方案公司

时间:2023-09-07 11:12:21 一般方案 我要投稿

方案公司4篇【精品】

  为了确保事情或工作有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编收集整理的方案公司4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

方案公司4篇【精品】

方案公司 篇1

  XXXX公司办公场所清查整改方案

  清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,我公司严格落实责任制,确保文件精神落到实处,进行了全面清理。

  按照20xx年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求,执行一类企业机关办公用房面积标准,正处级:每人使用面积30㎡。副处级:每人使用面积24㎡。正科级:每人使用面积18 ㎡。副科级:每人使用面积12㎡。科级以下:每人使用面积为9㎡。公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积,根据文件的要求调整了部分人员的办公场所,对超标使用的办公场所进行了整改。现将XXXX公司办公场所整改措施进行上报。

  XXXXXX产业发展有限责任公司

  二〇xx年一月八日

  XXXXX公司机关整改、清理情况说明

  一、办公室使用人员情况说明

  董事长办公室:XX(正处),1人使用。 总经理办公室:XXX(正处),1人使用。

  副总经理办公室(政工、人事):XXX(副处),1人使用。 副总经理办公室(生产、援疆):XX(副处)、XXX(副处),2人使用。

  副总经理办公室(销售):XX(副处),1人使用。 公会主席办公室:XX(副处),1人使用。 副总经理办公室(物资):XXX(正科),1人使用

  生产技术部:XX(正科),XXX(正科),XXX(科员),XXX(科员),4人使用。

  办公室:XXX(正科),XXX(科员),XXX(科员),XXX(科员),4人使用。

  财务总监办公室:XXX(正科),XXX(科员),2人使用。 项目信息部:XXX(正科),XXXX(正科),XXXX(科员),XXXX(科员),4人使用。

  财务室1:XXXX(副科),XXX(科员),2人使用 财务室2:XXX(科员)、XXX(科员),2人使用 二、整改清理情况

  参照照20xx年新的`《党政机关办公用房建设标准》文件的算法,我公司经过实际测量,未有办公室用房超标情况。

  附 北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表

  1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。

方案公司 篇2

  公司各部门:

  根据公司《关于组织关东区各部门开展突发事故(火灾)应急联合演习的通知》,特制定本应急疏散演习方案:

  1.演习时间:

  XX年6月25日(周三下午15:30整)

  2.演习地点:

  公司生产车间。

  3.组织机构及职责:

  3.1应急组织体系

  突发事故紧急处理领导小组成员:

  组长:(办公室电话:,手机:)

  副组长:(办公室电话:,手机:)

  (办公室电话:,手机:)

  组员:

  3.2指挥机构及职责

  3.2.1领导小组职责:

  1)保障公司安全生产﹑财产安全及所有员工的人身安全;

  2)督促公司基层安全员学习和掌握该措施,让基层安全员能够解决一些突发紧急事故;

  3)在发生突发紧急事故时采取及时有效的措施控制事态发展;

  4)负责突发紧急事故时的人员疏散工作;

  5)组长在单位时由组长指挥,组长因公外出时由副组长指挥。

  3.2.2.演习准备:

  1各部门经理要认真组织本部门员工参加演习,提前熟知《厂房消防疏散图》及有关消防知识技能,训练员工在演习中快速﹑有次序地按区域疏散路线进行文档频道疏散,不要开启或关闭电源,避免出现“踩踏”等安全事故。

  2请各部门在XX年6月15日前将参加演练人员名单报综合管理办公室。

  3.2.3专项行动组职责

  1)预警组:

  接到火情报告后,及时向指挥部报告,按指挥部指令发出火灾预备警报,控制非消防动力电源及照明电源,预备启动消防自动联控系统设备。拨打“119”报警电话。

  2)应急救援组:

  接到指挥部火情命令后,迅速赶到火灾现场,在保证安全的条件下,根据火势进行灭火,搜救被困人员,及时向指挥部报告火灾现场情况,并积极配合公安消防人员扑灭火灾。

  3)疏散引导组

  引导本区域工作人员迅速有序地逃离火灾事故现场和危险区域,保证不遗留员工,最后才能撤离。安全到达集合地点后,清点人数,向指挥部报告人员疏散情况。

  4)后勤保障组:

  在接到指挥部火情命令后,立即与就近医院联系,协助到达现场的医疗救护人员对疏散出来的受伤人员进行紧急救护。同时,统计疏散出来员工和受伤人数,并向指挥部报告。

  火灾应急疏散演习实施细节

  1、火灾报警:预警组负责派人

  1)在ap102可通过对准探测器吹烟,使警铃响。

  2)监控室消防控制设备上发现ap102有火险报警。

  3)值班人员确认火险报警;通过摄像机看到明火确认,或现场安全员按“手报”确认(演习时采用虚拟操作),或通过火警电话通知监控室,使监控室值班人员确认火警。

  4)火警确认后,对车间进行紧急广播,提示“ap102已经发生火险,正在组织人员进行抢险,请大家保持高度警惕,随时准备撤离工作现场”;各层安全责任人及相关人员各就各位。设备部派人到气体入口室,液体原材料供给设备现场,水泵房,动力室,自动消防灭火系统操作室保持工作状态,根据命令实施操作(本次演习只作为演习虚拟内容,相关人员到现场模拟行动,不采取实际动作。),并反馈情况。同时组织义务消防队员到现场灭火,其中两名消防队员佩戴防毒面具一同进入火险现场,主要负责危险气体阀门关闭情况核查,施救。其余消防队员进行现场灭火。

  2.领导小组成员x﹑y﹑z进入指挥现场(监控室)。各部门安全责任人各就各位;

  应急救援组c和现场督导s及应急消防队员与东参观走道pcvd服务区处集合,从pcvd服务区进入ap102。

  应急消防队员名单:(请各部门安全责任人通知应急消防队员集合时间及地点)

  3.义务消防队员到现场灭火反馈:火情正在进一步扩大,依靠公司自己的能力已无法扑灭。摄像头监视明火越来越大。

  领导小组根据情况作出决策:由总指挥下达指令:全体人员撤离(疏散指引见附件1),疏散撤离原则:就近撤离。

  生产制造部当班员工不参加本次演习。

  配电房值班人员切断电源(本次演习只作为演习虚拟内容,相关人员到现场模拟行动,不采取实际动作。)。

  通过紧急广播对现场进行疏散。

  广播如下:“ap102的火情正在进一步的`扩大,无法控制,现场工作人员、消防队员速速撤离火灾现场。”两名佩戴防毒面具的消防队员对现场撤离情况确认后快速撤离。

  4.听到警报后,参加演习员工应停止一切活动,在疏散引导组的指挥下,按照疏散路线图就近有序撤离,生产制造部﹑设备部﹑品质部﹑文档频道研发部﹑销售部﹑物流部﹑财务部﹑办公室前往大楼西面停车场集合。

  5.各部门清点人数并报告领导小组。j负责纪录;

  6.由聘请的保安队员讲解灭火器的使用要领,员工演习使用灭火器灭火。

  7.演习结束后各部门分别回到工作岗位,安全责任人负责清点人数并报领导小组总指挥。

  8.领导小组总指挥宣布本次疏散演习结束。

方案公司 篇3

  按照公司总体框架,实行全面费用预算控制,分为以下几点:

  一、部门分类:财务部、销售部、市场部、行政部、总经办

  1、财务部:由1名会计和1名出纳、1名会计助理等组成;

  2、销售部:由1名销售部经理和14名业务员、2名销售内勤等组成;

  3、市场部:由1名市场部经理、1名设计员等组成;

  4、行政部:由1名行政部经理、2名文员、1名司机、1名清洁工等组成;

  5、总经办:由1名总经理和1名副总经理组成。

  二、各部门岗位经营费用测算;

  1、财务部:主办会计月工资3500—5000元左右,出纳月工资1500--2500元左右,会计助理月工资1200--1800元左右。

  2、销售部:销售部经理月工资3500--5000元左右,业务员月工资1200--1800元左右,销售内勤月工资1200—1500元左右。

  3、市场部:市场部经理月工资2500--3500元左右,设计员月工资1500--3000元左右。

  4、行政部:行政部经理月工资2500--4000元左右,文员月工资1200--1800元左右,司机月工资1500--2000元左右,清洁工月工资1000—1500元左右。

  5、总经办:总经理月工资4000—8000元左右,副总经理月工资4000—6000元左右。

  三、各部门人员定位费用测算:

  1、(最高值)财务部费用统计:5000+2500+1800=9300

  2、(最高值)销售部费用统计:5000+25200+3000=33200

  3、(最高值)市场部费用统计:3500+3000=6500

  4、(最高值)行政部费用统计:4000+3600+20xx+1500=11100

  5、(最高值)总经办费用统计:8000+6000=14000

  合计:74100

  1、(最低值)财务部费用统计:3500+1500+1200=6200

  2、(最低值)销售部费用统计:3500+16800+2400=22700

  3、(最低值)市场部费用统计:2500+1500=4000

  4、(最低值)行政部费用统计:2500+2400+1500+1000=7400

  5、(最高值)财务部费用统计:4000+4000=8000

  合计:48300

  附:

  1、以上费用不包括其它任何费用(如出差费用、行政用品采购费用、固定资产费用、广告费用、宣传费用等)

  2、业务员:KA业务员、渠道业务员、外贸业务员、礼品业务员、电子商务、电视购物、淘宝业务员、大客户代表等

方案公司 篇4

  一、运动会宗旨

  为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚,向心力,团结协作力,倡导“友谊第一,安全第一,比赛第二”的体育精神。

  二、运动会主题:

  健康生活,快乐工作

  三、运动会时间、地点

  时间:20xx年12月14日

  地点:高中体育场

  四、组织机构

  1、事物组

  负责人:张露

  组长:魏雪、梅程志

  组员:红、蓝两队小组成员

  职责:

  A、制定运动会各项工作流程;

  B、做好各类物资的准备工作(按计划购置体育用品器材,奖品等);

  C、做好运动员报名登记动作;

  D、负责比赛场地的规划;

  E、准备比赛用的各类表格;

  F、及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布;

  G、负责主席台音响器材、背景、道具等的'安装及使用效果保障;

  2、裁判组

  组员:周婷婷,邱丹,李红,张露,李霞

  职责:裁判相关工作的统筹协调工作

  五、参赛人员:

  世纪奥科全体员工

  六、具体赛事

  第一项:4*100米接力跑

  1、参赛人数:每组4人

  2、由第1人出发,跑100米后将接力棒交给第2人,以此类推,接力棒最后在第4位参赛选手上,谁先过终点,判定哪组获胜

  第二项:掰手腕

  1、参赛人数:每组5人

  2、由1:1对决的形式进行比赛,分为5小组,每小组比赛3局2胜制,最终获得胜利多的队判定为获胜队(比赛期间不得作弊:比如故意逗笑对方)

  第三项:运乒乓球

  1、参赛人数:每队6人,分3小组

  2、每次由小组2人额头部夹住乒乓球,从起点运到终点球框内,球进框或者球掉地时第二组才可以出发

  3、比赛时间结束,框内乒乓球最多的组判定为获胜组

  第四项:吃零食比赛

  1、参赛人数:每队5人

  2、零食(具体待定)5种,每人吃一种,比赛计时开始后,由第1人先吃,吃完后嘴里吹出口哨声,第2人才可以开始吃,以此类推,第5人吃完后吹口哨。最后一名组员先吹出口哨队判定为获胜队(比赛期间不可将零食故意洒落,否则判为作弊,从第1人重新开始吃)

  第五项:2人3腿跑

  1、参赛人数:每队6人,分3小组

  2、组员站成一排,2人之间腿部用绳子系住,由起点出发,整齐行走或奔跑至终点,先过终点队判定为获胜队

  3、该项为三局两胜制

  第六项:撕名牌

  1、参赛人数:全体组员

  2、每人身后会贴一张自己的名牌条,比赛开始后,两队互相撕下对方身后的名牌条,被撕掉名牌条的人员出局,最终身后留下名牌的人员所在的队判定为获胜队(比赛期间不可殴打对方,一经发现立即出局)

  第七项:跳绳

  1、参赛人数:每队3人

  2、该项为三局两胜制,参赛的两个组员坚持到最后的为获胜方

  第八项:拔河

  1、参赛人数:全体组员

  2、双方组员,人数均等的情况下进行拔河比赛,先过地划线的队判定为获胜队

  七、运动会流程

  1、13:30-14:00开幕式(全体员工以及裁判进场,公司董事长讲话、工会主席宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始);

  2、14:30-16:30各项目按照流程表比赛;

  3、17:00-17:30闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、工会主席宣布运动会结束)。

【方案公司】相关文章:

公司的方案04-09

公司的方案05-11

方案公司07-30

方案公司[经典]08-01

【经典】方案公司08-01

方案公司[精选]08-12

[精选]方案公司08-07

方案公司(精选)08-14

(精选)方案公司09-25

[经典]方案公司09-07