方案公司

时间:2023-09-27 17:49:26 一般方案 我要投稿

方案公司(实用)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的方案公司5篇,欢迎大家分享。

方案公司(实用)

方案公司 篇1

  一、目的:通过与专家组的交流,加强公司的生产质量及确保生产顺利,以促进公司不断的发展

  二、主题:经验交流 促进发展

  三、具体事项

  (一)接待前的准备工作

  1、提前掌握来宾的.具体情况

  (1)了解来宾总人数

  (2)来宾的职务、年龄、性别、风俗习惯、身体状况

  (3)来宾来访的目的、抵达及离开的时间、交通工具和路线及其他的具体要求

  2、根据对来宾的情况了解做出相应的食宿安排

  饮食方面要针对来宾的风俗习惯及宗教信仰、身体状况来做安排,尽量在菜色上能体现地方特色,还有用公司上好的葡萄酒来做招待酒。

  住宿方面要针对来宾的身体状况来做安排,身体不是很好的或年龄比较大的,安排到通风或靠窗的地方

  3、拟定日程表

  4、提前做好专家之前的到访资料,准备好本次接待相关的材料文件以发放给公司员工

  5、邀请媒体电视做本次专家来访专题采访

  6、做好安全措施工作,安排好相关人员。提前做好医疗储备工作以防突发情况

  7、确保车辆供应顺畅保证能及时接送来宾。

  8、预订好来宾回国机票

  (二)确定好迎接人员以及提前做好迎宾所需物品

  1、确定好来宾到达的时间,提前到达接待处(注意:不准迟到)

  2、准备好一块迎接牌,用来宾看得懂的文字书写上具体信息。字牌书写工整,字体醒目。

  3、接到客人后,要主动上前打招呼问候,双手递上名片。届时面带微笑,热情有礼

  (三)确定陪车人员及送行人员的安排

  1、准备6份具有纪念性意义的礼物送给来宾

  2、提前把路线安排好,以防交通不方便

  (四)做好宴请人员的安排

  宴会上,比如在祝酒、敬酒时需要有人提议来干杯,可以是嘉宾或主方的人员。进行干杯时注意应起身右手端正酒杯再用左手扶住杯底,面带微笑巡视四方或目视自己的敬酒对象,说完祝酒话后,需一饮而尽。

方案公司 篇2

  一、活动目的

  为丰富和活跃广大教师的课余文化生活,减轻教师们日常紧张的工作压力,增近了同事之间的.情感交流,让教师们能更好地调整心态从而投入到工作中,特组织本次活动。

  二、活动时间

  5月中旬(具体时间看天气情况确定)

  三、活动地点

  番禺动物园

  四、参与方式

  东球小学所有教职员工自愿报名:__________________________ ______________________________________________________________________________________________________________

  五、温馨提示:

  1、每人必须带好身份证

  2、活动中不要单独行动

  3、遇事与领导联系

  4、保管好自己的财和物

  谢谢各位对工会的支持!

  祝各位高高兴兴地出游,平平安安地回来!

  东球小学工会

  20xx.4

方案公司 篇3

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、活动的目的.:

  1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;

  2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

  3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

  二、活动主题:

  公司20xx给力跨年盛典

  三、活动口号:

  相亲相爱一家人

  四、活动时间:

  20xx年12月23日

  五、活动地点:

  龙鑫酒店

  六、主办单位:

  公司人力资源部门

  协办单位:承办单位:

  七、筹备工作组

  总顾问:总指挥:活动执行:

  节目统筹:后勤保障:场务组:

  八、活动内容:

  第一篇:年会(回顾20xx与展望20xx)下午3:00——4:30

  会议时间:回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00

  第二篇:娱乐现场下午4:30——6:30

  第三篇:晚宴下午6:30——9:00

  九、年会准备安排

  1、年会准备时间安排

  (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至21:00

  2、年会节目安排

  及时通报名、电话报名、现场报名;参与人员确定;年会节目报名方式。

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  (4)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (5)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (6)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (7)相关歌曲的伴舞。

  (8)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (9)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (10)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

方案公司 篇4

  一、年会筹备小组

  总策划:xxx

  总执行:xxx/xxx

  成员:xxx置高及xx科技所有部门成员

  二、年会内容

  活动名称:xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会

  活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

  活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

  活动地点:xxxx酒店

  参会人数:xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人,共计xxx人。

  参会人员:xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾

  活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组(负责人:xxx、xxx)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  (二)会场布置组(负责人:xx、xxx)成员x名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:xx、xxx)成员x名。

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

  负责完成对所有节目的.排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  负责安排文艺节目评委及奖项设置;

  负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)成员x-x名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

  负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:xxx)成员x名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算

  (具体费用分配由各项目负责人自行安排)

  五、相关注意事项

  (一)活动前

  年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

  年会照片的收集及保存;

  年会总结。

方案公司 篇5

  一、 目的

  为增强职工对公司的归属感、认同感,加强企业文化的内含,激发员工工作积极性,扩大职工创收途径,出台此方案。

  二、 适用范围

  三电全体在职职工及离职、退休的曾经在三电工作过的职工。

  三、 投资对象及投资方式

  3.1、投资对象:深圳市三电数字技术有限公司(以下简称三电)所有经营范围均纳入投资入股对象,凡三电的盈亏均由各股东按持股比例享受盈利与承担风险。

  3.2、投资方式

  3.2.1、股本(原始股)

  按三电20xx年6月30日《资产负债表》中的权益总额144509.77元,折成股份100万股。 则每股原始价值为0.145元,每股发行定价为:0.3元。即按溢价106.90%发行。

  3.2.2、股份认购

  职工认购股份时,以100股为单位,以每股发行价和认购的股份乘积为本人的投资总额。 如某部门经理认股60000股,则投资总额为60000*0.3=18,000元。

  职工在确定自己的认购股份后,将与公司签订一份投资合同,合同中将会载明各自的权利 与义务。认购人员在认购股份时,将以100股为单位,认购的股份不得低于100股,无上 限要求,但不得认购非100股的整数倍股份,如150股,而必须是100股、200股、300 股……,凡与公司签订投资协议的职工认购人员,公司将登记在册,并进行备案妥善保管, 此协议将作为未来红利分配或亏损清算的主要依据。

  3.2.3、赠股

  对于某些为公司服务时间较长、贡献成绩突出、职位比较特殊、才能潜力较深的职工,目 前主要的控股人,认为有需要奖励他们,以激励他们未来能更好的为公司做出更大贡献, 则另以赠股方式,签定赠股协议,赠股协议与认购协议一样,为未来红利分配或亏损清算 的主要依据。

  3.2.4、认购投资款缴纳方式

  职工在确定认购股份并与公司签订投资协议后,须向公司缴纳投资款,投资款的缴纳方 式可以一次性以现金付清;也可以分次以现金缴纳,或者从本人工资中分批扣除,但缴纳期 限最长不得超过半年,即6个月。首期缴纳的投资款,不得低于本人认购投资总额的20%。

  3.2.5、工商营业执照

  由于企业较小,决定投资入股是职工个人自愿性质,而且入股与退股行为估计平时经常会 有变动,所以公司将不对工商营业执照近行变更。

  四、股份转让

  已认购公司股份的人员对于所认购的股份,在达到以下任何一条的情况下,可以同公司法人 代表或委托代理人协商转让:

  A)、劳动合同期满、被公司解雇不再续约时;

  B)、超过投资对象有效期限时;

  C)、公司有意收购时;

  D)、投资协议失效时;

  受让人员可以是公司,也可以是公司内部同事,还可以是外部的第三者,但同事间转让、 或外部的第三者转让,必须取得公司法人的书面同意,也就是须到公司办理转让备案手续。 当满足以上四条任一条时,也不等同于一定要转让,转与不转由认购人员自行决定。 关于转让价格,如果转让人与受认人是内部职工,或内部职工与外部的第三者,则转让 价格由转让人与受让人自行商定,不受公司限制。如果受让人是公司,也就是公司回购自己 发行的股票,则收购价格将不底于发行价格。

  五、 财务信息批露与红利分配方式

  1)、财务信息批露:每月结束后,在次月的12号前,由财务部向全体股东公布经公司总经理审核

  的'财务会计报告,报告上一月的经营状况、财务成果与现金流量。

  2)、利润分配方式:经营状况、财务成果的考核以季度为单位,如果某一季度有盈利,并且利润

  规模适合分配,则先由财务制定当季度的利润分配方案后,招开股东大会,

  经股东大会投票表决通过后,分派红利。

  六、 股东的权利与义务

  1、股东的权利:

  1)、股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利;

  2)、知情权、查账权;

  3)、提议召开临时股东会议权;

  4)、请求回购权 股东会投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权,股东 对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;

  5)、选举权和被选举权;

  6)、出席股东(大)会行使表决权;

  7)、依法转让出资或股份的权利;

  8)、红利分配权;

  9)、公司终止清算后对公司剩余财产的分配权。

  2、股东的义务

  1)、遵守公司规章制度;

  2)、按时依约向公司缴纳所认购的出资款;

  3)、公司亏损后,对公司所负债务承担责任;

  4)、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;

  5)、不得无故抽走出资额、投资款。

  七、 附则

  投资有风险,入市须谨慎。

  本投资方案遵循公开、公平、公正、自愿原则;

  本投资方案,条议模糊有争议的,解释权归公司属有。

【方案公司】相关文章:

公司的方案04-09

公司的方案05-11

方案公司[精选]08-12

方案公司(精选)08-14

方案公司(经典)09-02

[经典]方案公司09-07

方案公司(精选)09-14

方案公司[经典]08-01

【经典】方案公司08-01

方案公司07-30