美容院员工工作总结

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美容院员工工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编帮大家整理的美容院员工工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

美容院员工工作总结

美容院员工工作总结1

　　是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。

　　一、主要工作情况

　　回首20xx年，在上级领导的指导关心下，通过姐妹们的配合支持，还有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在美容院的搭理培养下，加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，我深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。

　　回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的不断的学习和努力，我成为了x美容院加盟店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的.美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢？成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。

　　二、员工日常管理

　　1、新员工作为美容院的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识美容行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入团队的步伐。

　　2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

　　3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常美容院案例分析的形式进行剖析，使员工对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。

　　三、工作中存在不足

　　1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。

　　2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。

　　3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力。

　　四、今后努力方向

　　展望未来，我们还有很长的路去走，我们一定会更加的努力，一起为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良好愿景，给我们的顾客带来更好的服务

美容院员工工作总结2

　　律回春晖渐，万象始更新。告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。来到名角这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。20xx年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！

　　作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

　　回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　　一、回首前半年

　　1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。

　　2、美容对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。

　　不足之处：对顾客的了解不够透彻。

　　3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到工作中。不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。

　　4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。

　　不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。

　　每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理（冰冰经理），店长和店助还有我们家的柳叶及家人们的`帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20xx年的年度目标。

　　二、展望20xx

　　在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20xx年工作计划和工作目标：

　　1、首先给自己定下年度目标

　　（1）认真的把握好自己的目标顾客，做好孙太林教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。

　　（2）认真做好美丽档案，并且很好的完善它。关注细节。

　　2、学习

　　（1）参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业知识，提高业务水平，销售能力及技巧，把学到的东西灵活的运用到工作中去。

　　（2）学会感恩，学习别人的优点，学会冰冰经理的能让己很快的快东起来，哦，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到郑总所说的：开心工作！快乐成长！轻松赚钱！

　　（3）学会认清自己，好好的去体会孙教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。

　　来到公司时常想想真的很幸运，特别是公司举办的20xx狮王争霸赛让我对工作充满力量，同时也很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的！总之，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢我的好朋友娜娜让我来到了金火。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

美容院员工工作总结3

　　xx年上半年已经过去了，在这半年里，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这半年工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

　　虽然每天美容院的工作很忙，很多，但我会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的会向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的`开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。接下来我会努力学习美容院的产品知识、新的专业技术，以提高为顾客服务的质量。

　　在接下来xx年下半年的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！

美容院员工工作总结4

　　20xx年已经只剩下最后的一个多月，在此，我将我进汉密尔顿美容医院五个月的工作进行总结。

　　工作成果：

　　今年的六月初我进入公司，任职于网络部seo一职。在开头的两周中，对公司的环境和企业文化等进行了熟悉，也对当时公司的老官网进行了分析和评估。由于当时的官网flash和图片占得比较多，网站文章展示的新闻中心也最多只能展示四篇文章，经过分析确定下了以做外链和友情链接为主的优化方法。在思索出一套合适的方法后，经过接近一个月的工作，在七月中旬时，官网收录和关键词排名都取得很大的进步。官网收录由最开始的86篇上升到270多篇，主要关键词：成都美容医院，成都美容等到了百度首页，其余关键词也升到了百度前三页的位置。

　　在看到官网经过优化，效果逐步显现后，我加大了文章的原创更新，和内链建设，更新文章由原来的每天四篇，上升到每天六篇。交换友情链接，做外链也更加多，“成都美容医院”“成都整形医院”“成都整形美容”“成都整形”“成都美容”等主关键词都进入百度首页前三。在本月初，官网的主关键词也升到谷歌的首页。目前由于成都美容行业的竞争越来越大，越来越多的医院都在做免费的SEO网站推广，所以有时候我院关键词时降时升。

　　抗衰老网方面，由于抗衰老网的域名之前一直没有落实下来，所以就暂且把做好的抗衰老网站挂在了old.schmed.cn这个官网的二级域名上面。在截至10月底，百度收录了抗衰老网370多篇文章，但是访客一直很少。分析原因，可能是由于现在抗衰老暂时还不是焦点吧。抗衰老网的关键词，比如：“中国抗衰老网”“中国女性抗衰老网”“女性抗衰老网”“女性美容抗衰老”等均获得较好的排名情况。在十一月初，抗

　　衰老网的域名批下来了，后来就把抗衰老网站放在了新域名：上面，在换了域名的一周多之内，百度对抗衰老网的文章收录直线下降，新网站一直没有被百度收录。最后在王槐的配合下，给官网和抗衰老网尽心了url标准化修改，做了301定向和404错误页面。抗衰老网在过后的一周之内就被百度收录，从最开始的只收录首页，到现在收录文章接近60篇，百度快照更是每天更新，这不能不说是网络部同事们一起辛苦的结果。

　　除了在网站收录方面，其他时间我在浏览一些其他美容医院的网站，分析他们的网站的长处，对照我们网站，看到我们的不足。也在了解一些美容常识，为以后更好的工作作准备。工作之余，我在学习代码整合，网络服务器知识，让自己的知识储备丰富起来，不光为公司能够更好的工作，也能让自己以后的工作道路更加畅通。

　　工作不足：

　　有成果肯定也有不足。现在我就把我这五个月工作中的一些问题作下总结：

　　第一、不善于沟通，发现问题，没有及时和同事商量，寻求解决之道。

　　在今年八月初，由于百度大更新，服务器不稳定，当时官网的关键词下降得非常厉害。

　　当自己发现这一问题后，愧疚难当，没有和同事商量解决之道。现在我明白了，团队是最好战斗力的，一个人的力量永远比不上团队作战，或许同事们在网站优化方面懂得不多，但是能够给予我心理上的支持，也不会让坏的情绪影响自己，从而不能及时的去解决问题。

　　第二、工作效率有待提高。

　　这个问题一直没有有效地解决，主要原因是自己每天没有很好的安排时间，以至于每天都感觉在做事情，但是每天快下班的时候，都感觉时间不够用，弄到手忙脚乱。以后我会把重要的事情写在笔记本上，每天来就把重要的事情先解决掉，然后一件件事情按照安排去做。

　　第三、素质不全面，策划能力需要提高。

　　由于以前没有接触到策划方面的`事情，在策划和文字表达上面都存在一定的问题。在以后会注意学习这方面的知识。

　　明年工作计划：

　　明年的工作主要有两个重点方向：

　　一，新官网的长尾关键词建设；

　　二，抗衰老网流量问题。

　　新官网现在的主关键词排名已完成一期目标，只需要后期的继续维护，明年的主要重点将是放在长尾关键词建设中。经过长尾关键词建设，网站有了一个大的流量支柱，可以更加精确的引来我们医院的目标客户。

　　抗衰老网的流量问题一直是我们网络部急需解决的问题，我明年将继续保持抗衰老网文章的每天更新，持续优化抗衰网的主关键词，争取全上百度首页，多做长尾关键词，定位需要抗衰老的人群，为抗衰老网拉来更多的流量，进而为网络部增加业绩。

　　最后，要感谢网络部的主管在工作方面对我的帮助，也要感谢网络部两位同事对我工作的支持和配合。还有管网络服务器的王槐，也感谢他对我工作的配合。

美容院员工工作总结5

　　员工的工作总结能提高认识，明确方向，发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使工作少走弯路，顺利开展，多出成果。联邦纯美湾归纳了以下美容院如何做好员工工作总结：

　　一、和员工沟通意见

　　向员工征求意见，如何才能让他们干得更好，以及他们事业进一步发展还需要什么。有助于营造双方之间的默契，也达成了双向沟通。

　　二、制定工作计划

　　花些时间仔细考虑怎么做好工作，同员工一起制定工作计划，这样今后就可以按这些目标的`完成情况评价员工。

　　三、考核表格的设计

　　表格本身只是一种工具，要学会接受表格，设计出表格以适应考核工作，绕过表格做出最佳考核。

　　四、随时记下员工的成就和失误

　　事情单独考虑起来都是相对容易忘记的，所以一年中随时记下员工的小成就和小失误，这样，在考核时间到来时，你就会胸有成竹，具体事件就不容易驳倒了。五、充分发挥员工潜能

　　在一年中经常向员工反馈他们的工作情况非常重要。这项工作到底要做到哪种程度取决于员工的需要。但无论如何，要力图做到你在必要时所做的指导既要有建设性，又不妨碍员工。

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