的研讨活动。征集教师普遍关心的热点问题,继续开展好每月一起教研教科沙龙活动,引导教师深度思考,大胆阐述。参与发言的教师记录在册,作为教师考核的基础资料。继续开展多形式的大教研组活动,以现场展示式研讨、对比教学式研讨、学术沙龙式研讨、游戏思考式研讨、课例分析式研讨为主打研讨形式,实实在在促进教研组活动的实效。

  3.从个体到全体,提高教师的教学技能。园内教师众多,光个别教师一枝独秀不能带来满园春色。本学期继续实行个体师徒结对,强调一对一的指导;继续推出优势团队结对,强调以小组为活动形式的基本技能提升;继续开展一课三研、学科组研讨、新教师汇报课,重视教师课堂教学能力的提升;继续建立骨干教师讲师团,开展每月一期讲座、上示范课活动,保障了骨干教师示范性的有效发挥。

  4.从单项到全能,开展形式多样的技能培训。我们将在期初制订幼儿园教师七项技能培训方案,即说、弹、唱、跳、画、做、讲,由具有专业特长的老师开展园内培训,给教师们提供一个互相学习的平台,期末推出才艺之星,加快教师专业成长步伐。

  (五)细节无处不在——注重细节管理提升保教质量

  1.实行行政蹲点制。我园正副园长三人继续分别蹲点一个年级组,关心和参与年级组各项活动的开展。期初对年级组计划进行指导,参加每月组内小型研讨活动,关心每周备课组的开展情况,在广泛参与和互动对话中聆听教师真切的声音。每周的蹲点制的实行,不仅引领年级组稳定、正确的发展,也将构建教师之间和谐平等的人际关系,更不断调整着行政人员“以教师发展为本”的管理理念和管理方法。

  2.成立保育研究组。精心照料每一位幼儿,是每位教职工的首要责任。本学期将继续成立保育研究组,使“教研”和“保研”成为并驾齐驱的两条工作主线。在开展保研组活动中,我们沿袭教研组的做法,分三步实施。第一是组建小组,明确责任。由保健教师具体负责,年级组长和保育组长协助开展。第二步是计划先导,统筹规划。对于一学期中沙龙研讨活动的主题,我们在教职工中开展“话题征集”活动,归纳出保育工作中的重点、难点问题;第三是定期研讨,追求实效。将通过每两周一次保育业务学习,每月一次保育沙龙活动,针对不同话题进行学习和研讨,在研讨中切切实实地解决问题,达成共识,调整行为。

  3.开展常规检查制。对各班的一日活动常规开展检查与指导。检查的方式多样化,有预约式的一日活动检查,看班级一日活动的流程是否科学合理,各环节的衔接是否流畅自然,内容设置是否遵循教育规律;有随机式的重点环节检查,跟踪观察班级的常规进展情况,及时地反馈与指导。

  4.家长工作多样化。通过多种家园联系方式,及时反馈幼儿在园的学习、生活情况,如:举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏、家长问卷、家教宣传资料等。让家长更明确幼儿园的教育任务,以便家园更密切的加以配合。继续听取家长委员会家长成员合理正确的意见和建议,努力改进幼儿园的保教质量,做好服务于家长,教育好幼儿的双重工作。继续办好幼儿园的展示栏,更换要及时,内容要丰富,要抓住园内活动的热点,幼儿的亮点推出展示栏的内容,让其成为家园的一座互动桥。幼儿园的部分活动内容和环境要整合家长一块的资源,充分调动家长的积极性。通过教师的努力让家长看到幼儿的发展与进步,取得家长对话题活动的支持与配合,保证幼儿园各项活动顺利开展。幼儿园10月底各班逐一举办家长半日活动开放、举行家长会,用丰富的活动实现幼儿园与家庭教育的同步发展。

  (六)撑起一把保护伞——加强安全管理营造和谐环境

  继续实行安全管理责任制,在开学前层层级级签定安全工作目标责任书,促使全体教职工明确安全责任,规范自身行为。加强设施设备的检查与维修,保证幼儿园环境的安全。加强重点时段行政人员和保安值守制度,配足警械,把好第一道防线,确保师生安全。加强食堂管理,实行原材料招标制度,对招标单位和个人资质进行审核,确保食堂原材料安全无隐患,保障食品安全工作。实施“安全教育活动园本教材”,将安全知识童谣运用于幼儿一日生活中,每月编印安全月报,定期完善并下发“安全知识小报”,提高安全意识。

  四、月工作安排:

  八、九月份:

  1.召开行政会议和教职工开学工作会议。

  2.举行新一轮“美丽校园 美丽教师”启动仪式和“塑造美丽心灵”首次活动;

  3.召开新一届小班幼儿家长会;

  4.举办教师备课班;

  5.实行行政人员值班制度;

  6.开展暑期读书交流活动;

  7.做好开学招生报名工作;

  8.各条线制定工作计划;

  9.开展庆祝第二十九个教师节系列活动;

  10.自制体育玩具展示与评比;

  11.举行第一期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;

  12.召开园务委员会议;

  13.与教职工签订聘用合同和安全管理目标责任书;

  14.成立学科中心组和优势团队组;签订师徒结对合约;

  15.开展美术特色园本培训活动;

  16.骨干教师讲师团园内作讲座。

  十月份:

  1.举行第二期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;

  2.聘请名师来园指导;

  3.举行科技节活动;

  4.三年内青年教师上亮相课和汇报课;

  5.大班半日活动常规调研;

  6.教师基本功单项竞赛;(绘画)

  7.保育员技能比赛;

  8.举行中大班家长开放日活动;

  9.骨干教师讲师团园内作讲座;

  10.“爱心帮帮团”之旅:走进杨舍镇老年服务中心,开展“情暖夕阳”活动;

  十一月份:

  1.举行课堂教学展示月活动;

  2.中班半日活动常规调研;

  3.举行第三期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;

  4.教师基本功单项竞赛;(原创案例设计与评比)

  5.骨干教师讲师团园内作讲座;

  6.“爱心帮帮团”之旅:关爱空巢老人

  十二月份:

  1.参加市课堂教学展示活动;

  2.做好教师年度考核工作;

  3.举行“美丽涂鸦节”主题活动;

  4.小班半日活动常规调研;

  5.举行小班家长开放日活动;

  6.举行第四期教育和保育沙龙研讨活动;

  7.教师基本功单项竞赛;(韵律操)

  8.骨干教师讲师团园内作讲座;

  9.举行“年代秀”活动。

  一月份:

  1.举行第五期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;

  2.“爱心帮帮团”之旅:与杨舍镇老年服务中心老人喜迎春节

  3.骨干教师讲师团园内作讲座;

  4.期末幼儿发展情况评价;

  5.期末班级工作交流;

  6.做好保教财产清点、整理工作;

  7.评先、考核、奖惩;

  8.举行期末教职工文体活动;

  8.寒假安全教育。

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